Legal Archives | Laman 7 dari 23 | Diorama Sukses Bersinergi

LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

DESKRIPSI TRAINING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

Tenagakerja di dalam sebuah perusahaan adalah tonggak berjalannya proses produksi, sehingga tenaga kerja merupakan unsur penting bagi bergeraknya sebuah perusahaan. Hubungan yang terjalin antara karyawan atau tenaga kerja tidak dapat dipisahkan begitu saja, perlu adanya sebuah regulasi yang jelas dalam mengatur hubungan ini. Dari kedua belah pihak hendaknya memahami bagaimana regulasi yang diterapkan dalam sebuah perusahaan.

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”. Dengan dasar hukum dan proses sosialisasi yang minim banyak kasus atau konflik yang terjadi yang mana merugikan keduabelah pihak akibat minimnya pemahaman akan regulasi pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan dengan perusahaan.

Pelatihan hukum ketenagakerjaan ini akan membekali peserta dengan pengetahuan praktis akan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap konflik yang muncul dalam perusahaan dapat diselesaikan dengan solusi yang tepat dan dengan jalan damai

MATERI KHUSUS TRAINING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

Pengantar Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
Perjanjian – perjanjian dalam outsourching
Norma Dalam Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
PP, KKB dan Perjanjian Kerja
Status Hubungan Kerja
Ketentuan Jam Kerja, Lembur, Libur dan Cuti
Ketentuan Libur & Cuti
Ketentuan Pengupahan
Perselisihan Hubungan Industrial
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

METODE TRAINING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Labour Law and Industrial Relations

Q : Apa itu Training Labour Law and Industrial Relations?
A : Training Labour Law and Industrial Relations adalah program pelatihan yang membahas ketentuan hukum ketenagakerjaan serta praktik hubungan industrial di perusahaan. Peserta akan mempelajari hak dan kewajiban pekerja maupun perusahaan, penyusunan peraturan perusahaan, perjanjian kerja, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, hingga strategi membangun hubungan kerja yang harmonis sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia

Q : Apa manfaat mengikuti Training Labour Law and Industrial Relations bagi perusahaan?
A : Mengikuti pelatihan ini membantu perusahaan memahami regulasi ketenagakerjaan secara komprehensif sehingga dapat mengurangi risiko pelanggaran hukum, mencegah perselisihan hubungan industrial, meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan, serta menciptakan hubungan kerja yang produktif dan harmonis. Selain itu, perusahaan dapat menyusun kebijakan SDM yang lebih efektif sesuai dengan perkembangan regulasi ketenagakerjaan

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam Training Labour Law and Industrial Relations?
A : Materi pelatihan umumnya mencakup dasar-dasar hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, penyusunan perjanjian kerja, Peraturan Perusahaan (PP), Perjanjian Kerja Bersama (PKB), hak dan kewajiban pekerja, pemutusan hubungan kerja (PHK), penyelesaian perselisihan hubungan industrial, peran serikat pekerja, hingga studi kasus penerapan regulasi ketenagakerjaan di perusahaan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Labour Law and Industrial Relations sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING VERIFIKASI VS PEMERIKSAAN PAJAK, PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

DESKRIPSI TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2011 antara lain mengatur mengenai Verifikasi yang dapat dilakukan oleh Direktorat Jenderal Pajak (DJP). Perangkat peraturan pelaksanaannya telah diterbitkan, terakhir per tanggal 1 November 2012. Salah satu tujuan kegiatanVerifikasi adalah dalam rangka penerbitan surat ketetapan pajak. Sebagai Wajib Pajak, mungkin Anda akan menjadi target kegiatanVerifikasi. Dalam hal apa data dan informasi perpajakan yang dimiliki atau diperoleh DJP akan ditindaklanjuti denganVerifikasi, Pemeriksaan, atau Pemeriksaan Ulang ?Apa bedanyaVerifikasi dengan Pemeriksaan ?Dalam hal apa SPT yang Anda sampaikan diperiksa ?Bagaimana proses Pemeriksaan yang dilakukan pemeriksa pajak ?HasilVerifikasi, Pemeriksaan dapat mengakibatkanWajib Pajak mempunyai Sengketa Pajak.

Apa yang harus Anda lakukan apabila ketetapan pajak tidak Anda setujui ?Bagaimana ketentuan, prosedur pengajuan dan penanganan hak Wajib Pajak atas penyelesaian Sengketa Pajak ? Sebagai Wajib Pajak, baik yang saat ini dilakukanVerifikasi atau Pemeriksaan atau dalam proses penyelesaian Sengketa Pajak maupun yang belum dilakukanVerifikasi atau Pemeriksaan, perlu memahami strategi penangananVerifikasi atau Pemeriksaan dan penyelesaian Sengketa Pajak. Jangan sampai Anda salah langkah !Manfaatkan hak perpajakan Anda dalam Verifikasi atau Pemeriksaan dan penyelesaian Sengketa Pajak !

TUJUAN TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

Memahami konsep dan dasar hukum penyelesaian sengketa pajak.
Memahami jenis-jenis sengketa perpajakan yang dapat terjadi.
Memahami hak dan kewajiban Wajib Pajak dalam menghadapi sengketa.
Memahami tahapan penyelesaian sengketa pajak secara sistematis.
Mampu mempersiapkan data, dokumen, dan bukti pendukung sengketa.
Memahami proses pengajuan keberatan terhadap ketetapan pajak.
Memahami mekanisme banding dan gugatan dalam penyelesaian sengketa pajak.
Mampu menyusun argumentasi dan tanggapan atas permasalahan perpajakan.

MATERI TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

HARI PERTAMA
Pada setiap topik, pembahasan meliputi ketentuan yang mengatur, identifikasi permasalahan dan penyelesaiannya. Pembahasan kasus terdapat pada beberapa topik.
PENELITIAN SPT DAN TINDAK LANJUTNYA
* Analisa SPT
* Data perpajakan dan pemanfaatannya
* Surat himbauan, konseling

VERIFIKASI
* Tujuan, mekanisme
* Verifikasi dalam rangka menerbitkan surat ketetapan pajak :

* Ruang lingkup dan criteria Verifikasi
* Tata cara
* Kewajiban dan hak petugas Verifikasi, Wajib Pajak
* Pemberitahuan dan Pembahasan Akhir Hasil Verifikasi

PEMERIKSAAN
* Kriteria seleksi pemeriksaan :

* Pemeriksaan rutin
* Pemeriksaan khusus, termasuk pemeriksaan transfer pricing: alasan, prosedur pengusulan dan persetujuan

* Jenis pemeriksaan :

* Pemeriksaan lapangan
* Pemeriksaan kantor

* Pemeriksaan tujuan kepatuhan :
* Pelaksanaan pemeriksaan : peminjaman dokumen, permintaan penjelasan dan keterangan, tehnik dan metode pemeriksaan, pemberitahuan dan pembahasan pemeriksaan
* Perluasan, pembatalan, pengalihan dan penghentian pemeriksaan serta pemeriksaan ulang
* Pemeriksaan transfer pricing : konsep dan prosedur
* Pemeriksaan tujuan lain

HARI KEDUA
Pada setiap topik, pembahasan meliputi ketentuan yang mengatur, identifikasi permasalahan dan penyelesaiannya.Pembahasan kasus terdapat pada beberapa topik.

SENGKETA PAJAK
* Penerbitan surat ketetapan pajak
* Pilihan dan risiko penyelesaian sengketa pajak
* Pengurangan atau penghapusan sanksi administrasi
* Pengurangan atau pembatalan ketetapan pajak yang tidak benar
* Keberatan
* Banding
* Gugatan
* Peninjauan kembali

PESERTA TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

Tax Staff / Tax Officer
Cocok bagi staf pajak yang menangani pemeriksaan, keberatan, dan permasalahan perpajakan perusahaan.
Tax Manager / Tax Supervisor
Membantu meningkatkan kemampuan dalam mengelola strategi dan proses penyelesaian sengketa pajak.
Tax Consultant / Konsultan Pajak
Relevan untuk memperdalam pemahaman mengenai prosedur, analisis, dan strategi penyelesaian sengketa perpajakan.
Legal / Corporate Legal
Membantu memahami aspek hukum, dokumen, dan prosedur yang berkaitan dengan sengketa pajak.
Finance & Accounting
Bermanfaat untuk memahami dampak sengketa pajak terhadap pencatatan keuangan dan kewajiban perusahaan.
Internal Auditor
Membantu mengidentifikasi risiko perpajakan serta potensi permasalahan yang dapat berkembang menjadi sengketa.
Manajemen dan Direksi
Membantu memahami risiko dan konsekuensi bisnis yang dapat muncul akibat sengketa perpajakan.

INSTRUKTUR TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

MATERI TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

training ruang lingkup dan criteria verifikasi murah

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Penyelesaian Sengketa Pajak

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Penyelesaian Sengketa Pajak

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Penyelesaian Sengketa Pajak

Q : Apa itu Training Penyelesaian Sengketa Pajak?
A : Training ini merupakan pelatihan yang membahas proses dan strategi penyelesaian sengketa perpajakan, mulai dari identifikasi masalah hingga upaya penyelesaian sesuai ketentuan yang berlaku.

Q : Mengapa Training Penyelesaian Sengketa Pajak penting diikuti?
A : Karena pemahaman prosedur sengketa membantu perusahaan menentukan langkah yang tepat ketika terdapat perbedaan pendapat atau ketetapan pajak yang tidak sesuai dengan posisi Wajib Pajak.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan bidang usaha, jenis pajak, serta permasalahan sengketa yang dihadapi perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Penyelesaian Sengketa Pajak biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING UPDATE PEMERIKSAAN DAN SENGKETA PAJAK

DESKRIPSI TRAINING SENGKETA PAJAK

Training Sengketa Pajak merupakan pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai proses penyelesaian sengketa perpajakan di Indonesia. Pelatihan membahas berbagai aspek yang perlu dipahami Wajib Pajak ketika menghadapi perbedaan pendapat atau ketetapan pajak, mulai dari identifikasi permasalahan, keberatan, banding, gugatan, hingga proses penyelesaian sengketa sesuai ketentuan yang berlaku.

Peserta akan mempelajari tahapan penanganan sengketa pajak, penyusunan dokumen pendukung, strategi menghadapi hasil pemeriksaan, serta cara menyampaikan argumentasi dan bukti secara sistematis. Training juga dapat dilengkapi dengan studi kasus agar peserta mampu memahami permasalahan sengketa pajak secara praktis dan menentukan langkah yang tepat dalam menghadapi proses penyelesaian sengketa.

TUJUAN TRAINING SENGKETA PAJAK

Memahami konsep dan dasar hukum sengketa pajak.
Memahami jenis-jenis sengketa perpajakan yang dapat terjadi.
Memahami hak dan kewajiban Wajib Pajak dalam sengketa pajak.
Memahami tahapan penyelesaian sengketa perpajakan.
Mampu memahami proses pengajuan keberatan.
Memahami proses banding dan gugatan di Pengadilan Pajak.
Mampu mempersiapkan dokumen dan bukti pendukung sengketa.
Mampu menyusun argumentasi perpajakan secara sistematis.

MATERI TRAINING SENGKETA PAJAK

Pemeriksaan
1. Penelitian SPT dan tindak lanjutnya
2. Kriteria pemeriksaan
3. Pelaksanaan pemeriksaan
4. Penerbitan Ketetapan Pajak

Sengketa Pajak
1. Keberatan
2. Pembetulan
3. Pengurangan, Penghapusan atau Pembatalan
4. Gugatan
5. Banding

PESERTA TRAINING SENGKETA PAJAK

Tax Staff / Tax Officer
Cocok bagi staf pajak yang menangani pemeriksaan, keberatan, maupun permasalahan perpajakan perusahaan.
Tax Manager / Tax Supervisor
Membantu meningkatkan kemampuan dalam mengelola dan mengoordinasikan penanganan sengketa pajak.
Tax Consultant / Konsultan Pajak
Relevan untuk memperdalam pemahaman mengenai proses dan strategi penyelesaian sengketa perpajakan.
Legal / Corporate Legal
Membantu memahami aspek hukum dan prosedur dalam menghadapi sengketa pajak.
Finance & Accounting
Cocok bagi profesional yang perlu memahami dampak sengketa pajak terhadap keuangan dan administrasi perusahaan.
Internal Auditor
Membantu mengidentifikasi risiko perpajakan dan potensi permasalahan yang dapat berkembang menjadi sengketa.
Manajemen dan Direksi
Membantu memahami risiko bisnis dan konsekuensi yang dapat timbul dari sengketa perpajakan.

INSTRUKTUR TRAINING SENGKETA PAJAK

METODE TRAINING SENGKETA PAJAK

training pemeriksaan pajak murah

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Sengketa Pajak

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Sengketa Pajak

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Sengketa Pajak

Q : Apa itu Training Sengketa Pajak?
A : Training Sengketa Pajak adalah pelatihan yang membahas proses, prosedur, dan strategi dalam menangani serta menyelesaikan sengketa perpajakan antara Wajib Pajak dan otoritas pajak.

Q : Mengapa Training Sengketa Pajak penting diikuti?
A : Karena pemahaman mengenai prosedur sengketa membantu perusahaan menentukan langkah yang tepat ketika terdapat perbedaan pendapat atau ketetapan pajak yang tidak sesuai dengan posisi Wajib Pajak.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan jenis usaha, permasalahan perpajakan, serta kasus sengketa yang dihadapi perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Sengketa Pajak sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

Undang-undang Ketenagakerjaan (disebut “hukum ketenagakerjaan”) menengahi hubungan antara pekerja, pengusaha, serikat pekerja, dan pemerintah. Hukum perburuhan kolektif berkaitan dengan hubungan tripartit antara pekerja, pengusaha dan serikat pekerja. Sementara Hukum perburuhan individual menyangkut hukum tentang hak-hak karyawan di tempat kerja, melalui kontrak kerja. Hak Buruh telah mengalami perkembangan sejak pembangunan sosial dan ekonomi saat Revolusi Industri. Standar ketenagakerjaan adalah norma-norma sosial (dalam beberapa kasus juga standar teknis) untuk minimum kondisi yang dapat diterima secara sosial di mana karyawan atau kontraktor akan bekerja.

TUJUAN TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

Hukum perburuhan timbul karena permintaan pekerja untuk memiliki kondisi yang lebih baik, hak untuk berorganisasi, atau sebaliknya, hak untuk bekerja tanpa bergabung dengan serikat pekerja, dan pada saat yang bersamaan terjadinya permintaan pengusaha untuk membatasi buruh atas kekuasaan pada organisasi pekerja serta untuk menjaga biaya tenaga kerja yang rendah.

Dari sisi Pengusaha, biaya dapat meningkatkan karena pekerja terorganisir untuk mencapai upah yang lebih tinggi, atau mengesankan bahwa undang-undang telah memberikan persyaratan yang mahal, seperti kesehatan dan keselamatan atau pembatasan dalam mempekerjakan buruh. Organisasi pekerja, seperti serikat pekerja, juga dapat melampaui kekuasaannya dalam suatu industri murni, melalui sengketa guna mendapatkan kekuasaan politik. Oleh karena itu pada suatu Negara, hukum perburuhan adalah suatu wadah yang baik untuk produk, dan komponen, serta perjuangan antara kepentingan yang berbeda dalam masyarakat.

TARGET TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

1. Menyamakan posisi tawar antara pengusaha dan karyawan, dimana urusan tersebut berhubungan antara pengusaha dan serikat pekerja. Hukum perburuhan memberikan hak karyawan untuk berserikat dan memungkinkan pengusaha dan karyawan untuk terlibat dalam kegiatan tertentu (misalnya pemogokan, tindak pencegahan, mencari perintah, larangan bekerja) sehingga tuntutan mereka terpenuhi.
2. Sebagai wadah/tempat untuk mendengar perselisihan antara pengusaha dan pekerja yang timbul dalam pelaksanaan undang-undang dan menentukan organisasi buruh akan mewakili unit karyawan dalam perundingan bersama dengan itikad baik. Dalam menetapkan pedoman dan peraturan untuk menentukan apa yang akan mewakili serikat pekerja.
3. Membangun kerjasama dan hubungan antara pengusaha dan buruh secara teratur sebagaimana dimaksud dalam undang-undang perburuhan
4. Memiliki Efek dalam penyelesaian perselisihan perburuhan yang akan mengakibatkan pemogokan oleh serikat pekerja dan kegiatan pemaksaan lainnya, dan mengatur hubungan tawar menawar antara pengusaha dan karyawan.
5. Memberikan larangan bagi pengusaha dan serikat pekerja dalam “praktek peruburuhan yang tidak adil dan menetapkan kewajiban dari kedua belah pihak untuk terlibat dalam perundingan bersama dengan itikad baik.

MATERI TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

* Pengertian Hukum Perburuhan dan peraturan pelaksana lainnya
* Human Resources Planning and Talent Management
* Strategy Out-sourcing
* Strategy Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu
* Strategy Compensation and Benefits
* Conflict Resolution
* Managing Union Worker on Organization

PESERTA TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

HRD / Human Resources
Cocok bagi HRD yang bertanggung jawab mengelola hubungan kerja, kontrak kerja, hak dan kewajiban pekerja, serta kebijakan ketenagakerjaan perusahaan.
HR Manager / HR Supervisor
Membantu memahami penerapan ketentuan ketenagakerjaan dalam penyusunan kebijakan dan pengambilan keputusan terkait karyawan.
Legal / Corporate Legal
Relevan untuk memahami aspek hukum dalam hubungan kerja, perjanjian kerja, perselisihan ketenagakerjaan, dan kebijakan perusahaan.
Manajemen dan Pimpinan Perusahaan
Membantu memahami kewajiban perusahaan dan risiko hukum yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
Staff Industrial Relations
Cocok untuk profesional yang menangani hubungan industrial, perselisihan kerja, serta komunikasi antara perusahaan dan pekerja.
Payroll dan Compensation & Benefit
Membantu memahami ketentuan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan upah, tunjangan, waktu kerja, dan hak pekerja.
Supervisor dan Kepala Departemen
Bermanfaat agar pimpinan unit memahami penerapan kebijakan ketenagakerjaan dalam pengelolaan anggota tim.

INSTRUKTUR TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

METODE TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Undang-Undang Ketenagakerjaan

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Undang-Undang Ketenagakerjaan

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Undang-Undang Ketenagakerjaan

Q : Apa itu Training Undang-Undang Ketenagakerjaan?
A : Training Undang-Undang Ketenagakerjaan adalah pelatihan yang membahas ketentuan hukum dan regulasi yang berkaitan dengan hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan, dan hubungan industrial.

Q : Mengapa Training Undang-Undang Ketenagakerjaan penting diikuti?
A : Pemahaman regulasi membantu perusahaan menerapkan kebijakan ketenagakerjaan secara lebih tepat dan mengurangi risiko perselisihan maupun pelanggaran ketentuan yang berlaku.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan industri, kebijakan perusahaan, serta permasalahan ketenagakerjaan yang dihadapi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

DESKRIPSI TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

Training Aspek Hukum Kepailitan merupakan pelatihan yang membahas aspek hukum, prosedur, dan mekanisme penyelesaian perkara kepailitan serta Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU) di Indonesia. Dasar utama pembahasan adalah UU No. 37 Tahun 2004 tentang Kepailitan dan PKPU, yang mengatur antara lain kepailitan, PKPU, serta proses hukum terkait. Ketentuan tersebut juga telah mengalami perubahan tertentu melalui UU No. 4 Tahun 2023.

Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai kedudukan debitor dan kreditor, akibat hukum putusan pailit, peran kurator dan hakim pengawas, pengurusan serta pemberesan harta pailit, hingga proses PKPU. Peserta juga akan memahami berbagai aspek hukum yang perlu diperhatikan dalam menghadapi permasalahan utang-piutang dan proses kepailitan perusahaan.

TUJUAN TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

Memahami konsep dan dasar hukum kepailitan di Indonesia.
Memahami ketentuan UU No. 37 Tahun 2004 tentang Kepailitan dan PKPU.
Memahami syarat dan prosedur pengajuan permohonan pailit.
Memahami proses Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU).
Memahami kedudukan dan hak debitor maupun kreditor.
Memahami akibat hukum dari putusan pernyataan pailit.
Memahami tugas dan kewenangan kurator serta hakim pengawas.
Memahami proses pengurusan dan pemberesan harta pailit.

MATERI TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

Dasar-Dasar Hukum Kepailitan
- Pengertian kepailitan
- Tujuan dan fungsi hukum kepailitan
- Sejarah perkembangan hukum kepailitan di Indonesia
- Asas-asas hukum kepailitan
Dasar Hukum Kepailitan dan PKPU
- UU No. 37 Tahun 2004
- Perubahan ketentuan terkait
- Hubungan hukum kepailitan dengan peraturan lainnya
Syarat dan Prosedur Kepailitan
- Persyaratan permohonan pailit
- Pihak yang dapat mengajukan permohonan
- Proses pemeriksaan di pengadilan
- Putusan pernyataan pailit
Akibat Hukum Kepailitan
- Kedudukan debitor setelah dinyatakan pailit
- Akibat terhadap harta kekayaan
- Akibat terhadap perjanjian dan hubungan hukum
- Perlindungan kepentingan kreditor
Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU)
- Pengertian dan tujuan PKPU
- Prosedur pengajuan PKPU
- Hak dan kewajiban debitor
- Kedudukan kreditor dalam PKPU
- Rencana perdamaian
Kurator dan Hakim Pengawas
- Kedudukan dan tugas kurator
- Wewenang kurator
- Peran hakim pengawas
- Pengawasan terhadap proses kepailitan
Harta Pailit dan Pemberesan
- Pengurusan harta pailit
- Inventarisasi aset
- Penjualan atau pemberesan harta pailit
- Pembagian hasil pemberesan kepada kreditor
Kedudukan dan Jenis Kreditor
- Kreditor separatis
- Kreditor preferen
- Kreditor konkuren
- Hak dan prioritas pembayaran
Proses Hukum dan Upaya Hukum
- Persidangan perkara kepailitan
- Kasasi
- Peninjauan kembali
- Permasalahan hukum dalam proses kepailitan
Studi Kasus Kepailitan
- Analisis kasus kepailitan perusahaan
- Analisis kasus PKPU
- Identifikasi risiko hukum
- Diskusi dan simulasi penyelesaian kasus

PESERTA TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

Legal Officer / Legal Staff
Cocok bagi profesional hukum perusahaan yang menangani perjanjian, sengketa, maupun permasalahan utang-piutang perusahaan.
Advokat dan Konsultan Hukum
Bermanfaat untuk memperdalam pemahaman mengenai proses hukum kepailitan dan PKPU serta perkembangan praktiknya.
Manajemen dan Direksi Perusahaan
Membantu memahami risiko hukum ketika perusahaan menghadapi masalah keuangan, utang, atau potensi kepailitan.
Finance dan Accounting
Relevan untuk memahami konsekuensi hukum dari permasalahan utang-piutang serta posisi perusahaan sebagai debitor maupun kreditor.
Credit Analyst / Credit Officer
Membantu memahami risiko kepailitan debitor dan aspek hukum yang dapat memengaruhi penyelesaian kredit bermasalah.
Bank dan Lembaga Keuangan
Cocok bagi personel yang menangani kredit, penagihan, remedial, legal, dan penyelesaian debitor bermasalah.
Kurator dan Pengurus
Relevan untuk memperkuat pemahaman mengenai aspek hukum dan mekanisme pelaksanaan proses kepailitan serta PKPU.

INSTRUKTUR TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

METODE TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

PELATIHAN ASPEK HUKUM KEPAILITAN

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Aspek Hukum Kepailitan

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Aspek Hukum Kepailitan

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Aspek Hukum Kepailitan

Q : Apa itu Training Aspek Hukum Kepailitan?
A : Training Aspek Hukum Kepailitan adalah pelatihan yang membahas dasar hukum, prosedur, akibat hukum, kepailitan, dan PKPU serta berbagai pihak yang terlibat dalam prosesnya.

Q : Mengapa Training Aspek Hukum Kepailitan penting diikuti?
A : Karena pemahaman aspek hukum kepailitan membantu perusahaan, kreditor, maupun profesional hukum memahami hak, kewajiban, risiko, dan prosedur yang berlaku ketika menghadapi permasalahan utang-piutang.

Q : Apakah materi training dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan industri, posisi peserta, serta permasalahan kepailitan dan utang-piutang yang dihadapi perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Aspek Hukum Kepailitan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

Training Drafting Of Contract Law Company

Training Penyusunan Hukum

training drafting of contract law company murah

PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

PENGANTAR TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

Di tengah ketatnya kompetisi antar organisasi bisnis, hampir tidak ada perusahaan yang dapat berkembang tanpa didukung oleh perusahaan lain, sehingga setiap perusahaan kini memerlukan interaksi dan bantuan dari organisasi di luar institusinya sendiri. Untuk menjamin interaksi tersebut tidak merugikan perusahaan, maka perusahaan memerlukan perlindungan hukum agar setiap pihak yang terlibat dalam interaksi saling menghormati dan menghargai kesepakatan perjanjian kerja sama bisnis yang akan dilakukan. Oleh sebab, perusahaan perlu mengetahui akan hukum kontrak yang menjadi landasan hukum dari perjanjian kerja sama dan interaksi bisnis yang akan dilakukan dengan berbagai pihak di luar lingkungannya. Dengan mengetahui dan mengimplementasikan hukum kontrak dengan baik, perusahaan dapat menjalankan bisnisnya dengan baik dan apabila timbul permasalahan, perusahaan dapat menuntut rekanannya sesuai dengan kesepakatan yang berlaku sehingga proses operasi yang dilakukan dapat menguntungkan kedua belak pihak.

TUJUAN TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

1. Memberikan kepahaman mendasar mengenai urgensi dan teknik melakukan hukum kontrak antar perusahaan
2. Mengetahui berbagai solusi hukum yang dapat ditempuh apabila menemui persoalan di perjanjian yang telah disepakati
3. Memberikan ketrampilan problem solving dalam menyelesaikan persoalan yang berkaitan dengan Hukum Kontrak

MATERI TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

1. Ruang lingkup Hukum Kontrak di dunia bisnis
* Undang-undang
* Peraturan Menteri
* Peraturan daerah
* Urgensi penerapan

2. Asas Hukum Perjanjian dalam Perancangan Kontra
3. Negoisasi Kontrak
* Sifat Negoisasi Kontrak
* Perilaku Negoisasi
* Strategi Dasar

4. Kode Etik Hukum Kontrak
5. Penyusunan Kontrak Bisnis
* Latar Belakang Transaksi
* Penguatan wawasan transaksi
* Pengenalan dan Pemahaman pada Para Pihak
* Garis besar transaksi

6. Perumusan Pokok-Pokok Kontrak
7. Penyelesaian Kontrak Bisnis
8. Teknik Perancangan KontrakAnatomi kontrak
9. Ketentuan pokok Kontrak
10. Elemen-elemen Penunjang Keberhasilan Kontrak
11. Lampiran Kontrak
12. Amandemen Kontrak Bisnis
13. Studi kasus persoalan Hukum Kontrak

PESERTA TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

Direktur, Manajer perusahaan, Legal officer, Pemegang Saham, Managing Director, Executive Secretary, Finance Director / Manager, Credit Manager, Contract Coordinator / Manager, Export / Import Manager, Treasury Manager, Purchasing Manager, Legal Head DivisionLegal Advisor

METODE TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Penyusunan Hukum Kontrak Perusahaan

Q : Apa tujuan mengikuti Training Penyusunan Hukum Kontrak Perusahaan?
A : Training Penyusunan Hukum Kontrak Perusahaan bertujuan meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun, menelaah, dan mengevaluasi kontrak bisnis yang sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip hukum perjanjian, teknik penyusunan klausul kontrak, identifikasi risiko hukum, serta strategi mitigasi sengketa. Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi perusahaan yang ingin memastikan setiap perjanjian memiliki kekuatan hukum dan mampu melindungi kepentingan bisnis

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Penyusunan Hukum Kontrak Perusahaan?
A : Materi pelatihan meliputi dasar hukum kontrak di Indonesia, asas-asas perjanjian, teknik legal drafting, penyusunan klausul penting dalam kontrak, hak dan kewajiban para pihak, pengelolaan risiko kontrak, teknik negosiasi kontrak, penyelesaian wanprestasi dan sengketa, force majeure, hingga studi kasus penyusunan kontrak perusahaan. Materi disampaikan secara praktis agar peserta mampu menerapkannya dalam aktivitas bisnis sehari-hari

Q : Apa manfaat mengikuti Training Penyusunan Hukum Kontrak Perusahaan bagi perusahaan?
A : Manfaat pelatihan ini antara lain membantu perusahaan meminimalkan risiko hukum, meningkatkan kualitas dokumen kontrak, mengurangi potensi sengketa bisnis, memperkuat posisi hukum perusahaan dalam kerja sama, serta memastikan setiap perjanjian memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan kontrak yang disusun secara profesional, perusahaan dapat menjalankan aktivitas bisnis dengan lebih aman dan efisien

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Penyusunan Hukum Kontrak Perusahaan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

DESKRIPSI TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

Penguasaan SDM terhadap manajemen kontrak saat ini memegang peranan yang semakin tinggi, seiring dengan peta persaingan bisnis yang semakin ketat dan berat. Peranan aktivitas kontrak dalam bisnis berhubungan erat dengan kemampuan daya saing perusahaan terutama untuk mampu berhubungan dengan vendor-vendor yang memiliki kualitas prima. Selain hal tersebut, pada dasarnya kontrak mempunyai empat (4) fungsi ekonomi, yaitu pertama kontrak memuat ganti rugi bila salah satu pihak melakukan wanprestasi atau melanggar kontrak, kedua, memakai para pihak given categories of exchange dengan seperangka ketentuan kontrak (dimana mereka bebas untuk menentukannya bila mereka mau), sehingga akan mengurangi transaction cost. Ketiga, mengurangi ketidakhati-hatian para pihak dengan memberikan tanggungjawab kepada pihak yang mengakibatkan kerugian kepada pihak lainnya. Keempat, memformulasikan seperangkat ketentuan yang merupakan alasan yang memanfaatkan dalam pelaksanaan kontrak sehingga dapat dilaksanakannya efficient exchange, tetapi tidak mendorong pelaksanaan inefficient exchanges yang tidak memenuhi kriteria effisiensi pareto.

Selain memuat fungsi ekonomi, kontrak juga memuat fungsi hukum diantaranya adalah mengizinkan para pihak menetapkan kepentingan yang sah, seperti menjamin diri mereka dari pelaksanaan kontrak yang tidak memuaskan, mengukinkan individu-individu lainnya menunjukkan kepercayaan mereka kepada pasar, bekerjanya azas pacta sunt servada untuk pelaksanaankontrak yang efektif dan dapat memilih peranan insitusi lain untuk menghindari penyelesaian sengketa diperadilan yang berlarut-larut dan mahal. Bekenaan dengan hal tersebut, maka kemahiran seseorang terutama karyawan perusahaan dalam merancang kontrak menjadi sesuatu hal yang sangat penting, karena kontrak memuat dua hal besar yaitu berkenaan dengan aspek ekonomi dan juga aspek hukum.

TUJUAN TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

Secara umum tujuan pelatihan adalah meningkatkan wawasan pengetahuan dan keterampilan peserta pelatihan dalam merancang kontrak bisnis yang memenuhi aspek ekonomi dan hukum sehingga berampak signifikans bagi perkembangan perusahaan.

MATERI PELATIHAN PELAKSANAAN KONTRAK:

1. Konsep tentang kontrakdari aspek ekonomi dan hukum
+ Pengertian kontrakbisnis
+ Syarat syahnya suatu kontrak
+ Azas ekonomi suatu kontrak
+ Azas hukum suatu kontrak
+ Jenis-jenis perikatan bisnis
2. Manajemen Kontrak
+ Perencanaan kontrakyang meyangkut penetapan pihak-pihak yang terlibat dalam kontrak
+ Persyaratan seseorang melakukan kontrakatau perikatan sesuai dengan KUH perdata

* Persyaratan badan usaha melakukan kontraksesuai dengan ketentuan PT (perseroan terbatas) dan badan usaha lainnya Fa, CV, Koperasi
+ Objek dan hakikat suatu kontrak, syarat/ketentuan yang disepakati, kalusal-klausal dalam kontrak

3. Proses Pembuatan Kontrak

* Proses pembutan kontrakmulai dari judul kontrak
* Bagian pembukaan, pasal-pasal dalam kontrak
* Bagian penutup, contoh-contoh kontrakoutsouching
* Leasing, kontrakpengadaan barang
* Kontrakpengadaan jasa
* Bahasa dalam kontrak
* Keadaan force majeure

4. Penyelesaian sengketa

* Teknik negosiasi (gambit negosiasi awal, negosiasi tengah dan negosiasi akhir)
* Proses mediasi
* Proses arbitrasi

PESERTA TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

Contract Administrator
Cocok bagi personel yang bertanggung jawab mengelola administrasi dan dokumentasi selama pelaksanaan kontrak.
Contract Management / Contract Engineer
Membantu memahami proses pengendalian kontrak, pemantauan kewajiban para pihak, serta penyelesaian permasalahan kontrak.
Legal Officer / Corporate Legal
Relevan bagi tim legal yang melakukan review kontrak dan menangani aspek hukum selama kontrak berjalan.
Procurement / Purchasing Staff
Membantu memahami pelaksanaan kontrak pengadaan, pengawasan kewajiban vendor, dan pengendalian proses procurement.
Project Manager
Cocok bagi pimpinan proyek yang perlu memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai ruang lingkup, jadwal, biaya, dan ketentuan kontrak.
Project Control Staff
Membantu memonitor progres pekerjaan, perubahan kontrak, jadwal, biaya, serta pemenuhan kewajiban kontraktual.
Procurement Manager
Membantu meningkatkan kemampuan dalam mengendalikan pelaksanaan kontrak dengan vendor atau penyedia jasa.

INSTRUKTUR TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

METODE TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Pelaksanaan Kontrak

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Pelaksanaan Kontrak

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Pelaksanaan Kontrak

Q : Apa itu Training Pelaksanaan Kontrak?
A : Training Pelaksanaan Kontrak adalah pelatihan yang membahas proses menjalankan, mengendalikan, memonitor, dan mengevaluasi kontrak agar kewajiban para pihak dapat terpenuhi sesuai kesepakatan.

Q : Mengapa Training Pelaksanaan Kontrak penting diikuti?
A : Pelatihan membantu peserta memahami cara mengendalikan pelaksanaan kontrak, mengurangi risiko perselisihan, serta memastikan pekerjaan berjalan sesuai ruang lingkup dan ketentuan yang disepakati.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan jenis kontrak, industri, proyek, serta permasalahan kontraktual yang dihadapi perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Pelaksanaan Kontrak sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM DALAM INITIAL PUBLIC OFFERING DAN RIGHTS ISSUE SEBAGAI SUMBER PENDANAAN

DESKRIPSI TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

Pasar modal telah menjadi instrumen perekonomian yang sangat penting untuk sebuah Negara. Di samping sebagai alternatif tempat untuk investasi dan pembiayaan, pasar modal juga dapat dijadikan indikator bagi perkembangan perekonomian sebuah Negara. Sebagai tempat berinvestasi pasar modal mempertemukan unit surplus (investor) dengan unit defisit (perusahaan-perusahaan) untuk melakukan alokasi modal di antara mereka. Pasar modal adalah sumber dana segar jangka panjang, yang keberadaan institusi ini tidak hanya sebagai wahana sumber pembiayaan tetapi juga sebagai sarana investasi yang melibatkan seluruh potensi masyarakat.

Pasar Modal telah menjadi sarana penting bagi sebuah perusahaan untuk mendapatkan sumber dana di luar sumber dana internal perusahaan. Melalui pasar modal sebuah perusahaan mendapatkan dana dengan menjualkan sahamnya kepada investor. Untuk dapat mencatatkan saham di pasar modal, sebuah perusahaan harus melalui proses yang sering dikenal dengan Penawaran Umum atau Initial Public Offering (“IPO”) maupun dengan penambahan modal bagi perusahaan yang telah melakukan penawaran umum atau yang lebih dikenal dengan Rights Issue.

Dalam proses IPO, perusahaan memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk memiliki saham perseroan. Dengan melakukan IPO, suatu perusahaan akan berubah menjadi perusahaan publik yang tidak hanya tunduk terhadap undang-undang perseroan terbatas tetapi juga tunduk kepada peraturan perundang-undangan di bidang pasar modal. Pentingnya proses IPO bagi perusahaan yang akan Go Public membuat perusahaan harus melakukan persiapan yang benar-benar matang sehingga perusahaan maupun calon investor sama-sama merasakan keuntungan. Oleh karena itu, setiap pelaku usaha maupun calon investor harus memahami peraturan yang berlaku di bidang pasar modal khususnya proses maupun tahapan IPO sehingga dapat mengurangi risiko dalam menjalankan kegiatan usahanya.

Berkaitan dengan hal itu penawaran terbatas atau disebut right issue merupakan salah satu cara yang ditempuh untuk memperoleh sumber dana. Right issue juga akan menyebabkan jumlah saham perusahaan yang ada akan bertambah sehingga diharapkan akan meningkatkan frekuensi perdagangan atau yang berarti meningkatkan likuiditas saham. Peran right issue tersebut tentu saja menyebabkan perusahaan-perusahaan tertarik untuk melakukan right issue. Oleh karenanya workshop ini akan memberikan penjelasan secara mendalam tentang aspek hukum dalam right issue yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia.

Bagaimanakah Prosedur proses Initial Public Offeringdan Rights Issue? Bagaimanakah aspek hukum dalam suatu proses Initial Public Offering dan Rights Issue? Bagaimanakah implikasi hukum proses Initial Public Offering dan Rights Issuebagi sebuah perusahaan? Dapatkan informasi selengkapnya dalam Workshop yang akan diselenggarakan oleh kami, DAT Indonesia, dengan tema “Workshop Pasar Modal: Aspek Hukum dalam Initial Public Offering dan Rights Issue sebagai Sumber Pendanaan”.

TUJUAN TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

Memberikan gambaran kepada para aspek hukum dalam Initial Public Offering dan Rights Issue serta perlindungannya terhadap investor maupun pemegang saham yang lama.

MANFAAT TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

* Pemahaman mengenai ketentuan-ketentuan Initial Public Offering dan Rights Issue yang terdapat dalam Undang-undang No 8 Tahun 1995 Tentang Pasar Modal dan peraturan perundang-undangan lainnya;
* Pemahaman konsep persiapan dan pelaksanaan Initial Public Offering dan Rights Issue sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
* Mendapatkan informasi terbaru perkembangan hukum pasar modal; dan
* Bertemu dan membina jaringan dengan pemain-pemain utama bisnis di Indonesia.

MATERI TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

* Aspek hukum dalam proses Initial Public Offering dan Rights Issue;
* Aspek hukum perlindungan terhadap investor dalam proses Initial Public Offering.
* Aspek hukum perlindungan terhadap pemegang saham yang lama dalam proses Rights Issue.

PESERTA TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

* Pelaku usaha Pasar Modal;
* Perwakilan perusahaan publik;
* Advokat atau Konsultan Hukum Pasar Modal;
* Akademisi;
* Mahasiswa;
* Pihak-pihak lain yang tertarik mendalami hukum pasar modal;
* Pihak-pihak lain yang tertarik untuk berinvestasi dalam pasar modal.

INSTRUKTUR TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

METODE TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM DALAM INITIAL PUBLIC OFFERING DAN RIGHTS ISSUE SEBAGAI SUMBER PENDANAAN

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Pasar Modal Aspek Hukum

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Pasar Modal Aspek Hukum

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Pasar Modal Aspek Hukum

Q : Apa itu Training Pasar Modal Aspek Hukum?
A : Training Pasar Modal Aspek Hukum adalah pelatihan yang membahas ketentuan hukum, regulasi, kepatuhan, transaksi, serta aspek legal yang berkaitan dengan kegiatan pasar modal.

Q : Mengapa Training Pasar Modal Aspek Hukum penting diikuti?
A : Karena kegiatan pasar modal memiliki berbagai ketentuan hukum dan regulasi yang harus dipahami agar aktivitas perusahaan dan pelaku pasar dapat berjalan sesuai ketentuan yang berlaku. OJK memiliki fungsi pengaturan dan pengawasan terhadap sektor pasar modal.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, jenis kegiatan pasar modal, serta permasalahan hukum yang dihadapi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Pasar Modal Aspek Hukum biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Training Hukum Penanganan Kredit Bermasalah

DESKRIPSI TRAINING ASPEK HUKUM PENANGANAN KREDIT

Setiap pemberian kredit tentunya dilakukan dengan perhitungan matang atas resiko yang mungkin ditimbulkannya. Namun ketika resiko tersebut kemudian benar terjadi, penanganan atas piutang atau kredit bermasalah seharusnya dilakukan secara komprehensif dan melalui prosedur serta tata cara yang sesuai dengan jalur hukum yang ada tanpa mengurangi prinsip untuk meminimalkan kerugian financial yang ditimbulkannya. Kesalahan dalam penanganan piutang / kredit bermasalah akan membawa dampak hukum yang merugikan bagi semua pihak, baik dari aspek financial maupun aspek bisnis dan dalam skala luas berpotensi menimbulkan bencana financial nasional.

Workshop ini akan membahas tuntas tentang piutang / kredit bermasalah tidak saja dari sudut teori hukum tapi juga pelaksanaan dan eksekusinya serta studi kasus. Dengan dipadu oleh nara sumber yang berkompeten di bidangnya, para peserta akan memperoleh wawasan yang lebih luas dan pemahaman yang lebih baik atas resiko hukum yang timbul dari tiap pemberian kredit para peserta diharapkan akan mampu mengantisipasi dan mengurangi resiko hukum dari kredit bermasalah.

TUJUAN TRAINING ASPEK HUKUM PENANGANAN KREDIT

Memahami dasar hukum dan ketentuan yang berkaitan dengan penanganan kredit.
Memahami hak dan kewajiban kreditur serta debitur dalam hubungan perkreditan.
Mampu mengidentifikasi permasalahan hukum yang muncul dalam penanganan kredit.
Memahami langkah hukum dalam menghadapi debitur yang melakukan wanprestasi.
Memahami aspek hukum dalam penagihan dan penyelesaian kredit bermasalah.
Memahami berbagai bentuk jaminan kredit dan aspek hukum pengikatannya.
Mampu memahami prosedur restrukturisasi dan penyelesaian kewajiban debitur.
Memahami mekanisme eksekusi agunan dan potensi permasalahan hukumnya.

MATERI TRAINING ASPEK HUKUM PENANGANAN KREDIT

* Perjanjian dan Perikatan dengan Jaminan dan Tanpa Jaminan, Tanggung Jawab Perdata yang timbul dari Perjanjian dan Perikatan, serta Jaminan dan berbagai macam jenis Jaminan serta serta rezim hukum terkait untuk masing-masing jenis Jaminan;
* Alternatif penyelesaian hukum untuk piutang / kredit bermasalah yang berasal dari Perjanjian dan Perikatan dengan Jaminan dan Tanpa Jaminan;
* Prosedur dan tata cara eksekusi Jaminan;
* Eksistensi Pengadilan Niaga dalam Penyelesaian Piutang Bermasalah; dan
* Studi kasus dan permasalahan serta pemecahan dan antisipasi piutang / kredit bermasalah.

PESERTA TRAINING ASPEK HUKUM PENANGANAN KREDIT

Direktur, Manager, Supervisor dan Staf di ;
* Bagian Hukum;
* Bagian Keuangan;
* Bagian Kredit; dan
* Bagian Collection;

INSTRUKTUR TRAINING ASPEK HUKUM PENANGANAN KREDIT

METODE TRAINING ASPEK HUKUM PENANGANAN KREDIT

Training Hukum Penanganan Kredit Bermasalah

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Hukum Penanganan Kredit

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Hukum Penanganan Kredit

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Hukum Penanganan Kredit

Q : Apa itu Training Hukum Penanganan Kredit?
A : Training Hukum Penanganan Kredit adalah pelatihan yang membahas aspek hukum dalam menangani kredit, mulai dari penagihan, wanprestasi, restrukturisasi, penyelesaian kredit bermasalah, hingga eksekusi jaminan.

Q : Mengapa Training Hukum Penanganan Kredit penting diikuti?
A : Karena penanganan kredit membutuhkan pemahaman hukum yang tepat agar proses penagihan, penyelesaian, dan recovery dapat dilakukan dengan memperhatikan hak serta kewajiban para pihak.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan jenis kredit, karakteristik debitur, kebijakan internal, serta permasalahan hukum yang dihadapi perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Hukum Penanganan Kredit biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING HUKUM PEMBERIAN KREDIT DAN PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH

DESKRIPSI TRAINING ASPEK HUKUM PEMBERIAN KREDIT

Training Hukum Pemberian Kredit merupakan pelatihan yang membahas aspek hukum dalam proses pemberian kredit, mulai dari analisis dan persyaratan kredit, penyusunan perjanjian, pengikatan jaminan, hak dan kewajiban kreditur maupun debitur, hingga penyelesaian apabila terjadi wanprestasi.

Pelatihan ini penting bagi praktisi perbankan dan lembaga keuangan karena pemberian kredit memiliki risiko hukum yang perlu dikelola sejak tahap awal. OJK menekankan bahwa pemberian kredit merupakan kegiatan utama bank yang mengandung risiko dan harus dilaksanakan berdasarkan prinsip perkreditan yang sehat.

Peserta akan memahami aspek legal dalam proses kredit, termasuk perjanjian kredit, agunan, jaminan kebendaan dan perseorangan, klausul perlindungan kreditur, serta langkah hukum dalam menghadapi kredit bermasalah.

TUJUAN TRAINING ASPEK HUKUM PEMBERIAN KREDIT

Memahami dasar-dasar hukum dalam pemberian kredit.
Memahami prinsip dan ketentuan hukum yang berkaitan dengan perkreditan.
Memahami hak dan kewajiban kreditur serta debitur.
Mampu mengidentifikasi aspek hukum dalam proses pemberian kredit.
Memahami penyusunan dan pemeriksaan perjanjian kredit.
Memahami berbagai jenis jaminan dan pengikatannya.
Mampu mengidentifikasi potensi risiko hukum dalam pemberian kredit.
Memahami klausul-klausul penting yang perlu diperhatikan dalam perjanjian kredit.

MATERI TRAINING ASPEK HUKUM PEMBERIAN KREDIT

1. Dasar-Dasar Hukum Perkreditan

Pengertian kredit dan perjanjian kredit.
Prinsip pemberian kredit.
Dasar hukum pemberian kredit.
Hubungan hukum kreditur dan debitur.

2. Aspek Hukum dalam Proses Pemberian Kredit

Persyaratan pemberian kredit.
Legalitas debitur.
Kewenangan para pihak.
Pemeriksaan dokumen kredit.
Prinsip kehati-hatian dalam pemberian kredit.

3. Perjanjian Kredit

Struktur dan unsur perjanjian kredit.
Hak dan kewajiban para pihak.
Klausul pembayaran.
Klausul bunga dan jangka waktu.
Klausul wanprestasi.
Klausul penyelesaian sengketa.

4. Hukum Jaminan Kredit

Konsep agunan dan jaminan.
Jaminan kebendaan.
Jaminan perseorangan.
Hak Tanggungan.
Jaminan Fidusia.
Gadai.
Penjaminan dan pengikatan jaminan.

5. Legalitas dan Dokumentasi Kredit

Pemeriksaan dokumen debitur.
Legal opinion dan legal review.
Pemeriksaan dokumen jaminan.
Penyusunan dokumen kredit.
Pengikatan dan penyimpanan dokumen.

6. Risiko Hukum Pemberian Kredit

Risiko wanprestasi.
Risiko dokumen tidak lengkap.
Risiko jaminan bermasalah.
Risiko penyalahgunaan fasilitas kredit.
Strategi mitigasi risiko hukum.

7. Kredit Bermasalah dan Wanprestasi

Identifikasi wanprestasi.
Hak kreditur ketika debitur gagal memenuhi kewajiban.
Restrukturisasi kredit.
Penagihan dan recovery.
Langkah hukum terhadap debitur.

8. Eksekusi Jaminan

Dasar hukum eksekusi.
Mekanisme eksekusi jaminan.
Penjualan atau lelang agunan.
Permasalahan dalam eksekusi.
Penyelesaian sengketa terkait jaminan.

9. Studi Kasus Hukum Pemberian Kredit

Analisis kasus perjanjian kredit.
Permasalahan pengikatan jaminan.
Kasus wanprestasi debitur.
Penyusunan langkah penyelesaian hukum.

PESERTA TRAINING ASPEK HUKUM PEMBERIAN KREDIT

Legal Officer / Legal Staff
Cocok bagi personel yang melakukan pemeriksaan aspek hukum dan dokumen dalam proses pemberian kredit.
Credit Officer / Credit Analyst
Membantu memahami aspek legal yang perlu diperhatikan sebelum fasilitas kredit diberikan.
Account Officer
Relevan untuk memahami legalitas debitur, perjanjian, dan jaminan dalam proses kredit.
Relationship Manager
Membantu memahami konsekuensi hukum dari fasilitas kredit yang diberikan kepada nasabah.
Credit Administration Staff
Cocok bagi personel yang menangani kelengkapan dan administrasi dokumen kredit.
Credit Reviewer / Credit Supervisor
Membantu melakukan review terhadap aspek hukum dan kelengkapan fasilitas kredit.
Recovery & Collection Officer
Bermanfaat untuk memahami langkah hukum dalam penanganan debitur yang mengalami wanprestasi.

INSTRUKTUR TRAINING ASPEK HUKUM PEMBERIAN KREDIT

METODE TRAINING ASPEK HUKUM PEMBERIAN KREDIT

TRAINING HUKUM PEMBERIAN KREDIT DAN PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Hukum Pemberian Kredit

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Hukum Pemberian Kredit

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Hukum Pemberian Kredit

Q : Apa itu Training Hukum Pemberian Kredit?
A : Training Hukum Pemberian Kredit adalah pelatihan yang membahas aspek legal dalam proses pemberian kredit, perjanjian kredit, jaminan, wanprestasi, hingga penyelesaian kredit bermasalah.

Q : Mengapa Training Hukum Pemberian Kredit penting diikuti?
A : Karena proses pemberian kredit memiliki risiko hukum yang harus dikelola sejak tahap analisis, dokumentasi, perjanjian, hingga pengikatan jaminan.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat disesuaikan dengan jenis lembaga keuangan, produk kredit, karakteristik debitur, dan permasalahan hukum yang dihadapi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Hukum Pemberian Kredit biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Category Archive Legal

LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

DESKRIPSI TRAINING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

MATERI KHUSUS TRAINING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

METODE TRAINING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI TRAINING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

INVESTASI TRAINING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Labour Law and Industrial Relations

DESKRIPSI TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

TUJUAN TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

MATERI TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

PESERTA TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

INSTRUKTUR TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

MATERI TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI Training Penyelesaian Sengketa Pajak

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ Tentang Training Penyelesaian Sengketa Pajak

DESKRIPSI TRAINING SENGKETA PAJAK

TUJUAN TRAINING SENGKETA PAJAK

MATERI TRAINING SENGKETA PAJAK

PESERTA TRAINING SENGKETA PAJAK

INSTRUKTUR TRAINING SENGKETA PAJAK

METODE TRAINING SENGKETA PAJAK

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI Training Sengketa Pajak

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ Tentang Training Sengketa Pajak

DESKRIPSI TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

TUJUAN TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

TARGET TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

MATERI TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

PESERTA TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

INSTRUKTUR TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

METODE TRAINING UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI Training Undang-Undang Ketenagakerjaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ Tentang Training Undang-Undang Ketenagakerjaan

DESKRIPSI TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

TUJUAN TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

MATERI TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

PESERTA TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

INSTRUKTUR TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

METODE TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI Training Aspek Hukum Kepailitan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ Tentang Training Aspek Hukum Kepailitan

TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

Training Drafting Of Contract Law Company

Training Penyusunan Hukum

PENGANTAR TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

TUJUAN TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

MATERI TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

PESERTA TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

METODE TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

INVESTASI TRAINING PENYUSUNAN HUKUM KONTRAK PERUSAHAAN

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Penyusunan Hukum Kontrak Perusahaan

DESKRIPSI TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

TUJUAN TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

MATERI PELATIHAN PELAKSANAAN KONTRAK:

PESERTA TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

INSTRUKTUR TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

METODE TRAINING PELAKSANAAN KONTRAK

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI Training Pelaksanaan Kontrak

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ Tentang Training Pelaksanaan Kontrak

DESKRIPSI TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

TUJUAN TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

MANFAAT TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

MATERI TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

PESERTA TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM

INSTRUKTUR TRAINING PASAR MODAL ASPEK HUKUM