Category Archive internal control

TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

DESKRIPSI TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

Seiring dengan perkembangan organisasi perusahaan yang semakin luas dan intensitas persaingan yang kiat ketat saat ini maka sebagai pemberi jasa kepada Top Management keberadaan atau posisi Internal Auditor juga semakin penting. Sebagai pihak yang bertanggung jawab dalam Peningkatan Efisensi dan Efektifitas kegiatan perusahaan, internal auditor haruslah senantiasa meningkatkan dan menyegarkan pengetahuannya dengan tehnik-tehnik audit intern yang mutakhir. Pelatihan ini diharapkan dapat memberikan pemahaman secara mendasar mengenai internal auditing mpdern dimana cakupan materi yang dibahas merupakan pengetahuan wajib yang harus dikuasai oleh internal auditor maupun internal audit manager.

TUJUAN TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

  1. Memahami konsep dan perkembangan modern framework dalam profesi internal audit.
  2. Memahami prinsip-prinsip International Professional Practices Framework (IPPF) dan Global Internal Audit Standards (GIAS).
  3. Menerapkan pendekatan audit berbasis risiko (Risk-Based Internal Audit) secara efektif.
  4. Menyusun perencanaan audit yang selaras dengan tujuan dan strategi organisasi.
  5. Melaksanakan proses audit internal sesuai standar dan praktik terbaik.
  6. Mengevaluasi efektivitas tata kelola (governance), manajemen risiko, dan pengendalian internal.
  7. Menyusun temuan audit dan rekomendasi yang memberikan nilai tambah bagi organisasi.
  8. Memanfaatkan teknologi dan data analytics dalam pelaksanaan audit internal.

MATERI TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

1. Perkembangan Internal Auditing
2. Modern Internal Auditing
3. Auditing Intern & Sistem Pengendalian
4. Teknik-teknik Audit Intern
5. Pengelolaan Departemen Audit Intern
6. Hubungan Kerja Auditor Intern

PESERTA TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

  1. Internal Auditor yang ingin meningkatkan kompetensi sesuai standar audit internal modern dan praktik internasional.
  2. Chief Audit Executive (CAE) dan Audit Manager yang bertanggung jawab mengelola fungsi audit internal serta meningkatkan kualitas audit di organisasi.
  3. Audit Supervisor dan Senior Auditor yang melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan audit internal.
  4. Risk Management Officer dan Risk Manager yang bekerja sama dengan fungsi audit dalam pengelolaan risiko perusahaan.
  5. Compliance Officer dan Compliance Manager yang bertugas memastikan kepatuhan terhadap regulasi, kebijakan internal, dan tata kelola perusahaan.
  6. Internal Control Officer yang bertanggung jawab mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas sistem pengendalian internal.
  7. Finance Manager, Accounting Manager, dan Corporate Governance Officer yang berperan dalam memperkuat tata kelola, transparansi, dan akuntabilitas organisasi.
  8. Profesional di perusahaan swasta, BUMN, instansi pemerintah, perbankan, asuransi, rumah sakit, manufaktur, energi, dan sektor jasa yang ingin memperdalam kompetensi audit internal modern.

INSTRUKTUR TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Modern Framework of Internal Auditor

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Modern Framework of Internal Auditor

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Modern Framework of Internal Auditor

Q : Apa itu Training Modern Framework of Internal Auditor?
A : Training Modern Framework of Internal Auditor merupakan pelatihan yang membahas kerangka kerja audit internal modern berdasarkan standar internasional, manajemen risiko, tata kelola perusahaan, dan pengendalian internal.

Q : Mengapa modern framework penting bagi auditor internal?
A : Modern framework membantu auditor internal menjalankan audit yang lebih efektif, berbasis risiko, selaras dengan strategi organisasi, serta memberikan nilai tambah bagi manajemen dan pemangku kepentingan.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi penerapan modern framework dalam kegiatan audit internal.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Modern Framework of Internal Auditor biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING AUDIT KHUSUS UNTUK PENGUNGKAPAN KECURANGAN INTERNAL

TRAINING AUDIT KHUSUS UNTUK PENGUNGKAPAN KECURANGAN INTERNAL

Training Audit Khusus

Training Pengungkapan Internal Fraud

training audit khusus murah

DESKRIPSI TRAINING AUDIT KHUSUS UNTUK PENGUNGKAPAN KECURANGAN INTERNAL

Permasalahan  internal  fraud  seringkali  diabaikan oleh para pembuat
kebijakan  dilingkup  korporasi.  Persoalan  utamanya  adalah, umumnya
mereka  meyakini  bahwa  intensitas  dan frekuensi terjadinya internal
fraud  seringkali  dianggap  tidak  signifikan.  Satu  hal yang sering
dilupakan  oleh  manajemen  bahwa  sebenarnya  kejadian  fraud  secara
internal  memiliki  dampak  yang bersifat endemik, potensial loss yang
besar dan berdampak secara jangka panjang.

MATERI TRAINING AUDIT KHUSUS UNTUK PENGUNGKAPAN KECURANGAN INTERNAL :

* Gambaran umum atas internal fraud, faktor-faktor penyebab fraud
* Legal Aspek Atas Fraud
* Langkah-langkah Pencegahan dan Pendeteksian Fraud
* Penggalian Informasi Untuk Pengungkapan Internal Fraud
* Investigasi Internal Fraud
* Membangun Predikasi Fraud dan Persiapan Investigasi
* Wawancara dan Pembuatan BAPK
* Ekspose Intern dan Penyusunan Laporan

METODE TRAINING AUDIT KHUSUS UNTUK PENGUNGKAPAN KECURANGAN INTERNAL

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING AUDIT KHUSUS UNTUK PENGUNGKAPAN KECURANGAN INTERNAL

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING AUDIT KHUSUS UNTUK PENGUNGKAPAN KECURANGAN INTERNAL

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Audit Khusus untuk Pengungkapan Kecurangan Internal

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Audit Khusus untuk Pengungkapan Kecurangan Internal?
A : Training Audit Khusus untuk Pengungkapan Kecurangan Internal adalah program pelatihan yang membekali peserta dengan metode, teknik, dan strategi untuk mendeteksi, menginvestigasi, serta mengungkap indikasi kecurangan (fraud) yang terjadi di dalam organisasi. Pelatihan ini mencakup proses identifikasi red flags, pengumpulan bukti audit, teknik wawancara investigatif, analisis dokumen, hingga penyusunan laporan hasil audit yang dapat dipertanggungjawabkan

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Audit Khusus untuk Pengungkapan Kecurangan Internal?
A : Materi pelatihan umumnya meliputi konsep fraud dan fraud triangle, teknik audit investigatif, identifikasi modus kecurangan internal, analisis risiko fraud, pengumpulan dan evaluasi bukti audit, teknik wawancara investigatif, digital evidence, penyusunan kertas kerja audit, penyusunan laporan hasil investigasi, hingga rekomendasi perbaikan sistem pengendalian internal untuk mencegah terulangnya kecurangan

Q : Apa manfaat mengikuti Training Audit Khusus untuk Pengungkapan Kecurangan Internal?
A : Peserta akan memperoleh kemampuan untuk mengenali indikasi awal kecurangan, melakukan audit investigatif secara sistematis, mengumpulkan bukti yang relevan, serta menyusun laporan investigasi yang objektif. Selain itu, pelatihan ini membantu organisasi meningkatkan efektivitas pengendalian internal, mengurangi potensi kerugian akibat fraud, serta memperkuat penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance)

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Audit Khusus untuk Pengungkapan Kecurangan Internal sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING & HOTEL DAN RESTAURANT

DESKRIPSI TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING

Operasional hotel mencakup kegiatan yang luas. Baik dari segi Services/Pelayanan, Mchanical & Electrical, Engineering, Production pada Kitchen, Technology pada fasilitas kamar tamu, Office activities dan untuk tamu pada Business Center. Bagaimana prosedur accounting dapat mengakomdasi seluruh aktifitas tersebut, mulai dari pencatatan, perhitungan dan pelaporan serta dokumen yang dibutuhkan akan dibahas pada pelatihan ini.

TUJUAN TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING

1. Memahami proses dan siklus akuntansi pada hotel dan restaurant
2. Memahami faktor-faktor yang penting diperhatikan dalam menyusun Standard Operating & Accounting Policy and Procedure Hotel & Restaurant
3. Memahami prinsip, metode & teknik dalam proses penyusunan Standard Operating & Accounting Policy and Procedure
4. Para Peserta akan dilengkapi dengan contoh-contoh Standard Operating & Accounting Policy and Procedure pada Hotel & Restaurant

MATERI TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING

1. STANDARD OPERATING POLICY AND PROCEDURES (SOP ACCOUNTING)
a. Hubungan antara Tujuan, Strategi dan Kebijakan
b. Kandungan Standard Operating Policy & Procedure
c. Hambatan dalam pembuatan Standard Operating Policy & Procedure
d. Bentuk-bentuk Standard Operating Policy & Procedure
e. Prinip Dasar Laporan : Penyusunan,Penyajian dan Pengungkapan
2.  SISTEM – ASPEK TERKAIT dalam SOP ACCOUNTING
a. Pengandalian Internal
b. Prinsip Dasar Akuntansi
c. Peraturan Terkait
d. Organisasi, Sumber Daya, Proses, Dan Sistem
3.  LANGKAH LANGKAH PENYUSUNAN SOP ACCOUNTING
a. Proses Bisnis Perusahaan
b. Review Struktur Organisasi Dan Job Description Yang Ada.
c. Menggali Informasi Terhadap Pelaku Proses Dan Penanggung Jawab
d. Penyusunan Kebijakan & Prosedur
e. Design Form, Diagram Alur, Dokumen Terkait
f. Evaluasi Terhadap Pengendalian Internal
g. Evaluasi Terhadap SOP Yang Telah Disusun
h. Penerapan dan review implementasi
4. PENYUSUNAN SOP ACCOUNTING PEMBELIAN
a. Permintaan Penawaran harga
b. Proses Permintaan barang
c. Prosedur Order Pembelian
d. Prosedur Distribusi pembelian
e. Pembelian Tunai, Kredit & Pencatatan Hutang
f. Pelunasan Tunai & Kredit
5.  PENYUSUNAN SOP ACCOUNTING RECEIVING
a. Prosedur Penerimaan Barang
b. Posedur Penyimpanan
c. Pengeluaran Barang
6. PENYUSUNAN SOP ACCOUNTING PENJUALAN
a. Kebijakan Credit
b. Kualitas Kredit & Analisa Kredit
c. Payment Monitoring
d. Pengendalian Piutang
e. Recovery Problem Account
7.  PENYUSUNAN SOP ACCOUNTING CASH
a. Penjualan Dari Recepcionist
b. Penerimaan Kas
c. Prosedur Penyetoran Kas & Bank
d. Pencatatan Penjualan Tunai
e. Pencatatan Ke Dalam Buku Besar
f. Prosedur Pengeluaran Kas
8. PENYUSUNAN SOP ACCOUNTING LAIN YANG TERKAIT
a. Sistem Pengendalian Intern
b. Night Auditing
c. Struktur Organisasi
d. Sistem Otorisasi & Prosedur Pencatatan
e. Pengelolaan Asset
f. Perubahan Kebijakan & Peraturan Terkait

PESERTA TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING

Staf hingga manager yang terlibat langsung dan ingin memperdalam teknik penyusunan SOP atau memperbaiki SOP

* Interaktif Kelas dengan Case Study, Group Discussion, & Sharing Experience
* Rencana Kerja dan Capaian Hasil Pelatihan
Para peserta akan diajak untuk mendiskusikan hasil pelatihan yang akan dijadikan rencana kerja setelah kembali ke dunia kerja, dan capaian hasil rencana kerja
* Evaluasi Hasil Pelatihan (Optional)
Jika dibutuhkan oleh perusahaan, kami juga akan memberikan evaluasi hasil pelatihan para peserta.

INSTRUKTUR TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING

TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Standard Operating Procedure Accounting

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Standard Operating Procedure Accounting

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Standard Operating Procedure Accounting

Q : Apa itu Training Standard Operating Procedure Accounting?
A : Training Standard Operating Procedure Accounting merupakan pelatihan yang membahas penyusunan, penerapan, evaluasi, dan pengembangan SOP di bidang akuntansi agar proses kerja berjalan efektif, konsisten, dan sesuai standar.

Q : Mengapa Standard Operating Procedure (SOP) Accounting penting bagi perusahaan?
A : SOP Accounting membantu memastikan setiap proses akuntansi dilakukan secara konsisten, meningkatkan akurasi pencatatan, memperkuat pengendalian internal, serta mengurangi risiko kesalahan dan fraud.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus dan praktik penyusunan SOP?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan workshop penyusunan SOP, simulasi proses akuntansi, serta pembahasan studi kasus implementasi SOP di perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Standard Operating Procedure Accountingbiasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PENYUSUNAN MANUAL BISNIS PROSES SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERHOTELAN

DESKRIPSI TRAINING SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

Tujuan perusahaan pada umumnya adalah memenuhi kepentingan stakeholder melalui meningkatkan menilai perusahaan, dimana dalam meningkatkan nilai perusahaan maka perusahaan berusaha untuk meningkatkan laba. Dengan memperoleh laba yang maksimal, maka perusahaan dapat mempertahankan kelangsungan hidupnya dan dapat terus berkembang serta memberikan pengembalian yang menguntungkan bagi para pemiliknya. Investor juga menilai peningkatan laba adalah pertanda baik bagi keuangan perusahaan sehingga nantinya meningkatkan laba. Namun dalam kondisi persaingan yang terus meningkat pada masa sekarang ini, tujuan tersebut tidak mudah untuk dicapai. Manajemen perusahaan dituntut untuk dapat mengelola sumber daya yang dimilikinya dengan lebih efektif dan efisien serta dapat menghasilkan keputusan yang menunjang terhadap pencapaian tujuan perusahaan tidak terkecuali bagi perusahaan seperti usaha industri perhotelan.

Penyusunan bisnis proses dan sistem informasi Akuntansi bisnis perhotelan juga merupakan salah satu basis kegiatan yang perlu dikembangkan, oleh karena bisnis perhotelan juga sudah seharusnya dikelola secara lebih profesional. Sistem informasi akuntansi yang akurat dan bisnis proses yang terintegrasi dengan berbagai departemen terutama pada departemen food & beverages, membuat para pengusaha bisnis perhotelan menjadi semakin nyaman untuk menjalankan bisnisnya, sekalipun dari lokasi yang jauh. Penerapan sistem informasi akuntansi dengan proses bisnis yang fleksibel dan selalu seiring dengan ‘waktu’ pada sistem, menjamin Anda terhindar dari kekeliruan hasil penagihan kepada para tamu yang menginap. Selain itu, sistem informasi akuntansi serta bisnis proses dengan bantuan grafis (flow chart) untuk secara tidak langsung dapat menentukan ketersediaan ruang kamar dan pencarian fasilitas kamar yang sesuai dengan keinginan calon tamu serta tarif yang cocok, menjadikan aplikasi sistem informasi akuntansi
dan bisnis proses yang sangat nyaman yang secara tidak langsung dapat digunakan oleh para staf front office untuk menjaga tingkat okupansi hotel menembus target yang ditetapkan.

Akuntansi perhotelan memiliki tujuan di luar penyajian posisi keuangan historis sebuah hotel. Tepat waktu informasi akuntansi, baik yang disajikan, adalah informasi bahwa manajemen dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja di masa mendatang dan membandingkan pendapatan dan pengeluaran untuk kinerja masa lalu dan tujuan masa depan. Sistem Informasi akuntansi, didukung oleh bisnis proses yang sesuai, digunakan untuk menyajikan informasi keuangan..

Sistem informasi akuntansi dan bisnis proses akan membantu manajer klien aset dalam penyusunan laporan internal mereka. Akuntansi Data diolah menggunakan sistem informasi akuntansi dan bisnis proses yang tepat. Pada sistem informasi akuntansi dan bisnis proses, kontrol internal dan kas yang ketat, dikombinasikan dengan tanggung jawab manajer yang kuat, merupakan kunci untuk memaksimalkan keuntungan.

Dalam rangka mempertahankan keberlangsungan perusahaan hotel, salah satunya melalui maksimisasi profit, perusahaan hotel berusaha meningkatkan pendapatannya dan memonitor biaya atau pengeluarannya agar setiap aktivitas di dalam perusahaan dapat berjalan secara efektif dan efisien. Salah satu tindakan yang dapat dilakukan perusahaan hotel untuk mengawasi dan memastikan setiap kegiatan dapat berjalan secara efektif dan efisien ialah melalui pembentukan fungsi efektif yang menyusun suatu manual, bisnis proses (bispro) serta sistem pengendalian internal yang berguna mengontrol setiap proses dalam perusahaan terawasi dan terevaluasi dengan baik. Pengendalian internal atas pelaporan keuangan merupakan salah satu sistem pengendalian internal untuk memastikan bahwa laporan keuangan perusahaan hotel telah disusun melalui proses yang telah termonitor dengan baik sekaligus kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

Untuk memenuhi kebutuhan hotel dalam rangka memastikan setiap proses bisnis di dalam hotel dapat berjalan secara rapi, maka diperlukan peningkatan keahlian dan kompetensi melalui suatu pelatihan penyusunan manual sistem pengendalian internal, sistem informasi akuntansi dan pembentukan fungsi bisnis proses sistem pengendalian. Workshop ini akan mengupas sistem akuntansi hotel secara terintegrasi untuk lebih memahami praktik akuntansi di organisas hotel secara utuh. Pelatihan memberi gambaran aktivitas usaha hotel secara utuh disertai contoh-contoh secara sederhana dan jelas dalam praktik system informasi akuntansi dan bisnis proses yang tepat dalam bisnis perhotelan.

TUJUAN TRAINING SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

1. Memahami pentingnya memastikan strategi perusahaan hotel dipedomani dan dikomunikasikan kepada seluruh karyawan hotel dan pentingnya seluruh unit kerja diintegrasikan untuk menciptakan interdependensi yang kuat dalam mencapai sasaran unit kerja hotel.
2. Memahami Kebijakan perusahaan, Process Map (Best Practices) dianalisis dalam menyusun Rancangan Process Kebijakan hotel
3. Memahami Best Practice, dan Kajian Process kebijakan dan panduan manajemen dianalisis dalam menyusun Rancangan process kebijakan dan dan panduan manajemen Rancangan Pengelolaan Internal Control Inisiatif Penyediaan Kebijakan proses hotel
4. Memahami Kebijakan tata kelola manajemen (Good Coorporate Governance) sistem kebijakan kepemimpinan, & laporan pengawasan dievaluasi dalam menyusun inisiasi process pengawasan laporan peningkatan & implementasi kebijakan hotel
5. Memahami kebijakan perusahaan, bisnis proses (flow chart), dianalisis dalam menyusun rancangan kebijakan dan panduan manajemen dan memahami peraturan dan kebijakan manajemen hotel dianalisis dalam menyusun rancangan bisnis proses

MATERI TRAINING SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

* Bisnis proses dan proses bisnis hotel
* Sistem pengendalian internal (internal control system) hotel
* Unit bisnis proses (business effectiveness unit) hotel
* Proses dan dukungan manajemen keseluruhan (enterprise wide process management & support) hotel
* Dukungan dan proses manajemen (business unit process management & support) hotel
* Manajemen kualitas perusahaan (enterprise quality management) hotel
* Kebijakan Manajemen Resiko (risk management) hotel
* Pengendalian internal atas pelaporan keuangan (internal control over financial reporting) hotel
* Good corporate management hotel (tata kelola perusahaan yang baik)

PESERTA TRAINING SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

Manajemen Perusahaan hotel, Manajer Resiko hotel. Manajer bisnis proses hotel, Manajer sistem pengendalian internal hotel, Akuntan, Akuntan manajemen hotel, manajemen perusahaan hotel, karyawan akuntansi keuangan hotel, karyawan akuntansi manajemen hotel, karyawan kebijakan akuntansi hotel, para karyawan perusahaan bagian keuangan dan adminstrasi hotel lainnya

INSTRUKTUR TRAINING SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

TRAINING PENYUSUNAN MANUAL BISNIS PROSES SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERHOTELAN

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Sistem Pengendalian Internal dan Sistem Informasi Akuntansi

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Sistem Pengendalian Internal dan Sistem Informasi Akuntansi

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Sistem Pengendalian Internal dan Sistem Informasi Akuntansi

Q : Apa itu Training Sistem Pengendalian Internal dan Sistem Informasi Akuntansi?
A : Training Sistem Pengendalian Internal dan Sistem Informasi Akuntansi merupakan pelatihan yang membahas penerapan pengendalian internal, pengelolaan sistem informasi akuntansi (SIA), serta pengendalian risiko untuk meningkatkan keandalan informasi keuangan.

Q : Mengapa sistem pengendalian internal penting bagi perusahaan?
A : Sistem pengendalian internal membantu melindungi aset perusahaan, meningkatkan keandalan laporan keuangan, mencegah kesalahan dan fraud, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan studi kasus implementasi sistem pengendalian internal, evaluasi sistem informasi akuntansi, dan pembahasan praktik terbaik.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Sistem Pengendalian Internal dan Sistem Informasi Akuntansi biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Internal Auditor

DESKRIPSI TRAINING INTERNAL AUDITOR

Training Internal Auditor dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan teknik pelaksanaan audit internal sesuai standar profesi yang berlaku. Pelatihan ini membahas peran strategis auditor internal dalam mengevaluasi efektivitas pengendalian internal, manajemen risiko, dan tata kelola perusahaan (Good Corporate Governance/GCG). Peserta akan mempelajari seluruh tahapan audit, mulai dari perencanaan audit, penyusunan program kerja audit, pengumpulan bukti, analisis temuan, hingga penyusunan laporan audit dan tindak lanjut rekomendasi.

Selain teori, pelatihan ini dilengkapi dengan studi kasus dan simulasi audit sehingga peserta mampu menerapkan metodologi audit secara sistematis, objektif, dan independen. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan kompetensi sebagai auditor internal yang mampu memberikan nilai tambah bagi organisasi melalui rekomendasi yang konstruktif dan berbasis risiko.

TUJUAN TRAINING INTERNAL AUDITOR

  1. Memahami konsep, prinsip, dan fungsi audit internal dalam organisasi.
  2. Memahami standar profesi dan etika auditor internal.
  3. Menyusun perencanaan audit berdasarkan tingkat risiko organisasi.
  4. Melaksanakan audit internal secara sistematis dan independen.
  5. Mengumpulkan serta mengevaluasi bukti audit secara objektif.
  6. Mengidentifikasi kelemahan pengendalian internal dan potensi risiko.
  7. Menyusun temuan dan rekomendasi audit yang memberikan nilai tambah.
  8. Menyusun laporan hasil audit yang jelas, akurat, dan mudah dipahami.

MATERI TRAINING INTERNAL AUDITOR

Peran dan Tanggung Jawab Auditor Internal Dalam Masalah Kecurangan:
1. Tanggung Jawab Auditor Internal
2. Peran Auditor Internal

Mencegah Terjadinya Kecurangan (Fraud):
1. Jenis Kecurangan
2. Memahami Perilaku Pelaku Kecurangan
3. Mencegah Terjadinya Kecurangan

Mendeteksi Kecurangan:
1. Memahami Gejala Kecurangan
2. Mendeteksi Kecurangan
3. Teknik Mendeteksi Kecurangan

Audit Investigatif:
1. Pendekatan dan Prinsip Investigasi
2. Tahapan Audit Investigatif

PESERTA TRAINING INTERNAL AUDITOR

Manajemen, BOD, Manager SDM, Auditor Internal, Auditor, Manajer Internal Audit, Kepala Internal Audit, karyawan yang berada di Satuan Pengawasan Intern (SPI) dan praktisi di bidang internal audit.

INSTRUKTUR TRAINING INTERNAL AUDITOR

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING INTERNAL AUDITOR

Training Internal Auditor

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Internal Auditor

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Internal Auditor

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Internal Auditor

Q : Apa itu Training Internal Auditor?
A : Training Internal Auditor merupakan pelatihan yang membahas konsep, teknik, dan metodologi audit internal untuk meningkatkan efektivitas pengendalian internal, manajemen risiko, dan tata kelola perusahaan.

Q : Mengapa audit internal penting bagi perusahaan?
A : Audit internal membantu organisasi mengidentifikasi risiko, meningkatkan efektivitas pengendalian, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi, serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus?
A : Ya. Peserta akan mempelajari berbagai studi kasus audit internal untuk meningkatkan kemampuan analisis dan penyelesaian masalah.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Training Internal Auditor biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING WRITING POLICIES AND PROCEDURES FOR BANKS

DESKRIPSI TRAINING WRITING POLICIES AND PROCEDURES FOR BANKS

Training Writing Policies and Procedures for Banks dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan menyusun kebijakan (policies) dan prosedur operasional (procedures) yang efektif, sistematis, serta sesuai dengan regulasi industri perbankan. Kebijakan dan prosedur yang terdokumentasi dengan baik menjadi dasar dalam menjaga konsistensi operasional, meningkatkan kepatuhan, memperkuat pengendalian internal, serta mendukung penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG).

Pelatihan ini membahas teknik penyusunan dokumen kebijakan dan prosedur, mulai dari identifikasi kebutuhan bisnis, penyusunan struktur dokumen, penggunaan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, hingga mekanisme review, persetujuan, implementasi, dan pembaruan dokumen. Peserta juga akan mempelajari praktik terbaik dalam menyusun Standard Operating Procedure (SOP), work instruction, serta kebijakan internal yang selaras dengan regulasi OJK, Bank Indonesia, dan ketentuan internal bank. Melalui latihan dan studi kasus, peserta diharapkan mampu menghasilkan dokumen kebijakan dan prosedur yang berkualitas serta mudah diimplementasikan.

TUJUAN TRAINING WRITING POLICIES AND PROCEDURES FOR BANKS

  1. Memahami fungsi dan peran kebijakan serta prosedur dalam operasional perbankan.
  2. Memahami prinsip-prinsip penyusunan dokumen kebijakan dan prosedur yang efektif.
  3. Menyusun struktur dokumen kebijakan dan SOP sesuai standar industri perbankan.
  4. Menggunakan bahasa yang jelas, sistematis, dan mudah dipahami dalam penyusunan dokumen.
  5. Menyesuaikan kebijakan dan prosedur dengan regulasi OJK, Bank Indonesia, dan ketentuan internal.
  6. Mengidentifikasi proses bisnis yang memerlukan kebijakan dan prosedur tertulis.
  7. Menyusun SOP yang mendukung efektivitas operasional dan pengendalian internal.
  8. Melakukan review dan pembaruan dokumen kebijakan secara berkala.

MATERI TRAINING WRITING POLICIES AND PROCEDURES FOR BANKS

1. Konsep Dasar Policies and Procedures

  • Pengertian kebijakan (Policy) dan prosedur (Procedure)
  • Fungsi kebijakan dan prosedur dalam organisasi perbankan
  • Hubungan kebijakan, SOP, dan Work Instruction

2. Regulasi dan Tata Kelola Perbankan

  • Regulasi OJK dan Bank Indonesia
  • Good Corporate Governance (GCG)
  • Kepatuhan dan pengendalian internal

3. Teknik Penyusunan Kebijakan

  • Menentukan tujuan kebijakan
  • Menyusun ruang lingkup kebijakan
  • Menentukan tanggung jawab dan kewenangan

4. Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)

  • Struktur SOP yang efektif
  • Flow process dan alur kerja
  • Penulisan langkah kerja secara sistematis

5. Penulisan Dokumen yang Efektif

  • Teknik penulisan profesional
  • Penggunaan bahasa yang jelas dan konsisten
  • Penyusunan format dan template dokumen

6. Penyelarasan dengan Proses Bisnis

  • Identifikasi proses bisnis
  • Penyelarasan kebijakan dengan operasional
  • Integrasi dengan sistem pengendalian internal

7. Review dan Pengendalian Dokumen

  • Document control
  • Mekanisme revisi dokumen
  • Persetujuan dan distribusi dokumen

8. Implementasi Policies and Procedures

  • Sosialisasi kepada karyawan
  • Monitoring implementasi
  • Evaluasi efektivitas dokumen

9. Audit terhadap Policies and Procedures

  • Teknik evaluasi kepatuhan
  • Identifikasi ketidaksesuaian
  • Penyusunan tindakan perbaikan

10. Workshop dan Studi Kasus

  • Penyusunan kebijakan perbankan
  • Penyusunan SOP operasional bank
  • Review dan presentasi hasil penyusunan dokumen

PESERTA TRAINING WRITING POLICIES AND PROCEDURES FOR BANKS

Pelatihan Writing Policies and Procedures for Banks ditujukan bagi para profesional yang bertanggung jawab dalam penyusunan, implementasi, evaluasi, maupun pengawasan kebijakan dan prosedur operasional di lingkungan perbankan, antara lain:

1. Compliance Officer

Personel yang bertanggung jawab memastikan seluruh kebijakan dan prosedur bank telah sesuai dengan ketentuan OJK, Bank Indonesia, serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.

2. Internal Auditor dan Satuan Pengawasan Intern (SPI)

Auditor internal yang melakukan evaluasi terhadap efektivitas kebijakan, SOP, dan pengendalian internal sehingga memerlukan pemahaman mengenai teknik penyusunan dokumen yang baik.

3. Operational Manager

Manajer operasional yang bertanggung jawab menyusun, mengembangkan, dan memastikan implementasi kebijakan serta prosedur operasional pada unit kerja yang dipimpinnya.

4. Operational Supervisor

Supervisor operasional yang mengawasi pelaksanaan SOP sehari-hari serta memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai kebijakan perusahaan.

5. Risk Management Officer

Profesional yang mengelola risiko operasional dan membutuhkan kebijakan serta prosedur yang mampu mengurangi potensi risiko dalam proses bisnis bank.

6. Quality Assurance (QA) dan Internal Control Officer

Personel yang bertugas melakukan pengendalian mutu proses kerja, evaluasi SOP, serta memastikan efektivitas sistem pengendalian internal.

7. Human Resources (HR) Officer dan HR Manager

Staf maupun manajer SDM yang bertanggung jawab menyusun kebijakan internal perusahaan, employee handbook, prosedur kerja, serta mendukung sosialisasi kebijakan kepada seluruh karyawan.

INSTRUKTUR TRAINING WRITING POLICIES AND PROCEDURES FOR BANKS

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING WRITING POLICIES AND PROCEDURES FOR BANKS

TRAINING WRITING POLICIES AND PROCEDURES FOR BANKS

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Writing Policies and Procedures for Banks

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Writing Policies and Procedures for Banks

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Writing Policies and Procedures for Banks

Q : Apa itu Training Writing Policies and Procedures for Banks?
A : Training Writing Policies and Procedures for Banks merupakan pelatihan yang membahas teknik penyusunan kebijakan (policies) dan prosedur (procedures) perbankan yang sistematis, efektif, serta sesuai dengan regulasi dan standar operasional industri perbankan.

Q : Mengapa kebijakan dan prosedur penting bagi bank?
A : Kebijakan dan prosedur menjadi pedoman operasional yang membantu menjaga konsistensi proses kerja, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi, memperkuat pengendalian internal, dan meminimalkan risiko operasional.

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam pelatihan ini?
A : Materi meliputi penyusunan kebijakan, penulisan SOP, document control, business process, kepatuhan regulasi, pengendalian internal, review dokumen, dan studi kasus.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Writing Policies and Procedures for Banks biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PERAN & KUALITAS AUDITOR INTERNAL

DESKRIPSI TRAINING PERAN & KUALITAS AUDITOR INTERNAL

Pada awalnya pekerjaan internal audit hanya terfokus mengevaluasi kewajaran pada laporan keuangan dan menemukan pelaku kecurangan. Dalam perkembangannya audit bukan sekedar untuk mengevaluasi laporan keuangan saja namun juga dibutuhkan untuk evaluasi/audit bidang lain seperti : produksi, pengadaan, pemasaran dll.

Perbedaan audit ekternal dan audit internal adalah audit eksternal hanya untuk memberikan penilaian atas kewajaran laporan keuangan sedangkan audit internal mengevaluasi seluruh aktivitas operasional dengan tujuan untuk memberikan masukan kepada manajemen dan staf operasional agar kinerja dapat ditingkatkan atau diperbaiki dan tujuan organisasi dapat dicapai.

TUJUAN TRAINING PERAN & KUALITAS AUDITOR INTERNAL

  1. Memahami peran strategis auditor internal dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.
  2. Memahami tugas, tanggung jawab, serta ruang lingkup fungsi audit internal sesuai standar profesi.
  3. Meningkatkan kompetensi teknis dan profesional sebagai auditor internal yang independen dan objektif.
  4. Memahami prinsip etika profesi auditor internal serta penerapannya dalam kegiatan audit.
  5. Mengidentifikasi dan mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal dan manajemen risiko.
  6. Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan hasil audit secara sistematis.
  7. Mengembangkan kemampuan analisis, komunikasi, dan penyusunan rekomendasi audit yang memberikan nilai tambah.
  8. Memahami hubungan audit internal dengan Good Corporate Governance (GCG), manajemen risiko, dan kepatuhan.

MATERI TRAINING PERAN & KUALITAS AUDITOR INTERNAL

1.    Pengenalan Audit Internal
2.    Perkembangan Audit Internal
·         Jenis Jasa yang Diberikan
·         Karakteristik Audit Internal
·         Tujuan & Manfaat Audit Internal
·         Peran Audit Internal
·         Hubungan Audit Internal

3.    Perencanaan Penugasan Audit
a.    Standar Audit untuk Perencanaan Penugasan
b.    Kegiatan yang Dilakukan pada Tahap Perencanaan
c.    Survei Pendahuluan
d.    Penyusunan Audit Program

4.    Kertas Kerja Audit
5.    PENGERTIAN KKA
6.    TUJUAN PENYUSUNAN KKA
a.    Karakteristik KKA
b.    JENIS-JENIS KKA
c.    Kertas Kerja Audit (KKA)

7.    Membuat LHA dan Pemantauan Tindak Lanjut
a.    Arti penting Laporan Hasil Audit
b.    Tujuan LHA
c.    Effective report writing
d.    Menulis Persuasif  dan kontruktif
e.    Tindak Lanjut

8.    Quality Assurance
a.    Efisiensi dan efektivitas
b.    Peran Organ Perusahaan
c.    Deliver Value
d.    Scope
e.    Empat Elemen QA

PESERTA TRAINING PERAN & KUALITAS AUDITOR INTERNAL

Pelatihan Peran & Kualitas Auditor Internal ditujukan bagi para profesional yang bertanggung jawab dalam fungsi audit, pengawasan, pengendalian, dan tata kelola organisasi, antara lain:

1. Internal Auditor

Auditor internal yang ingin meningkatkan kompetensi teknis, kualitas audit, dan kemampuan memberikan rekomendasi yang bernilai tambah bagi organisasi.

2. Satuan Pengawasan Intern (SPI)

Personel SPI yang bertugas melakukan pengawasan, evaluasi pengendalian internal, serta memastikan efektivitas penerapan tata kelola perusahaan.

3. Audit Supervisor dan Audit Manager

Supervisor maupun manajer audit yang bertanggung jawab merencanakan, mengoordinasikan, dan mengevaluasi pelaksanaan audit internal.

4. Risk Management Officer

Profesional yang mengelola risiko organisasi dan membutuhkan pemahaman mengenai hubungan audit internal dengan manajemen risiko.

5. Compliance Officer

Personel yang memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi, kebijakan internal, dan standar operasional.

6. Internal Control Officer

Staf yang bertanggung jawab mengembangkan, memonitor, dan mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal organisasi.

7. Manager dan Kepala Divisi

Pimpinan unit kerja yang berinteraksi dengan fungsi audit internal serta memerlukan pemahaman mengenai proses audit dan peningkatan kualitas pengendalian.

INSTRUKTUR TRAINING PERAN & KUALITAS AUDITOR INTERNAL

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PERAN & KUALITAS AUDITOR INTERNAL

TRAINING PERAN & KUALITAS AUDITOR INTERNAL

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Peran & Kualitas Auditor Internal

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Peran & Kualitas Auditor Internal

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Peran & Kualitas Auditor Internal

Q : Apa itu Training Peran & Kualitas Auditor Internal?
A : Training Peran & Kualitas Auditor Internal merupakan pelatihan yang membahas fungsi, tanggung jawab, kompetensi, dan kualitas yang harus dimiliki auditor internal agar mampu memberikan nilai tambah bagi organisasi.

Q : Mengapa peran auditor internal penting dalam organisasi?
A : Auditor internal berperan dalam mengevaluasi efektivitas pengendalian internal, manajemen risiko, kepatuhan, serta mendukung penerapan Good Corporate Governance (GCG).

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus?
A : Ya. Peserta akan mempelajari studi kasus mengenai peningkatan kualitas audit internal, pengelolaan risiko, dan penyusunan rekomendasi audit.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Peran & Kualitas Auditor Internal biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PARADIGMA BARU KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

DESKRIPSI TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

Meski pada kenyatannya sudah banyak jenis audit yang dilakukan baik oleh internal auditor maupun akuntan public namun di sisi lain skandal keuangan masih kerap terjadi di mana-mana. Skandal Enron dan WorldCom di Amerika ataupun beberapa bank di Indonesia telah memberi pelajaran betapa pentingnya corporate governance dan system control yang efektif dilakukan demi menyelamatkan perusahaan. Oleh karena itu system Internal Control harus mampu mengadopsi nilai-nilai dari aspek manusia dan lingkungan dalam komponen yang memungkinkan auditor dapat bekerjasama dengan auditeee dalam mengidentifikasi resiko yang dihadapi. Dalam kerangka inilah Control Self Assessment menjadi alternative yang paling relevan. Paradigma baru pengendalian internal ini diharapkan menjadi jaminan bagi tercapainya tujuan perusahaan dan harapan dari berbagai pihak yang berkepentingan dengan perusahaan.

TUJUAN TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

1. Menjelaskan internal control tradisional, perkembangan internal control, dan pentingnya paradigma baru dalam pengendalian internal
2. Menguraikan secara komprehensif mengenai kerangka internal control COSO dan prinsip-prinsip Control Self Assessment sebagai model yang sesuai dengan padarigma baru internal control
3. Membekali peserta dengan metode dalam mengidentifikasi resiko sebagai bagian dari internal control
4. Mengenalkan persyaratan dalam UU Sarbanes- Oxley Act
5. Menguraikan perkembangan paradigma internal audit dalam kaitannya dengan paradigma baru internal control

MATERI TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

1. Internal Control: An Overview
2. Perkembangan Pengendalian Internal
3. Relevansi Paradigma Baru Audit Internal Dengan Peningkatan Efektivitas Internal Control
4. Kegagalan Sistem Internal Control Tradisional
5. COSO sebagai Pondasi Control Self Assessment yang Sesuai dengan Paradigma Baru
6. Lingkungan Pengendalian (Control Environment)
7. Assessment Resiko (Risk Assessment)
8. Control Activities and Control Self Assessment
9. ISO & COSO : Emerging Forces to Control your Business
10. Sistem Informasi Akuntansi & Sistem Informasi Manajemen
11. Control Evaluation Techniques
12. Perkembangan Paradigma Internal Audit

PESERTA TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para internal auditor, Internal Controller, atau person yang terlibat dalam pengendalian perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

TRAINING PARADIGMA BARU KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Apa itu Training Kontrol Internal dan Audit Internal?
A : Training Kontrol Internal dan Audit Internal merupakan pelatihan yang membahas penerapan sistem pengendalian internal, pelaksanaan audit internal, manajemen risiko, serta evaluasi efektivitas proses bisnis dalam organisasi.

Q : Mengapa kontrol internal penting bagi perusahaan?
A : Kontrol internal membantu melindungi aset perusahaan, meningkatkan keandalan laporan keuangan, mencegah fraud, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan meningkatkan efisiensi operasional.

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam pelatihan ini?
A : Materi meliputi pengendalian internal, audit internal, risk based audit, manajemen risiko, pengendalian fraud, pelaporan audit, dan studi kasus.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Kontrol Internal dan Audit Internal biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PARADIGMA BARU KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

DESKRIPSI TRAINING PARADIGMA KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

Meski pada kenyatannya sudah banyak jenis audit yang dilakukan baik oleh internal auditor maupun akuntan public namun di sisi lain skandal keuangan masih kerap terjadi di mana-mana. Skandal Enron dan WorldCom di Amerika ataupun beberapa bank di Indonesia telah memberi pelajaran betapa pentingnya corporate governance dan system control yang efektif dilakukan demi menyelamatkan perusahaan. Oleh karena itu system Internal Control harus mampu mengadopsi nilai-nilai dari aspek manusia dan lingkungan dalam komponen yang memungkinkan auditor dapat bekerjasama dengan auditeee dalam mengidentifikasi resiko yang dihadapi. Dalam kerangka inilah Control Self Assessment menjadi alternative yang paling relevan. Paradigma baru pengendalian internal ini diharapkan menjadi jaminan bagi tercapainya tujuan perusahaan dan harapan dari berbagai pihak yang berkepentingan dengan perusahaan.

TUJUAN TRAINING PARADIGMA KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

* Menjelaskan internal control tradisional, perkembangan internal control, dan pentingnya paradigma baru dalam pengendalian internal
* Menguraikan secara komprehensif mengenai kerangka internal control COSO dan prinsip-prinsip Control Self Assessment sebagai model yang sesuai dengan padarigma baru internal control
* Membekali peserta dengan metode dalam mengidentifikasi resiko sebagai bagian dari internal control
* Mengenalkan persyaratan dalam UU Sarbanes- Oxley Act
* Menguraikan perkembangan paradigma internal audit dalam kaitannya dengan paradigma baru internal control

MATERI TRAINING PARADIGMA KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

* Internal Control: An Overview
* Perkembangan Pengendalian Internal
* Relevansi Paradigma Baru Audit Internal Dengan Peningkatan Efektivitas Internal Control
* Kegagalan Sistem Internal Control Tradisional
* COSO sebagai Pondasi Control Self Assessment yang Sesuai dengan Paradigma Baru
* Lingkungan Pengendalian (Control Environment)
* Assessment Resiko (Risk Assessment)
* Control Activities and Control Self Assessment
* ISO & COSO : Emerging Forces to Control your Business
* Sistem Informasi Akuntansi & Sistem Informasi Manajemen
* Control Evaluation Techniques
* Perkembangan Paradigma Internal Audit

PESERTA TRAINING PARADIGMA KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para internal auditor, Internal Controller, atau person yang terlibat dalam pengendalian perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING PARADIGMA KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PARADIGMA KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

TRAINING PARADIGMA BARU KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Paradigma Kontrol Internal dan Audit Internal

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Paradigma Kontrol Internal dan Audit Internal

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Paradigma Kontrol Internal dan Audit Internal

Q : Apa itu Training Paradigma Kontrol Internal dan Audit Internal?
A : Training Paradigma Kontrol Internal dan Audit Internal merupakan pelatihan yang membahas perkembangan konsep pengendalian internal dan audit internal modern yang berorientasi pada manajemen risiko, tata kelola perusahaan, serta peningkatan nilai tambah bagi organisasi.

Q : Mengapa paradigma kontrol internal dan audit internal terus berkembang?
A : Karena organisasi menghadapi risiko bisnis yang semakin kompleks, sehingga fungsi audit internal tidak hanya berfokus pada pemeriksaan kepatuhan, tetapi juga memberikan rekomendasi strategis untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan studi kasus mengenai implementasi kontrol internal, audit internal, dan penyelesaian permasalahan pengendalian di organisasi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Paradigma Kontrol Internal dan Audit Internal biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Continuous Assessment Process

DESKRIPSI TRAINING CONTINUOUS ASSESSMENT PROCESS

Why Audit?

OHSAS 18001: 2007 is a management tool which can be used by an organization to better affect its occupational health and safety management policies and programmes.

It is essential for an organization to understand its performance against its requirements; and whenever possible, to identify opportunities for improvement.  To achieve these objectives, an organization must set out to conduct internal reviews of itself. These are called internal audits.

Internal audits are mandated in OHSAS 18001: 2007 through the clause 4.5.5.

The intent of this process is to ensure the organizations knowledge of itself and how it is performing to its requirements.  This process is charged to the internal auditor, whether developed from within or hired from outside.

Success in the auditing process is characterized by reliance on a number of principles.  These principles make the audit experience an efficient and reliable tool in support of management policies and controls, providing information on which an organization can act to improve its performance.

TUJUAN TRAINING CONTINUOUS ASSESSMENT PROCESS

On successful completion, delegates will be trained Auditors, competent to audit their own organization:
* Be able to prepare, plan, conduct internal audits,
* Be able to report the results whilst identifying efficiencies and opportunities for improvement of the Management Systems.

Interactive learning techniques are used to maximize delegate participation, including workshops designed to broaden the knowledge of system and audit applications.

Further, the delegate will be made aware of good current practices and be encouraged to develop constructive audit skills through analysis and self appraisal.

Persons who should attend this course include:
* Personnel who audit within their own organization.

MATERI TRAINING CONTINUOUS ASSESSMENT PROCESS

Day 1

Introduction
* Course Programme
* Course Learning Objectives
* Delegate Responsibilities
* Continuous Assessment Process
* Guidelines for Auditors

Session 1 : Introduction to OH&S Management Systems

Session 2 : The OHSAS 18001 Standard- Overview

Session 3 : Risk Assessments, tool and techniques

Workshop 1 : Hazard identification

Session 4 :   The  OHSAS 18001 standard, clause 4.4

Workshop 2 : Risk assessment

Delegate review  and Day 1  – – – – –  General Knowledge review

Day 2

Session 5 :   The OHSAS 18001 Standard, clause 4.5. & 4.6

Workshop 3 : OHSAS 18001 Questioner

Module : Occupational Health & Safety legislation

Session 6 : Registration, certification and auditor competence

Session 7 : Audits : definition, principles, types,, programme management

Session 8:Audit Planning

Workshop 4 : Audit planning

Session 9 : Preparing the audit plan

Workshop 5 : Document Review

Delegate review  and Day 2  – – – – –  General Knowledge review

Day 3

Session 10 : Conducting the Audit

Workshop 6 : Audit role play

Part 1 : Preparation for an audit; development of working document

Session 11 : Audit review

Workshop 7 :  Audit Role Play

Part 2 : role play; feedback and group discussion

Workshop 8 : Interpretation of Standard; Classification of finding/ finding satetements/ CARs

Delegate review  and Day3  – – – – –  General Knowledge review

Day 4

Session 12 : Audit reporting ang follow-up

Role play : Demonstration of closing meeting

Briefing and distribution of final case studies

Workshop 9 : Case study; team preparation for formal presentations

Examination review

Specimen  Exam paper;

Key elements of course learning objectives

WRITTEN EXAMINATION

Workshop 10 : Case study

Day 5

Workshop 10 : Case study presenatation

Presentation following the formal closing meeting format and content. Each team memberhas a sahared responsibilkity in presentating the results of an analysis of assigned safety management system.

Course  review and summary

End of course

PESERTA TRAINING CONTINUOUS ASSESSMENT PROCESS

  1. Internal Auditor
    Auditor yang ingin menerapkan proses penilaian berkelanjutan untuk meningkatkan efektivitas audit dan pemantauan risiko.
  2. Satuan Pengawasan Intern (SPI)
    Personel SPI yang bertanggung jawab melakukan evaluasi berkala terhadap pengendalian internal dan kepatuhan organisasi.
  3. Risk Management Officer
    Profesional yang mengelola risiko perusahaan dan membutuhkan metode monitoring serta penilaian risiko secara berkelanjutan.
  4. Compliance Officer
    Personel yang memastikan organisasi mematuhi regulasi, kebijakan internal, dan standar operasional melalui proses evaluasi yang berkesinambungan.
  5. Quality Assurance (QA) dan Internal Control Officer
    Karyawan yang melakukan pengawasan kualitas proses bisnis dan efektivitas sistem pengendalian internal.
  6. Manager, Supervisor, dan Kepala Divisi
    Pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab terhadap evaluasi kinerja, pengendalian operasional, dan peningkatan proses bisnis.
  7. Corporate Governance Officer
    Profesional yang mendukung penerapan Good Corporate Governance (GCG) melalui monitoring dan evaluasi berkelanjutan.

INSTRUKTUR TRAINING CONTINUOUS ASSESSMENT PROCESS

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING CONTINUOUS ASSESSMENT PROCESS

training continuous assessment process murah

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Continuous Assessment Process

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Continuous Assessment Process

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Continuous Assessment Process

Q : Apa itu Training Continuous Assessment Process?
A : Training Continuous Assessment Process merupakan pelatihan yang membahas metode penilaian dan evaluasi secara berkelanjutan untuk meningkatkan efektivitas pengendalian internal, manajemen risiko, kepatuhan, dan kinerja organisasi.

Q : Mengapa Continuous Assessment Process penting bagi organisasi?
A : Karena proses penilaian yang dilakukan secara berkesinambungan membantu organisasi mendeteksi permasalahan lebih dini, mempercepat perbaikan, dan meningkatkan kualitas pengambilan keputusan.

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam pelatihan ini?
A : Materi meliputi konsep continuous assessment, monitoring, pengendalian internal, risk assessment, evaluasi kinerja, pelaporan, dan studi kasus.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Training Continuous Assessment Process biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Nona

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Sabrina

Online

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00