Industrial Archives | Laman 13 dari 13 | Diorama Sukses Bersinergi

Training Tentang Hydraulic Components : Conductors, Conditioners, and Fluids

DESKRIPSI TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

While it may seem like a sub-basic statement; hydraulic systems are composed of hydraulic components. Without functionally good components that are correctly sized it is impossible to fabricate a quality system. Therefore the design and selection of hydraulic components is the cornerstone of the hydraulic technology.

The objective of this 4 days course is to provide a comprehensive understanding of the operation and design as well as the analytical descriptions of hydraulic components. Through this knowledge, the computerized design and selection of hydraulic components can be effectively applied. The concepts presented in this course are prerequisite to successful hydraulic system development.

TUJUAN TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

Memahami prinsip dasar kerja sistem hidrolik dan komponennya.
Mengidentifikasi fungsi setiap komponen utama dalam sistem hidrolik.
Memahami cara kerja hydraulic pump, valve, actuator, reservoir, dan hydraulic filter.
Membaca serta menginterpretasikan hydraulic schematic diagram.
Melakukan inspeksi dan pemeriksaan kondisi komponen hidrolik.
Mendeteksi kerusakan pada komponen hidrolik melalui teknik troubleshooting.
Melaksanakan pemeliharaan preventif untuk meningkatkan keandalan sistem hidrolik.
Memilih komponen hidrolik yang sesuai dengan kebutuhan aplikasi industri.

MATERI TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

* Reservoirs and System Components
* Types of Reservoirs; Reservoir Volume
* Reservoir Components
* Reservoir Interior Care and Auxiliary Tanks
* Reservoir in Use
* Practical Tips for Reservoir Selection and Maintenance;
* Conductors, Fittings, and Seals; Maintenance Tips for Conductors, Fittings, and Seals
* Choice of Conductor Size and Materials
* Types of Heat Exchangers; Automatic Temperature Control
* Effective System Cooling Tips
* Accumulators
* Circuits Using Accumulators
* Accumulator Safety; Hydraulic Fluids
* Petroleum-based Fluids; Viscosity; Demulsibility
* Oxidation Stability
* Lubricating Value
* Corrosion and Rust Prevention
* Fire-resistant Fluids

PESERTA TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

* Engineer, Technician from Maintenances Department
* Researcher, Developer, Designer, Manufacturer or Quality Person

METODE TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Hydraulic Components

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Hydraulic Components

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Training Hydraulic Components

Q : Apa itu Training Hydraulic Components?
A : Training Hydraulic Components merupakan pelatihan yang membahas fungsi, cara kerja, pemilihan, inspeksi, pemeliharaan, dan troubleshooting berbagai komponen utama pada sistem hidrolik industri.

Q : Mengapa memahami komponen hidrolik penting?
A : Pemahaman terhadap komponen hidrolik membantu memastikan sistem bekerja secara optimal, mengurangi risiko kerusakan, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperpanjang umur peralatan.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan praktik dan studi kasus?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan latihan membaca hydraulic diagram, analisis kasus, diskusi teknis, dan praktik identifikasi komponen hidrolik.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Hydraulic Components sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING TENTANG AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

Energi listrik merupakan energi yang sangat vital dalam operasional perusahaan. Hampir semua peralatan dan sumber penerangan yang digunakan berasal dari energi listrik. Namun dalam pemakaiannya banyak dikeluhkan adanya ketidak-efisiensian energi listrik ini. Hal ini terbukti dari membengkaknya tagihan listrik yang harus dibayarkan perbulannya. Terlebih apabila ini terjadi di lingkungan kantor atau perusahaan maka akan mengakibatkan anggaran biaya yang cukup besar.
Tingkat efisiensi pemakaian listrik di pengaruhi oleh daya listrik yang terpasang, aktivitas yang dilakukan,jenis peralatan yang terpasang dan rata-rata pemakaian listrik perhari/per bulan. Untuk mengefisiensikan pemakaian listrik, maka perlu dilakukan manajemen energi listrik dimana dengan cara tersebut akan didapatkan pengunaan energi listrik pada suatu bangunan, mengetahui kondisi peralatan yang terpasang dan mengetahui peluang untuk penghematan energi. Keberhasilan program efisiensi pemakain energi listrik, selain dipengaruhi oleh faktor teknis juga sangat bergantung pada komitmen manajemen puncak dan komitmen seluruh karyawan dalam gerakan efisiensi.
Berbagai tantangan yang dihadapi industri saat ini tidak hanya berkaitan dalam hal memproduksi dan memasarkan produk, untuk dapat mempertahankan produksinya sesuai dengan target yang dicanangkan tetapi sangat perlu didukung oleh suplai energi listrik yang baik dan pengelolaannya yang benar. Dengan demikian dirasa perlu untuk memberikan pembelajaran terhadap sumber daya yang dimiliki perusahaan untuk dapat mengetahui, memahami bagaimana cara cara yang harus dilakukan dalam sistem manajemen energi.
Pelatihan ini ditujukan buat para teknisi dan engineer dari bermacam industri yang dalam kesehariannya bertanggung jawab atas operasionalisasi sistem manajemen energi untuk menjamin keberlangsungan supplai energi.

**TUJUAN TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT**

Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberikan bekal pengatahuan dan kahlian manajemen energi kepada Sumber Daya Manusia (SDM) yang bertugas pada pengelolaan energi agar dapat memahami prinsip-prinsip penerapan penghematan energi di industri mereka, mampu mengenali potensi-potensi penghematan energi di industri, serta mampu membuat langkah-langkah program audit dan penghematan energi di perusahaan masing-masing. Setelah selesai mengikuti kursus ini, peserta diharapkan akan mengerti dan memahami masalah sistem tenaga listrik yang mampu menjamin kelancaran kegiatan produksi dengan handal, bermutu tinggi dan ekonomis, terutama pada managemen listrik pada sisi beban. Seperti bagaimana manajemen beban dapat menyediakan listrik yang cukup disaat dibutuhkan dan bagaimana peralatan dapat berjalan dengan tingkat konsumsi listrik yang minimum.

MATERI TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan audit energy ini yaitu:
* Pengantar tentang Manajemen Energi

* Konsep dan definisi manajemen energi
* Keuntungan pemanfaatan energi dan implikasinya terhadap bisnis
* Audit energy : kunci manajemen energi yang efektif
* Identifikasi potensi penghematan energi
* Konsep efisiensi untuk beberapa unit peralatan

* Sistem Informasi dan Monitoring Energi (SIME)

*
+ Konsep SIME
+ Komponen dasar SIME
+ SIME pada bangunan komersial

* Manajemen Energi pada Setiap Pengkondisian Udara

* Sistem Pengkodisian udara dan sistem pengendaliannya
* Kriteria desain
* Teknologi dan manajemen pengendalian energi

* Manajemen Energi pada Sistem Penerangan

* Isu efisiensi energi lampu penerangan
* Jenis lampu
* Metode desain
* Check list penerangan

* Manajemen Energi pada Sistem Motor Listrik

* Pengertian dan definisi efesiensi motor
* Penghematan melalui High Efficiency Motor (HEMs)
* Penghematan biaya dengan Varieble Speed Drives (VSDs)
* Peluang Variable Speed Drives (VSDs)

* Audit Energy

* Metodologi audit energy
* Perhitungan peluang penghematan energi

* Studi Kasus & Diskusi

PESERTA TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

Pelatihan Audit Energy ini sesuai untuk diikuti oleh:
* Para Teknisi, Operator dan Supervisor yang memiliki basic skills dan familiar dengan sistem manajemen energi.
* Mereka yang dalam tugasnya berhubungan dan atau terkait dengan materi kursus.

METODE TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Audit Energy and Power System Management

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Audit Energy and Power System Management

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Audit Energy and Power System Management

Q : Apa itu Training Audit Energy and Power System Management?
A : Training Audit Energy and Power System Management merupakan pelatihan yang membahas teknik audit energi, evaluasi sistem tenaga listrik, identifikasi peluang penghematan energi, serta strategi peningkatan efisiensi penggunaan energi di lingkungan industri maupun gedung.

Q : Mengapa audit energi penting bagi perusahaan?
A : Audit energi membantu perusahaan mengidentifikasi pemborosan energi, menurunkan biaya operasional, meningkatkan efisiensi sistem kelistrikan, serta mendukung program konservasi energi dan keberlanjutan.

Q : Apakah pelatihan ini cocok untuk berbagai sektor industri?
A : Ya. Materi dapat diterapkan pada industri manufaktur, pertambangan, migas, pembangkit listrik, gedung komersial, rumah sakit, maupun sektor lain yang memiliki sistem pengelolaan energi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Audit Energy and Power System Management biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ELECTRICAL POWER USING ETAP

DESKRIPSI PELATIHAN ELECTRICAL POWER USING ETAP

Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan wawasan mengenai analisa serta penyetelan proteksi sistem tenaga. Untuk mensimulasikan hasil Analisa digunakan software Aplikasi ETAP. Pelatihan ditekankan pada analisa pada motor-motor listrik, analisa transformator, serta proteksi untuk keduanya . Selain itu juga akan disampaikan tentang Analisa Hubung singkat, Analisa Motor Starting, Analisa Koordinasi Proteksi, Analisa Transien serta Analisa Harmonisa

TUJUAN TRAINING ETAP SOFTWARE ELECTRICAL

Setelah mengikuti pelatihan peserta akan dapat :

Meningkatkan pengetahuan dan wawasan mengenai pemanfaatan ETAP untuk aplikasi di bidang Electrical Power
Melakukan Analisa Aliran Daya menggunakan ETAP
Melakukan Analisa Motor dan Transformator menggunakan ETAP.
Melakukan Analisa Hubung Singkat menggunakan ETAP
Melakukan Analisa Motor Starting menggunakan ETAP
Melakukan Analisa Koordinasi Proteksi
Melakukan Analisa Transient menggunakan ETAP
Melakukan Studi Harmonisa dan menentukan ukuran Filter

MATERI PELATIHAN KHUSUS ELECTRICAL ETAP SOFTWARE

Building One-Line Diagram Using ETAP
Load Flow Study Using ETAP
Short-Circuit Analysis Using ETAP
Motor Acceleration Analysis Using ETAP
Protection Device Coordination Analysis Using ETAP
Transient Stability Anaysis Using ETAP
Harmonic Analysis Using ETAP

PESERTA TRAINING ETAP APP

Para Operator, Teknisi, Engineer dan Supervisor yang ingin memahami dan meningkatkan pengetahuan dalam melakukan analisa system tenaga.

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Electrical Power Using ETAP

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Electrical Power Using ETAP

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Electrical Power Using ETAP

Q : Apa itu Training Electrical Power Using ETAP?
A : Training Electrical Power Using ETAP merupakan pelatihan yang membahas penggunaan software ETAP untuk analisis, simulasi, desain, dan evaluasi sistem tenaga listrik pada berbagai aplikasi industri.

Q : Mengapa software ETAP penting dalam sistem tenaga listrik?
A : ETAP membantu engineer melakukan analisis sistem tenaga secara akurat, mulai dari load flow, short circuit, proteksi, koordinasi relay, hingga studi kestabilan sistem sehingga mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat.

Q : Apakah pelatihan ini cocok untuk berbagai sektor industri?
A : Ya. Materi dapat diterapkan pada industri manufaktur, migas, pertambangan, pembangkit listrik, utilitas, EPC, gedung komersial, dan sektor industri lainnya.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Electrical Power Using ETAP biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

training MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE),pelatihan MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE),training MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Batam,training MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Bandung,training MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Jakarta,training MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Jogja,training MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Malang,training MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Surabaya,training MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Bali,training MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Lombok,training MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Pasti Jalan,pelatihan MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Pasti Running,pelatihan MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Batam,pelatihan MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Bandung,pelatihan MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Jakarta,pelatihan MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Jogja,pelatihan MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Malang,pelatihan MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Surabaya,pelatihan MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Bali,pelatihan MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) Lombok

PELATIHAN MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE)

DESKRIPSI TRAINING PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE

Training Preventive and Predictive Maintenance dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai strategi pemeliharaan mesin dan peralatan yang bertujuan meningkatkan keandalan aset, mengurangi downtime, serta menekan biaya perawatan. Pelatihan ini membahas konsep Preventive Maintenance (PM) dan Predictive Maintenance (PdM), mulai dari perencanaan jadwal perawatan, inspeksi berkala, pemantauan kondisi mesin (condition monitoring), hingga analisis data untuk mendeteksi potensi kerusakan sebelum terjadi kegagalan.

Peserta akan mempelajari teknik pemeliharaan modern yang dapat diterapkan pada berbagai jenis industri agar umur pakai peralatan lebih panjang, produktivitas meningkat, dan gangguan operasional dapat diminimalkan. Melalui teori, studi kasus, dan diskusi, peserta diharapkan mampu merancang program maintenance yang efektif dan berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE

Memahami konsep Preventive Maintenance dan Predictive Maintenance.
Mengidentifikasi jenis-jenis kerusakan pada mesin dan peralatan.
Menyusun program pemeliharaan yang efektif dan terjadwal.
Menerapkan teknik inspeksi dan condition monitoring.
Menggunakan data kondisi peralatan sebagai dasar pengambilan keputusan maintenance.
Mengurangi downtime dan meningkatkan keandalan mesin.
Mengoptimalkan biaya pemeliharaan melalui strategi maintenance yang tepat.
Memahami penggunaan indikator kinerja maintenance seperti MTBF dan MTTR.

MATERI TRAINING PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE

Basic of Productive Maintenance
* Introduction to Maintenance Management, The Important of Maintenance Management, The Aspects of Maintenance Management, Terminology of Maintenance Management.

Types of maintenance
* Overhaul Maintenance, Break Down Maintenance, Preventive Maintenance, Predictive Maintenance, Maintenance Procedure , Work Organization Maintenance Division.

Maintenance Planning and Control
* Maintainability and Reliability, Maintenance Planning, Work Schedule, Equipment Replacement.

Budget Planning and Maintenance Schedule
* Introduction to Maintenance Budget, Maintenance Budget Estimation, Strategy and Replacement method, Objective Performance , Availability.

Predictive Maintenance Technique
* Vibration Monitoring, Thermography, Tribology, Process Parameters, Visual Inspection, Ultrasonic Monitoring.

Machine Vibrating Monitoring
* Basic of vibration, vibration characteristic, transducer for vibration, vibration parameter.

PESERTA TRAINING PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE

Technician, Engineer, Supervisor and personnel who work at maintenance and Operation Division

METODE TRAINING PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE

PELATIHAN MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE)

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Preventive and Predictive Maintenance

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Preventive and Predictive Maintenance

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Preventive and Predictive Maintenance

Q : Apa itu Training Preventive and Predictive Maintenance?
A : Training Preventive and Predictive Maintenance merupakan pelatihan yang membahas strategi pemeliharaan mesin secara terjadwal dan berbasis kondisi untuk meningkatkan keandalan aset serta mengurangi risiko kerusakan.

Q : Mengapa Preventive dan Predictive Maintenance penting bagi perusahaan?
A : Kedua metode maintenance membantu mencegah kerusakan mendadak, mengurangi downtime, meningkatkan umur peralatan, serta menekan biaya perawatan dan operasional.

Q : Apakah pelatihan ini cocok untuk berbagai sektor industri?
A : Ya. Materi dapat diterapkan pada industri manufaktur, migas, pertambangan, pembangkit listrik, petrokimia, semen, makanan dan minuman, serta sektor industri lainnya.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Preventive and Predictive Maintenance biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

DESKRIPSI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN NEGOSIASI

Pelatihan ini memberikan gambaran mengenai bagaimana hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerintah dalam kaitannya dengan bisnis. Pelatihan ini juga menjelaskan konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja, lemabaga bipartit, dan lembaga tripartite

Tujuan akhir pengaturan hubungan industrial adalah terciptanya produktivitas atau kinerja perusahaan dalam bentuk peningkatan produktivitas serat kesejahteraan bagi pekerja/buruh dan pengusaha secara adil. Untuk mencapai peningkatan produktivitas perusahaan, perlu adanya ketenangan kerja bagi pekerja/buruh serta ketenangan usaha bagi pengusaha (industrial peace). Untuk itu perlu didukung dengan penguasaan peraturan ketenagakerjaan secara lengkap oleh para praktisi SDM, sehingga diharapkan dapat menerapkannya secara tepat untuk menjaga keseimbangan pelaksanaan hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja/buruh, serta terlkasananya kebijakan pemerintah yang terkait dengan baik.

TUJUAN TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN NEGOSIASI

Setelah mengikuti Training Hubungan Industrial dan Negosiasi, peserta diharapkan mampu:

Memahami konsep, prinsip, dan regulasi hubungan industrial sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Mengelola hubungan kerja yang harmonis antara perusahaan, karyawan, dan serikat pekerja.
Menerapkan teknik negosiasi yang efektif untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan perselisihan hubungan industrial secara profesional.
Memahami hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja dalam hubungan kerja.
Menyusun strategi komunikasi yang efektif dalam proses perundingan dan negosiasi.
Mengelola konflik ketenagakerjaan secara objektif dan konstruktif.
Meningkatkan kemampuan dalam penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan peraturan perusahaan.

MATERI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN NEGOSIASI

1. Prinsip-prinsip Dasar hubungan Industrial
2. Persyaratan kerja
+ Perjanjian kerja
+ Peraturan perusahaan (PP)
+ Perjanjian kerja bersama (PKB)
3. Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
+ Syarat Syahnya Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
+ Bentuk dan Isi Perjanjian Kerja
+ Rambu-rambu PKWT/PKWTT/Outsourcing
4. Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalitas Dalam Penggunaan TKA)
5. Waktu Kerja
+ Syarat Penetapan Waktu Kerja/Waktu Istirahat/Kerja Lembur
+ Waktu Kerja/Waktu Istirahat Pada Daerah Tertentu
+ Waktu Kerja/Istirahat Untuk Pekerjaan Yang Sifatnya Terus Menerus
+ Istirahat Panjang Pada Perusahaan Tertentu
+ Cuti Bersama
+ Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
6. Sistem Pengupahan
+ Hak Pekerja Menerima Upah
+ Upah Minimum/Penangguhan Pelaksanaan Upah Minimum
+ Struktur Skala Upah
+ Asas “No Work No Pay”/Pengecualiannya
+ Upah Pokok/Tunjangan Tetap/ Tunjangan Tidak Tetap
+ Pemgenaan Denda Terhadap Pekerja/Perusahaan
+ Larangan Diskriminasi Upah
+ THR
+ Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
7. Jaminan Sosial dan Kesejahteraan
+ Dasar Hukum
+ Hak dan Kewajiban Pengusaha/Pekerja
+ Dana Pensiun
+ Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
8. Hak Berserikat dan Kebebasan Berserikat (Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT)
+ Ketentuan Dasar Pembentukan/ Keanggotaan SP
+ Sanksi Atas Pelanggarannya
+ Hak Pengusaha Membentuk/Menjadi Anggota Organisasi Pengusaha
+ Kewajiban Membentuk LKS Bipartit/Unsur- unsur Anggotanya
+ Fungsi Lembaga; Sanksi Atas Pelanggarannya
+ Fungsi dan Keanggotaan LKS Tripartit; Keanggotaan Dalam ILO
9. Perselisihan Hubungan Industrial
+ Jenis Perselisihan
+ Proses Penyelesian Perselisihan
+ Penyelesaian di Luar Pengadilan
+ Penyelesaian di Pengadilan
+ Hukum Acara di Pengadilan
10. Pemutusan Hubungan Kerja
+ Jenis-jenis PHK
+ Proses PHK
+ Larangan PHK
+ Surat Peringatan
+ Skorsing
+ Komponen dan Kompensasi PHK
+ Sanksi Atas Pelanggarannya
11. Pemogokan
+ Pengertian Pemogokan
+ Penyebab pemogokan
+ Tindakan-tindakan Yang Dibenarkan dan Yang Tidak Dibenarkan Oleh UU
+ Sanksi Atas Pelanggarannya
12. Pengawasan Ketenagakerjaan
+ Pengawas Ketenagakerjaan
+ Wajib Lapor Ketenagakerjaan
+ Sanksi Atas Pelanggarannya
13. Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif
+ Sanksi-sanksi Perdata/Pidana/ Administratif Atas Pelanggaran Ketentuan Ketenagakerjaan)
14. Negosisasi
+ Bebagai Teknik Negosiasi Menuju Pada Kesepakatan & Study Kasus (Harvard Negotiation)
+ Melaksanakan Peran Human Resorces Sebagai Internal Mediator
+ Berbagai Teknik Mensukseskan Mediasi di Perusahaan (Teknik Mediasi Pusat dan Nasional)
15. Study Kasus dan Role Play Negosiation dan Mediasi

PESERTA TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN NEGOSIASI

Praktisi HRD, Praktisi IR, Peserta yang ingin mengetahui IR secara global serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia

METODE TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN NEGOSIASI

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Hubungan Industrial dan Negosiasi

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Hubungan Industrial dan Negosiasi

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Hubungan Industrial dan Negosiasi

Q : Apa itu Training Hubungan Industrial dan Negosiasi?
A : Training Hubungan Industrial dan Negosiasi merupakan pelatihan yang membahas pengelolaan hubungan antara perusahaan dan pekerja serta teknik negosiasi untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif.

Q : Mengapa hubungan industrial penting bagi perusahaan?
A : Hubungan industrial yang baik dapat mengurangi konflik, meningkatkan produktivitas, memperkuat komunikasi antara manajemen dan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Q : Apakah pelatihan ini cocok untuk berbagai jenis perusahaan?
A : Ya. Materi dapat diterapkan pada perusahaan swasta, BUMN, instansi pemerintah, maupun organisasi lain yang memiliki hubungan kerja dengan karyawan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Hubungan Industrial dan Negosiasi biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Perjanjian kerja menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 1 angka 14 adalah suatu perjanjian antara pekerja dan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat kerja hak dan kewajiban kedua belah pihak. Perjanjian kerja pada dasarnya harus memuat pula ketentuan-ketentuan yang berkenaan dengan hubungan kerja itu, yaitu hak dan kewajiban buruh serta hak dan kewajiban majikan.

Pemerintah biasanya bereaksi terhadap perubahan yang ada dalam bentuk Peraturan Pemerintah atau bahkan adanya pemikiran untuk melakukan perubahan Undang-undang yang sudah ada. Seorang HR-man, sebagai strategic partner menjadi bagian dari pimpinan perusahaan yang juga harus cepat tanggap atas keadaan perusahaan dan perubahan akan perturan pemerintah. Pelatihan ini akan membahas Startegi yang harus dilakukan oleh perusahaan khusunya untuk dapat mengambil manfaat dari keadaan ekonomi dan pasar tenaga kerja diluar perusahaan. Pembahasan akan kasus-kasus yang berkaitan dengan Outsosurce, Perjanjian Kerja, PHK dan PKB/KKB menjadi pengetahuan sekaligus pengalaman yang harus dimiliki bagi setiap insan SDM dan yang berkecimpung di Hubungan Industrial

TUJUAN TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Memahami dasar hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang berlaku di Indonesia.
Menyusun perjanjian kerja yang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan kebutuhan perusahaan.
Membedakan jenis-jenis perjanjian kerja, termasuk PKWT dan PKWTT, beserta implikasi hukumnya.
Memahami hak, kewajiban, serta tanggung jawab perusahaan dan pekerja dalam hubungan kerja.
Mengelola hubungan industrial yang harmonis melalui komunikasi, kerja sama, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Mengidentifikasi potensi perselisihan hubungan industrial serta menerapkan langkah-langkah pencegahannya.
Memahami mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui jalur bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, maupun Pengadilan Hubungan Industrial (PHI).
Menyusun dan mengevaluasi dokumen ketenagakerjaan, seperti perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

MATERI TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pengantar HR Strategi
Dasar Hukum dan Strategi Pelaksanaan Outsource
Dasar Hukum Perjanjian Kerja
Diskusi dan kasus-kasus Perjanjian Kerja
Dasar Hukum PHK sekilas
Strategi dan Pelaksanaan PHK yang menguntungkan semua fihak
Dasar Hukum PKB/KKB sekilas
Strategi dan pelakasanaan Perundingan PKB/ KKB yang cerdas untuk hasil optimal

PESERTA TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

HR, Pengacara, Perusahaan konsultant, para Praktisi HR dan yang berhubungan dengan perjanjian tenaga kerja

METODE TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

PELATIHAN PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Perjanjian Kerja dan Hubngan Industrial

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Perjanjian Kerja dan Hubungan Industrial

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ Training Perjanjian Kerja dan Hubungan Industrial

Q : Apa itu Training Perjanjian Kerja dan Hubungan Industrial?
A : Training Perjanjian Kerja dan Hubungan Industrial merupakan pelatihan yang membahas penyusunan perjanjian kerja, penerapan hubungan industrial yang harmonis, serta pemahaman terhadap peraturan ketenagakerjaan untuk mendukung pengelolaan SDM yang efektif.

Q : Mengapa perjanjian kerja dan hubungan industrial penting bagi perusahaan?
A : Perjanjian kerja yang jelas dan hubungan industrial yang baik dapat meminimalkan perselisihan, meningkatkan kepastian hukum, menjaga hubungan yang harmonis antara perusahaan dan pekerja, serta mendukung produktivitas organisasi.

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam pelatihan ini?
A : Materi meliputi dasar hukum ketenagakerjaan, jenis-jenis perjanjian kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pemberi kerja, hubungan industrial, peraturan perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama (PKB), penyelesaian perselisihan hubungan industrial, serta studi kasus.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Perjanjian Kerja dan Hubungan Industrial biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Category Archive Industrial

DESKRIPSI TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

TUJUAN TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

MATERI TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

PESERTA TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

METODE TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI Training Hydraulic Components

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ Training Hydraulic Components

DESKRIPSI TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

TUJUAN TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

MATERI TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

PESERTA TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

METODE TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI Training Audit Energy and Power System Management

INVESTASI Training Audit Energy and Power System Management

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ Tentang Training Audit Energy and Power System Management

DESKRIPSI PELATIHAN ELECTRICAL POWER USING ETAP

TUJUAN TRAINING ETAP SOFTWARE ELECTRICAL

MATERI PELATIHAN KHUSUS ELECTRICAL ETAP SOFTWARE

PESERTA TRAINING ETAP APP

METODE TRAINING

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI Training Electrical Power Using ETAP

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ Tentang Training Electrical Power Using ETAP

DESKRIPSI TRAINING PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE

TUJUAN TRAINING PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE

MATERI TRAINING PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE

PESERTA TRAINING PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE

METODE TRAINING PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI Training Preventive and Predictive Maintenance

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ Tentang Training Preventive and Predictive Maintenance

DESKRIPSI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN NEGOSIASI

TUJUAN TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN NEGOSIASI

MATERI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN NEGOSIASI

PESERTA TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN NEGOSIASI

METODE TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN NEGOSIASI

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI Training Hubungan Industrial dan Negosiasi

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ Tentang Training Hubungan Industrial dan Negosiasi

DESKRIPSI TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TUJUAN TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

MATERI TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

PESERTA TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

METODE TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI Training Perjanjian Kerja dan Hubungan Industrial

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ Training Perjanjian Kerja dan Hubungan Industrial

Contact

Jadwal fix Running

Kalender Training

Media Partner

Media Partners

Kontak

Kantor

Nona

Isna

Sabrina

Azmi

Dian

**TUJUAN TRAINING AUDIT ENERGY AND POWER SYSTEM MANAGEMENT**