Category Archive Internal Audit

TRAINING TEKNIK INTERVIEW & INVESTIGASI TERSELUBUNG BAGI INTERNAL AUDIT

DESKRIPSI TRAINING TEKNIK INTERVIEW & INVESTIGASI INTERNAL AUDIT

* Apakah Anda “yakin” tim internal audit Anda sudah menguasai teknik interview dan investigasi, dalam membaca kebohongan orang yang diinterview dan membaca keaslian dokumen serta fraud?
* Bagaimana memastikan tim internal audit Anda sudah optimal dan efektif, dalam menggali informasi yang detil dan minim asumsi serta opini?
* Bagaimana memastikan bahwa program audit yang berjalan di perusahaan Anda telah optimal dan efektif?
* Apakah laporan yang dibuat tim internal audit Anda sudah menunjukkan hasil temuan audit yang detail? Rekomendasi yang “berbunyi” dan dalam?
* Bagaimana membuat laporan hasil audit yang efektif dan efisien?
* Bagaimana mereview dan memastikan tim internal audit Anda telah mengaplikasikan tugas audit, sesuai kaidah-kaidah audit dan standar profesi audit modern?

Sebagai internal audit, merupakan tugas Anda untuk mendeteksi, mengungkap fraud sejak diketahui atau diindikasikan dalam rangka mencapai keadilan (search of the truth). Untuk itu diperlukan kemampuan khusus sehingga mampu membaca ataupun menggali fraud tersebut. Salah satu cara utama adalah dengan menggunakan teknik interview dan investigasi terselubung, untuk mendapatkan informasi detil, yang tidak dipenuhi asumsi dan opini, membaca kebohongan orang yang Anda interview serta membaca keaslian dokumen.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan internal audit, dalam mendeteksi dan menghentikan kemungkinan terjadinya fraud yang dilakukan di dalam perusahaan. Peserta akan menguasai beragam teknik, seperti bagaimana melakukan teknik interview dan investigasi terselubung, membaca kebohongan orang yang Anda interview serta membaca keaslian dokumen.

TUJUAN TRAINING TEKNIK INTERVIEW & INVESTIGASI INTERNAL AUDIT

1. Melakukan komunikasi dengan baik menggunakan beragam teknik dan metode yang efektif sehingga orang memberikan data yang valid.
2. Membedakan antara informasi yang akurat atau tidak, ketika menggali informasi klien.
3. Memiliki kemampuan yang mendalam (pendetilan) ketika memverifikasi & memvalidasi data dengan teknik interview dan investigasi terselubung.
4. Mendeteksi & membaca kebohongan ketika melakukan verifikasi & validasi data sehingga meminimalisir terjadinya kebohongan.
5. Mampu mengemas pesan dengan baik ketika melakukan interview dan investigasi terselubung kepada klien.
6. Menuliskan hasil laporan investigasi internal audit dalam bentuk laporan yang ‘berbunyi’ bukan hanya data deskriptif sehingga mudah digunakan untuk membuat keputusan.
7. Menentukan tindak lanjut hasil audit.
8. Menggiring & menyudutkan auditee (orang yang dianggap memiliki informasi yang dibutuhkan) sehingga mau memberikan data valid yang sebenarnya.

MATERI TRAINING TEKNIK INTERVIEW & INVESTIGASI INTERNAL AUDIT

Modul I   Beragam Alat Investigasi Bagi Internal Audit & Tindak Lanjutnya
Modul II  Pengenalan Pemeriksaan Forensik Dokumen Dalam Rangka Internal Audit (Sharing dari Kepolisian (ResKrim))
Modul III Konsep Dasar Human Communication bagi Internal Audit
Modul IV  Latihan Communication Skills & Pendalaman Karakter Manusia bagi Internal Audit
Modul V   Aspek Psikologi bagi Internal Audit
Modul VI  Teknik Audit Operasional & Metode Audit Organisasi
Modul VII Latihan Pembuatan Skenario, Pelaksanaan Investigasi & Menuliskan Laporan Audit yang Berbunyi & Bisa Ditindaklanjuti

Detail sesi:

Modul I – Beragam Alat Investigasi Bagi Internal Audit & Tindak Lanjutnya
* Mengenali modus-modus operandi, pola, alur dan struktur sistematika fraud yang sekarang banyak terjadi.
* Pemahaman mengenai bukti, saksi & aspek hukum bagi pelaku fraud.
* Meminimalisir Fraud Triangle.
* Metode mendapatkan petunjuk, memfollow up dan menjadikannya alat bukti.
* Bentuk sanksi tehadap pelaku fraud.

Modul II – Pengenalan Pemeriksaan Forensik Dokumen Dalam Rangka Internal Audit (Sharing dari Kepolisian (ResKrim))
* Beragam modus dari kasus fraud yang umum terjadi.
* Dasar-dasar ilmu graphonomi.
* Cara pemalsuan tanda tangan pada beragam dokumen.
* Teknik-teknik investigasi: pengamatan/observasi, wawancara/interview, surveillance, dan penyamaran/undercover.
* Sharing kasus-kasus fraud yang pernah ditangani Reskrim.
* Diskusi & Tanya Jawab

Modul III – Konsep Dasar Human Communication bagi Internal Audit
* Konsep Dasar Human Communication & bentuk komunikasi efektif bagi internal audit.
* Pengenalan 5 Bahasa tubuh dan cara membacanya.
* Aplikasi Lampu merah, lampu kuning dan lampu hijau dalam komunikasi.
* Teknik membaca kebohongan melalui suara, bahasa tubuh, dll (berdasarkan studi kasus internal) & Roleplay di depan kelas.

Modul IV – Latihan Communication Skills & Pendalaman Karakter Manusia bagi Internal Audit
* Pemahaman meta model dan 3 kesalahan umum interviewer (Delesi, Generalisasi, Distorsi) & aplikasinya dalam interview.
* Latihan Mengidentifikasi Asumsi dengan pendetilan.
* Tehnik Pendekatan Cepat Bangun Suasana Positif (Bajak Sawah.)

Modul V – Aspek Psikologi bagi Internal Audit
* Mengenali beragam tipologi psikologis manusia dan teknik menghadapinya.
* Beragam masalah & kecenderungan individu yang sering terjadi pada interviewee sesuai tipologi.
* Teknik adaptif sesuai dengan tipologi.

Modul VI – Teknik Audit Operasional & Metode Audit Organisasi
* Metode Audit organisasi: Survei Pendahuluan (Preliminary Survey), Penelaahan dan Pengujian atas Sistem Pengendalian Manajemen(Review and Testing of Management Control System), Pengujian Terinci (Detail Examination) & Pengembangan Laporan (Report development).
* Pemahaman mengenai 7 teknik audit operasional: Physical examination, Confirmation, Documentation, Analytical procedures, Inquiries of the client, Reperformance, & Observation.
* Problematika risiko audit, karakteristik bukti audit, jenis-jenis bukti audit, konfirmasi: positif vs negatif, dan pengujian audit.

Modul VII – Latihan Pembuatan Skenario, Pelaksanaan Investigasi & Menuliskan Laporan Audit yang Berbunyi & Bisa Ditindaklanjuti
* Interview sebagai alat validasi awal.
* Metode  investigatif guna mendapatkan alat bukti.
* Latihan membuat rencana kerja audit.
* Latihan membuat skenario.
* Latihan berhadapan dengan narasumber & pelaku.
* Latihan peserta membuat laporan investigasi internal audit.
* Review & input dari fasilitator.

PESERTA TRAINING TEKNIK INTERVIEW & INVESTIGASI INTERNAL AUDIT

  1. Internal Auditor
    Meningkatkan kemampuan melakukan wawancara audit, mengumpulkan bukti, dan menyusun temuan audit secara objektif.
  2. Audit Supervisor dan Audit Manager
    Memperkuat kompetensi dalam memimpin proses investigasi, mengevaluasi hasil wawancara, serta memastikan kualitas pelaksanaan audit.
  3. Satuan Pengawasan Internal (SPI)
    Membekali anggota SPI dengan teknik investigasi dan interview yang efektif untuk mendukung fungsi pengawasan internal.
  4. Compliance Officer
    Memahami metode investigasi dalam menangani dugaan pelanggaran kebijakan perusahaan maupun regulasi yang berlaku.
  5. Risk Management Officer
    Mengidentifikasi akar penyebab risiko melalui teknik wawancara dan investigasi yang sistematis.
  6. Fraud Investigator dan Tim Anti Fraud
    Mengembangkan keterampilan menggali informasi, mengidentifikasi indikasi kecurangan, dan mengumpulkan bukti pendukung.
  7. Legal Officer
    Memahami proses investigasi internal sebagai dasar dalam penyelesaian permasalahan hukum perusahaan.

METODE TRAINING TEKNIK INTERVIEW & INVESTIGASI INTERNAL AUDIT

TRAINING TEKNIK INTERVIEW & INVESTIGASI TERSELUBUNG BAGI INTERNAL AUDIT

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Teknik Interview & Investigasi Internl Audit

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Teknik Interview & Investigasi Internal Audit

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Teknik Interview & Investigasi Internal Audit

Q : Apa itu Training Teknik Interview & Investigasi Internal Audit?
A : Training Teknik Interview & Investigasi Internal Audit adalah program pelatihan yang membekali peserta dengan teknik wawancara, pengumpulan bukti, analisis fakta, dan investigasi untuk mendukung proses audit internal secara profesional.

Q : Apa manfaat mengikuti Training Teknik Interview & Investigasi Internal Audit?
A : Peserta akan mampu melakukan wawancara secara efektif, memperoleh informasi yang akurat, mengidentifikasi indikasi penyimpangan, serta menyusun hasil investigasi yang dapat dipertanggungjawabkan.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya. Setiap peserta akan memperoleh sertifikat pelatihan setelah mengikuti seluruh rangkaian kegiatan sesuai ketentuan penyelenggara.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Teknik Interview & Investigasi Internal Audit biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING INTERNAL AUDIT PERHOTELAN & RESTORAN

DESKRIPSI TRAINING INTERNAL AUDIT PERHOTELAN & RESTORAN

Dalam suatu Perhotelan dibutuhkan auditor internal yang mampu menyusun rencana audit yang lengkap dan jelas, prosedur dan instruksi kerja yang terdokumentasi serta memiliki kompetensi untuk menghasilkan laporan hasil audit secara benar dan tidak memihak, yang harus dilengkapi dokumentasi dan komunikasi serta tindakan koreksi yang efektif dan tepat waktu. Hal ini dapat dicapai melalui kombinasi dari pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja dalam rangka memahami kedudukan, tugas pokok, fungsi, serta kegiatan audit internal dalam entitas Perhotelan.

Dalam rangka untuk meningkatkan kompetensi terkait internal audit perhotelan maka dengan ini kami mengadakan pelatihan ini agar peserta setelah mengikuti pelatihan ini dapat memahami pentingnya pengendalian intern suatu hotel untuk mencegah dan mendeteksi adanya kecurangan, kelemahan, membedakan antara kelemahan dan hambatan serta kendala dan beberapa hal mendasar dan spesifik dalam pengendalian intern (internal control).

TUJUAN TRAINING INTERNAL AUDIT PERHOTELAN & RESTORAN

  1. Memahami konsep, prinsip, dan proses internal audit pada industri perhotelan dan restoran.
  2. Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi risiko operasional, keuangan, dan kepatuhan dalam bisnis hotel dan restoran.
  3. Menguasai teknik perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan audit internal secara sistematis.
  4. Mampu mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal pada setiap departemen operasional.
  5. Meningkatkan kemampuan mendeteksi potensi fraud, penyimpangan, dan ketidaksesuaian prosedur operasional.
  6. Memahami teknik audit pada area front office, housekeeping, food & beverage, purchasing, inventory, dan finance.
  7. Mampu menyusun rekomendasi perbaikan yang efektif untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan.
  8. Meningkatkan kompetensi auditor dalam mendukung penerapan tata kelola perusahaan (good corporate governance) di sektor perhotelan dan restoran.

MATERI TRAINING INTERNAL AUDIT PERHOTELAN & RESTORAN

1. Terminology Internal Audit Perhotelan
2. Professional Internal Audit Perhotelan
3. Hotel Corporate Governance
4. Internal Audit Service Perhotelan
5. Proses Audit Internal Perhotelan
6. Penilaian Resiko Perhotelan
7. Survey Pendahuluan Untuk Penugasan Audit Internal Perhotelan
8. Hotel Internal Audit Program
9. Pembuktian Internal Audit Perhotelan
10. Kertas Kerja Internal Audit (KKA) Perhotelan

PESERTA TRAINING INTERNAL AUDIT PERHOTELAN & RESTORAN BATAM

  1. Profesional
  2. Pencari Kerja
  3. Pelajar dan Mahasiswa
  4. Wirausahawan
  5. Individu yang Ingin Meningkatkan Kepribadian

INSTRUKTUR PELATIHAN INTERNAL AUDIT PERHOTELAN & RESTORAN LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN INTERNAL AUDIT PERHOTELAN & RESTORAN KUALA LUMPUR

TRAINING INTERNAL AUDIT PERHOTELAN & RESTORAN

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Internal Audit Perhotelan & Restoran

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Internal Audit Perhotelan & Restoran

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Internal Audit Perhotelan & Restoran

Q : Apa itu Training Internal Audit Perhotelan & Restoran?
A : Training Internal Audit Perhotelan & Restoran adalah pelatihan yang membahas teknik audit internal pada operasional hotel dan restoran untuk meningkatkan efektivitas pengendalian internal, kepatuhan terhadap prosedur, serta efisiensi operasional.

Q : Kompetensi apa yang akan diperoleh peserta?
A : Peserta akan mampu merencanakan audit, melaksanakan audit operasional, mengevaluasi pengendalian internal, mengidentifikasi risiko, menyusun laporan audit, serta memberikan rekomendasi perbaikan yang sesuai dengan kondisi perusahaan.

Q : Industri apa saja yang dapat menerapkan materi pelatihan ini?
A : Materi dapat diterapkan pada hotel berbintang, resort, restoran, café, catering, apartemen servis, hospitality group, perusahaan pengelola properti, hingga bisnis jasa lainnya yang memerlukan sistem pengendalian internal yang efektif.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Internal Audit Perhotelan & Restoran biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

DESKRIPSI TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

Seiring dengan perkembangan organisasi perusahaan yang semakin luas dan intensitas persaingan yang kiat ketat saat ini maka sebagai pemberi jasa kepada Top Management keberadaan atau posisi Internal Auditor juga semakin penting. Sebagai pihak yang bertanggung jawab dalam Peningkatan Efisensi dan Efektifitas kegiatan perusahaan, internal auditor haruslah senantiasa meningkatkan dan menyegarkan pengetahuannya dengan tehnik-tehnik audit intern yang mutakhir. Pelatihan ini diharapkan dapat memberikan pemahaman secara mendasar mengenai internal auditing mpdern dimana cakupan materi yang dibahas merupakan pengetahuan wajib yang harus dikuasai oleh internal auditor maupun internal audit manager.

TUJUAN TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

  1. Memahami konsep dan perkembangan modern framework dalam profesi internal audit.
  2. Memahami prinsip-prinsip International Professional Practices Framework (IPPF) dan Global Internal Audit Standards (GIAS).
  3. Menerapkan pendekatan audit berbasis risiko (Risk-Based Internal Audit) secara efektif.
  4. Menyusun perencanaan audit yang selaras dengan tujuan dan strategi organisasi.
  5. Melaksanakan proses audit internal sesuai standar dan praktik terbaik.
  6. Mengevaluasi efektivitas tata kelola (governance), manajemen risiko, dan pengendalian internal.
  7. Menyusun temuan audit dan rekomendasi yang memberikan nilai tambah bagi organisasi.
  8. Memanfaatkan teknologi dan data analytics dalam pelaksanaan audit internal.

MATERI TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

1. Perkembangan Internal Auditing
2. Modern Internal Auditing
3. Auditing Intern & Sistem Pengendalian
4. Teknik-teknik Audit Intern
5. Pengelolaan Departemen Audit Intern
6. Hubungan Kerja Auditor Intern

PESERTA TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

  1. Internal Auditor yang ingin meningkatkan kompetensi sesuai standar audit internal modern dan praktik internasional.
  2. Chief Audit Executive (CAE) dan Audit Manager yang bertanggung jawab mengelola fungsi audit internal serta meningkatkan kualitas audit di organisasi.
  3. Audit Supervisor dan Senior Auditor yang melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan audit internal.
  4. Risk Management Officer dan Risk Manager yang bekerja sama dengan fungsi audit dalam pengelolaan risiko perusahaan.
  5. Compliance Officer dan Compliance Manager yang bertugas memastikan kepatuhan terhadap regulasi, kebijakan internal, dan tata kelola perusahaan.
  6. Internal Control Officer yang bertanggung jawab mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas sistem pengendalian internal.
  7. Finance Manager, Accounting Manager, dan Corporate Governance Officer yang berperan dalam memperkuat tata kelola, transparansi, dan akuntabilitas organisasi.
  8. Profesional di perusahaan swasta, BUMN, instansi pemerintah, perbankan, asuransi, rumah sakit, manufaktur, energi, dan sektor jasa yang ingin memperdalam kompetensi audit internal modern.

INSTRUKTUR TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

TRAINING MODERN FRAMEWORK OF INTERNAL AUDITOR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Modern Framework of Internal Auditor

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Modern Framework of Internal Auditor

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Modern Framework of Internal Auditor

Q : Apa itu Training Modern Framework of Internal Auditor?
A : Training Modern Framework of Internal Auditor merupakan pelatihan yang membahas kerangka kerja audit internal modern berdasarkan standar internasional, manajemen risiko, tata kelola perusahaan, dan pengendalian internal.

Q : Mengapa modern framework penting bagi auditor internal?
A : Modern framework membantu auditor internal menjalankan audit yang lebih efektif, berbasis risiko, selaras dengan strategi organisasi, serta memberikan nilai tambah bagi manajemen dan pemangku kepentingan.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi penerapan modern framework dalam kegiatan audit internal.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Modern Framework of Internal Auditor biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN AUDIT INTERNAL RSPO & ISPO

DESKRIPSI PELATIHAN AUDIT INTERNAL RSPO (ROUNDTABLE SUSTAINABLE PALM OIL) & ISPO (INDONESIA SUSTAINABLE PALM OIL)

Perusahan perkebunan kelapa sawit dan pabrik Kelapa sawit, dituntut harus menerapkan dan bersertifikat RSPO dan ISPO. Hal tersebut berdasarkan tuntutan pembeli / buyer (Supermarket terbesar di Swiss “Migros”) , LSM (miasl Sawit Watch ) dan pemerintah.

Memenuhi kewajiban menerapkan ISPO sesuai dengan PERATURAN MENTERI PERTANIAN NOMOR 19/Permentan/OT.140/3/2011, bahwa Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit dalam waktu paling lambat sampai dengan tanggal 31 Desember 2014 harus sudah melaksanakan usaha sesuai dengan ketentuan Peraturan ISPO

TUJUAN PELATIHAN AUDIT INTERNAL RSPO (ROUNDTABLE SUSTAINABLE PALM OIL) & ISPO (INDONESIA SUSTAINABLE PALM OIL)

Program bertujuan membantu perserta pelatihan untuk :
* Memahami pentingnya Audit RSPO dan ISPO
* Memahami persyaratan persyaratan RSPO dan ISPO
* Memahami Dasar dasar audit
* Memahami perencanaan audit,
* Memahami pelaksanaan audit,
* Memahami tindak lanjut audit,

MATERI PELATIHAN AUDIT INTERNAL RSPO (ROUNDTABLE SUSTAINABLE PALM OIL) & ISPO (INDONESIA SUSTAINABLE PALM OIL)

1. Persyaratan persyaratan RSPO & ISPO
* Prinsip Prinsip RSPO Dan ISPO
* Pemahaman per Kriteria Dan Indiikator RSPO Dan ISPO

2. Pengenalan Peraturan dan Perundang-undangan terkait RSPO & ISPO
* Peraturan terkait Perijinan
* Peraturan terkait Pengelolaan Lingkungan
* Peraturan terkait Manajemen Kebun
* Peraturan Terkait K3

3. Dasar Dasar Audit
* Pengertian audit
* Isitlah istilah dalam Audit
* Prinsip Audit
* Tahapan Audit
* Prosedur audit

4. Perencanaan audit
* Penyusunan Program audit
* Pembentukan tim
* Uraian tugas auditor
* Penyusunan daftar periksa/cheklist
* Penyusunan Rencana audit
* Studi kasus perencanaan audit

5. Pelaksanaan audit
* Tahapan audit
* Teknik audit
* Teknik wawancara
* Teknik Pemeriksaan data/dokumen
* Teknik Pemeriksaan lapangan
* Teknik Pengamatan kegiatan
* Teknik Pengujian
* Penulisan Hasil audit
* Studi kasus

6. Tindak Lanjut Audit
* Penulisan Tindakan Koreksi
* Penulisan Laporan Audit
* Pelaksanaan tindakan koreksi
* Pemantauan hasil Tindakan Koreksi
* Verifikasi hasil Tindakan Koreksi
* Validasi hasil tindakan koreksi
* Studi kasus

7. Test Awal (pre test)
* Tujuan untuk mengetahui kondisi awal wawasan dan pengetahuan peserta terhadap Audit Internal RSPO& ISPO memahami tingkat pengetahuan awal setiap peserta, mengukur beberapa kesenjangan pengetahuan peserta, dimana dapat menjadi bahan pembahasan selama pelatihan
* Diberikan soal berupa 10 soal, terdiri dari soal memilih (multiple Choice) dan soal essay (jawaban terbuka)

8. Test Akhir (Post test)
* Tujuan untuk mengetahui tingkat penerimaan peserta (penyerapan) terhadap materi pelatihan Audit Internal RSPO & ISPO yang telah disampaikan dan tingkat efektivitas hasil pelatihan
* Diberikan soal berupa 20 soal, terdiri dari soal memilih (multiple Choice) dan soal essay (jawaban terbuka)

INSTRUKTUR PELATIHAN AUDIT INTERNAL RSPO (ROUNDTABLE SUSTAINABLE PALM OIL) & ISPO (INDONESIA SUSTAINABLE PALM OIL)

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN AUDIT INTERNAL RSPO (ROUNDTABLE SUSTAINABLE PALM OIL) & ISPO (INDONESIA SUSTAINABLE PALM OIL)

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Pelatihan Audit Internal RSPO & ISPO

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI pelatihan Audit Internal RSPO & ISPO

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang pelatihan Audit Internal RSPO & ISPO

Q : Apa itu Pelatihan Audit Internal RSPO & ISPO?
A : Pelatihan Audit Internal RSPO & ISPO adalah program yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam melaksanakan audit internal sesuai standar RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) dan ISPO (Indonesian Sustainable Palm Oil).

Q : Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula?
A : Ya. Pelatihan ini dapat diikuti oleh peserta yang baru mengenal standar RSPO dan ISPO maupun profesional yang ingin meningkatkan kompetensinya sebagai auditor internal.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Audit Internal RSPO & ISPO?
A : Peserta akan mampu melaksanakan audit internal secara efektif, meningkatkan kepatuhan terhadap standar keberlanjutan, mengidentifikasi potensi ketidaksesuaian, serta mendukung keberhasilan proses sertifikasi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Audit Internal RSPO & ISPO biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Pemulihan Aset

DESKRIPSI TRAINING PEMULIHAN ASET

Kredit bermasalah atau yang sering disebut sebagai Non Performing Loan (NPL) masih menjadi masalah besar yang masih sulit diselesaikan oleh lembaga keuangan perbankan maupun non perbankan. Non Performing Loan (NPL) merupakan salah satu indikator kunci untuk menilai kinerja lembaga keuangan, karena NPL yang tinggi adalah indikator gagalnya lembaga keuangan dalam mengelola resiko bisnis.

Kenaikan kualitas pinjaman non produktif (NPL) akan memaksa Bank diwajibkan mengalokasikan dana yang dihimpun untuk memperbesar dana cadangan Penyisian Penghapusan Asset (PPA) seperti yang diatur dalam PBI berikut perubahan terbaru tentang Penilaian Kualitas Aset, dan demi tingkat kesehatan suatu Bank diharuskan menambah modal setor guna memperkuat struktur permodalannya, Otomatis, Bank dalam hal ini akan tergerus penghasilannya atau menurunnya Net Profit Margin (NPM) dan akan mengurangi kemampuan perbankan melakukan ekspansi kredit (ke sektor riil).

Tindakan diagnosa terhadap setiap case NPL yang berdasarkan data mitigasi resiko kredit (MRK) sangat perlu suatu stategi penyelamat kredit dalam bentuk keputusan yang cepat dan tepat untuk tujuan meningkatkan ratio Loss Given Default (LGD) dari Exposure of Default (EAD). Berdasarkan latar belakang tersebut, kami menyelenggarakan Workshop Manajemen Non Performing Loan (NPL) dan Strategi Assets Recovery. Training ini akan diselenggarakan selama 2 (dua) hari untuk memberikan pemahaman mengenai manajemen penyelesaian kredit bermasalah dan strategi dalam pemulihan aset.

TUJUAN TRAINING PEMULIHAN ASET

* Mengetahui tujuan, proses dan strategi dalam penyelamatan kredit dan penyelesaian kredit
* Kemampuan dalam berkomunikasi dan menganalisa didalam penagihan
* Mengetahui proses penyelesaian kredit bermasalah
* Mengetahui aspek hukum dalam penagihan kredit macet
* Memahami karakter customer dan teknik menghadapinya
* Langkah-langkah yang efektif dalam penagihan
* Kemampuan menyusun strategi dalam bernegosiasi
* Mengetahui proses penyelesaian utang untuk menghindari kepailitan
* Syarat dan tata cara permohonan PKPU
* Mengetahui dalam pengurusan harta pailit
* Mengetahui berakhirnya kepailitan

PESERTA TRAINING PEMULIHAN ASET

* Account officer kredit & Account officer penyelesaian kredit
* Pengawas & Audit intern
* Manager kredit / penyelesaian kredit
* Kepala cabang lembaga keuangan
* Legal staff / counsel

MATERI TRAINING PEMULIHAN ASET

Sesi I – Diagnosa kondisi Pinjaman Non Produktif (NPL)
* Penilaian Kualitas Asset (PBI) ;
* Rekonstruksi model pemberian Kredit dan penyebab macet (NPL);
* Team Turn Around;
* Restrukturisasi atau Likuidasi Jaminan.

Sesi II – Legal Audit dan Tindakan non Litigasi
* Teknik membuat Legal Audit;
* Analisa Hak Kebendaan atas Jaminan;
* Komunikasi hukum lewat surat;
+ Tujuan, proses dan strategi ;
+ Penyelamatan kredit dan penyelesaian kredit
+ Komunikasi yang efektif kepada debitur di dalam penagihan
+ Mengelola dan menangani konflik di dalam penagihan Pemberitahuan, peringatan, penagihan dan penyelesaian masalah

Sesi III – Collection strategy I & Study Case
* Keterkaitan antara strategi penjualan dan penagihan
* Teknik-teknik dalam meningkatkan efisiensi penagihan dalam menggunakan (telepon, surat, dan kunjungan)
* Kemampuan komunikasi dan kemampuan menganalisa;
* Prosedur penyelesaian kredit bermasalah
* Penagihan langsung oleh kreditur kepada debitur atau mengupayakan agar debitur menjual agunan kreditnya sendiri untuk pelunasan kreditnya.
* Aspek hukum dalam penagihan kredit macet
* Memahami karakter customer dan teknik menghadapinya
+ Tipe-tipe customer dalam membayar kewajibannya
+ Analisis perilaku dan teknik menghadapi customer
+ Teknik menghadapi customer dengan berbagai macam karakter
+ Memahami setiap jawaban dari customer
+ Membedakan antara keberatan dan penghindaran
+ Mengembangkan teknik penagihan.

Sesi IV – Collection strategy II
* Langkah-langkah efektif dalam penagihan dan menghadapi keberatan pelanggan
* Resolusi Konflik
* Strategi dalam bernegosiasi
+ Dasar-dasar keberhasilan dalam negosiasi
+ Persiapan negosiasi
+ Proses negosiasi
+ Mengembangkan pendekatan untuk hasil yang dapat di negosiasikan
+ Memahami dan menindaklanjuti respon Customs

Sesi V-VI – Kriteria Non Performing Loan (NPL) dan Debt Restructuring

* Upaya perbaikan yang dilakukan oleh kreditur terhadap debitur yang mengalami kesulitan untuk memenuhi kewajibannya
+ Penurunan suku bunga kredit
+ Perpanjangan jangka waktu kredit
+ Pengurangan tunggakan bunga kredit
+ Pengurangan tunggakan pokok kredit
+ Penambahan fasilitas kredit
+ Konvensi utang menjadi modal perseroan
* Case Study

Materi VII-VIII

Asset Recovery: Default
* Court/Arbitration claim
* Enforcement of Court/Arbitration

Asset Recovery: Bancruptcy
* Syarat dan tata cara permohonan pernyataan pailit berdasarkan Undang-undang No. 34 tahun 2004 tentang Kepailitan dan PKPU
* PKPU sebagai alternatif penyelesaian utang untuk menghindari kepailitan.
+ Syarat dan tata cara permohonan penundaan kewajiban pembayaran utang
+ Penundaan kewajiban pembayaran utang yang tidak berlaku
* Dalil-dalil untuk membuktikan tidak terbuktinya permohonan paillit
+ Tidak ada utang
+ Utang belum jatuh tempo
+ Tidak ada kreditur lain
+ Mengajukan PKPU
* Pengurusan harta pailit
+ Tugas, wewenang dan tanggung jawab kurator dalam pengurusan dan pemberesan kepailitan
* Berakhirnya kepailitan
+ Pembatalan oleh Putusan Kasasi atau Peninjauan Kembali
+ Likuidasi
+ Penutupan/ Pencabutan: Hanya terdapat sedikit atau sama sekali tidak ada aset
+ Perdamaian

INSTRUKTUR TRAINING PEMULIHAN ASET LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PEMULIHAN ASET KUALA LUMPUR

Training Pemulihan Aset

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Pemulihan Aset

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Pemulihan Aset

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Pemulihan Aset

Q : Apa itu Training Pemulihan Aset?
A : Training Pemulihan Aset adalah pelatihan yang membahas strategi, teknik, dan prosedur dalam mengidentifikasi, melacak, mengamankan, serta memulihkan aset yang hilang, disalahgunakan, atau terkait dengan tindak pelanggaran sesuai ketentuan hukum dan tata kelola yang berlaku.

Q : Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula?
A : Ya. Pelatihan ini dapat diikuti oleh peserta yang ingin memahami dasar-dasar pemulihan aset maupun profesional yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang asset recovery.

Q : Apakah materi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi dapat dikustomisasi sesuai karakteristik industri, kebijakan perusahaan, serta tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan aset.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Pemulihan Aset biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Internal Audit For Legal Division

TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING FOR INTERNAL AUDIT , LAWYERS , LEGAL DIVISION & COMPLIANCE OFFICER

Training Internal Audit

Training Internal Audit For Legal Division

training internal audit murah

Training Description :

Dalam era persaingan global antar korporasi saat ini, kebutuhan akan Good Corporate Governance (GCG) semakin meningkat. Implementasi yang mengarah pada pencapaian tujuan perusahaan berbasis stakeholders semakin mutlak diperlukan. Salah satu fungsi vital dalam perusahaan adalah auditor internal. Profesi auditor internal memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Auditor internal memiliki fungsi sebagai pelindung asset perusahaan, sehingga posisinya sangatlah strategis dan memegang peranan penting dalam setiap tahap langkah perubahan dan perkembangan yang berlangsung. Auditor internal juga termasuk salah satu dari pilar-pilar GCG.

Dalam peranannya tersebut, maka seorang auditor internal harus dapat menganalisa dengan benar setiap temuan dalam proses audit agar tidak terjadi penyalahgunaan fungsi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Setelah proses penganalisaan dilanjutkan dengan pembuatan laporan yang sistematis agar dapat dipahami oleh manajemen perusahaan sebelum melangkah dalam melakukan pengambilan keputusan. Salah atu tugas audior internal adalah melakukan audit kecurangan (fraud audit) apabila terjadi kasus kecurangan di peusahaan, termasuk kasus Korupsi Kolusi & Nepotisme (KKN), termasuk memahami pola hubungan kelembagaan antara internal audit dengan jajaran manajemen dan mitra lainnya.

Sebagai seorang lawyer, yang menangani kasus-kasus dalam korporasi, haruslah dibekali dengan keilmuan yang lengkap. Begitu juga dengan divisi legal dan compliance suatu perusahaan harus dibekali pemahaman mendalam dalam fungsi dan tugasnya. Salah satu keilmuan yang dapat menunjang adalah pemahaman keilmuan tentang auditor internal. Dengan memiliki kemampuan pengetahuan tentang auditor internal, maka akan didapat framework baru dalam bidang keilmuan penunjang. Workshop ini akan mengupas tuntas pemahaman komprehensif mengenai fungsi internal audit yang wajib diikuti baik oleh internal audit, lawyer, legal and compliance division.

Tujuan Training Internal Audit For Legal Division :

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan:
Memahami dan memperluas wawasannya tentang berbagai hal yang berkaitan dengan profesi auditor internal.
Memahami langkah – langkah yang optimal sebagai seorang auditor internal (proses audit, temuan audit, pelaporan hasil audit, monitoring tindak lanjut)
Mengetahui paradigma baru peran dan fungsi auditor internal
Mengetahui dan memahami hasil audit atas kasus-kasus kecurangan (fraud) yang terkait dengan aspek hukum.
Mengetahui pola hubungan internal audit dengan jajaran manajemen dan mitra internal audit.

Outline Training Internal Audit For Legal Division :

HARI PERTAMA
1. Overview Internal Auditing dan Risk Based Internal Auditing (RBIA)
* Definisi Internal Auditing
* Perbedaan dengan Legal Audit
* Standar & Kode Etik Profesi
* Value Added Internal Auditing for Strategic Business Partner
* Pendekatan RBIA
* Proses dan Manfaat RBIA
* Mengapa para lawyer, legal division dan compliance division harus paham tentang internal audit?
* Benefit dari internal audit untuk lawyer, legal division dan compliance division

2. Temuan Audit, Teknik-teknik, Prosedur dalam Audit dan Pelaporan Hasil Audit
* Kriteria Temuan Audit
* Prosedur dan Teknik Audit
* Kriteria Laporan Hasil Audit (LHA)
* Pelaporan LHA
* Manfaat LHA

3. Monitoring Tindak Lanjut
* Tindak Lanjut Hasil Audit dalam Rangka Perbaikan (improvement) bagi Auditee
* Cara, Ukuran, dan Proses Monitoring Tindak Lanjut

4. Studi Kasus
* Membahas tentang beberapa kasus terkait dengan fungsi Internal Audit

HARI KEDUA
1. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
* Peran Internal Auditor sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
* Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist)

2. Peran Internal Audit dalam Implementasi GCG
* Definisi Good Corporate Governance (GCG)
* Prinsip dan Manfaat GCG
* Empat Pilar GCG
* Strategi Implementasi GCG

3. Pola Hubungan Internal Audit dengan Komite Audit dan Jajaran Manajemen
* Hubungan Internal Audit dengan Komite Audit
* Apa yang dimaksud dengan Komite Audit
* Internal audit dalam Struktur Organisasi
* Hubungan Internal Audit dengan Jajaran Manajemen Lainnya

4. Simulasi
* Membahas simualasi pola hubungan Internal Audit dengan Komite Audit dan Jajaran Manajemen Lainnya.

Who should attend ?

Public

METODE Training Internal Audit For Legal Division

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Internal Audit For Legal Division

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Internal Audit For Legal Division

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Internal Audit For Legal Division

Q : Apa itu Training Internal Audit For Legal Division?
A : Training Internal Audit For Legal Division adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi divisi legal dalam memahami proses audit internal, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, mengidentifikasi risiko hukum, serta mendukung penerapan tata kelola perusahaan (Good Corporate Governance/GCG). Pelatihan ini menggabungkan konsep audit internal dengan aspek hukum yang relevan bagi perusahaan

Q : Apa saja materi yang dibahas dalam Training Internal Audit For Legal Division?
A : Materi pelatihan umumnya meliputi prinsip audit internal, penyusunan audit plan, identifikasi dan mitigasi risiko hukum, teknik pengumpulan bukti audit, audit kepatuhan (compliance audit), evaluasi pengendalian internal, penyusunan temuan dan rekomendasi audit, teknik pelaporan audit, serta studi kasus audit pada divisi legal

Q : Apakah Training Internal Audit For Legal Division cocok untuk semua jenis industri?
A : Ya. Pelatihan ini dapat diterapkan di berbagai sektor industri, seperti perbankan, asuransi, manufaktur, energi, pertambangan, telekomunikasi, rumah sakit, BUMN, hingga instansi pemerintah. Prinsip audit internal dan kepatuhan hukum yang dipelajari dapat disesuaikan dengan karakteristik serta regulasi masing-masing industri

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Internal Audit For Legal Division sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING FORENSIC AUDITING UNDERSTANDING FOR FRAUD INVESTIGATION

TRAINING FORENSIC AUDITING UNDERSTANDING FOR FRAUD INVESTIGATION

Training Pengawasan Audit Forensik Untuk Investigasi Penipuan

Training Modus Operandi Fraud

TRAINING FORENSIC AUDITING UNDERSTANDING FOR FRAUD INVESTIGATION

Latar  Belakang

Kecurangan (Fraud) dapat  terjadi kapan saja dan di organisasi (perusahaan) mana saja. Pengetahuan tentang fraud tidak hanya perlu diketahui oleh Auditor saja, namun perlu juga diketahui oleh pihak-pihak terkait seperti Komite Audit dan Manajemen Operasional yang terkait dengan penanganan fraud. Seiring dengan perkembangan teknologi yang semakin canggih, maka diperlukan pemanfaatan teknologi dalam pencegahan, pendeteksian dan penginvestigasian fraud. Dalam rangka mengantisipasi hal tersebut, maka baik Auditor maupun manajemen operasional sudah seyogianya meningkatkan kemampuan dalam mendeteksi dan mencegah timbulnya fraud tersebut serta mencari solusi terbaik agar fraud tidak terjadi. Apabila memang terjadi fraud, maka para Auditor dapat melaksanakan audit forensic (forensic auditing)  untuk membuktikan adanya fraud dan mengetahui modus operandi para pelaku fraud. Hal yang tidak kalah penting adalah perlu dibangun budaya yang anti fraud dan etika bisnis yang berlandaskan prinsip-prinsip Good
Corporate Governance (GCG).

Tujuan Workshop

Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan  dapat :
*    Memahami faktor-faktor / penyebab timbulnya fraud.
*   Memahami dan mampu melaksanakan pencegahan kecurangan (fraud prevention) dan pendeteksian kecurangan (fraud detection).
*  Memahami  pemanfaatan teknologi dalam program pencegahan, pendeteksian & penginvestigasian kecurangan (prevention, detection & investigation of fraud program).
* Memahami jenis-jenis  dan modus operandi fraud.
*  Memahami  bagaimana pelaksanaan audit forensik oleh auditor dalam audit kecurangan (fraud audit).
* Memahami bagaimana membangun budaya Perusahaan dan etika bisnis yang berlandaskan prinsip-prinsip GCG.

Peserta Workshop Fraud Investigation

1.  Para Internal Auditor yang bekerja di perusahaan terbuka (go public) , perusahaan swasta, perusahaan multionasional & perusahaan asing.
2.  Auditor yang bekerja sebagai Satuan Pengawasan Intern di BUMN / BUMD.
3.  Auditor yang bekerja di Badan Pengawasan Daerah (BAWASDA) tingkat Kabupaten / Kotamadya & Propinsi.
4.  Auditor  yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP).
5.   Dewan Komisaris & Komite Audit.
6.   Manajemen Operasional yang memiliki minat untuk mendalami fraud terkait dengan pekerjaannya, seperti Staf yang bekerja  di Divisi Risk Management & Compliance, Divisi Good Corporate Governance, Divisi Accounting & Finance  dan Divisi Security dll.

Materi  Workshop

1.  FRAUD : THE OVER VIEW
*  Terminologi Fraud.
* Fraud Triangle
* Pihak-Pihak yang Terlibat Fraud.
* Faktor-Faktor yang Mendorong Terjadinya Fraud.
*  Faktor-Faktor yang Dapat Mempengaruhi Terjadinya Fraud.
* Usaha Mengurangi Fraud.
* Symtomps.
* Warning Sings.

2. FRAUD PREVENTION
* Penyusunan Sistem Control
* Faktor-Faktor Kegagalan Mencegah Fraud
* Teknik Pencegahan Fraud
* Teknik Pengendalian
* Peran Serta Pegawai
* Hiring Decision

3. FRAUD DETECTION
* Teknik Mendeteksi Fraud.
* Audit Fraud.
* Aspek Hukum.
* Interview.

4. PEMANFAATAN TEKNOLOGI
* Audit dengan Teknologi Informasi.
* Sistem Pengamanan Jaringan dan Komputer.
* Internet.

5. JENIS DAN MODUS OPERANDI FRAUD
* Korupsi (Corruption)
* Penyalahgunaan Asset (Misappropriation of Asset).
* Kecurangan pelaporan keuangan(fraudulent financial reporting).
* Kecurangan Komputer (Computer Fraud).

6. FORENSIC AUDITING
* Aksioma dalam Forensic Auditing.
* Akuntansi Forensic (Forensic Accounting)
* Teknik audit forensik.
* Pembuktian & Kesaksian.
* Laporan Hasil Audit.
*  Peran Forensic Accountant dalam keberhasilan Forensic Auditing.

7. MEMBANGUN BUDAYA DAN ETIKA BISNIS
* Ethics Awareness.
* Managing values.
*  The moral compas.
* Prinsip-prinsip GCG.

8. FORENSIC AUDITING : CASE STUDY

METODE TRAINING FORENSIC AUDITING UNDERSTANDING FOR FRAUD INVESTIGATION

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING FORENSIC AUDITING UNDERSTANDING FOR FRAUD INVESTIGATION

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING FORENSIC AUDITING UNDERSTANDING FOR FRAUD INVESTIGATION

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Forensic Auditing Understanding For Fraud Investigation

Q : Apa itu Training Forensic Auditing Understanding For Fraud Investigation?
A : Training Forensic Auditing Understanding For Fraud Investigation adalah pelatihan yang membahas konsep, metode, dan teknik audit forensik untuk mendeteksi, menganalisis, serta mengungkap tindakan kecurangan (fraud) dalam organisasi. Peserta akan mempelajari proses investigasi fraud, pengumpulan bukti, analisis transaksi mencurigakan, hingga penyusunan laporan hasil audit investigatif

Q : Apa manfaat mengikuti Training Forensic Auditing Understanding For Fraud Investigation?
A : Peserta akan mendapatkan pemahaman mengenai cara melakukan audit forensik secara sistematis, mengidentifikasi indikasi fraud, melakukan investigasi berbasis bukti, meningkatkan kemampuan analisis risiko kecurangan, serta membantu organisasi membangun sistem pengendalian internal yang lebih efektif

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Forensic Auditing Understanding For Fraud Investigation?
A : Materi pelatihan umumnya mencakup dasar-dasar forensic auditing, fraud risk assessment, teknik investigasi kecurangan, metode pengumpulan dan evaluasi bukti, wawancara investigasi, analisis data untuk mendeteksi fraud, serta penyusunan laporan audit forensik

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Forensic Auditing Understanding For Fraud Investigation sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING THE INTEGRATED INTERNAL AUDIT APPROACH

TRAINING THE INTEGRATED INTERNAL AUDIT APPROACH 2010

Training Pendekatan Audit Internal Terpadu 2010

Training Risk Assessment Strategies

training pendekatan audit internal terpadu 2010 murah

INTRODUCTION

The Internal audit Approach combines elements of the traditional audits areas of Financial, Operational, and Information Technology (IT) with a strong flavour of consulting added to that mix.

This approach permits the audit team to render an opinion about an entire system of internal control.

Using this approach the audit team can perform one audit of a business function and produce one report that incorporates control concerns of a financial, operational and IT nature.

Using an integrated audit approach differs from traditional audit methodologies by incorporating in one audit the evaluation and testing of financial, operational and IT control procedures.

In addition to the financial and operational aspects of an audit this approach incorporates the typical IT concerns of data access controls, online editing, file to file updates, master file uploads, program change control, system backup and recovery, internal system calculations, computer program procedures that affect controls, and computer generated transactions.  This approach permits the audit team to evaluate and test the full range of controls within the context of an integrated audit in order to obtain a picture of the entire control environment.

Using case exercises, you will examine the critical elements of internal auditing: assessing risk, flowcharting, designing flexibility into the audit program, performing the audit and applying audit results to solve the business problem.

You will focus on and put into practice the communications skills associated with internal auditing: conferencing with auditees, writing audit findings and selling audit recommendations.

YOUR OPPORTUNITY TO…

* Learn how to make a significant contribution to your organization by performing integrated audit approach activity.
* Discover key audit techniques to get the best results from your integrated audit approach efforts.
* Experience a integrated audit approach case study.
* Help your organization avoid significant overcharges on construction change orders and claims.
* Gain a comprehensive understanding of typical integrated audit approach tehniques.

* Develop the tools and techniques required to perform a successful audit Programme
* Examine the critical elements of internal auditing
* Focus on and put into practice the communications skills
* Render an opinion about an entire system of internal control
* Explore risk assessment strategies and risk based internal auditing
* Applying audit results to solve the business problem

CALLING ALL…

* Audit directors, chief audit executives, or audit managers responsible for preparing annual audit plan activity.
* Audit representatives responsible for performing financial, operational and IT audit activity.
* Auditors at any level who may be involved in directing or conducting companies audit activy.
* Controller, Treasurer and Finance Manager.
* Owner representatives.

COURSE OUTLINES:

The audit model –

performance of audit work
* Overview of the audit process
* Audit objectives, scope & audit programme
* Risk assessment strategies
* Planning & preliminary work
* Fieldwork activities
* Communicating results & follow up procedures

Exercise: Developing audit Objectives

Internal control
* Understand management’s & internal audit’s responsibility with regard to internal controls
* Identifying the various types of Controls: Financial, Operational & IT
* The differences between “hard” & “soft” controls

Audit communications
* Managing opening meetings
* Understanding patterns of communications
* Possible barriers in the interview Interpersonal skills & interview strategies
* Do’s and don’ts of effective interviewing

Exercise: Audit interview role play

Evaluating &

documenting internal

controls
* Learn to recognise strengths & weaknesses & identify improvements
* Review & compare audit tools for documenting controls including flowcharts, narratives, internal control questionnaires, control self-assessments & risk and control matrices

Case study: Documenting Controls

Developing the audit

programme
* Criteria for audit programmes
* The audit objective & scope
* Audit test steps
* Sample audit programme

Fieldwork techniques &

applications
* Undertaking fieldwork
* Types of audit evidence
* Audit testing
* Sampling terminology & methodologies
* The purpose of audit work papers
* Sample audit work paper

Developing audit

findings
* Explore the techniques for developing audit findings
* The 5 attributes of an audit finding
* Assigning significance ratings
* Case study: Developing audit findings

Developing the audit

report
* Understanding your audience
* Identifying the key messages
* Using positive language
* User friendly report structures
* Recommendation options

Closing the audit

assignment
* Guidelines to issuing timely reports
* Setting the stage for the closing meeting
* Strategies for the closing meetings
* The role of tIe internal audit department in follow-up
* The closing meeting

METODE TRAINING THE INTEGRATED INTERNAL AUDIT APPROACH

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING THE INTEGRATED INTERNAL AUDIT APPROACH

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING THE INTEGRATED INTERNAL AUDIT APPROACH

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training The Integrated Internal Audit Approach

Q : Apa yang dimaksud dengan Training The Integrated Internal Audit Approach?
A : Training The Integrated Internal Audit Approach adalah program pelatihan yang membahas metode audit internal secara terpadu dengan mengintegrasikan berbagai sistem manajemen, seperti ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, maupun standar lainnya. Peserta akan mempelajari cara merencanakan, melaksanakan, mendokumentasikan, hingga melaporkan audit secara efektif sehingga proses audit menjadi lebih efisien, mengurangi duplikasi pekerjaan, serta memberikan nilai tambah bagi organisasi

Q : Apa manfaat mengikuti Training The Integrated Internal Audit Approach?
A : Peserta akan memahami konsep audit internal terintegrasi, teknik menyusun program audit berbasis risiko, metode pengumpulan bukti audit, teknik wawancara auditor, penyusunan temuan audit, hingga penyampaian rekomendasi perbaikan yang objektif. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan efektivitas proses audit, memperkuat kepatuhan terhadap standar internasional, serta membantu organisasi mencapai peningkatan berkelanjutan (continuous improvement)

Q : Apakah peserta harus memiliki pengalaman audit sebelum mengikuti pelatihan ini?
A : Tidak harus. Pelatihan ini dapat diikuti oleh peserta yang baru mengenal audit internal maupun auditor yang ingin meningkatkan kompetensinya. Materi biasanya disusun secara bertahap mulai dari konsep dasar audit, prinsip-prinsip audit sesuai ISO 19011, hingga praktik audit terintegrasi melalui studi kasus dan simulasi sehingga mudah dipahami oleh berbagai tingkat pengalaman

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training The Integrated Internal Audit Approach sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

Training Paradigma Baru Audit Internal

Training Internal Audit

training paradigma baru audit internal murah

DESKRIPSI TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

Internal Auditor merupakan suatu profesi yang memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Dalam paradigma lama, Internal Auditor hanya berfungsi membantu manajemen puncak (top management) dalam pengamanan asset (saveguard of asset) perusahaan dan mengawasi jalannya operasional perusahaan sehari-hari, terutama dari aspek pengendalian (control).

The Institute of Internal Auditor (IIA) pada tahun 2001 yang lalu telah melakukan redifinisi terhadap internal auditing. Dimana disebutkan bahwa internal auditing adalah suatu aktivitas independen dalam menetapkan tujuan dan merancang aktivitas konsultasi (consulting activity) yang bernilai tambah (value added) dan meningkatkan operasi perusahaan. Dengan demikian internal auditing membantu organisasi dalam mencapai tujuan dengan cara pendekatan yang terarah dan sistematis untuk menilai dan mengevaluasi keefektifan manajemen resiko (risk management) melalui pengendalian (control) dan proses tata kelola yang baik (governance processes). Oleh karena itu, saat ini Internal Auditor termasuk salah satu dari pilar-pilar Good Corporate Governance (GCG).

Terdapat pergeseran filosofi internal auditing dari paradigma lama menuju paradigma baru, yang ditandai dengan perubahan orientasi dan peran profesi internal auditor. Internal auditor lebih berorientasi untuk memberikan kepuasan kepada jajaran manajemen sebagai pelanggan (customer satisfaction). Internal auditor tidak dapat lagi hanya berperan sebagai watchdog, namun harus dapat berperan sebagai mitra bisnis bagi manajemen. Pada abad 21 ini, untuk menjadi seorang Internal Auditor yang profesional menghadapi berbagai tantangan yang cukup berat.

MANFAAT TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

Setelah mengikuti Workshop ini para peserta diharapkan dapat :
1. Mengetahui perbedaan paradigma lama VS paradigma baru Profesi Internal Auditor.
2. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Konsultan Intern (Internal Consultant)
3. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
4. Mengetahui teknik-teknik Audit yang bernilai tambah (Value Added Auditing).
5. Mengetahui tantangan yang dihadapi oleh Internal Auditor yang profesional pada abad 21.

TARGET PESERTA TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING :

1. Internal Auditor.
2. Eksternal Auditor
3. Komite Audit.
4. Top Management (BOD).
5. Komisaris (BOC)
6. Divisi Compliace Officer.
7. Divisi Legal Office
8. Divisi GCG.
9. Divisi Risk Management.
10. Manajemen yang menaruh minat pada pengetahuan Profesi Internal Auditing dll

MATERI TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

1. The Overview of Internal Auditing
1. Definisi Internal Auditing
2. Standar Profesi Internal Audit
3. Kode Etik Profesi
4. Auditor Internal sebagai salah satu pilar Good Corporate Governance (GCG)
2. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
1. Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
2. Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
3. Value Added Internal Auditing for strategic business partner.
4. Beberapa tantangan yang dihadapi Internal Auditor yang Profesional pada abad 21.
1. Orientasi berbasiskan risiko (Risk- based Orientation).
2. Perspektif global (Global Perspective).
3. Governance Expertise.
4. Technologically Adept.
5. Business Acumen.
6. Berpikir kreatif & solusi masalah (Creative Thinking & Problem Solving).
7. Strong Ethical Compass.
8. Communication Skills.

METODE TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training The New Paradigm of Internal Auditing

Q : Apa yang dimaksud dengan Training The New Paradigm of Internal Auditing?
A : Training The New Paradigm of Internal Auditing adalah program pelatihan yang membahas perubahan peran auditor internal dari sekadar fungsi pengawasan menjadi mitra strategis bagi organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai audit berbasis risiko (Risk-Based Internal Audit), tata kelola perusahaan (Good Corporate Governance), manajemen risiko, serta teknik memberikan nilai tambah melalui rekomendasi yang efektif. Peserta juga akan mempelajari bagaimana auditor internal dapat berperan sebagai konsultan tanpa mengurangi independensi dan objektivitas dalam menjalankan tugas audit

Q : Apa manfaat mengikuti Training The New Paradigm of Internal Auditing?
A : Mengikuti pelatihan ini membantu peserta memahami paradigma terbaru dalam audit internal yang lebih berorientasi pada penciptaan nilai tambah bagi organisasi. Peserta akan mampu menerapkan audit berbasis risiko, meningkatkan kualitas rekomendasi audit, memperkuat pengendalian internal, mendukung penerapan tata kelola perusahaan yang baik, serta meningkatkan kemampuan komunikasi dengan manajemen dan pemangku kepentingan. Kompetensi tersebut membuat fungsi audit internal menjadi lebih strategis dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam Training The New Paradigm of Internal Auditing?
A : Materi pelatihan umumnya mencakup evolusi paradigma audit internal, standar profesi auditor internal, penerapan Risk-Based Internal Audit (RBIA), Enterprise Risk Management (ERM), Good Corporate Governance (GCG), teknik penyusunan audit plan berbasis risiko, pengembangan audit berbasis konsultasi, penyusunan laporan audit yang efektif, serta strategi meningkatkan nilai tambah audit bagi organisasi melalui rekomendasi yang implementatif

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training The New Paradigm of Internal Auditing sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN TEKNIK WAWANCARA, PERMINTAAN KETERANGAN DAN PEMBUATAN BERITA ACARA DALAM AUDIT INVESTIGASI

TRAINING TEKNIK WAWANCARA, PERMINTAAN KETERANGAN DAN PEMBUATAN BERITA ACARA DALAM AUDIT INVESTIGASI

Training Teknik Wawancara Dalam Audit Investigasi

Training Permintaan Keterangan Dalam Audit Investigasi

training teknik wawancara dalam audit investigasi murah

Introduksi

Salah   satu  kunci  keberhasilan  fraud  auditor  dalam  melaksanakan
penugasan  investigasi dapat dilihat dari kemampuannya dalam melakukan
wawancara dan pembuatan Berita Acara Permintaan Keterangan (BAPK) baik
kepada  saksi,  pelapor,  korban  dan  pelaku  perbuatan  fraud. Untuk
mendapatkan  keyakinan  bahwa  seseorang yang terlibat dalam perbuatan
fraud  apakah  ia  terbukti  atau  tidak  terbukti melakukan perbuatan
fraud,  diperlukan  suatu keahlian khusus untuk menggali informasinya.
Salah  satu  metode  yang  efektif  adalah dengan melakukan wawancara.
Dengan  wawancara  kita akan mendapatkan gambaran tentang motif, latar
belakang,   modus  operandi  dan  bukti-bukti  yang  berkaitan  dengan
perbuatan fraud.

Materi Meliputi :

* Persiapan dan Penggalian Informasi Awal
* Rapport Building
* Menganalisis dan Mengenali Anatomi dan Ciri – ciri Kebohongan
* Teknik Mengajukan Pertanyaan Terbuka, Tertutup dan Pengujian
* Teknik Pengujian Bukti dan Konfrontasi
* Teknik Wawancara dan Pengujian Silang
* Teknik Pendalaman Materi Pengakuan dan Mematahkan Alibi
* Teknik Mengajukan dan menunjukan bukti
* Simulasi Pembuatan BAPK

METODE PELATIHAN TEKNIK WAWANCARA, PERMINTAAN KETERANGAN DAN PEMBUATAN BERITA ACARA DALAM AUDIT INVESTIGASI

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING TEKNIK WAWANCARA, PERMINTAAN KETERANGAN DAN PEMBUATAN BERITA ACARA DALAM AUDIT INVESTIGASI

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING TEKNIK WAWANCARA, PERMINTAAN KETERANGAN DAN PEMBUATAN BERITA ACARA DALAM AUDIT INVESTIGASI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Teknik Wawancara, Permintaan Keterangan, dan Pembuatan Berita Acara dalam Audit Investigasi

Q : Apa tujuan mengikuti Training Teknik Wawancara, Permintaan Keterangan, dan Pembuatan Berita Acara dalam Audit Investigasi?
A : Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kompetensi peserta dalam melakukan wawancara investigatif, meminta keterangan secara profesional, serta menyusun berita acara yang akurat, objektif, dan memiliki kekuatan administratif. Peserta akan mempelajari teknik menggali informasi, menyusun daftar pertanyaan, mengidentifikasi indikasi kecurangan (fraud), serta mendokumentasikan hasil investigasi sesuai standar audit dan ketentuan hukum yang berlaku. Kemampuan tersebut sangat penting untuk mendukung proses audit investigasi yang efektif dan dapat dipertanggungjawabkan

Q : Apa saja materi yang dibahas dalam Training Teknik Wawancara, Permintaan Keterangan, dan Pembuatan Berita Acara dalam Audit Investigasi?
A : Materi pelatihan umumnya meliputi prinsip dasar audit investigasi, teknik wawancara terhadap saksi dan pihak terkait, metode permintaan keterangan, komunikasi efektif saat investigasi, teknik menggali fakta dan bukti, identifikasi inkonsistensi pernyataan, penyusunan kronologi kejadian, teknik membuat berita acara pemeriksaan (BAP) atau berita acara permintaan keterangan, penyusunan laporan hasil investigasi, etika auditor investigasi, serta studi kasus dan simulasi wawancara untuk meningkatkan kemampuan praktis peserta

Q : Mengapa kemampuan membuat berita acara sangat penting dalam audit investigasi?
A : Berita acara merupakan dokumen resmi yang menjadi bukti tertulis atas proses wawancara atau permintaan keterangan selama investigasi. Dokumen ini harus disusun secara sistematis, objektif, lengkap, dan mudah dipahami agar dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen maupun sebagai pendukung dalam proses hukum apabila diperlukan. Kesalahan dalam penyusunan berita acara dapat mengurangi kredibilitas hasil investigasi dan menyulitkan pembuktian atas suatu temuan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Teknik Wawancara, Permintaan Keterangan, dan Pembuatan Berita Acara dalam Audit Investigasi sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Nona

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Sabrina

Online

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00