Pelatihan Mengukur Kinerja SDM

PENGANTAR TRAINING MENGUKUR KINERJA SDM 

Pernyataan “Investasi di SDM akan meningkatkan performa bisnis” sudah banyak beredar dan dipercayai tak sedikit kalangan pelaku bisnis. Kendati demikian, tidak semua menjalankannya. Ini bisa dimaklumi karena bukti adanya korelasi di antara kedua hal itu sejauh ini hanya berdasarkan anekdot.  Tidak adanya bukti yang kuat menyebabkan hanya sedikit perusahaan yang merasa perlu mengukur return on investment (ROI) dari investasi mereka di SDM. Hasil survei terhadap 200 eksekutif perusahaan global dari berbagai industri menunjukkan bahwa 57% mengaku “jarang” atau “tidak pernah” mengukur dampak dari inisiatif di bidang SDM terhadap kepuasan karyawan. Sekitar 70% mengaku “jarang” atau “tidak pernah” mengukur dampak dari pelatihan SDM terhadap inovasi baru yang merupakan hasil karyawan.

MATERI TRAINING EVALUASI KINERJA SDM

1.    Pendahuluan Model Kompetensi
2.    Peran Audit SDM dalam Mengukur Kinerja Strategi SDM
3.    Mengembangkan Model Kompetensi
4.    Penerapan Model Kompetensi dalam Rekrutmen dan Seleksi
5.    Penerapan Model Kompetensi dalam Kinerja Manajemen
6.    Penerapan Model Kompetensi dalam Pelatihan dan Pengembangan
7.    Penerapan Model Kompetensi dalam Pemberian Kompensasi
8.    Diskusi

SASARAN PESERTA TRAINING METODE PENILAIAN KINERJA SDM OFFLINE JOGJA

Manajer, kepala bagian, kepala seksi dan karyawan bagian SDM

INSTRUKTUR PELATIHAN EVALUASI KINERJA SDM BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN METODE PENILAIAN KINERJA SDM KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

JADWAL TRAINING 2024

• Batch 1 : 16 – 17  Januari 2024
• Batch 2 : 13 – 14 Februari 2024
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024
• Batch 4 : 24 – 25 April 2024
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
• Batch 7 : 5 – 6 Juli 2023 || 16 – 17 Juli 2023
• Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
• Batch 9 : 17 – 18 September 2024
• Batch 10 : 9 – 10 Oktober 2024
• Batch 11 : 12 – 13 November 2024
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI PELATIHAN INDIKATOR KINERJA SDM SURABAYA

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING INDIKATOR KINERJA SDM ONLINE BALI

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.