Training To Be Best Supervisor
PENGERTIAN TRAINING PERALIHAN DARI STAF KE SUPERVISOR
Pelatihan Moving from Staff Member to Supervisor adalah program pengembangan kepemimpinan yang dirancang untuk membantu karyawan melakukan transisi secara efektif dari peran sebagai staf menjadi seorang supervisor. Perubahan peran ini tidak hanya menuntut peningkatan tanggung jawab, tetapi juga membutuhkan kemampuan memimpin, mengelola tim, mengambil keputusan, membangun komunikasi yang efektif, serta menyelesaikan berbagai permasalahan di lingkungan kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh pengetahuan, keterampilan, dan pola pikir kepemimpinan yang dibutuhkan agar mampu menjalankan fungsi supervisi secara profesional serta mendukung tercapainya tujuan organisasi.
Manfaat Pelatihan Moving from Staff Member to Supervisor
Mengikuti pelatihan ini memberikan berbagai manfaat bagi individu maupun perusahaan. Peserta akan lebih siap menghadapi tantangan dalam memimpin tim, meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi, memahami teknik delegasi yang efektif, mampu memberikan motivasi dan umpan balik kepada anggota tim, serta meningkatkan keterampilan dalam pengambilan keputusan dan penyelesaian konflik. Bagi perusahaan, pelatihan ini membantu menciptakan supervisor yang kompeten, memperkuat regenerasi kepemimpinan, meningkatkan produktivitas tim, serta membangun budaya kerja yang lebih kolaboratif dan berorientasi pada kinerja.
Tujuan Pelatihan Moving from Staff Member to Supervisor
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan kompetensi kepemimpinan yang diperlukan dalam menjalankan peran sebagai supervisor. Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu memahami perbedaan tanggung jawab antara staf dan supervisor, menerapkan komunikasi yang efektif, mengelola serta memotivasi tim, melakukan delegasi pekerjaan secara tepat, menangani konflik secara profesional, memonitor dan mengevaluasi kinerja bawahan, serta mengambil keputusan yang mendukung pencapaian target organisasi.
MATERI TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISOR UNTUK STAF
- Konsep Dasar Transisi dari Staff menjadi Supervisor
- Peran, Tanggung Jawab, dan Kompetensi Supervisor
- Mindset Kepemimpinan bagi Supervisor Baru
- Leadership Skills for First Line Supervisor
- Effective Communication and Active Listening
- Building Trust and Credibility within the Team
- Coaching, Mentoring, dan Employee Development
- Teknik Delegasi Tugas yang Efektif
- Motivasi dan Engagement Tim Kerja
- Performance Management dan Monitoring Kinerja
- Memberikan Feedback dan Evaluasi Kinerja
- Problem Solving dan Decision Making
- Conflict Management di Lingkungan Kerja
- Time Management dan Prioritas Kerja Supervisor
- Team Building dan Kolaborasi Tim
- Mengelola Perubahan (Change Management)
- Etika Kepemimpinan dan Profesionalisme Supervisor
- Penyusunan Action Plan Implementasi di Tempat Kerja
- Studi Kasus, Simulasi, Role Play, dan Diskusi Interaktif
SASARAN PESERTA TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN SUPERVISOR OFFLINE JOGJA
Pelatihan ini diperuntukkan bagi:
- Staff atau karyawan
- Supervisor
- Manager dan level diatasnya yang membutuhkan training ini
- Praktisi, profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai bidang ini
Mengingat kompleksitas pelatihan, diperlukan pemahaman yang mendalam melalui sesi training komprehensif. Penting untuk memilih penyedia training yang berpengalaman dan terpercaya.
INSTRUKTUR PELATIHAN KETERAMPILAN SUPERVISOR UNTUK STAF BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN SUPERVISOR KUALA LUMPUR
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Moving from Staff Member to Supervisor
Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Moving from Staff Member to Supervisor?
A : Pelatihan Moving from Staff Member to Supervisor adalah program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu karyawan mempersiapkan diri menghadapi transisi dari posisi staf menjadi supervisor.
Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Moving from Staff Member to Supervisor?
A : Pelatihan ini membantu peserta mengembangkan kemampuan memimpin tim, meningkatkan komunikasi interpersonal, membangun kepercayaan diri dalam mengambil keputusan, mengelola konflik, serta mendelegasikan pekerjaan secara efektif.
Q : Mengapa Pelatihan Moving from Staff Member to Supervisor penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena keberhasilan seorang supervisor sangat memengaruhi kinerja tim dan operasional perusahaan.
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja Pelatihan Moving from Staff Member to Supervisor biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan