PENGANTAR TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, efisiensi dan produktivitas menjadi kunci utama untuk mencapai kesuksesan. Salah satu faktor yang berperan penting dalam mencapai efisiensi ini adalah analisis beban kerja dan jabatan. Analisis ini tidak hanya membantu organisasi memahami tugas dan tanggung jawab yang terlibat dalam setiap posisi, tetapi juga memungkinkan manajemen untuk menentukan alokasi sumber daya yang optimal, memperbaiki proses kerja, dan mengidentifikasi area di mana pelatihan atau pengembangan karyawan diperlukan.

TUJUAN TRAINING PENGUKURAN BEBAN KERJA

Tujuan dari tema “Training Analisa Beban Kerja dan Jabatan” adalah untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang pentingnya analisis beban kerja dan jabatan dalam konteks pengembangan sumber daya manusia. Beberapa tujuan khusus dari tema ini adalah:

1. Memahami Beban Kerja dan Jabatan: Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami konsep beban kerja dan jabatan serta perbedaan antara keduanya. Mereka akan belajar bagaimana melakukan analisis yang komprehensif terhadap tugas-tugas yang terlibat dalam setiap jabatan di organisasi.
2. Identifikasi Kebutuhan Karyawan: Dengan memahami beban kerja dan jabatan secara mendalam, manajemen dapat mengidentifikasi kebutuhan karyawan dalam hal keterampilan, pengetahuan, dan perilaku yang diperlukan untuk mencapai hasil kerja yang optimal.
3. Peningkatan Efisiensi Organisasi: Dengan mengetahui tugas-tugas yang terlibat dalam setiap jabatan dan seberapa baik karyawan melaksanakan tugas-tugas tersebut, manajemen dapat mengidentifikasi area di mana efisiensi dapat ditingkatkan melalui penyesuaian beban kerja atau pelatihan tambahan.
4. Pengembangan Rencana Pelatihan: Pelatihan ini akan membantu manajemen dalam merancang rencana pelatihan yang sesuai untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan sesuai dengan tuntutan pekerjaan mereka.
5. Meningkatkan Kepuasan dan Keterlibatan Karyawan: Dengan memberikan pelatihan yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan, organisasi dapat meningkatkan tingkat kepuasan dan keterlibatan karyawan, yang pada gilirannya akan berkontribusi pada produktivitas dan kinerja keseluruhan organisasi.
6. Mengurangi Risiko dan Kesalahan: Dengan memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas-tugas mereka dengan efektif, organisasi dapat mengurangi risiko kesalahan dan meningkatkan kualitas produk atau layanan yang mereka hasilkan.

Dengan memfokuskan pada tujuan-tujuan ini, pelatihan analisis beban kerja dan jabatan dapat menjadi instrumen yang kuat untuk meningkatkan kinerja organisasi dan memastikan keberlanjutan dalam lingkungan bisnis yang berubah-ubah.

PESERTA TRAINING PENGUKURAN BEBAN KERJA OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini diperuntukkan bagi:

• Staff atau karyawan
• Supervisor
• Manager dan level diatasnya yang membutuhkan training ini
• Praktisi, profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai bidang ini

Mengingat kompleksitas pelatihan, diperlukan pemahaman yang mendalam melalui sesi training komprehensif. Penting untuk memilih penyedia training yang berpengalaman dan terpercaya.

INSTRUKTUR PELATIHAN ANALISIS JABATAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN PENGUKURAN BEBAN KERJA KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
• Training Bulan April : 19-20 April 2025
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
• Training Bulan November : 29-30 November 2025
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.