TRAINING COACHING AND COUNSELING

PENGANTAR

Training Coaching and Counseling ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan dalam memberikan bimbingan dan konseling kepada individu atau tim di lingkungan kerja. Dalam dunia profesional yang semakin kompleks, kemampuan untuk memberikan coaching yang efektif dan counseling yang tepat sangat penting dalam mendukung pengembangan karir karyawan dan menjaga kesejahteraan mental mereka. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan teknik-teknik coaching yang mendorong peningkatan performa, serta strategi counseling untuk membantu individu mengatasi masalah pribadi atau profesional.

Pelatihan ini mencakup berbagai pendekatan dalam coaching dan counseling, serta bagaimana mengimplementasikan kedua teknik ini untuk mendukung tujuan individu dan tim. Sertifikasi Coaching and Counseling akan diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan ini sebagai bukti kompetensi mereka dalam memberikan coaching dan counseling secara profesional.

Workshop ini juga memberi peserta kesempatan untuk mempraktikkan keterampilan yang dipelajari melalui studi kasus dan simulasi berbasis dunia nyata.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

• Memahami prinsip dasar coaching dan counseling serta perbedaannya, serta kapan menggunakan masing-masing pendekatan.
• Menerapkan teknik-teknik coaching yang efektif untuk mendorong perkembangan dan peningkatan kinerja individu atau tim.
• Menggunakan pendekatan counseling untuk membantu individu mengatasi masalah pribadi atau emosional yang dapat memengaruhi performa kerja.
• Membantu individu mengidentifikasi tujuan pribadi dan profesional serta merencanakan langkah-langkah yang dibutuhkan untuk mencapainya.
• Membangun hubungan yang produktif dan penuh empati dengan individu yang membutuhkan bimbingan.
• Menerapkan prinsip etika dan kerahasiaan dalam praktik coaching dan counseling.
• Mendapatkan sertifikasi yang mengakui kemampuan peserta dalam memberikan coaching dan counseling yang efektif.

MATERI

• Dasar-Dasar Coaching dan Counseling: Memahami perbedaan antara coaching dan counseling, serta tujuan dari kedua pendekatan tersebut dalam pengembangan pribadi dan profesional.
• Teknik Coaching untuk Pengembangan Kinerja: Pembahasan mengenai berbagai teknik coaching, seperti model GROW, yang dapat digunakan untuk mendorong perubahan positif dan peningkatan kinerja.
• Pendekatan Counseling dalam Lingkungan Kerja: Cara menggunakan counseling untuk membantu individu yang menghadapi tantangan pribadi atau profesional yang memengaruhi kinerja mereka.
• Komunikasi Efektif dalam Coaching dan Counseling: Teknik komunikasi yang membangun kepercayaan, mendengarkan aktif, dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Membangun Hubungan dengan Coachee atau Klien: Cara menciptakan hubungan yang penuh empati dan saling menghormati untuk mendukung proses coaching dan counseling.
• Mengidentifikasi Masalah dan Menetapkan Tujuan: Bagaimana membantu individu untuk memahami masalah mereka dan menetapkan tujuan yang realistis serta langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapainya.
• Manajemen Emosi dalam Proses Coaching dan Counseling: Teknik untuk mengelola emosi, baik sebagai coach/counselor maupun sebagai individu yang menerima coaching atau counseling.
• Etika dan Kerahasiaan dalam Coaching dan Counseling: Menjaga profesionalisme dalam praktik, serta memastikan kerahasiaan informasi yang dibagikan selama sesi coaching atau counseling.
• Evaluasi dan Tindak Lanjut dalam Coaching dan Counseling: Teknik untuk mengevaluasi keberhasilan sesi coaching dan counseling serta melakukan tindak lanjut yang diperlukan.
• Sertifikasi Coaching and Counseling: Proses mendapatkan sertifikasi yang mengakui kemampuan peserta dalam memberikan coaching dan counseling secara efektif dan profesional.

SASARAN PESERTA

• Manajer, supervisor, dan pemimpin tim yang ingin mengembangkan keterampilan coaching untuk meningkatkan performa tim.
• HR professionals yang ingin menguasai teknik counseling untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
• Profesional yang bekerja di bidang pengembangan SDM dan pelatihan, serta mereka yang bertanggung jawab untuk memfasilitasi perkembangan karyawan.
• Individu yang tertarik untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam memberikan coaching atau counseling untuk meningkatkan kinerja individu.
• Pengusaha atau pemilik usaha yang ingin memberikan dukungan pengembangan kepada karyawan mereka melalui coaching dan counseling.

METODE

Pelatihan ini menggunakan metode yang sangat interaktif dan aplikatif untuk memastikan peserta dapat mengimplementasikan keterampilan yang dipelajari dalam coaching dan counseling secara efektif. Metode yang digunakan meliputi:

• Presentasi Teori dan Konsep Dasar Coaching dan Counseling: Penyampaian materi mengenai prinsip dasar coaching dan counseling, serta teknik-teknik yang digunakan dalam kedua pendekatan tersebut.
• Sesi Praktik: Latihan langsung dalam memberikan coaching dan counseling kepada individu atau kelompok dalam berbagai situasi.
• Studi Kasus: Diskusi tentang tantangan yang dihadapi dalam memberikan coaching dan counseling serta bagaimana solusi yang diterapkan untuk mengatasi masalah tersebut.
• Simulasi Coaching dan Counseling: Pelatihan dalam situasi nyata untuk mengembangkan keterampilan coaching dan counseling yang efektif.
• Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk berbagi pengalaman dan bertanya mengenai tantangan yang dihadapi dalam memberikan coaching dan counseling.
• Pemberian Sertifikat kepada peserta yang telah menyelesaikan pelatihan Coaching and Counseling.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
• Training Bulan April : 19-20 April 2024
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
• Training Bulan November : 29-30 November 2024
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan