Category Archive Technology

TRAINING COBIT

DESKRIPSI PELATIHAN COBIT

Pelatihan COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology) dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang kerangka kerja tata kelola TI yang diakui secara internasional. COBIT merupakan standar yang digunakan oleh organisasi untuk memastikan bahwa teknologi informasi (TI) mendukung tujuan bisnis, meminimalkan risiko, dan meningkatkan efisiensi operasional. Pelatihan ini membahas prinsip, praktik, dan proses COBIT yang memungkinkan perusahaan mengelola sumber daya TI secara efektif, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan meningkatkan nilai bisnis dari investasi TI.

Peserta akan mempelajari bagaimana COBIT dapat digunakan untuk merancang dan mengimplementasikan kontrol, serta mengukur kinerja TI dengan menggunakan indikator dan metrik yang relevan. Pelatihan mencakup pengenalan framework COBIT, domain tata kelola, serta tujuan dan praktik manajemen yang terkandung di dalamnya. Selain itu, peserta juga akan memahami cara melakukan assessment risiko, identifikasi gap, dan menyusun rencana perbaikan tata kelola TI yang sesuai dengan standar COBIT.

Melalui pendekatan studi kasus dan simulasi, peserta dapat mengaplikasikan teori dalam konteks nyata, termasuk pengembangan kebijakan, prosedur, dan kontrol TI. Pelatihan ini juga membahas hubungan antara COBIT dengan standar dan framework lain, seperti ITIL, ISO/IEC 27001, dan PMBOK, sehingga peserta mampu mengintegrasikan tata kelola TI dengan praktik manajemen dan keamanan informasi secara holistik.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses TI di organisasi, memperkuat kepatuhan terhadap regulasi, mengurangi risiko, dan memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian tujuan bisnis melalui penerapan tata kelola TI berbasis COBIT. Pelatihan ini sangat relevan bagi profesional TI, auditor, manajer risiko, dan eksekutif yang ingin mengoptimalkan pengelolaan dan pengawasan TI di organisasinya.

PELATIHAN COBIT JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN COBIT

  1. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang kerangka kerja COBIT dan prinsip-prinsip tata kelola TI.
  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola kontrol TI yang efektif sesuai standar COBIT.
  3. Membekali peserta dengan keterampilan untuk menilai risiko TI, mengidentifikasi gap, dan merancang rencana perbaikan tata kelola TI.
  4. Memahami hubungan antara COBIT dan framework/standar lain seperti ITIL, ISO/IEC 27001, dan PMBOK.
  5. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses TI dalam mendukung tujuan bisnis organisasi.
  6. Membantu peserta dalam menyusun indikator kinerja dan metrik untuk mengukur keberhasilan implementasi tata kelola TI.
  7. Menumbuhkan kesadaran pentingnya kepatuhan terhadap regulasi dan standar terkait TI.
  8. Mempersiapkan peserta untuk memberikan kontribusi nyata terhadap pengelolaan, pengawasan, dan pengambilan keputusan berbasis TI di organisasi.
  9. Mengembangkan kemampuan peserta dalam mengintegrasikan tata kelola TI dengan manajemen risiko dan keamanan informasi.

MATERI PELATIHAN COBIT

1. Pengenalan COBIT

  • Definisi dan tujuan COBIT
  • Sejarah dan evolusi COBIT
  • Pentingnya tata kelola TI dalam organisasi

2. Prinsip-Prinsip Tata Kelola TI

  • Prinsip COBIT 2019: governance system dan governance components
  • Tujuan bisnis yang didukung oleh TI
  • Hubungan antara governance dan management

3. Framework COBIT

  • Struktur framework COBIT
  • Domain dan proses utama COBIT:
    • Governance domain (EDM – Evaluate, Direct, Monitor)
    • Management domains (APO, BAI, DSS, MEA)
  • Hubungan antara proses dan tujuan kontrol

4. Tujuan dan Praktik Manajemen

  • Control objectives untuk setiap domain
  • Rencana, implementasi, monitoring, dan evaluasi kontrol TI
  • Penerapan prinsip COBIT dalam manajemen risiko dan keamanan informasi

5. Penilaian dan Analisis Gap

  • Teknik penilaian kematangan (maturity assessment)
  • Identifikasi gap dalam tata kelola TI
  • Penyusunan rencana perbaikan dan prioritas tindakan

6. Integrasi COBIT dengan Framework Lain

  • Hubungan COBIT dengan ITIL, ISO/IEC 27001, PMBOK, dan NIST
  • Integrasi governance TI dengan manajemen risiko dan kepatuhan

7. Pengukuran Kinerja TI

  • KPI dan metrik untuk proses governance dan management
  • Monitoring efektivitas kontrol dan pencapaian tujuan bisnis
  • Laporan dan evaluasi hasil implementasi

8. Studi Kasus dan Simulasi Praktis

  • Analisis implementasi COBIT di organisasi nyata
  • Simulasi evaluasi risiko, assessment, dan pengambilan keputusan berbasis COBIT
  • Diskusi praktik terbaik dan strategi penerapan

 

PESERTA PELATIHAN COBIT

  • Manajer TI / IT Manager yang bertanggung jawab atas perencanaan, implementasi, dan pengelolaan sistem TI.
  • Auditor TI / IT Auditor yang melakukan penilaian kepatuhan, kontrol, dan risiko TI.
  • Manajer Risiko / Risk Manager yang memonitor dan mengelola risiko terkait TI dan operasional organisasi.
  • CIO / Chief Information Officer dan Eksekutif TI yang mengawasi strategi TI dan hubungannya dengan tujuan bisnis.
  • Quality Assurance / Compliance Officer yang memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar tata kelola TI.
  • Project Manager yang terlibat dalam implementasi proyek TI dan membutuhkan pemahaman governance TI.
  • Consultant atau Professional IT Governance yang memberikan saran dan rekomendasi terkait tata kelola dan kontrol TI.
  • Staff TI yang bertanggung jawab dalam pengendalian proses dan dokumentasi TI, termasuk pengelolaan keamanan, layanan, dan aset informasi.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Rencana Pelatihan (Bulan): 19-20, 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Pelatihan Oktober: 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung , Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / peserta)
  • Bali , Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / peserta)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

PELATIHAN ONLINE VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta Training?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Modul / Materi
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas atau ransel GRATIS (Pelatihan Tas)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Istirahat Kopi & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Suvenir Eksklusif GRATIS

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING MANAJEMEN ASET INFRASTRUKTUR

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN ASET INFRASTRUKTUR

Pelatihan Manajemen Aset Infrastruktur dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif kepada peserta mengenai pengelolaan aset infrastruktur secara efektif, efisien, dan berkelanjutan. Aset infrastruktur seperti jalan, jembatan, gedung, jaringan utilitas, dan fasilitas publik lainnya memiliki peran vital dalam mendukung kegiatan ekonomi dan pelayanan masyarakat. Oleh karena itu, diperlukan sistem manajemen yang terstruktur untuk memastikan aset tersebut dapat berfungsi optimal sepanjang siklus hidupnya.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar manajemen aset infrastruktur yang mencakup perencanaan, pengadaan, pengoperasian, pemeliharaan, hingga rehabilitasi dan penghapusan aset. Selain itu, pelatihan ini juga membahas penerapan prinsip-prinsip manajemen risiko, analisis kondisi aset, serta strategi pemeliharaan berbasis prioritas untuk memaksimalkan umur layanan aset dan meminimalkan biaya operasional.

Peserta juga akan diperkenalkan pada penggunaan teknologi dan sistem informasi dalam pengelolaan aset infrastruktur, seperti Geographic Information System (GIS), sistem database aset, serta aplikasi monitoring berbasis digital. Dengan dukungan teknologi tersebut, organisasi dapat melakukan pemantauan kondisi aset secara real-time, meningkatkan akurasi data, serta mendukung pengambilan keputusan berbasis data.

Pelatihan ini sangat relevan bagi instansi pemerintah, BUMN/BUMD, perusahaan konstruksi, serta organisasi yang mengelola aset infrastruktur dalam skala besar. Melalui pelatihan ini, diharapkan peserta mampu mengimplementasikan praktik terbaik dalam manajemen aset infrastruktur, sehingga dapat meningkatkan kinerja layanan, efisiensi anggaran, serta keberlanjutan pengelolaan aset dalam jangka panjang.

PELATIHAN MANAJEMEN ASET INFRASTRUKTUR JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN ASET INFRASTRUKTUR

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep, prinsip, dan siklus hidup aset infrastruktur, mulai dari perencanaan, pengadaan, pemeliharaan, hingga penghapusan.

  2. Membekali peserta dengan keterampilan perencanaan dan pengelolaan aset untuk memaksimalkan umur layanan dan nilai aset, serta meminimalkan biaya operasional.

  3. Mengajarkan penggunaan teknologi dalam pengelolaan aset, termasuk sistem informasi, GIS (Geographic Information System), dan aplikasi monitoring digital untuk pemantauan kondisi aset secara real-time.

  4. Meningkatkan kemampuan analisis risiko dan pengambilan keputusan berbasis data dalam pengelolaan aset infrastruktur.

  5. Mendorong pengelolaan aset yang efisien, transparan, dan berkelanjutan, sehingga mendukung kinerja layanan publik dan investasi infrastruktur jangka panjang.

  6. Meningkatkan kompetensi peserta dalam penyusunan laporan dan dokumentasi aset, guna mendukung akuntabilitas organisasi dan kepatuhan terhadap regulasi.

  7. Mempersiapkan peserta untuk mengimplementasikan praktik terbaik manajemen aset infrastruktur sesuai standar nasional dan internasional, sehingga dapat mendukung perencanaan strategis dan keberlanjutan operasional.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN ASET INFRASTRUKTUR

1. Pengantar Manajemen Aset Infrastruktur

  • Definisi dan konsep manajemen aset infrastruktur

  • Pentingnya pengelolaan aset infrastruktur bagi organisasi dan masyarakat

  • Siklus hidup aset infrastruktur

2. Kebijakan, Regulasi, dan Standar

  • Peraturan terkait pengelolaan aset infrastruktur

  • Prinsip tata kelola aset yang baik

  • Standar nasional dan internasional untuk manajemen aset

3. Perencanaan dan Pengadaan Aset

  • Perencanaan kebutuhan infrastruktur

  • Analisis biaya-manfaat dan prioritas investasi

  • Proses pengadaan dan dokumentasi aset

4. Inventarisasi dan Pencatatan Aset

  • Sistem pencatatan dan database aset infrastruktur

  • Pengkodean dan tagging aset

  • Pemeliharaan dokumentasi untuk audit dan pelaporan

5. Pemeliharaan dan Perawatan Aset

  • Strategi pemeliharaan preventif dan korektif

  • Manajemen jadwal perawatan aset

  • Optimasi umur layanan aset

6. Penggunaan Teknologi dalam Manajemen Aset

  • Pemanfaatan Geographic Information System (GIS)

  • Sistem informasi manajemen aset berbasis digital

  • Monitoring kondisi aset secara real-time

7. Analisis Risiko dan Evaluasi Aset

  • Identifikasi risiko terkait kondisi aset

  • Analisis dampak dan prioritas perbaikan

  • Penilaian kinerja dan umur layanan aset

8. Penghapusan dan Rehabilitasi Aset

  • Prosedur penghapusan atau rehabilitasi aset

  • Evaluasi kebutuhan penggantian aset

  • Strategi efisiensi biaya dan optimalisasi penggunaan aset

9. Laporan, Monitoring, dan Audit

  • Penyusunan laporan aset berbasis data

  • Pemantauan kinerja dan kondisi aset

  • Audit internal dan eksternal

10. Studi Kasus dan Praktik Implementasi

  • Analisis kasus pengelolaan aset infrastruktur

  • Simulasi penggunaan sistem informasi manajemen aset

  • Best practice pengelolaan aset infrastruktur

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN ASET INFRASTRUKTUR

1. Manajer atau Kepala Divisi Infrastruktur

  • Pihak yang bertanggung jawab atas perencanaan, pengawasan, dan pengelolaan seluruh aset infrastruktur organisasi.

2. Staf Pengelola Aset Infrastruktur

  • Pegawai yang melakukan pencatatan, pemantauan, dan pemeliharaan aset secara operasional.

3. Tim Perencanaan dan Anggaran

  • Staf yang menyusun rencana kebutuhan aset, anggaran pemeliharaan, dan investasi infrastruktur jangka panjang.

4. Tim Teknologi Informasi (IT)

  • Staf yang mengelola sistem informasi manajemen aset, database aset, dan pemanfaatan GIS untuk monitoring aset.

5. Manajer Operasional / Site Manager

  • Pihak yang mengawasi penggunaan aset infrastruktur dalam kegiatan operasional sehari-hari.

6. Pengawas atau Auditor Internal

  • Tim yang melakukan evaluasi, monitoring, dan audit terhadap pengelolaan aset infrastruktur agar sesuai standar dan prosedur.

7. Pimpinan Organisasi atau Pengambil Keputusan

  • Direktur, kepala unit, atau pimpinan proyek yang membutuhkan data aset sebagai dasar pengambilan keputusan strategis.

8. Pengelola Fasilitas / Facility Management

  • Staf yang bertanggung jawab atas pemeliharaan, perawatan, dan pengelolaan fasilitas fisik dalam organisasi.

9. Pegawai Pemerintah dan BUMN/BUMD

  • Khusus untuk instansi publik, pegawai yang mengelola aset negara atau daerah agar tercatat, terpelihara, dan dimanfaatkan dengan optimal.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Rencana Pelatihan (Bulan): 19-20, 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Pelatihan Oktober: 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung , Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / peserta)
  • Bali , Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / peserta)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

PELATIHAN ONLINE VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta Training?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Modul / Materi
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas atau ransel GRATIS (Pelatihan Tas)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Istirahat Kopi & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Suvenir Eksklusif GRATIS

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING MANAJEMEN ASET BERBASIS TEKNOLOGI

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN ASET BERBASIS TEKNOLOGI

Pelatihan Manajemen Aset Berbasis Teknologi dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam mengelola aset organisasi secara efektif, efisien, dan terintegrasi dengan pemanfaatan teknologi digital. Dalam era transformasi digital saat ini, pengelolaan aset tidak lagi dilakukan secara manual, tetapi membutuhkan sistem yang mampu mendukung proses pencatatan, pemantauan, pemeliharaan, hingga pelaporan aset secara akurat dan real-time.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar manajemen aset, mulai dari perencanaan kebutuhan aset, pengadaan, pencatatan inventaris, pemanfaatan, pemeliharaan, hingga penghapusan aset. Selain itu, pelatihan ini juga membahas bagaimana teknologi informasi seperti sistem manajemen aset berbasis software, barcode atau QR code, Internet of Things (IoT), serta aplikasi database dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan aset.

Peserta juga akan diperkenalkan pada praktik terbaik dalam pengelolaan aset yang mendukung pengambilan keputusan strategis organisasi. Dengan menggunakan teknologi, proses monitoring kondisi aset dapat dilakukan secara lebih cepat dan akurat, sehingga meminimalkan risiko kehilan gan, kerusakan, atau penggunaan aset yang tidak optimal. Selain itu, pemanfaatan sistem digital juga memungkinkan organisasi untuk melakukan analisis data aset guna mendukung perencanaan anggaran dan investasi di masa depan.

Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi pengelola aset, staf administrasi, manajer operasional, serta pihak-pihak yang bertanggung jawab dalam pengelolaan barang milik organisasi, baik di sektor pemerintahan maupun swasta. Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu mengimplementasikan sistem manajemen aset berbasis teknologi secara efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi serta mendukung tata kelola aset yang lebih modern, transparan, dan berkelanjutan.

PELATIHAN MANAJEMEN ASET BERBASIS TEKNOLOGI JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN ASET BERBASIS TEKNOLOGI

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep, prinsip, dan siklus pengelolaan aset mulai dari perencanaan, pengadaan, pemanfaatan, pemeliharaan, hingga penghapusan aset.

  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memanfaatkan teknologi untuk mendukung proses pengelolaan aset agar lebih efektif, akurat, dan terintegrasi.

  3. Membekali peserta dengan keterampilan penggunaan sistem manajemen aset digital, seperti software manajemen aset, database inventaris, barcode, atau QR code untuk pencatatan dan pelacakan aset.

  4. Mendorong terciptanya pengelolaan aset yang transparan dan akuntabel, sehingga meminimalkan risiko kehilangan, kerusakan, atau penyalahgunaan aset organisasi.

  5. Meningkatkan efisiensi operasional organisasi melalui sistem monitoring dan pengendalian aset berbasis teknologi yang dapat memberikan data secara real-time.

  6. Mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat melalui pemanfaatan data dan laporan aset yang dihasilkan dari sistem teknologi informasi.

  7. Mempersiapkan organisasi dalam menghadapi transformasi digital, khususnya dalam pengelolaan aset yang modern, terintegrasi, dan berkelanjutan.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN ASET BERBASIS TEKNOLOGI

1. Pengantar Manajemen Aset

  • Konsep dan definisi manajemen aset

  • Tujuan dan manfaat pengelolaan aset bagi organisasi

  • Siklus hidup aset (asset life cycle)

2. Kebijakan dan Regulasi Pengelolaan Aset

  • Prinsip tata kelola aset yang baik

  • Kebijakan dan standar pengelolaan aset

  • Kepatuhan terhadap regulasi dan prosedur organisasi

3. Perencanaan dan Pengadaan Aset

  • Perencanaan kebutuhan aset

  • Analisis kebutuhan dan penganggaran aset

  • Proses pengadaan aset yang efektif dan transparan

4. Inventarisasi dan Pencatatan Aset

  • Sistem inventaris aset

  • Standar pencatatan dan dokumentasi aset

  • Pengkodean aset (asset tagging)

5. Pemanfaatan Teknologi dalam Manajemen Aset

  • Pengenalan software manajemen aset

  • Sistem database aset

  • Penggunaan barcode dan QR code untuk pelacakan aset

6. Monitoring dan Pengendalian Aset Berbasis Teknologi

  • Sistem pelacakan aset secara digital

  • Monitoring kondisi dan lokasi aset

  • Penggunaan dashboard dan laporan digital

7. Pemeliharaan dan Perawatan Aset

  • Strategi pemeliharaan aset

  • Preventive maintenance berbasis sistem digital

  • Manajemen jadwal perawatan aset

8. Penilaian dan Optimalisasi Aset

  • Penilaian nilai dan kinerja aset

  • Optimalisasi pemanfaatan aset

  • Analisis data aset untuk pengambilan keputusan

9. Penghapusan dan Penggantian Aset

  • Prosedur penghapusan aset

  • Analisis masa manfaat aset

  • Strategi penggantian aset

10. Studi Kasus dan Praktik Implementasi

  • Simulasi penggunaan sistem manajemen aset

  • Analisis kasus pengelolaan aset di organisasi

  • Best practice implementasi teknologi dalam manajemen aset

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN ASET BERBASIS TEKNOLOGI

1. Manajer atau Kepala Bagian Aset

Pihak yang bertanggung jawab dalam perencanaan, pengendalian, dan pengawasan pengelolaan aset organisasi.

2. Staf Pengelola Aset / Inventaris

Pegawai yang melakukan pencatatan, pendataan, pemeliharaan, dan pelaporan aset secara operasional.

3. Staf Administrasi dan Keuangan

Karyawan yang terlibat dalam penganggaran, pencatatan nilai aset, serta pelaporan aset dalam sistem keuangan organisasi.

4. Manajer Operasional

Pihak yang bertanggung jawab atas penggunaan aset untuk mendukung kegiatan operasional organisasi.

5. Tim Teknologi Informasi (IT)

Staf yang mengelola sistem informasi atau software yang digunakan dalam pengelolaan aset berbasis teknologi.

6. Pengelola Barang Milik Negara/Daerah (BMN/BMD)

Pegawai di instansi pemerintah yang bertugas mengelola aset milik pemerintah agar tercatat dan terkelola dengan baik.

7. Pengelola Fasilitas (Facility Management)

Pihak yang mengelola fasilitas dan sarana prasarana organisasi seperti gedung, peralatan, dan infrastruktur lainnya.

8. Auditor Internal dan Pengawas

Tim yang melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap pengelolaan aset agar sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku.

9. Pimpinan Organisasi atau Pengambil Keputusan

Direktur, kepala divisi, atau pimpinan instansi yang membutuhkan informasi aset sebagai dasar pengambilan keputusan strategis.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Rencana Pelatihan (Bulan): 19-20, 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Pelatihan Oktober: 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung , Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / peserta)
  • Bali , Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / peserta)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

PELATIHAN ONLINE VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta Training?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Modul / Materi
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas atau ransel GRATIS (Pelatihan Tas)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Istirahat Kopi & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Suvenir Eksklusif GRATIS

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING ISO 20000-2011

DESKRIPSI PELATIHAN ISO 20000-2011

Pelatihan ISO 20000:2011 merupakan program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai standar internasional dalam manajemen layanan teknologi informasi (IT Service Management / ITSM). Standar ini bertujuan untuk membantu organisasi dalam merencanakan, mengelola, mengoperasikan, dan meningkatkan layanan teknologi informasi secara efektif sehingga dapat memenuhi kebutuhan bisnis dan kepuasan pelanggan.

ISO 20000:2011 memberikan kerangka kerja yang sistematis bagi organisasi untuk memastikan bahwa layanan TI yang diberikan memiliki kualitas yang konsisten, terukur, dan dapat diandalkan. Melalui pelatihan ini, peserta akan diperkenalkan pada prinsip-prinsip dasar manajemen layanan TI, struktur standar ISO 20000:2011, serta persyaratan yang harus dipenuhi oleh organisasi dalam menerapkan sistem manajemen layanan TI yang sesuai dengan standar internasional.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek penting dalam pengelolaan layanan TI, seperti perencanaan layanan, pengendalian proses layanan, manajemen insiden, manajemen masalah, manajemen perubahan, manajemen konfigurasi, serta manajemen tingkat layanan (Service Level Management). Selain itu, peserta juga akan memahami bagaimana mengintegrasikan proses-proses tersebut agar dapat mendukung operasional TI yang efisien dan mendukung tujuan strategis organisasi.

Pelatihan ini juga memberikan pemahaman mengenai tahapan implementasi ISO 20000:2011 di dalam organisasi, mulai dari analisis kebutuhan, pengembangan kebijakan dan prosedur, hingga proses evaluasi dan peningkatan berkelanjutan. Peserta akan diperkenalkan pada praktik terbaik (best practices) dalam pengelolaan layanan TI serta cara mengidentifikasi risiko dan peluang perbaikan dalam sistem layanan yang berjalan.

Dengan mengikuti pelatihan ISO 20000:2011 ini, peserta diharapkan mampu memahami konsep dan persyaratan standar, serta memiliki kemampuan untuk mendukung implementasi dan pengelolaan sistem manajemen layanan TI secara efektif di lingkungan organisasi. Penerapan standar ini pada akhirnya dapat membantu organisasi meningkatkan kualitas layanan TI, meningkatkan kepercayaan pelanggan, serta mendukung kinerja operasional yang lebih profesional dan terstruktur.

PELATIHAN ISO 20000-2011 JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN ISO 20000-2011

  1. Memahami konsep dasar ISO 20000:2011 serta pentingnya penerapan sistem manajemen layanan TI dalam organisasi.

  2. Menjelaskan struktur dan persyaratan standar ISO 20000:2011 yang berkaitan dengan pengelolaan layanan teknologi informasi.

  3. Memahami proses-proses utama dalam IT Service Management, seperti manajemen insiden, manajemen masalah, manajemen perubahan, manajemen konfigurasi, dan manajemen tingkat layanan.

  4. Mengidentifikasi peran dan tanggung jawab dalam pengelolaan layanan TI sesuai dengan praktik terbaik yang terdapat dalam standar ISO 20000:2011.

  5. Mendukung implementasi sistem manajemen layanan TI yang efektif dan terintegrasi di lingkungan organisasi.

  6. Meningkatkan kualitas dan keandalan layanan TI sehingga dapat memenuhi kebutuhan pengguna dan mendukung tujuan bisnis organisasi.

  7. Mendorong penerapan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) dalam pengelolaan layanan teknologi informasi.

Manfaat bagi Organisasi

  • Meningkatkan kualitas layanan TI

  • Meningkatkan kepuasan pengguna layanan TI

  • Memperkuat tata kelola layanan TI yang terstruktur dan terdokumentasi

  • Mendukung standarisasi proses layanan TI sesuai standar internasional.

MATERI PELATIHAN ISO 20000-2011

1. Pengenalan ISO 20000:2011

  • Latar belakang dan perkembangan standar ISO 20000

  • Konsep dasar IT Service Management (ITSM)

  • Manfaat penerapan ISO 20000 bagi organisasi

  • Hubungan ISO 20000 dengan standar dan framework lain (misalnya ITIL)

2. Struktur dan Persyaratan ISO 20000:2011

  • Gambaran umum struktur standar

  • Ruang lingkup dan terminologi

  • Persyaratan sistem manajemen layanan (Service Management System / SMS)

3. Service Management System (SMS)

  • Kebijakan dan tujuan layanan TI

  • Perencanaan sistem manajemen layanan

  • Implementasi dan pengoperasian SMS

  • Monitoring, evaluasi, dan peningkatan berkelanjutan

4. Service Delivery Processes

  • Service Level Management

  • Service Reporting

  • Service Continuity and Availability Management

  • Capacity Management

  • Information Security Management

  • Budgeting and Accounting for Services

5. Relationship Processes

  • Business Relationship Management

  • Supplier Management

6. Resolution Processes

  • Incident Management

  • Problem Management

7. Control Processes

  • Configuration Management

  • Change Management

8. Release Processes

  • Release and Deployment Management

9. Implementasi ISO 20000:2011

  • Tahapan implementasi di organisasi

  • Penyusunan dokumentasi dan prosedur

  • Peran dan tanggung jawab dalam penerapan sistem manajemen layanan

10. Audit dan Evaluasi Sistem Manajemen Layanan

  • Persiapan audit ISO 20000

  • Proses audit internal

  • Tindakan korektif dan peningkatan berkelanjutan

11. Studi Kasus dan Diskusi

  • Analisis kasus implementasi ISO 20000

  • Identifikasi permasalahan layanan TI

  • Penyusunan rencana perbaikan layanan

 

PESERTA PELATIHAN ISO 20000-2011

1. Manajer dan Kepala Divisi TI

  • IT Manager

  • IT Service Manager

  • Head of IT / IT Department Manager

2. Staf dan Praktisi Teknologi Informasi

  • IT Support Staff

  • System Administrator

  • Network Administrator

  • IT Operations Staff

3. Service Desk dan Helpdesk

  • Service Desk Officer

  • Helpdesk Staff

4. Tim Pengelola Layanan TI

  • IT Service Delivery Team

  • IT Service Management Team

5. Auditor Internal

  • Internal Auditor

  • Quality Assurance Staff

6. Konsultan dan Profesional TI

  • IT Consultant

  • IT Governance Specialist

7. Manajemen Organisasi

  • Operation Manager

  • Project Manager

  • Risk Management Staff

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Rencana Pelatihan (Bulan): 19-20, 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Pelatihan Oktober: 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung , Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / peserta)
  • Bali , Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / peserta)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

PELATIHAN ONLINE VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta Training?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Modul / Materi
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas atau ransel GRATIS (Pelatihan Tas)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Istirahat Kopi & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Suvenir Eksklusif GRATIS

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

TRAINING SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

DESKRIPSI PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN 

Pelatihan Sistem Informasi Manajemen (SIM) bertujuan membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan untuk memanfaatkan teknologi informasi dalam mendukung proses manajemen dan pengambilan keputusan. Selain itu, peserta akan mempelajari konsep SIM, perancangan, dan implementasi sistem, sementara itu, mereka juga akan belajar pengolahan data serta analisis informasi untuk strategi bisnis dan operasional. Lebih jauh lagi, pelatihan ini mengajarkan integrasi sistem, keamanan data, dan penggunaan software manajemen informasi agar peserta dapat meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan akurasi laporan manajerial. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat mengoptimalkan pemanfaatan informasi, mendukung pengambilan keputusan berbasis data, dan pada akhirnya meningkatkan kinerja organisasi secara profesional.

PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

  1. Memberikan pemahaman tentang konsep, komponen, dan peran Sistem Informasi Manajemen dalam organisasi.
  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang, mengimplementasikan, dan memanfaatkan SIM.
  3. Menguasai pengolahan, analisis, dan interpretasi data untuk mendukung pengambilan keputusan.
  4. Mampu mengintegrasikan informasi dari berbagai sumber untuk efisiensi dan efektivitas operasional.
  5. Memahami aspek keamanan dan pengelolaan data dalam SIM.
  6. Mendukung pengambilan keputusan berbasis data dan strategi bisnis yang akurat.
  7. Meningkatkan kinerja organisasi melalui pemanfaatan teknologi informasi secara profesional.

MATERI PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

  1. Konsep dan Peran Sistem Informasi Manajemen
    • Definisi SIM dan ruang lingkupnya
    • Fungsi SIM dalam mendukung manajemen dan pengambilan keputusan
  2. Komponen dan Arsitektur SIM
    • Perangkat keras, perangkat lunak, data, prosedur, dan manusia
    • Integrasi sistem dan alur informasi
  3. Perancangan dan Implementasi SIM
    • Analisis kebutuhan sistem
    • Perancangan database dan sistem informasi manajerial
  4. Pengolahan dan Analisis Data
    • Teknik pengolahan data untuk laporan manajemen
    • Analisis data untuk pengambilan keputusan berbasis informasi
  5. Sistem Informasi untuk Keputusan Bisnis
    • Dashboard dan business intelligence
    • Sistem pendukung keputusan (Decision Support System/DSS)
  6. Keamanan dan Manajemen Data
    • Pengelolaan dan proteksi data
    • Kepatuhan terhadap regulasi dan standar keamanan informasi
  7. Evaluasi Kinerja Sistem
    • Monitoring dan pemeliharaan SIM
    • Analisis efektivitas dan efisiensi sistem
  8. Studi Kasus dan Praktik Lapangan
    • Analisis implementasi SIM pada perusahaan
    • Simulasi penggunaan sistem informasi untuk pengambilan keputusan

PESERTA PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

  1. Manajer dan staf yang terlibat dalam pengambilan keputusan dan perencanaan strategi.
  2. Tim IT dan pengelola sistem informasi perusahaan.
  3. Analis bisnis, data analyst, dan profesional yang menggunakan data untuk manajemen.
  4. Supervisor dan koordinator operasional yang membutuhkan informasi akurat untuk pengendalian kerja.
  5. Pegawai yang bertanggung jawab atas integrasi dan pengelolaan sistem informasi.
  6. Profesional yang ingin meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kualitas laporan manajemen.
  7. Pimpinan unit atau manajer proyek yang ingin memanfaatkan SIM untuk mendukung strategi dan kinerja organisasi.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

DESKRIPSI PELATIHAN BUSINESS COMUNICATION (KOMUNIKASI BISNIS)

DESKRIPSI PELATIHAN BUSINESS COMUNICATION (KOMUNIKASI BISNIS)

Pelatihan Business Communication (Komunikasi Bisnis) dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam berkomunikasi secara efektif, profesional, dan persuasif di lingkungan kerja. Komunikasi yang baik merupakan salah satu kunci utama keberhasilan organisasi, karena berpengaruh langsung terhadap kelancaran kerja tim, hubungan dengan klien, pengambilan keputusan, serta pencapaian tujuan bisnis. Pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana menyampaikan ide, informasi, dan pesan bisnis secara jelas, tepat sasaran, dan sesuai dengan etika profesional.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar komunikasi bisnis, termasuk proses komunikasi, hambatan komunikasi, serta teknik memilih gaya komunikasi yang tepat sesuai dengan situasi dan audiens. Materi mencakup komunikasi lisan dan tertulis, seperti teknik presentasi bisnis, komunikasi dalam rapat, negosiasi, serta penulisan email, laporan, dan korespondensi bisnis yang efektif. Peserta juga akan dilatih untuk menggunakan bahasa yang profesional, struktur pesan yang sistematis, serta pendekatan komunikasi yang mampu membangun kepercayaan dan kredibilitas.

Pelatihan Business Communication juga menekankan pentingnya keterampilan komunikasi interpersonal dan komunikasi lintas budaya, terutama dalam dunia bisnis yang semakin global dan dinamis. Peserta akan belajar cara berkomunikasi dengan atasan, rekan kerja, bawahan, serta mitra bisnis secara asertif dan saling menghargai. Selain itu, pelatihan ini membahas komunikasi dalam situasi sulit, seperti penyampaian umpan balik, penanganan konflik, dan komunikasi saat menghadapi perubahan organisasi.

Metode pelatihan dirancang secara interaktif melalui diskusi, studi kasus, simulasi, dan role play, sehingga peserta dapat langsung mempraktikkan teknik komunikasi yang dipelajari. Dengan pendekatan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kepercayaan diri dalam berkomunikasi serta mengaplikasikan keterampilan komunikasi bisnis secara efektif di tempat kerja.

Pelatihan ini sangat relevan bagi karyawan, supervisor, manajer, staf administrasi, sales, customer service, serta profesional lainnya yang terlibat dalam aktivitas komunikasi bisnis sehari-hari. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu berkomunikasi secara lebih profesional, efektif, dan berdampak positif terhadap kinerja individu maupun organisasi.

PELATIHAN BUSINESS COMUNICATION KOMUNIKASI BISNIS JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN BUSINESS COMUNICATION (KOMUNIKASI BISNIS)

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam berkomunikasi secara efektif dan profesional di lingkungan kerja.

  2. Membekali peserta dengan pemahaman konsep dasar komunikasi bisnis, termasuk proses, hambatan, dan etika komunikasi dalam organisasi.

  3. Mengembangkan keterampilan komunikasi lisan dan tertulis, seperti presentasi bisnis, rapat, negosiasi, serta penulisan email dan laporan bisnis.

  4. Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam menyampaikan ide, pendapat, dan informasi kepada atasan, rekan kerja, maupun mitra bisnis.

  5. Membantu peserta menyusun pesan bisnis yang jelas, sistematis, dan persuasif sesuai dengan tujuan dan audiens.

  6. Meningkatkan efektivitas komunikasi interpersonal dan kerja tim, sehingga tercipta hubungan kerja yang harmonis dan produktif.

  7. Membekali peserta dengan kemampuan menangani komunikasi dalam situasi sulit, seperti penyampaian umpan balik, penanganan konflik, dan komunikasi perubahan.

  8. Meningkatkan kualitas layanan dan hubungan dengan pelanggan melalui komunikasi yang sopan, empatik, dan profesional.

  9. Mendukung peningkatan kinerja individu dan organisasi melalui komunikasi yang tepat, akurat, dan berdampak positif.

  10. Membentuk citra profesional dan kredibel bagi individu maupun perusahaan dalam setiap aktivitas komunikasi bisnis.

MATERI PELATIHAN BUSINESS COMUNICATION (KOMUNIKASI BISNIS)

  1. Pengantar Komunikasi Bisnis

    • Pengertian dan peran komunikasi dalam dunia bisnis

    • Proses dan model komunikasi bisnis

    • Hambatan komunikasi dan cara mengatasinya

  2. Etika dan Profesionalisme dalam Komunikasi

    • Etika komunikasi di lingkungan kerja

    • Bahasa verbal dan nonverbal yang profesional

    • Sikap dan penampilan dalam komunikasi bisnis

  3. Komunikasi Lisan (Verbal Communication)

    • Teknik berbicara efektif dan persuasif

    • Komunikasi dalam rapat dan diskusi kerja

    • Public speaking dan presentasi bisnis

  4. Komunikasi Tertulis (Written Communication)

    • Penulisan email bisnis yang efektif

    • Penyusunan laporan dan memo bisnis

    • Korespondensi dan dokumentasi bisnis

  5. Komunikasi Interpersonal di Tempat Kerja

    • Komunikasi dengan atasan, rekan kerja, dan bawahan

    • Teknik mendengarkan aktif (active listening)

    • Komunikasi asertif dan empatik

  6. Komunikasi dalam Tim dan Organisasi

    • Kolaborasi dan koordinasi kerja

    • Komunikasi lintas fungsi dan lintas departemen

    • Membangun hubungan kerja yang produktif

  7. Komunikasi Persuasif dan Negosiasi

    • Prinsip komunikasi persuasif

    • Teknik negosiasi bisnis

    • Mempengaruhi tanpa konflik

  8. Komunikasi Layanan Pelanggan

    • Komunikasi menghadapi pelanggan

    • Penanganan keluhan dan komplain

    • Membangun kepuasan dan loyalitas pelanggan

  9. Komunikasi Lintas Budaya

    • Perbedaan budaya dalam komunikasi bisnis

    • Tantangan komunikasi multikultural

    • Strategi komunikasi global

  10. Komunikasi dalam Situasi Sulit

    • Penyampaian umpan balik dan kritik konstruktif

    • Penanganan konflik dan kesalahpahaman

    • Komunikasi perubahan dan krisis

  11. Pemanfaatan Media dan Teknologi Komunikasi

    • Komunikasi digital dan virtual meeting

    • Etika komunikasi melalui media online

    • Penggunaan media sosial untuk kepentingan bisnis

  12. Studi Kasus dan Praktik Komunikasi Bisnis

    • Simulasi presentasi dan rapat

    • Role play komunikasi bisnis

    • Evaluasi dan umpan balik

PESERTA PELATIHAN BUSINESS COMUNICATION (KOMUNIKASI BISNIS)

  1. Karyawan dan Staf Perusahaan
    Yang terlibat dalam komunikasi internal maupun eksternal dan perlu meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara profesional.

  2. Supervisor dan Team Leader
    Yang bertanggung jawab mengarahkan tim, menyampaikan instruksi, serta membangun komunikasi kerja yang efektif.

  3. Manajer dan Kepala Bagian
    Yang sering melakukan presentasi, rapat, negosiasi, dan komunikasi strategis dengan manajemen maupun mitra bisnis.

  4. Sales, Marketing, dan Business Development
    Yang membutuhkan kemampuan komunikasi persuasif untuk menjelaskan produk, melakukan negosiasi, dan membangun hubungan dengan klien.

  5. Customer Service dan Frontliner
    Yang berinteraksi langsung dengan pelanggan dan membutuhkan keterampilan komunikasi yang sopan, empatik, dan solutif.

  6. Staf Administrasi dan Sekretaris
    Yang bertanggung jawab atas korespondensi, penulisan email, laporan, dan komunikasi resmi perusahaan.

  7. Human Resources (HR) dan People Development
    Yang menangani komunikasi internal, penyampaian kebijakan, rekrutmen, serta hubungan kerja karyawan.

  8. Public Relations dan Corporate Communication
    Yang mengelola citra perusahaan dan komunikasi dengan pihak eksternal.

  9. Pengusaha, Wirausaha, dan UMKM
    Yang perlu membangun komunikasi bisnis yang efektif dengan pelanggan, mitra, dan investor.

  10. Fresh Graduate dan Profesional Pemula
    Yang ingin membekali diri dengan keterampilan komunikasi bisnis sebelum atau saat memasuki dunia kerja.

  11. Aparatur Pemerintah dan BUMN
    Yang terlibat dalam pelayanan publik, koordinasi antarinstansi, dan komunikasi resmi organisasi.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta Training?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MELALUI E LEARNING

TRAINING PENDIDIKAN & PELATIHAN MELALUI E-LEARNING

 

DESKRIPSI PELATIHAN PENDIDIKAN & PELATIHAN MELALUI E-LEARNING 

Pelatihan Pendidikan & Pelatihan melalui E-Learning dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan mengelola, menyampaikan, dan mengikuti program pembelajaran secara digital. Dengan memanfaatkan teknologi e-learning, peserta dapat belajar kapan saja dan di mana saja, sehingga proses pembelajaran menjadi lebih fleksibel, efektif, dan efisien. Pelatihan ini mencakup pengenalan platform e-learning, desain materi interaktif, metode evaluasi online, serta strategi motivasi peserta. Selain meningkatkan kompetensi pengajar dan peserta, pelatihan ini juga mendukung transformasi digital di dunia pendidikan dan korporasi, meningkatkan kualitas pembelajaran, dan mendorong inovasi dalam proses pelatihan modern.

PELATIHAN PELATIHAN E LEARNING JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN PENDIDIKAN & PELATIHAN MELALUI E-LEARNING

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang, mengelola, dan menyampaikan materi pembelajaran secara digital.
  2. Membekali peserta dengan keterampilan menggunakan platform e-learning dan teknologi pendukung pembelajaran online.
  3. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses pembelajaran melalui metode e-learning yang interaktif dan fleksibel.
  4. Mengembangkan kemampuan peserta dalam membuat materi pembelajaran yang menarik dan mudah dipahami secara virtual.
  5. Mendorong transformasi digital di dunia pendidikan dan pelatihan, sehingga proses belajar mengajar menjadi lebih inovatif.
  6. Memperkuat kompetensi evaluasi dan monitoring pembelajaran secara online untuk hasil yang lebih optimal.

MATERI PELATIHAN PENDIDIKAN & PELATIHAN MELALUI E-LEARNING

  1. Pengantar E-Learning
    • Konsep dan manfaat e-learning
    • Peran e-learning dalam pendidikan dan pelatihan modern
  2. Platform dan Teknologi E-Learning
    • Pengenalan LMS (Learning Management System)
    • Tools dan aplikasi pendukung e-learning
  3. Desain Materi Pembelajaran Digital
    • Prinsip instructional design untuk e-learning
    • Pembuatan konten interaktif (video, kuis, modul online)
  4. Metode dan Strategi Pembelajaran Online
    • Strategi engagement peserta
    • Metode pembelajaran sinkron dan asinkron
  5. Evaluasi dan Monitoring Pembelajaran
    • Teknik penilaian online
    • Monitoring progress dan feedback peserta
  6. Manajemen Kelas Virtual
    • Mengelola interaksi dan diskusi online
    • Membangun komunitas belajar digital
  7. Inovasi dan Tren E-Learning
    • Gamification dan microlearning
    • AI dan teknologi terbaru dalam pembelajaran digital

PESERTA PELATIHAN PENDIDIKAN & PELATIHAN MELALUI E-LEARNING

  1. Guru dan Dosen yang ingin meningkatkan kemampuan mengelola pembelajaran secara digital.
  2. Instruktur dan Trainer Korporat yang bertanggung jawab atas pelatihan karyawan secara online.
  3. Tenaga Pendidikan dan Pelatihan Profesional yang ingin mengembangkan materi pembelajaran interaktif.
  4. Manajer dan Koordinator Pendidikan yang mengelola program pelatihan berbasis e-learning.
  5. Pengembang Konten Digital Pendidikan yang membuat modul, video, dan materi interaktif untuk platform e-learning.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

PELATIHAN PEMETAAN DAN SURVEI

PELATIHAN PEMETAAN DAN SURVEIPELATIHAN PEMETAAN DAN SURVEI

Pelatihan Pemetaan dan Survei merupakan salah satu program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam melakukan kegiatan pemetaan dan survei secara sistematis, akurat, dan profesional. Pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan konseptual dan teknis agar mampu melaksanakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, serta penyajian data spasial sesuai dengan standar dan kebutuhan pekerjaan di lapangan.

Pelatihan ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep dasar pemetaan dan survei, jenis-jenis survei, serta peran data spasial dalam mendukung perencanaan, pengambilan keputusan, dan pengelolaan wilayah. Materi yang disampaikan mencakup prinsip-prinsip pemetaan, teknik survei lapangan, penggunaan peralatan survei, pengolahan data hasil survei, hingga penyajian informasi dalam bentuk peta yang informatif dan mudah dipahami.

Melalui pelatihan ini, peserta dibekali kemampuan untuk melakukan persiapan survei, mengidentifikasi kebutuhan data, serta melaksanakan pengukuran dan pencatatan data secara tepat dan sistematis. Peserta juga diajak untuk memahami pentingnya ketelitian, akurasi, serta kepatuhan terhadap prosedur dan standar keselamatan kerja dalam setiap tahapan kegiatan pemetaan dan survei. Pelatihan Pemetaan dan Survei juga menekankan pentingnya sikap profesional, kerja sama tim, dan tanggung jawab dalam pelaksanaan survei lapangan. Peserta didorong untuk mampu menganalisis kondisi lapangan, mengatasi kendala teknis yang mungkin muncul, serta menyusun hasil survei dan peta yang dapat digunakan sebagai dasar perencanaan dan pengambilan keputusan.

Dari sisi organisasi, pelatihan ini memberikan manfaat berupa peningkatan kompetensi sumber daya manusia dalam pengelolaan data spasial dan kegiatan survei. Personel yang memiliki pemahaman dan keterampilan pemetaan yang baik diharapkan mampu meningkatkan kualitas data, mendukung efektivitas perencanaan, serta menunjang keberhasilan program dan kegiatan organisasi secara berkelanjutan. Selain itu, pelatihan ini juga mendorong terwujudnya standar kerja yang lebih sistematis, akurat, dan terintegrasi, sehingga proses pengambilan keputusan berbasis data dapat dilakukan secara lebih tepat, cepat, serta selaras dengan tujuan strategis organisasi.

Materi utama yang dibahas trainer bersama peserta dalam Pelatihan Pemetaan dan Survei meliputi beberapa poin seperti:

1. Konsep Dasar Pemetaan dan Survei

Pengertian, tujuan, dan peran pemetaan serta survei dalam berbagai bidang.

2. Jenis dan Metode Survei

Survei topografi, survei lokasi, survei tematik, dan metode pengumpulan data.

3. Teknik Pengukuran dan Pengumpulan Data

Penggunaan alat survei, teknik pengukuran, dan pencatatan data lapangan.

4. Pengolahan dan Analisis Data Survei

Pengolahan data hasil survei dan interpretasi data spasial.

5. Penyajian dan Pembuatan Peta

Penyusunan peta, simbolisasi, dan penyajian informasi spasial.

6. Keselamatan Kerja dan Etika Survei

Prosedur K3, etika kerja, serta tanggung jawab profesional dalam survei lapangan.

PELATIHAN PEMETAAN DAN SURVEI

Pelatihan Pemetaan dan Survei diselenggarakan pada tanggal 29 sd 30 Desember 2025 oleh  Diorama Sukses Bersinergi. Dan diikuti oleh peserta dari PT. Jakarta Industrial Estate Pelatihan berlangsung dalam suasana interaktif dan aplikatif, di mana peserta tidak hanya memperoleh pemahaman konseptual, tetapi juga dilibatkan secara aktif dalam diskusi, studi kasus, dan pengolahan data.

Melalui pendekatan tersebut, peserta dilatih untuk memahami proses pemetaan dan survei secara menyeluruh serta mampu menghasilkan data dan peta yang akurat, sistematis, dan dapat dipertanggungjawabkan guna mendukung kebutuhan pekerjaan dan pengambilan keputusan di lingkungan kerja masing-masing.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan juga dapat menghubungi nomor berikut +62 821-2346-3977 (Nona) atau mengunjungi website resmi kami di https://dsbanking.com/.

TRAINING ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

DESKRIPSI PELATIHAN ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

Pelatihan Advanced Skill in Recruitment and Selection dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional HR dalam merancang dan melaksanakan proses rekrutmen serta seleksi yang efektif, objektif, dan berbasis kompetensi. Pelatihan ini membahas teknik penyusunan strategi rekrutmen, pemanfaatan berbagai sumber kandidat, metode wawancara berbasis perilaku (behavioral interview), asesmen kompetensi, hingga pengambilan keputusan seleksi yang akurat. Peserta juga akan mempelajari cara meminimalkan bias, meningkatkan kualitas talent acquisition, serta memastikan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan organisasi dan budaya perusahaan. Pelatihan ini sangat relevan bagi praktisi HR yang ingin meningkatkan kualitas proses rekrutmen secara profesional dan strategis.

PELATIHAN ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang strategi rekrutmen yang efektif dan tepat sasaran.

  2. Membekali peserta dengan teknik seleksi berbasis kompetensi dan perilaku untuk memperoleh kandidat terbaik.

  3. Mengembangkan keterampilan melakukan wawancara mendalam dan objektif.

  4. Memahami penggunaan berbagai alat asesmen dalam proses seleksi karyawan.

  5. Mengurangi bias dan kesalahan dalam pengambilan keputusan rekrutmen.

  6. Meningkatkan kualitas talent acquisition sesuai kebutuhan dan budaya organisasi.

  7. Mendukung terciptanya proses rekrutmen yang profesional, efisien, dan berkelanjutan.

MATERI PELATIHAN ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

  1. Konsep dan Tren Terkini dalam Recruitment & Selection

  2. Strategic Workforce Planning dan Kebutuhan Talent

  3. Penyusunan Job Analysis, Job Description, dan Job Specification

  4. Teknik Sourcing Kandidat (Internal & External Recruitment)

  5. Employer Branding dan Candidate Experience

  6. Screening CV dan Aplikasi secara Efektif

  7. Metode Wawancara Berbasis Kompetensi (Behavioral & Competency-Based Interview)

  8. Teknik Probing dan Evaluasi Jawaban Kandidat

  9. Penggunaan Alat Tes Psikologi dan Asesmen Kompetensi

  10. Assessment Center dan Simulasi Seleksi

  11. Pengambilan Keputusan Seleksi yang Objektif dan Akurat

  12. Mengelola Bias dan Etika dalam Rekrutmen

  13. Penyusunan Laporan Hasil Seleksi

  14. Evaluasi dan Continuous Improvement Proses Rekrutmen

PESERTA PELATIHAN ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

  1. HR Manager dan HR Supervisor

  2. Staff Human Resources / HR Officer

  3. Recruitment Officer dan Talent Acquisition Specialist

  4. HR Business Partner (HRBP)

  5. Line Manager atau User yang terlibat dalam proses seleksi karyawan

  6. Manajer Departemen yang bertanggung jawab atas pemenuhan kebutuhan SDM

  7. Konsultan SDM dan Konsultan Rekrutmen

  8. Praktisi HR yang ingin meningkatkan kompetensi profesional di bidang rekrutmen dan seleksi

  9. Fresh Supervisor atau HR Practitioner yang dipersiapkan untuk peran strategis rekrutmen

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang  La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Diotraining

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.

TRAINING VARIABLE SPEED DRIVES OPERATION PROTECTION AND MAINTENANCE

PELATIHAN VARIABLE SPEED DRIVES OPERATION PROTECTION AND MAINTENANCE

PELATIHAN VARIABLE SPEED DRIVES OPERATION PROTECTION AND MAINTENANCE

Dalam industri energi yang menuntut keandalan tinggi, kontinuitas operasi, dan efisiensi energi yang optimal, Variable Speed Drives (VSD) menjadi elemen kritis dalam sistem penggerak motor listrik. Engineer dituntut tidak hanya mampu mengoperasikan VSD, tetapi juga memahami secara mendalam aspek desain, proteksi, analisis gangguan, dan strategi pemeliharaan berbasis keandalan. Pelatihan teknis ini dirancang untuk memperkuat kapabilitas engineer dalam memastikan sistem VSD beroperasi aman, stabil, dan sesuai standar industri energi.

Penggunaan Variable Speed Drives semakin luas di berbagai sektor industri seperti minyak dan gas, pembangkit listrik, manufaktur, pertambangan, serta industri proses. VSD berperan penting dalam mengontrol kecepatan motor listrik sesuai kebutuhan proses, sehingga dapat meningkatkan efisiensi energi dan memperpanjang umur peralatan. Meskipun teknologi VSD memberikan banyak manfaat, pengoperasian yang tidak tepat dapat menyebabkan gangguan sistem, kerusakan peralatan, hingga potensi bahaya keselamatan kerja. Kurangnya pemahaman terhadap prinsip kerja dan karakteristik VSD sering menjadi penyebab utama terjadinya kegagalan sistem.

Selain aspek operasi, sistem VSD juga memerlukan perlindungan (protection) yang tepat untuk mencegah kerusakan akibat gangguan listrik seperti overcurrent, overvoltage, overheating, dan harmonisa. Tanpa pemahaman yang memadai, sistem proteksi sering kali tidak diatur secara optimal. Pemeliharaan (maintenance) VSD yang tidak terencana dan tidak sesuai standar dapat berdampak pada meningkatnya downtime, biaya perbaikan yang tinggi, serta menurunnya produktivitas perusahaan. Oleh sebab itu, diperlukan pengetahuan khusus terkait preventive dan predictive maintenance VSD.

Hal inilah mengapa pelatihan Variable Speed Drives Operation Protection And Maintenance sangat penting. Pelatihan ini  memberikan pemahaman menyeluruh mengenai prinsip kerja VSD, komponen utama, metode pengoperasian yang aman, serta sistem proteksi yang sesuai dengan standar industri dan praktik terbaik. Selain teori, pelatihan juga menekankan pada studi kasus dan pembahasan masalah nyata di lapangan, sehingga peserta mampu mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan permasalahan VSD secara efektif.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM PELATIHAN INI:

  1. Karakteristik motor listrik industri
  2. Kinerja motor listrik pada kondisi abnormal
  3. Prinsip pengendalian kecepatan motor listrik di industri
  4. Macam-macam pengendalian kecepatan
  5. Konverter-konverter statis
  6. Pengujian komponen
  7. Prinsip sistem kendali otomatis
  8. Pengendalian kecepatan motor DC
  9. Pengendalian kecepatan motor induksi
  10. Instalasi dan proteksi
  11. Langkah-langkah pemeriksaan VSD
  12. Historian

Pelatihan Variable Speed Drives Operation Protection And Maintenance dilaksanakan selama dua hari secara offline, tanggal  berlokasi29 s.d 30 Desember 2025 di Hotel De Laxston, Yogyakarta. Pelatihan di selenggarakan oleh Diorama Sukses Bersinergi dengan Trainer yang sangat kompeten dibidangnya, dimana Beliau merupakan seorang Trainer dan Praktisi  . Peserta pelatihan berjumlah 1 orang yang merupakan pegawai terbaik dari PT. TJB Power Services. Pelaksanaan pelatihan lebih diarahkan ke diskusi sehingga peserta lebih aktif dan dapat memahami materi yang disampaikan dengan baik. Selain itu selama pelatihan peserta juga aktif mendiskusikan permasalah yang terjadi di tempat peserta bekerja.

Terdapat banyak manfaat dari pelatihan Variable Speed Drives Operation Protection And Maintenance , terutama bagi  para profesional di sektor energi, minyak & gas. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman mendalam mengenai prinsip kerja VSD, konfigurasi parameter, sistem proteksi, serta interaksinya dengan motor dan jaringan listrik. Kemampuan ini memungkinkan peserta melakukan analisis teknis yang akurat, mengoptimalkan performa sistem, serta mencegah kegagalan berulang pada peralatan kritis.

Selain itu, pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan troubleshooting lanjutan dan strategi pemeliharaan berbasis keandalan. Dengan penerapan preventive dan predictive maintenance yang tepat,  dapat menurunkan tingkat downtime, memperpanjang umur VSD dan motor, serta meningkatkan efisiensi energi dan keandalan operasi fasilitas energi secara keseluruhan.

PELATIHAN VARIABLE SPEED DRIVES OPERATION PROTECTION AND MAINTENANCE

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menciptakan tim  yang profesional dan handal! Segera daftarkan diri Anda atau tim terbaik perusahaan Anda dalam pelatihan Variable Speed Drives Operation Protection And Maintenance. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 62 823-1144-5878 (Azmi) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://dsbanking.com/.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Nona

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Nona

Halo, ada yang bisa Nona bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00