PENGANTAR TRAINING SUPPORTIVE FEEDBACK TECHNIQUES
Individu dan organisasi adalah dua hal yang tidak dapat dipisahkan. Karena dua hal tersebut saling berkaitan dan saling memberikan umpan balik. Kekuatan dari tujuan adalah pada keselarasannya dengan maksud tertinggi organisasi. Setiap pekerja harus memahami tujuannya, bagaimana melakukan aktivitas membantu tujuan unit kerja, dan bagaimana aktivitas unit kerja memberi kontribusi pada sasaran strategis organisasi. Tujuan dinegosiasikan dengan pekerja, menyangkut saling memberi dan menerima, dan manajer memahami orang yang bekerja untuk mereka dan dengan mereka. Umpan balik itu harus dapat menghasilkan dampak positif demi kemajuan organisasi. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai Feedback: Supportive and Corrective serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.
TUJUAN TRAINING CORRECTIVE FEEDBACK STRATEGIES
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :
Memahami konsep Feedback: Supportive and Corrective
Memahami bahwa dalam organisasi membutuhkan umpan balik untuk kemajuan perusahaan/organisasi
MATERI TRAINING EFFECTIVE FEEDBACK METHODS
Konsep Feedback: Supportive and Corrective
Pengertian feedback
Sumber-sumber feedback
Manfaat feedback
Feedback yang efektif
Studi Kasus dan Diskusi
PESERTA TRAINING EFFECTIVE FEEDBACK METHODS OFFLINE JOGJA
Training ini diperuntukkan bagi:
Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari semua Divisi, ataupun instansi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Feedback: Supportive and Corrective
INSTRUKTUR PELATIHAN CORRECTIVE FEEDBACK STRATEGIES BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN EFFECTIVE FEEDBACK METHODS KUALA LUMPUR
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.
- Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
- Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
- Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
- Training Bulan April : 19-20 April 2025
- Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
- Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
- Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
- Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
- Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
- Training Bulan November : 29-30 November 2025
- Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI Pelatihan Feedback: Supportive and Corrective
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI Pelatihan Feedback: Supportive and Corrective
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Pelatihan Feedback: Supportive and Corrective
Q : Apa itu Pelatihan Feedback: Supportive and Corrective?
A : Pelatihan Feedback: Supportive and Corrective adalah program yang dirancang untuk membantu peserta menguasai teknik memberikan umpan balik (feedback) yang membangun (supportive) dan korektif (corrective) secara efektif. Pelatihan ini membahas cara menyampaikan apresiasi, mengatasi kesalahan tanpa menimbulkan konflik, serta meningkatkan kinerja individu maupun tim melalui komunikasi yang tepat
Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam Pelatihan Feedback: Supportive and Corrective?
A : Materi pelatihan umumnya meliputi konsep dasar feedback yang efektif, perbedaan supportive dan corrective feedback, teknik komunikasi asertif, metode penyampaian kritik yang konstruktif, cara menerima feedback dengan positif, mengatasi respons defensif, praktik melalui studi kasus, serta simulasi pemberian feedback di lingkungan kerja
Q : Mengapa kemampuan memberikan feedback yang efektif penting di dunia kerja?
A : Kemampuan memberikan feedback yang efektif sangat penting karena dapat meningkatkan kualitas komunikasi, mempercepat pengembangan kompetensi karyawan, membantu penyelesaian masalah secara objektif, meningkatkan keterlibatan (employee engagement), serta mendukung terciptanya budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada peningkatan kinerja. Dengan feedback yang tepat, organisasi dapat mencapai produktivitas yang lebih tinggi dan mempertahankan hubungan kerja yang sehat
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Feedback: Supportive and Corrective sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.