Building Archives | Laman 5 dari 9 | Diorama School of Banking

TRAINING ONLINE MENYUSUN PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

DESKRIPSI TRAINING PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

Analisis Kebutuhan Pelatihan adalah suatu kegiatan yang dilakukan secara sistematis untuk menemukenali adanya kesenjangan antara pengetahuan, ketrampilan dan sikap seseorang yang dibutuhkan oleh organsisi yang dapat ditingkatkan melalui pelatihan.

fungsi pelatihan adalah memperbaiki kinerja (performance) para peserta. Selain itu pelatihan juga bermanfaat untuk mempersiapkan promosi ketenagakerjaan pada jabatan yang lebih rumit dan sulit, serta mempersiapkan tenaga kerja pada jabatan yang lebih tinggi yaitu tingkatan kepengawasan atau manajerial.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING RENCANA PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

Dengan mengikuti pelatihan Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan

MATERI TRAINING PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

1. Pendahuluan (Sasaran Pelatihan dan Harapan Peserta)

2. Pelatihan dan Pengembangan

* Definisi

* Fungsi Pelatihan dan Fungsi Pengembangan

* Fungsi dan Peran Departemen Pelatihan dan Pengembangan

* Proses Penyusunan Perencanaan Pelatihan Tahunan

* Definisi Identifikasi Kebutuhan Pelatihan

* Tujuan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan

* Tiga Level Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (IKP)

* IKP Level-1 (Tingkat Organisasi) dan Bagaimana Melakukannya

* IKP Level-2 (Tingkat Pekerjaan) dan Bagaimana Melakukannya

* IKP Level-3 (Tingkat Individu) dan Bagaimana Melakukannya

* Penyusunan Perencanan Pelatihan Tahunan (Berdasarkan IKP)

3. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (Dasar Penyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan)

4. Penutupan

5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan

METODE PELATIHAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN KUALA LUMPUR

Metode Training Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN RENCANA PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN PELATIHAN PERUSAHAAN SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING PELATIHAN PERUSAHAAN ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY

DESKRISPSI TRAINING COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY

Industri manufaktur dalam beberapa tahun belakangan ini semakin menggeliat dan disadari sebagai salah satu industri yang bersifat dinamis, menguntungkan namun penuh cabaran. Banyaknya persaingan yang semakin kompetitif, menjadikan pelaku industri manufacturing tidak saja harus bersikap proaktif, inovatif dengan tetap mengedepankan kualitas, service dan mutu layanan serta harga bersaing. Lebih daripada itu, pelaku industri manufaktur harus pula memiliki sumber daya manusia yang produktif, kompeten dan dapat beradaptasi dengan perubahan serta target perusahaan.

Untuk dapat menghasilkan SDM seperti tersebut diatas, tidak saja dibutuhkan kualitas pribadi dari personal yang bersangkutan, proses rekruitmen, pengembangan sumber daya manusia, performance management, pengembangan karir dan suksesi. Perencanaan, planning sumber daya manusia, namun diperlukan pula dukungan lingkungan kerja kondusif melalui managemen sumber daya manusia yang optimal.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY

Dengan mengikuti pelatihan Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry

MATERI TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Modul 01 – Tren Terbaru Dalam Bisnis Manufaktur

* Arah perkembangan Industri Manufaktur Indonesia.

* Beragam tantangan Industri, Perekonomian, dan Key Success Factor

(KSF) agar sukses.

* Trend Terbaru industri Manufaktur

1. a) Inovasi model produksi dan metode manufakturnya.

2. b) Supply chain management dalam industri manufaktur.

3. c) Kunci Sukses kedepan bagi para pemimpin di Jembo Cable.

* Toyota Way vs Flexible Manufacturing

* Implikasi semua hal diatas terhadap tuntutan budaya baru.

Modul 02 – Konsep Perubahan Dalam Bisnis Manufaktur

* Perubahan dalam model produksi dan manajemennya

* Niche marketing dan design era, yang membuat beragam model, custom

made dan flexible manufacturing semakin mengemuka.

1. a) Trend baru: murah tapi lebih berkualitas.

2. b) Customer yang semakin terdidik dan pemilih.

3. c) Daya dukung supplier.

4. d) Tuntutan Peran kualitas dan implikasinya: internal dan

eksternal.

5. e) Studi kasus: Just-In-Time Manufacturing (JIT) dalam

Manufacturing Industry (value-added manufacturing vs stockless

production)

* Peran kepemimpinan sebagai agent Perubahan

1. a) Mengapa Transformational Leadership tidak dapat dihindari lagi.

2. b) Latihan: merumuskan rencana Trust Building dan Change Plan.

Modul 03 – Memahami Paradigma CBHRM (PSDM) dan Talent Serta

Keterkaitannya Dengan Manajemen Kerja

* Memahami perbedaan antara Traditional, Competency-Based &

Talent-Based HRM.

* Membahas beragam facet dalam implementasi CBHRM & Talent-Based

HRM.

* Membahas teknik membaca laporan pemeriksaan psikologis, talent &

kompetensi.

* Membahas metode seleksi dan penilaian berbasis organization Fit.

* Membahas beragam jenis penilaian & metode seleksi yang tepat bagi

posisi tertentu (penilaian psikologis dan potensi diri, assesment

center, penilaian ala magang – MT).

1. a) TIPS & TRICKS: membahas kelebihan & kekurangan model assesment

psikologis: Aptitude IQ Test, MBTI, PAPI Kostick, DISC, Traits

(Talents), Self Image & Motives.

2. b) TIPS & TRICKS: membahas kelebihan & kekurangan projection test:

Doodle Test & Graphology test, in-basket.

Modul 04 – Prinsip Manajemen Kinerja Perusahaan Dengan Balance

Scorecard

* Membahas business performance management.

* Membedah keterkaitan antara strategi dengan Balanced Scorecard

serta implikasinya bagi perusahaan.

* Memahami Tehnik Penyusunan KPI ala Barat (Balance Scorecard) vs.

Jepang (QCDSM – Quality, Cost, Delivery, Safety, Moral).

* STUDI KASUS: membahas kasus Kansai Airport.

Modul 05 – Peran SOP dalam perbaikan proses bisnis, standarisasi

aktivitas kerja dan kesuksesan strategis organisasi dalam industry

manufaktur.

* Membahas beragam inisiatif perbaikan proses bisnis (balanced

scorecard, six sigma, kaizen, business process engineering) &

implikasinya bagi SOP developer.

* Memahami kegunaan standarisasi aktivitas kerja & penyebab

kegagalan standarisasi kerja di lapangan & antisipasinya.

* Memahami implementasi inisiatif perusahaan & pelembagaannya dalam

bentuk SOP, sehingga SOP developer dapat menyesuaikan kemampuan

proses internal untuk memenuhi ekspektasi eksternal.

* STUDI KASUS: melanjutkan pembahasan Kansai Airport.

Modul 06 – Menganalisa dan Memperbaiki SOP Marketing, Operations dan

Fungsi Utama Lainnya

* Membahas beragam contoh implementasi SOP untuk mengelola kinerja

proses & karyawan di bidang Marketing, Operasional, Customer

Service & fungsi utama lainnya.

* Membahas process map didasari pada 4 versi proses (suspect,

actual, should be, could be).

1. a) LATIHAN: menggunakan 4 Level Prosess & Analisa Nilai Tambah.

2. b) SIMULASI: menganalisa temuan audit & SOP benchmark (bidang

Marketing, Operasional, Customer Service) untuk menyusun SOP yang

tepat guna & berhasil guna.

Modul 07 – Kerjasama: Bagaimana Menciptakan Kepercayaan Dari Pihak

Lain Sehinga Mendapatkan Kerjasama Yang Optimal

* Memahami bahwa dari 11 pintu rejeki, 9 diantaranya berasal dari

“orang lain”. Artinya: kita tidak dapat bekerja sendiri.

* Team Work: Team work terjadi bila ada kerja sama. Bila anda

bekerjasama (berjamaah) maka potensi sinergi akan meningkatkan

hasil kerja hingga 27 kali lipat (derajat).

* Kunci mendapatkan Kerjasama = Kepercayaan. Trust sebagai kunci

sukses hubungan bisnis dan pribadi.

* 3 Jenis Kepercayaan = Jaga jarak, Pekerjaan, Pribadi serta tingkat

kedalaman disetiap level.

* Workshop: memetakan trust level anda: jaga jarak, pekerjaan,

pribadi.

* Tehnik membangun Trust: 5 langkah praktis.

* Bagaimana meningkatkan kualitas kepercayaan dari setiap orang

kepada diri anda.

* Memahami bagaimana pentingnya membangun hubungan baik untuk jangka

waktu yang panjang.

* Semua adalah pihak yang perlu dijalin hubungannya: Peran pihak

lain dalam pekerjaan anda: Memahami konsep SIPOC (Supplier, Input,

Process, Output, Customer).

* Pentingnya managing relationship dalam kesuksesan bekerja.

* Memahami bahwa Complaint is a Gift.

* Peran relationship building dan melayani dengan hati dalam

menciptakan kesan, hubungan positif dan loyalitas.

* Menyadari bahwa kunci sukses karir dan kenyamanan kerja dimulai

dari hubungan yang baik ketimbang isi otak: great relationship

skills.

* Kunci menuju great relationship skills: Kompeten, Konsisten dan

Kreatif.

* Tehnik menganalisa diri: sudah dimana kompetensi Kerjasama dan

Membangun kepercayaan anda?

Modul 08 – Latihan : Menganalisa Kinerja Bawahan dan Praktek Membuat

Rencana Pengembangan

* Tehnik mengidentifikasi permasalahan organisasi dan solusinya

(training vs non training).

* On-the-job development program.

* Penentuan area pengukuran kompetensi: Knowledge, Skill, Attitude,

Habbit

* Latihan membuat pengukuran kompetensi.

* Latihan membuat rencana kerja (activity plan) pengembangan staff.

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry

METODE PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT KUALA LUMPUR

Metode Training Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Competency Based On Human Resource Management In Manufacturing Industry .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING ONLINE ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION, IMPACT ASSESSMENT AND CONTROL

DESKRIPSI TRAINING ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION, IMPACT ASSESSMENT AND CONTROL

Analisis dampak lingkungan atau Analisis mengenai dampak lingkungan adalah kajian mengenai dampak besar dan penting suatu usaha dan/atau kegiatan yang direncanakan pada lingkungan hidup yang diperlukan bagi proses pengambilan keputusan tentang penyelenggaraan usaha dan/atau kegiatan di Indonesia.

Aspek lingkungan yang dimaksud ISO 14001 adalah segala bentuk aktivitas, kegiatan, produksi yang dilakukan dan dapat memberikan pengaruh padal lingkungan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION

Dengan mengikuti pelatihan Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control.

MATERI TRAINING ASSESSMENT AND CONTROL

Materi training yang akan di bahas topik Environmental Aspect

Identification, Impact Assessment and Control adalah :

1. Kegiatan, lingkungan dan pengertiannya

2. Peraturan lingkungan di Indonesia

3. Mengenal dan mempersiapkan matrix aspek lingkungan

4. Mengenal dan membuat evaluasi serta program lingkungan yang tepat

sasaran

5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control

METODE PELATIHAN ASSESSMENT AND CONTROL KUALA LUMPUR

Metode Training Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING ASSESSMENT AND CONTROL OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Environmental Aspect Identification, Impact Assessment and Control

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION UNTUK PRAKERJA SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION UNTUK PRAKERJA ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING ONLINE PETUGAS P3K (PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN)

DESKRIPSI TRAINING PETUGAS P3K (PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN)

Petugas P3K di tempat kerja adalah pekerja/buruh yang ditunjuk oleh pengurus/pengusaha dan diserahi tugas tambahan untuk melaksanakan P3K di tempat kerja. 3. Fasilitas P3K di tempat kerja adalah semua peralatan, perlengkapan, dan bahan yang digunakan dalam pelaksanaan P3K di tempat kerja.

Kesehatan dan keselamatan kerja adalah bidang yang terkait dengan kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan manusia yang bekerja di sebuah institusi maupun lokasi proyek. Tujuan K3 adalah untuk memelihara kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING P3K (PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN)

Dengan mengikuti pelatihan Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan)

MATERI TRAINING PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN

Hari ke-1

* Pre-Test

* Kebijakan Nasional

* Undang-Undang No.1 Tahun 1970

Hari ke-2

* Dasar-dasar pertolongan pertama

* Penilaian korban (Body Check) : Pemeriksaan primer dan pemeriksaan

sekunder

* Teknik memanggil bantuan medis

* Penunjang Hidup Dasar/Basic Life Support : Resusitasi Jantung dan

Paru (CPR)

* Syok dan pingsan

* Luka perdarahan, Shock Perdarahan (Stop Bleeding) : memar,

perdarahan luar, perdarahan dalam, luka bakar

* Cedera tulang dan sendi : terkilir, dislokasi sendi, patah tulang

* Alat dan perlengkapan pertolongan pertama.

* Pembalutan dan Pembidaian

* Keracunan, termasuk gigitan dan sengatan binatang berbisa

* Penyakit-penyakit darurat : serangan jantung, stroke, epilepsi,

diare

* Gangguan akibat suhu ekstrem : kelelahan panas, heat stroke,

hypothermia

* Teknik evakuasi dan transportasi korban

Hari ke-3

* Simulasi dan Praktek

* Ujian Akhir Sertifikasi

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan)

METODE PELATIHAN PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN KUALA LUMPUR

Metode Training Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN P3K (PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN) BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN P3K SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING P3K ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING ONLINE ERM BERBASIS ISO 31000

DESKRIPSI TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000

ISO 31000 adalah keluarga standar internasional pedoman penerapan manajemen risiko yang diterbitkan oleh International Organization for Standardization. Standar yang diterbitkan pada 13 November 2009 ini merupakan pengembangan standar AS/NZS 4360:2004 yang dikeluarkan oleh Standards Australia.

Enterprise risk management (ERM) didefinisikan sebagai kompetensi risiko di dalam perusahaan atau organisasi. ERM adalah kemampuan organisasi untuk memahami dan mengendalikan tingkat risiko yang diambil dalam mengelola strategi bisnis, ditambah dengan akuntabilitas atas risiko yang diambil.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ERM berbasis ISO 31000 ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000

Dengan mengikuti pelatihan ERM berbasis ISO 31000 Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ERM berbasis ISO 31000 dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ERM berbasis ISO 31000

MATERI TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000

1. Perubahan paradigm risiko;

2. Bencana-bencana korporasi: leassons learned

3. Struktur organisasi dalam penerapan Enterprise Risk Management

(ERM);

4. Enterprise Risk Management: ISO 31000:2009 Risk Management

Principles and Guidelines.

5. ERM policy, framework implementasi dan ERM process;

6. Risk Assessment – Identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko

7. Risk Treatment (teknik-teknik optimisasi, transfer, pencegahan,

dan reduksi risiko dengan contoh-contoh kasus) berdasarkan

pemahaman mengenai expected loss/risk, unexpected loss/risk, dan

scenario analysis.

8. Risk Fun Game

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ERM berbasis ISO 31000

METODE PELATIHAN ERM BERBASIS ISO 31000 KUALA LUMPUR

Metode Training ERM berbasis ISO 31000 dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN ERM BERBASIS ISO 31000 BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ERM berbasis ISO 31000 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ERM berbasis ISO 31000 baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000 OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training ERM berbasis ISO 31000 ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ERM berbasis ISO 31000

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN ERM BERBASIS ISO 31000 SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000 ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING ONLINE METODE TRANSPORTASI DAN PENGELOLAAN BARANG

DESKRIPSI TRAINING METODE TRANSPORTASI DAN PENGELOLAAN BARANG

Metode transportasi adalah metode yang digunakan untuk mengatur distribusi dari sumber-sumber yang menyediakan produk yang sama ke tempat-tempat yang membutuhkan secara optimal. Alokasi produk ini harus diatur sedemikian rupa, karena terdapat perbedaan biaya-biaya alokasi dari satu sumber ke suatu tempat tujuan.

Sistem manajemen transportasi adalah rangkaian sistem yang dipasang pada kendaraan agar dapat dilacak oleh pemilik kendaraan atau pihak ketiga lainnya. Sistem pelacakan kendaraan modern umumnya menggunakan sistem pemosisi global untuk menentukan lokasi kendaraan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGENALAN MODEL TRANSPORTASI

Dengan mengikuti pelatihan Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang

MATERI TRAINING PENGELOLAAN BARANG UNTUK PRAKERJA

1. Transportation Management Review

* Regulasi pemerintah

* Sistem Logistik Nasional

* Hambatan dan tantangan pengelolaan transportasi di Indonesia

* Traffic management center

2. Multimodal Transport

* Transportasi darat

* Transportasi laut

* Transportasi udara

* Manajemen kargo

* Dokumen transportasi

3. Transport Consolidation

* Terms and conditions konsolidasi transport

* Transport cost vs Logistic cost

* Persyaratan konsolidasi transport

* Cost benefit and risk analysis

* Optimalisasi angkutan umum

* Penanganan pra dan pasca pengiriman di pool transportasi

4. Defensive Driving

* Data dan fakta kecelakaan berkendara

* Prinsip dan teknik keselamatan mengemudi

* Mencegah dan menghadapi tindak kejahatan

* Mengatasi kondisi darurat di perjalanan

5. Maintenance And Repairs

* Pre trip dan post trip inspection

* Standar pemeliharaan kendaraan

* Kualifikasi mekanik dan peralatan

* Seleksi dan evaluasi vendor bengkel kendaraan

* Bentuk form dan check list

6. Transport Organization And Administration

* Struktur organisasi unit transportasi

* Job desk team

* SOP

* Pengelolaan unit transportasi

* Metode perhitungan trip cost

* Administrasi dan dokumentasi

7. Managing Transportation Provider

* Outsourcing management

* Jenis-Jenis relationship dengan provider

* Mengelola relationship dengan provider

* Proses seleksi dan kualifikasi provider

* Metode evaluasi kinerja provider

8. Routing Management And Drop Point

* Current analysis

* Analisa kondisi lalu lintas dan komitmen pengiriman

* Konsep drop point

* Menentukan lokasi drop point

* Cost benefit and risk analysis

* Evaluasi efektivitas rute dan drop point

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang

METODE PELATIHAN PENGELOLAAN BARANG UNTUK PRAKERJA KUALA LUMPUR

Metode Training Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENGENALAN MODEL TRANSPORTASI BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING PENGELOLAAN BARANG UNTUK PRAKERJA OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Metode Transportasi dan Pengelolaan Barang

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN PENGELOLAAN BARANG SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING PENGELOLAAN BARANG ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING ONLINE SERTIFIKASI AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI

DESKRIPSI TRAINING SERTIFIKASI AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI

Ahli K3 Konstruksi adalah tenaga teknis yang mempunyai kompetensi khusus di bidang K3 Konstruksi dalam merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi SMK3 Konstruksi yang dibuktikan dengan sertifikat pelatihan dan kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga atau instansi yang berwenang sesuai dengan Undang-Undang.

Apa saja peraturan yang menjadi dasar K3?

Di antaranya ialah Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, Permenaker No 5 Tahun 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Permenaker No 4 Tahun 1987 tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING K3 KONSTRUKSI

Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi

TRAINING MANAJEMEN KONSTRUKSI

MATERI TRAINING DASAR K3

1. Pre Test

2. UU, Standar dan Aturan K3

3. UU Jasa Konstruksi kaitan dgn K3 Konstruksi

4. Pengetahuan Jasa Konstruksi

5. Pengetahuan Dasar K3

6. Managemen dan Administrasi K3

7. K3 Pekerjaan Konstruksi

8. Manajemen Lngkungan

9. K3 Peralatan Konstruksi

10. K3 Pekerjaan Mekanikal & Elektrikal

11. K3 Pesawat Angkat

12. K3 Perancah & Tangga

13. Sistem Pemadam Kebakaran

14. Kesiagaan dan Sistem Tanggap Darurat

15. Higiene Perusahaan dan Proyek

16. Manajemen Pelatihan dan Kompetensi K3

17. Pengetahuan Inspeksi K3 Konstruksi

18. Observasi Lapangan dan Penyusunan Makalah

19. Seminar

20. Evaluasi Akhir

21. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi

METODE PELATIHAN DASAR K3 KUALA LUMPUR

Metode Training Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN K3 KONSTRUKSI BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING DASAR K3 OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.

LOKASI PELATIHAN K3 PRAKERJA SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING K3 PRAKERJA ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING PENYUSUNAN KAJIAN TEKNIS BANGUNAN UNTUK SERTIFIKAT LAIK FUNGSI (SLF)

DESKRIPSI TRAINING SERTIFIKAT LAIK FUNGSI (SLF)

Untuk terwujudnya bangunan gedung yang andal harus memenuhi persyaratan teknis administratif bangunan gedung sesuai dengan fungsinya. Oleh karena itu, Bangunan gedung sebelum dimanfaatkan harus diterbitkan Sertifikat Laik Fungsi bangunan gedung. Pemerintah daerah sesuai kewenangannya, menetapkan Sertifikat Laik Fungsi bangunan gedung. Pedoman sertifikat laik fungsi bangunan gedung ini berdasarkan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor : 25/PRT/M/2007 tanggal 9 Agustus 2007. Sertifikat laik fungsi adalah sertifikasi yang diterbitkan oleh Walikota atau Pejabat yang ditunjuk berdasarkan hasil pemeriksaan kelaikan fungsi gedung baik secara administrasi maupun teknis untuk dapat dimanfaatkan.

SLF didapat dengan mengajukan permohonan secara tertulis kepada Kepala Dinas Pengawas dan Penerbitan Bangunan, dengan melampirkan:
1. Kartu Tanda Penduduk (KTP).
2. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
3. Surat Bukti Kepemilikan Tanah.
4. Ijin Mendirikan Bangunan (IMB).
5. Laporan Hasil Pengkajian Teknis Bangunan Gedung.
6. As built Drawing Bangunan Gedung.

Masa berlaku SLF untuk bangunan hotel ditetapkan dalam jangka waktu 5 tahun.

Untuk perpanjangan SLF pada masa pemanfaatan diterbitkan oleh Pemerintah Daerah dalam jangka waktu 5 tahun (untuk bangunan hotel).

SLF ini bisa dimiliki oleh pemilik bangunan setelah melalui serangkaian pengecekan kelayakan bangunan. Dalam Perda (Peraturan Daerah) yang khusus mengatur tentang bangunan gedung dijelaskan, beberapa hal yang harus di cek meliputi ventilasi, sanitasi, saluran air hujan instalasi listrik, pencahayaan serta kekuatan bangunan menghadapi bencana (gempa, kebakaran).

Pelatihan ini akan membahas penyusuan kajian teknis bangunan untuk pengajuan SLF.

TUJUAN TRAINING SERTIFIKAT LAIK FUNGSI (SLF) DAN REGULASINYA

Tujuan pelatihan ini adalah memebrikan pemahan da ketrampilan peserta untuk melakukan kajian teknis bangunan sebagai salah satu syarat mendapatkan SLF, dengan melakukan evaluasi menyeluruh yang meliputi struktur, arsitektur, mekanikal, elektrikal dan fungsi bangunan, termasuk perijinan yang telah diperoleh bangunan tersebut. Metode evaluasi adalah pembandingan antara rencana, konstruksi (pembangunan) dan pemanfaatan (pasca konstruksi). Rekomendasi akan diberikan berdasarkan kesimpulan evaluasi ini.

TRAINING PENYUSUNAN KAJIAN TEKNIS BANGUNAN UNTUK SERTIFIKAT LAIK FUNGSI (SLF)

MATERI TRAINING PERATURAN SERTIFIKAT LAIK FUNGSI

1. Pedoman penyusunan SLF sesuai dengan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor : 25/PRT/M/2007 tanggal 9 Agustus 2007
2. Penyusunan kajian teknis bangunan,meliputi Evaluasi dan analisis dokumen :
+ Gambar Perencanaan
o Gambar arsitektual
o Gambar struktur
o Gambar ME (Mekaikal Elektrikal)
o Gambar plumbing (pemipaan)
o Spesifikasi rencana bahan material
o Gambar lift dan ijin dari depnaker
o Gambar anti petir dan ijin dari depnaker
o Gambar genset
+ Perhitungan Struktur Bangunan
+ Hasil Pengujian Bahan Tanah
o Hasil pengujian beton
o Hasil pengujian baja
o Hasil pengujian tanah (sondir)
+ Dokumentasi Pelaksanaan
+ Ijin Mendirikan Bangunan
+ Perijinan dari suku dinas pemadam kebakaran
+ Kontrak listrik PLN dan hasil pengujian conduit
+ Perijinan sumur
+ Perijinan IPAL
+ Hasil tes air untuk kolam renang, air minum, dan air bersih
+ Dokumen UKL/UPL atau AMDAL
+ Sertifikat Layak Sehat
3. Kendala dan probem solvingnya dalam penyusunan SLF di lapangan
4. Studi kasus

PESERTA TRAINING PERATURAN SERTIFIKAT LAIK FUNGSI OFFLINE JOGJA

Semua staff yang terlibat dalam penyusuan SLF

INSTRUKTUR PELATIHAN SERTIFIKAT LAIK FUNGSI (SLF) DAN REGULASINYA BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN PERATURAN SERTIFIKAT LAIK FUNGSI KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

JADWAL TRAINING 2024

18-19 Januari 2024
22-23 Februari 2024
15-16 Maret 2024
19-20 April 2024
23-24 Mei 2024
14-15 Juni 2024
12-13 Juli 2024
23-24 Agustus 2024
13 – 14 September 2024
11-12 Oktober 2024
8 – 9 November 2024
29-30 November 2024
13-14 Desember 2024

LOKASI PELATIHAN SERTIFIKAT LAIK FUNGSI (SLF) SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING SERTIFIKAT LAIK FUNGSI (SLF) ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running

TRAINING MODERN CONSTRUCTION MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING MODERN CONSTRUCTION MANAGEMENT

Manajemen konstruksi mencangkup penerapan berbagai operasi melalui koordinasi dan pengendalian perencanaan, desain, estimasi, kontrak dan konstruksi di dalam keselurahan proses yang tepat. Proyek konstruksi membutuhkan metode pelaksanaan yang tepat untuk mencapai tingkat efisiensi dan efektivitas. Manajemen konstruksi memungkinkan untuk memaksimalkan efisiensi sumber daya melalui pengadaan tenaga kerja, bahan material dan peralatan, serta mengembangkan efektivitas komunikasi dan mekanisasi dalam menyelesaikan konflik atau isu. Pada training ini akan menjelaskan manajemen kontruksi menggunakan metode konstruksi yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan.

TRAINING CONSTRUCTION MANAGEMENT

MATERI TRAINING MANAJEMEN KONTRUKSI

Modern Construction Management
Skills for Construction Management
Obtaining the Project: Bids, Selection Methods, and Payment Contracts
Project Stages: Design, Pre-construction, Procurement, Construstion, Post-construction, Owner Occupancy
Issue Resulting and Construction Activity Documentation
Business Model
Construction Methods
Fleet and Multi Activity Chart
Field Inspection Check List
Cyclone Model
Up Down Structure

PESERTA TRAINING METODE KONTRUKSI OFFLINE JOGJA

Managers and engineers of national, provincial and local highway agencies, consulting engineers, structural engineers, design engineers, superintendents and contractors, fabricators, construction foremen, material suppliers.

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN KONTRUKSI BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN METODE KONTRUKSI KUALA LUMPUR

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17 Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

LOKASI PELATIHAN MODERN KONTRUKSI SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING MODERN KONTRUKSI ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI DAN PEMELIHARAAN GEDUNG (BUILDING MAINTENANCE)

Deskripsi Training Manajemen Proyek Konstruksi dan Pemeliharaan Gedung

Proyek diartikan sebagai suatu kegiatan sementara yang berlangsung dalam jangka waktu tertentu, dengan alokasi sumber daya terbatas dan dimaksudkan untuk melaksanakan tugas yang telah ditentukan. Keberhasilan suatu proyek bergantung pada sejauh mana proyek tersebut dapat memenuhi kriteria keberhasilan proyek. Kriteria tersebut antara lain : Manfaat proyek, Kualitas proyek , jangka waktu penyelesaian dan biaya yang dikeluarkan.

Proyek merupakan interaksi yang rumit antara faktor manusia, material, peralatan, metoda, modal dan manajemen. Oleh karena itu, agar proyek dapat berjalan dengan baik dan memenuhi kriteria di atas, maka diperlukan kesiapan sumber daya manusia yang akan menanganinya. Di dalam workshop ini akan dibahas konsep dan aplikasi manajemen proyek secara sistematis sehingga memberikan manfaat wawasan yang komprehensif mengenai manajemen proyek.

Pelatihan ini juga memeberikan wawasan kepada peaserta terkait dengan Maintenance of Building, ini, untuk dapat mempertahankan kinerja bangunan gedung, diperlukan suatu perencanaan pekerjaan pemeliharaan setiap elemen secara cermat dan tepat. Perencanaan pekerjaan pemeliharaan dapat meliputi penetapan jenis maupun periode waktu pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan. Juga perlu ditetapkan standar kinerja yang akan menjadi acuan dan tolak ukur penilaian setiap elemen. Melalui pelatihan ini para peserta dilatih untuk memahami bagaimana melakukan pemeliharaan gedung secara efektif dan efisien

Workshop ini akan memberikan wawasan dan kemampuan kepada peserta dalam menhadapi tantangan proyek dari tahapan awal hingga akhir (closing) proyek dan maintenance building. Workshop ini dirancang dengan mendasarkan pada interaksi intensif antara peserta dan fasilitator.

Tujuan Training Manajemen Proyek Konstruksi dan Pemeliharaan Gedung

* Peserta mengerti dan dapat memahami arti, tujuan dan fungsi manajemen proyek
* Peserta mampu melakukan perencanaan proyek secara memadai
* Peserta mampu menerapkan dan menjalankan perencanaan proyek dalam aktifitas-aktifitas operasional
* Peserta mampu melaksanakan pengawasan (control and monitoring) terhadap kegiatan pelaksanaan proyek
* Peserta memahami konsep evaluasi dan perbaikan kinerja proyek
* Peserta memiliki wawasan dalam penyelesaian permasalahan dan hambatan proyek
* Peserta mendapatkan wawasan kepemimpinan (leadership) dalam pelaksanaan proyek
* Peserta mampu mendefinisikan resiko-resiko yang terkait dengan proyek
* Memahami pengelolaan gedung secara efektif dan efisien
* Memahami aspek hukum dan administratif dalam pengelolaan gedung
* Memahami pengoperasian/pemeliharaan/perbaikan peralatan gedung standar
* Memahami jenis-jenis pekerjaan pemeliharaan (rutin, periodik, perbaikan, penggantian)
* Memahami bagaimana membuat perencanaan pekerjaan pemeliharaan
* Memahami pekerjaan pemeliharaan elemen bangunan
* Memahami tahapan audit struktur dan perkuatan struktur
* Memahami pemeliharaan hidrant, AC, plumbing, lift dan escalator

PESERTA TRAINING PERENCANAAN PROYEK OFFLINE JOGJA

* Staf dan pimpinan bagian perencanaan
* Staf pimpinan pelaksana proyek
* Staf dan pimpinan bagian operasional
* Staf dan pimpinan bagian anggaran

MATERI TRAINING PERENCANAAN PROYEK

Konsep dasar Manajemen Proyek

Karakteristik manajemen proyek, Manajemen proyek dan organisasi, Perencanaan dan keputusan strategis pada tahap persiapan proyek, Orientasi permasalahan, Sumber daya manusi

Analisis dan Evaluasi Proyek

Maksud analisis dan evaluasi proyek, Persiapan proyek, Pelaksanaan proyek, Konsep Net Present Value (NPV), Benefit Cost Ratio (BCR) dan Internal Rate of Return (IRR), Minimum Attractive Rate of Return (MARR), Analisis sensitivitas

Perencanaan Proyek

Definisi proyek, Penyusunan jadwal, Network Planning, Critical Path Method(CPM), Program Evaluation dan Review Techniques (PERT), Pert – Cost Analysis, Peragaan penggunaan software untuk CPM dan PERT.

Anggaran Proyek

Teknik penyusunan anggaran proyek, Perkiraan biaya dan anggaran proyek, Analisis sensitifitas / variasi / eskalasi proyek

Teknik Crash Program

Kriteria Crash Program, Teknik dan optimasi crash program dengan linear programming, Analisa biaya crash program, Praktikum crash program dengan software linear programming.

Pengendalian Proyek

Dasar dan tujuan pengendalian proyek, Kurva S, Pengendalian waktu dan biaya, Pengendalian kontraktor, Pengendalian mutu.

Manajemen Logistik Proyek

Pentingnya dukungan logistik proyek, Perencanan kebutuhan barang, Optimasi persediaan barang, Pengadaan barang, Pergudangan dan distribusi, Diskusi tentang permasalahan di masing – masing perusahaan

Studi kasus manajemen proyek secara terpadu

Analisis Investasi, Contoh Penyelesaian Project Crashing, Earned Value, Leveling, Resource Conflict (After Leveling), Dll

Pemeliharaan Gedung (Building Maintenance)
* Manajemen pemeliharaan Bangunan Gedung
* Pemeliharaan dinding, plafon, dan lain-lain.
* Audit Struktur dan perkuatannya
* Korosi serta penanggulangannya
* Pemeliharaan hidrant dan AC
* Pemeliharaan sistem plumbing
* Pemeliharaan lift dan eskalator
* Metode Non Destructive Test untuk pengujian struktur existing

INSTRUKTUR PELATIHAN PEMELIHARAAN GEDUNG BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE PELATIHAN PERENCANAAN PROYEK KUALA LUMPUR

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17 Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

LOKASI PELATIHAN PERBAIKAN PERALATAN GEDUNG SURABAYA

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING PERBAIKAN PERALATAN GEDUNG ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Category Archive Building

TRAINING ONLINE MENYUSUN PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

DESKRIPSI TRAINING PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

TUJUAN TRAINING RENCANA PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

MATERI TRAINING PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

METODE PELATIHAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN KUALA LUMPUR

INSTRUKTUR PELATIHAN RENCANA PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN BANDUNG

PESERTA TRAINING PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN OFFLINE JOGJA

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

LOKASI PELATIHAN PELATIHAN PERUSAHAAN SURABAYA

INVESTASI TRAINING PELATIHAN PERUSAHAAN ONLINE BALI

Fasilitas Training

TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY

DESKRISPSI TRAINING COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY

TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY

MATERI TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

METODE PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT KUALA LUMPUR

INSTRUKTUR PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY BANDUNG

PESERTA TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT OFFLINE JOGJA

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SURABAYA

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ONLINE BALI

Fasilitas Training

TRAINING ONLINE ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION, IMPACT ASSESSMENT AND CONTROL

DESKRIPSI TRAINING ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION, IMPACT ASSESSMENT AND CONTROL

TUJUAN TRAINING ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION

MATERI TRAINING ASSESSMENT AND CONTROL

METODE PELATIHAN ASSESSMENT AND CONTROL KUALA LUMPUR

INSTRUKTUR PELATIHAN ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION BANDUNG

PESERTA TRAINING ASSESSMENT AND CONTROL OFFLINE JOGJA

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

LOKASI PELATIHAN ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION UNTUK PRAKERJA SURABAYA

INVESTASI TRAINING ENVIRONMENTAL ASPECT IDENTIFICATION UNTUK PRAKERJA ONLINE BALI

Fasilitas Training

TRAINING ONLINE PETUGAS P3K (PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN)

DESKRIPSI TRAINING PETUGAS P3K (PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN)

TUJUAN TRAINING P3K (PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN)

MATERI TRAINING PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN

METODE PELATIHAN PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN KUALA LUMPUR

INSTRUKTUR PELATIHAN P3K (PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN) BANDUNG

PESERTA TRAINING PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN OFFLINE JOGJA

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

LOKASI PELATIHAN P3K SURABAYA

INVESTASI TRAINING P3K ONLINE BALI

Fasilitas Training

TRAINING ONLINE ERM BERBASIS ISO 31000

DESKRIPSI TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000

TUJUAN TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000

MATERI TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000

METODE PELATIHAN ERM BERBASIS ISO 31000 KUALA LUMPUR

INSTRUKTUR PELATIHAN ERM BERBASIS ISO 31000 BANDUNG

PESERTA TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000 OFFLINE JOGJA

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

LOKASI PELATIHAN ERM BERBASIS ISO 31000 SURABAYA

INVESTASI TRAINING ERM BERBASIS ISO 31000 ONLINE BALI

Fasilitas Training

TRAINING ONLINE METODE TRANSPORTASI DAN PENGELOLAAN BARANG

DESKRIPSI TRAINING METODE TRANSPORTASI DAN PENGELOLAAN BARANG

TUJUAN TRAINING PENGENALAN MODEL TRANSPORTASI

MATERI TRAINING PENGELOLAAN BARANG UNTUK PRAKERJA

METODE PELATIHAN PENGELOLAAN BARANG UNTUK PRAKERJA KUALA LUMPUR

INSTRUKTUR PELATIHAN PENGENALAN MODEL TRANSPORTASI BANDUNG

PESERTA TRAINING PENGELOLAAN BARANG UNTUK PRAKERJA OFFLINE JOGJA

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

LOKASI PELATIHAN PENGELOLAAN BARANG SURABAYA

INVESTASI TRAINING PENGELOLAAN BARANG ONLINE BALI

Fasilitas Training

DESKRIPSI TRAINING SERTIFIKASI AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI

TUJUAN TRAINING K3 KONSTRUKSI

MATERI TRAINING DASAR K3

METODE PELATIHAN DASAR K3 KUALA LUMPUR

INSTRUKTUR PELATIHAN K3 KONSTRUKSI BANDUNG

PESERTA TRAINING DASAR K3 OFFLINE JOGJA

Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :

LOKASI PELATIHAN K3 PRAKERJA SURABAYA

INVESTASI TRAINING K3 PRAKERJA ONLINE BALI

Fasilitas Training

DESKRIPSI TRAINING SERTIFIKAT LAIK FUNGSI (SLF)

TUJUAN TRAINING SERTIFIKAT LAIK FUNGSI (SLF) DAN REGULASINYA

MATERI TRAINING PERATURAN SERTIFIKAT LAIK FUNGSI