Category Archive AUDIT

TRAINING INDUSTRIAL HEALTH DAN HYGIENE

DESKRIPSI PELATIHAN INDUSTRIAL HEALTH & HYGIENE

Pelatihan Industrial Health & Hygiene dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai identifikasi, evaluasi, dan pengendalian faktor lingkungan kerja yang berpotensi membahayakan kesehatan tenaga kerja. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip higienis industri, pengendalian paparan bahan kimia, kebisingan, getaran, debu, panas, serta faktor ergonomi. Program ini juga menekankan pentingnya pencegahan penyakit akibat kerja dan penerapan standar K3 dalam lingkungan industri. Dengan kombinasi teori, studi kasus, dan praktik, pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kesadaran, keterampilan, serta kemampuan menjaga kesehatan dan keselamatan kerja secara berkelanjutan.

PELATIHAN INDUSTRIAL HEALTH & HYGIENE JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN INDUSTRIAL HEALTH & HYGIENE

  1. Memberikan pemahaman tentang konsep dasar kesehatan dan higienis industri dalam mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman.

  2. Membekali peserta dengan keterampilan mengidentifikasi potensi bahaya kesehatan di tempat kerja, termasuk paparan kimia, fisik, biologi, dan ergonomi.

  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan evaluasi risiko serta menetapkan langkah-langkah pengendalian yang tepat.

  4. Mendorong penerapan standar K3 dan regulasi terkait kesehatan kerja sesuai ketentuan nasional maupun internasional.

  5. Menumbuhkan kesadaran pentingnya pencegahan penyakit akibat kerja serta upaya peningkatan kualitas hidup pekerja.

  6. Mendukung perusahaan dalam menciptakan budaya kerja sehat, produktif, dan berkelanjutan.

 

MATERI PELATIHAN INDUSTRIAL HEALTH & HYGIENE

  1. Pengantar Industrial Health & Hygiene

    • Konsep dasar kesehatan dan higienis industri

    • Hubungan industrial hygiene dengan K3

  2. Identifikasi Bahaya di Lingkungan Kerja

    • Faktor fisik: kebisingan, getaran, panas, radiasi, pencahayaan

    • Faktor kimia: gas, uap, debu, asap, bahan beracun

    • Faktor biologi: mikroorganisme, jamur, bakteri, virus

    • Faktor ergonomi: postur kerja, beban kerja, desain peralatan

  3. Evaluasi Risiko dan Pemantauan Lingkungan Kerja

    • Metode pengukuran paparan bahan berbahaya

    • Analisis dampak terhadap kesehatan tenaga kerja

    • Teknik penilaian risiko

  4. Pengendalian dan Pencegahan

    • Hirarki pengendalian bahaya (engineering, administratif, APD)

    • Ventilasi dan sistem pengendalian polutan

    • Strategi pencegahan penyakit akibat kerja

  5. Regulasi, Standar, dan Kebijakan

    • Peraturan nasional terkait kesehatan kerja

    • Standar internasional (OSHA, ACGIH, ISO)

    • Kebijakan perusahaan dalam industrial hygiene

  6. Program Manajemen Industrial Hygiene

    • Perencanaan dan implementasi program kesehatan kerja

    • Monitoring dan evaluasi keberhasilan program

    • Dokumentasi dan pelaporan

  7. Studi Kasus dan Praktik Lapangan

    • Analisis kasus nyata penyakit akibat kerja

    • Simulasi identifikasi dan evaluasi risiko di lingkungan kerja

    • Diskusi kelompok dan penyusunan rekomendasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN INDUSTRIAL HEALTH & HYGIENE

  1. Staf dan Manajer K3/HSE (Health, Safety, Environment) yang bertanggung jawab atas kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan.

  2. Petugas Industrial Hygiene atau tenaga teknis yang menangani pengendalian bahaya di lingkungan kerja.

  3. Supervisor dan Manajer Produksi/Operasional yang perlu memahami potensi bahaya kesehatan dalam proses kerja.

  4. Tim HR/Personalia yang terkait dengan kebijakan kesehatan kerja dan kesejahteraan karyawan.

  5. Dokter Perusahaan, Paramedis, atau Petugas Kesehatan Kerja yang terlibat dalam pencegahan penyakit akibat kerja.

  6. Engineer dan Teknisi di bidang mekanik, listrik, kimia, maupun proses industri yang berhubungan langsung dengan sumber bahaya.

  7. Internal Auditor dan Quality Assurance yang melakukan pengawasan kepatuhan standar kesehatan kerja.

  8. Pimpinan atau Manajemen Perusahaan yang ingin meningkatkan budaya kerja sehat dan produktif.

  9. Instansi Pemerintah atau Regulator yang membidangi ketenagakerjaan dan kesehatan kerja.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING EMISI GAS BUANGAN

DESKRIPSI PELATIHAN EMISI GAS BUANGAN

Pelatihan Emisi Gas Buangan dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai pengelolaan dan pengendalian emisi yang dihasilkan dari aktivitas industri maupun transportasi. Peserta akan mempelajari jenis-jenis emisi, standar dan regulasi lingkungan yang berlaku, serta metode pemantauan dan pengukuran emisi. Selain itu, pelatihan ini juga membahas teknologi pengendalian polusi udara, strategi efisiensi energi, serta penerapan sistem manajemen lingkungan untuk meminimalkan dampak negatif terhadap kesehatan dan lingkungan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan praktik pengelolaan emisi yang efektif, memenuhi persyaratan hukum, dan mendukung keberlanjutan perusahaan.

PELATIHAN EMISI GAS BUANGAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN EMISI GAS BUANGAN

  1. Memberikan pemahaman mengenai jenis, sumber, dan dampak emisi gas buangan terhadap lingkungan dan kesehatan.

  2. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang regulasi dan standar emisi yang berlaku secara nasional maupun internasional.

  3. Meningkatkan kemampuan dalam melakukan pemantauan, pengukuran, dan pelaporan emisi gas buangan.

  4. Menjelaskan teknologi dan metode pengendalian emisi untuk menekan pencemaran udara.

  5. Mengembangkan keterampilan dalam menerapkan sistem manajemen lingkungan yang berkelanjutan.

  6. Membantu perusahaan memenuhi persyaratan hukum dan meningkatkan citra ramah lingkungan.

  7. Mendukung penerapan praktik operasional yang lebih efisien, aman, dan berorientasi pada keberlanjutan.

MATERI PELATIHAN EMISI GAS BUANGAN

  1. Pengantar Emisi Gas Buangan

    • Definisi, sumber, dan jenis-jenis emisi

    • Dampak emisi terhadap lingkungan dan kesehatan

  2. Regulasi dan Standar Emisi

    • Peraturan nasional dan internasional tentang emisi

    • Baku mutu emisi untuk berbagai sektor industri

  3. Teknik Pemantauan dan Pengukuran Emisi

    • Metode sampling dan monitoring emisi

    • Peralatan pengukuran emisi gas buangan

  4. Analisis dan Pelaporan Emisi

    • Teknik analisis hasil pengukuran

    • Penyusunan laporan emisi sesuai regulasi

  5. Teknologi Pengendalian Emisi

    • Sistem filtrasi dan scrubber

    • Teknologi pengendalian polusi udara modern

  6. Manajemen Risiko dan Lingkungan

    • Identifikasi dan mitigasi risiko pencemaran udara

    • Integrasi dengan sistem manajemen lingkungan (ISO 14001)

  7. Efisiensi Energi dan Strategi Reduksi Emisi

    • Praktik operasional ramah lingkungan

    • Inovasi energi bersih untuk menekan emisi

  8. Studi Kasus dan Best Practices

    • Analisis penerapan pengendalian emisi di berbagai industri

    • Pembelajaran dari pengalaman nyata di lapangan

 

PESERTA PELATIHAN EMISI GAS BUANGAN

  1. Staf dan manajer lingkungan (HSE/Health, Safety & Environment) yang bertanggung jawab atas pengendalian pencemaran udara.

  2. Engineer dan teknisi operasional di industri manufaktur, energi, pertambangan, migas, maupun transportasi.

  3. Divisi quality control dan compliance yang menangani kepatuhan terhadap standar dan regulasi emisi.

  4. Tim produksi dan maintenance yang berhubungan dengan mesin, boiler, atau peralatan penghasil emisi.

  5. Konsultan lingkungan yang memberikan layanan audit dan pengelolaan emisi.

  6. Regulator/pemerintah daerah yang terkait dengan pengawasan lingkungan hidup.

  7. Akademisi dan peneliti di bidang lingkungan, energi, dan kesehatan masyarakat.

  8. Pimpinan perusahaan yang ingin memastikan operasional ramah lingkungan dan berkelanjutan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING SETTLEMENT PAYMENT SYSTEM

DESKRIPSI PELATIHAN SETTLEMENT PAYMENT SYSTEM

Pelatihan Settlement Payment System dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai mekanisme penyelesaian transaksi keuangan, baik dalam skala domestik maupun internasional. Peserta akan mempelajari prinsip, regulasi, dan teknologi yang digunakan dalam sistem pembayaran modern, termasuk peran bank sentral, lembaga keuangan, serta infrastruktur pendukung. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami proses clearing, settlement, mitigasi risiko, hingga keamanan transaksi. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini membantu meningkatkan kompetensi profesional dalam mengelola transaksi keuangan secara aman, cepat, dan sesuai regulasi yang berlaku.

PELATIHAN SETTLEMENT PAYMENT SYSTEM JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN SETTLEMENT PAYMENT SYSTEM

  1. Memberikan pemahaman tentang konsep, prinsip, dan mekanisme sistem pembayaran serta settlement transaksi keuangan.

  2. Menjelaskan peran dan fungsi bank sentral, lembaga keuangan, serta infrastruktur sistem pembayaran.

  3. Membekali peserta dengan keterampilan dalam mengelola proses clearing dan settlement secara efektif dan efisien.

  4. Meningkatkan pemahaman mengenai mitigasi risiko, keamanan, dan kepatuhan regulasi dalam sistem pembayaran.

  5. Membantu peserta mampu menerapkan best practice dalam pengelolaan transaksi keuangan untuk mendukung stabilitas dan kelancaran sistem keuangan.

MATERI PELATIHAN SETTLEMENT PAYMENT SYSTEM

  1. Pengantar Sistem Pembayaran

    • Definisi, tujuan, dan ruang lingkup sistem pembayaran

    • Peran sistem pembayaran dalam stabilitas ekonomi

  2. Jenis dan Mekanisme Sistem Pembayaran

    • Sistem pembayaran ritel dan grosir

    • Instrumen pembayaran: tunai, transfer, kartu, dan digital

  3. Proses Clearing dan Settlement

    • Mekanisme clearing antar bank

    • Proses settlement dan finalitas transaksi

  4. Peran Bank Sentral dan Regulasi

    • Kebijakan sistem pembayaran

    • Kepatuhan dan regulasi OJK/Bank Indonesia

  5. Infrastruktur Sistem Pembayaran

    • RTGS (Real Time Gross Settlement)

    • Sistem kliring otomatis (ACH)

  6. Manajemen Risiko dalam Settlement

    • Risiko kredit, likuiditas, dan operasional

    • Strategi mitigasi risiko

  7. Keamanan dan Teknologi Sistem Pembayaran

    • Cybersecurity dan perlindungan data

    • Inovasi digital payment system

  8. Studi Kasus dan Best Practice

    • Implementasi settlement di Indonesia

    • Benchmark internasional

PESERTA PELATIHAN SETTLEMENT PAYMENT SYSTEM

  1. Staf dan manajer perbankan yang menangani operasional sistem pembayaran, clearing, dan settlement.

  2. Pegawai bank sentral (Bank Indonesia) yang terlibat dalam pengaturan dan pengawasan sistem pembayaran.

  3. Profesional lembaga keuangan non-bank seperti fintech, asuransi, dan perusahaan sekuritas.

  4. Tim treasury dan keuangan perusahaan yang sering melakukan transaksi pembayaran dalam jumlah besar.

  5. Auditor dan compliance officer yang fokus pada kepatuhan regulasi dan keamanan transaksi.

  6. IT specialist di bidang keuangan yang mengelola infrastruktur sistem pembayaran.

  7. Akademisi, peneliti, dan konsultan keuangan yang ingin memperdalam pengetahuan tentang settlement system.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING HUKUM PERBANKAN

Deskripsi Pelatihan Hukum Perbankan

Pelatihan Hukum Perbankan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai aspek hukum yang mengatur kegiatan perbankan di Indonesia. Peserta akan mempelajari regulasi, kebijakan, serta praktik terbaik terkait kontrak, kredit, jaminan, kepailitan, hingga penyelesaian sengketa di sektor perbankan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi potensi risiko hukum, memahami kewajiban bank, nasabah, serta pihak ketiga, dan menerapkan prinsip kehati-hatian sesuai ketentuan OJK dan BI. Pelatihan ini sangat relevan bagi praktisi hukum, profesional perbankan, maupun pihak yang terlibat dalam industri jasa keuangan.

PELATIHAN HUKUM PERBANKAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN HUKUM PERBANKAN

  1. Memberikan pemahaman komprehensif mengenai regulasi dan peraturan hukum yang berlaku di sektor perbankan.

  2. Membekali peserta dengan pengetahuan terkait aspek hukum dalam perjanjian kredit, jaminan, dan transaksi perbankan lainnya.

  3. Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi, menganalisis, serta memitigasi risiko hukum dalam kegiatan perbankan.

  4. Menjelaskan kewajiban dan hak bank, nasabah, serta pihak ketiga sesuai regulasi OJK dan Bank Indonesia.

  5. Memberikan keterampilan praktis dalam penyelesaian sengketa dan penanganan masalah hukum perbankan.

  6. Mendukung profesionalisme dan kepatuhan hukum dalam operasional perbankan.

MATERI PELATIHAN HUKUM PERBANKAN

  1. Pengantar Hukum Perbankan

    • Definisi, ruang lingkup, dan prinsip dasar hukum perbankan.

  2. Regulasi dan Otoritas Pengawas Perbankan

    • Peran Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

    • Undang-Undang Perbankan dan ketentuan terkait.

  3. Perjanjian dan Kontrak Perbankan

    • Hukum perjanjian kredit, deposito, dan produk perbankan lainnya.

  4. Aspek Hukum Kredit dan Jaminan

    • Hak tanggungan, fidusia, hipotek, dan gadai.

  5. Hukum Kepailitan dan Restrukturisasi Kredit

    • Penanganan kredit bermasalah dan proses hukum kepailitan.

  6. Anti Pencucian Uang (APU) & Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT)

    • Prinsip kehati-hatian dan kepatuhan hukum.

  7. Penyelesaian Sengketa Perbankan

    • Arbitrase, mediasi, dan proses litigasi.

  8. Etika dan Kepatuhan dalam Perbankan

    • Implementasi good corporate governance (GCG).

Peserta Pelatihan Hukum Perbankan:

  1. Praktisi Perbankan – staf dan pejabat bank yang terlibat dalam divisi legal, kepatuhan (compliance), audit, serta kredit.

  2. Praktisi Hukum – advokat, konsultan hukum, dan notaris yang menangani kasus atau transaksi perbankan.

  3. Akademisi & Peneliti – dosen, mahasiswa hukum atau ekonomi, serta peneliti di bidang keuangan dan perbankan.

  4. Pejabat Regulator & Pengawas – aparatur dari OJK, Bank Indonesia, atau lembaga pengawas keuangan lainnya.

  5. Manajemen Perusahaan – direktur, manajer keuangan, atau pihak korporasi yang memiliki hubungan erat dengan perbankan.

  6. Investor & Pelaku Usaha – pihak swasta yang sering melakukan transaksi atau pembiayaan melalui perbankan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

DESKRIPSI PELATIHAN CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

Pelatihan Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan sertifikasi internasional dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Program ini mencakup pemahaman mendalam mengenai strategi HR, manajemen kinerja, rekrutmen, kompensasi dan benefit, hubungan industrial, serta pengembangan karyawan berbasis kompetensi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mampu mengintegrasikan praktik HR dengan tujuan bisnis organisasi, meningkatkan peran strategis HR, serta memastikan pengelolaan SDM berjalan efektif dan berdaya saing. Sertifikasi CHRMP memberikan pengakuan profesional yang diakui secara global di bidang HR.

PELATIHAN CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP) JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

  1. Membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai konsep, fungsi, dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi.

  2. Meningkatkan keterampilan strategis HR agar mampu mendukung pencapaian visi, misi, dan tujuan bisnis organisasi.

  3. Mengembangkan kemampuan dalam rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi untuk memastikan penempatan karyawan yang tepat sesuai kebutuhan organisasi.

  4. Meningkatkan kompetensi dalam manajemen kinerja, kompensasi, dan benefit sehingga mampu menciptakan sistem reward yang adil dan kompetitif.

  5. Meningkatkan keterampilan dalam hubungan industrial dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan, sehingga mampu mengelola potensi konflik tenaga kerja secara profesional.

  6. Membekali peserta dengan keterampilan pengembangan SDM melalui training, coaching, dan career development berbasis kompetensi.

  7. Mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikasi CHRMP sebagai pengakuan profesional yang diakui secara internasional di bidang HR.

  8. Mencetak profesional HR yang berdaya saing global, mampu berpikir strategis, serta memberikan kontribusi nyata terhadap keberhasilan organisasi.

 

MATERI PELATIHAN CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

  1. Introduction to Human Resource Management

    • Peran strategis HR dalam organisasi modern

    • Kompetensi inti HR profesional

  2. Competency-Based Human Resource Management

    • Konsep dan penerapan manajemen berbasis kompetensi

    • Penyusunan kamus kompetensi (competency dictionary)

  3. Recruitment & Selection

    • Strategi rekrutmen berbasis kompetensi

    • Teknik wawancara dan assessment tools

    • Behavioral Event Interview (BEI)

  4. Performance Management System

    • Perencanaan dan pengukuran kinerja

    • Key Performance Indicator (KPI) & Balanced Scorecard

    • Feedback dan performance appraisal

  5. Compensation & Benefit Management

    • Struktur gaji dan sistem insentif

    • Benchmarking & job evaluation

    • Pengelolaan benefit untuk motivasi karyawan

  6. Learning & Development

    • Training Need Analysis (TNA)

    • Program pelatihan dan pengembangan karir

    • Coaching, mentoring, dan succession planning

  7. Industrial Relations & Labor Law

    • Peraturan ketenagakerjaan dan kepatuhan hukum

    • Hubungan industrial dan manajemen konflik

    • Negosiasi dan perjanjian kerja bersama

  8. Talent Management & Employee Engagement

    • Strategi retensi dan pengelolaan talenta

    • Engagement survey dan program peningkatan motivasi

  9. HR Analytics & HR Information System (HRIS)

    • Penggunaan data dalam pengambilan keputusan HR

    • Sistem digital untuk mendukung manajemen SDM

  10. Preparation for CHRMP Certification

    • Review materi inti

    • Simulasi ujian sertifikasi CHRMP

 

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

  1. Profesional HR (Human Resources) – staf, officer, hingga manajer HR yang ingin meningkatkan kompetensi dan memperoleh sertifikasi internasional.

  2. Recruitment & Talent Acquisition Specialist – yang menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan berbasis kompetensi.

  3. HR Business Partner – yang berperan sebagai mitra strategis manajemen dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.

  4. Manajer & Supervisor SDM – yang bertanggung jawab mengelola fungsi HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga hubungan industrial.

  5. Staf Learning & Development – yang berperan dalam menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan serta pengembangan karir karyawan.

  6. Staf Compensation & Benefit / Payroll – yang mengelola sistem penggajian, tunjangan, serta struktur kompensasi perusahaan.

  7. Industrial Relations & Legal Staff – yang menangani hubungan ketenagakerjaan, kepatuhan hukum, dan penyelesaian konflik.

  8. Manajer Lini / Supervisor Non-HR – yang ingin memahami dasar-dasar manajemen SDM untuk mengelola tim secara efektif.

  9. Konsultan SDM & Career Coach – yang memberikan layanan konsultasi dan pengembangan SDM kepada klien.

  10. Fresh Graduate / Calon Profesional HR – yang ingin membangun karier di bidang manajemen SDM dengan bekal kompetensi dan sertifikasi internasional.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

DESKRIPSI PELATIHAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia (SDM) dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kebijakan, prosedur, serta praktik manajemen SDM di organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami metode audit SDM yang efektif untuk menilai kepatuhan terhadap regulasi, mengidentifikasi kelemahan sistem, serta memberikan rekomendasi strategis guna meningkatkan kinerja dan efisiensi organisasi. Dengan pendekatan praktis, pelatihan ini membantu perusahaan memastikan pengelolaan SDM berjalan sesuai standar, mendukung pencapaian tujuan bisnis, dan menciptakan tata kelola yang transparan serta berkelanjutan.

PELATIHAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, prinsip, dan ruang lingkup audit SDM.

  2. Membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi proses audit SDM.

  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi kelemahan, risiko, serta peluang perbaikan pada praktik manajemen SDM.

  4. Menyusun rekomendasi strategis untuk peningkatan kinerja, kepatuhan hukum, dan efektivitas tata kelola SDM.

  5. Mendukung organisasi dalam membangun sistem SDM yang transparan, efisien, serta berkesinambungan.

MATERI PELATIHAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

  1. Pendahuluan Audit SDM

    • Pengertian, tujuan, dan manfaat audit SDM

    • Ruang lingkup dan prinsip dasar audit SDM

  2. Peran dan Fungsi Audit SDM dalam Organisasi

    • Hubungan audit SDM dengan strategi bisnis

    • Audit SDM sebagai alat evaluasi dan pengendalian

  3. Metodologi Audit SDM

    • Tahapan proses audit SDM

    • Teknik pengumpulan data: wawancara, kuesioner, dan observasi

    • Analisis data dan interpretasi hasil

  4. Area Utama Audit SDM

    • Perencanaan dan perolehan SDM (rekrutmen & seleksi)

    • Pengembangan SDM (pelatihan & pengembangan karier)

    • Penilaian kinerja dan kompensasi

    • Hubungan industrial dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan

    • Administrasi dan dokumentasi SDM

  5. Penyusunan Laporan Audit SDM

    • Struktur dan format laporan audit

    • Penyampaian rekomendasi dan tindak lanjut

  6. Studi Kasus & Simulasi Audit SDM

    • Analisis contoh hasil audit

    • Praktik penyusunan rekomendasi perbaikan

 

PESERTA PELATIHAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

  1. Manajer dan Supervisor SDM yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan fungsi SDM.

  2. Staf HRD/SDM yang ingin meningkatkan kompetensi dalam evaluasi kebijakan, prosedur, dan praktik SDM.

  3. Internal Auditor yang melakukan audit di bidang sumber daya manusia.

  4. Konsultan SDM yang memberikan layanan evaluasi dan perbaikan sistem manajemen SDM.

  5. Manajer Lini/Departemen yang terlibat langsung dalam pengelolaan karyawan.

  6. Pimpinan Perusahaan yang memerlukan pemahaman untuk memastikan tata kelola SDM berjalan efektif.

  7. Akademisi atau Peneliti di bidang manajemen SDM dan audit.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING PENERAPAN PSAK 71 72 73

DESKRIPSI PELATIHAN PENERAPAN PSAK 71, 72, 73

Pelatihan “Penerapan PSAK 71, 72, dan 73” dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai standar akuntansi terbaru yang mengatur instrumen keuangan, pendapatan dari kontrak dengan pelanggan, serta sewa. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan sesuai ketentuan terbaru, serta dampaknya terhadap laporan keuangan dan pengambilan keputusan. Materi disusun secara aplikatif dengan studi kasus dan simulasi agar peserta mampu menerapkan PSAK secara tepat di perusahaan. Pelatihan ini penting bagi akuntan, auditor, dan manajemen yang ingin memastikan kepatuhan terhadap regulasi serta meningkatkan kualitas pelaporan keuangan.

PELATIHAN PENERAPAN PSAK 71 72 DAN 73 JAKARTA

Tujuan Pelatihan Penerapan PSAK 71, 72, dan 73 adalah untuk:

  1. Memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep, ruang lingkup, dan prinsip utama dari PSAK 71 (Instrumen Keuangan), PSAK 72 (Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan), dan PSAK 73 (Sewa).

  2. Membekali peserta dengan keterampilan dalam mengidentifikasi, mengukur, mencatat, dan menyajikan transaksi sesuai standar terbaru.

  3. Menjelaskan implikasi penerapan PSAK terhadap laporan keuangan, rasio keuangan, dan kepatuhan regulasi.

  4. Melatih peserta melalui studi kasus dan simulasi penerapan pada berbagai skenario bisnis.

  5. Meningkatkan kemampuan peserta untuk mengambil keputusan akuntansi yang tepat dan sesuai peraturan yang berlaku.

Materi Pelatihan Penerapan PSAK 71, 72, dan 73:

  1. Pengantar PSAK Terbaru

    • Latar belakang penerapan PSAK 71, 72, dan 73

    • Perbedaan signifikan dengan standar sebelumnya

  2. PSAK 71 – Instrumen Keuangan

    • Klasifikasi dan pengukuran aset dan liabilitas keuangan

    • Metode penurunan nilai (expected credit loss model)

    • Akuntansi lindung nilai (hedge accounting)

  3. PSAK 72 – Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan

    • Lima langkah pengakuan pendapatan

    • Identifikasi kewajiban pelaksanaan (performance obligations)

    • Pengukuran pendapatan variabel dan kontrak jangka panjang

  4. PSAK 73 – Sewa

    • Identifikasi kontrak sewa

    • Pengakuan aset hak guna dan liabilitas sewa

    • Perbedaan sewa pembiayaan dan sewa operasi

  5. Dampak Penerapan PSAK 71, 72, dan 73 terhadap Laporan Keuangan

    • Analisis perubahan penyajian dan pengungkapan

    • Dampak terhadap rasio keuangan dan kinerja perusahaan

  6. Studi Kasus dan Simulasi

    • Penerapan praktis dalam berbagai jenis industri

    • Penyusunan jurnal dan laporan keuangan sesuai PSAK terbaru

  7. Diskusi dan Tanya Jawab

    • Penyelesaian permasalahan implementasi di perusahaan peserta

Peserta yang membutuhkan Pelatihan Penerapan PSAK 71, 72, dan 73 antara lain:

  1. Staf dan Manajer Akuntansi yang bertanggung jawab menyusun laporan keuangan.

  2. Auditor Internal dan Eksternal yang melakukan pemeriksaan kepatuhan terhadap PSAK terbaru.

  3. Analis Keuangan yang memerlukan pemahaman dampak PSAK terhadap kinerja dan rasio keuangan.

  4. Manajer Keuangan (Finance Manager) dan Chief Financial Officer (CFO) yang mengambil keputusan strategis berbasis laporan keuangan.

  5. Konsultan Keuangan dan Pajak yang membantu klien dalam penyusunan laporan sesuai standar akuntansi.

  6. Akademisi dan Mahasiswa Akuntansi yang ingin memperdalam pengetahuan PSAK terkini.

  7. Pihak Manajemen dan Pemilik Usaha yang memerlukan wawasan regulasi untuk pengelolaan bisnis.

TRAINING INVESTIGATIVE AUDIT

TRAINING INVESTIGATIVE AUDIT

TRAINING INVESTIGATIVE AUDIT

TRAINING INVESTIGATIVE AUDIT

Apakah Anda seorang auditor yang ingin menjadi sosok penting yang menjamin transparansi, integritas dalam proses bisnis. Dan peran auditor sudah berkembang dengan diharapkan memiliki keterampilan investigasi, tingkat ketelitian yang tinggi, memahami  prosedur investigative. Kemampuan tersebut memungkinkan auditor bisa menelusuri akar permasalahan, mengidentifikasi potensi kecurangan, dan memberikan solusi yang relevan.

Banyak auditor di lapangan menghadapi tantangan dalam mengungkap permasalahan secara tepat. Kurangnya pelatihan investigasi membuat proses penelusuran bukti menjadi kurang maksimal. Hambatan ini akan semakin kompleks ketika auditor harus menangani kasus yang melibatkan banyak pihak atau informasi yang terbatas.

“Training Investigative Audit” akan menjadi solusi dengan memberikan pembekalan seperti pemahaman metode audit investigatif, teknik mengidentifikasi indikasi kecurangan, analisis bukti, dan menyusun laporan hasil investigasi yang akurat dan terpercaya. Pelatihan ini akan membantu dengan membekali auditor dengan strategi efektif untuk menghadapi situasi sulit di lapangan.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM TRAINING INI

  • Pengantar Audit Investigatif
    • Definisi dan tujuan audit investigatif
    • Peran auditor investigatif dalam organisasi
  • Prinsip-prinsip Dasar Audit Investigatif
    • Konsep dasar audit investigatif
    • Etika dalam audit investigatif
  • Hukum yang Terkait dengan Investigasi
    • Prinsip-prinsip hukum dalam audit investigatif
    • Hak dan kewajiban auditor investigatif
  • Proses Audit Investigatif
    • Perencanaan audit investigatif
    • Pengumpulan bukti dan dokumentasi
    • Evaluasi risiko kecurangan
  • Teknik Pengumpulan Bukti
    • Penggunaan sumber informasi
    • Wawancara
    • Pemeriksaan dokumen dan transaksi
  • Identifikasi Kecurangan dan Pelanggaran
    • Tanda-tanda potensi kecurangan
    • Mengidentifikasi pelanggaran etika
  • Alat dan Metodologi Audit Investigatif
    • Penggunaan teknologi dalam audit investigatif
    • Metode analisis data dan penggunaan perangkat lunak khusus
  • Pelaporan Hasil Audit Investigatif
    • Persiapan laporan audit investigatif
    • Komunikasi hasil kepada pihak yang berkepentingan
  • Tindak Lanjut dan Tindakan Korrectif
    • Rekomendasi dan tindakan korektif
    • Pemantauan implementasi tindakan korektif
  • Studi Kasus dan Latihan Praktis
    • Analisis kasus nyata
    • Simulasi audit investigatif
  • Kajian Kasus Keberhasilan dan Keberhasilan dalam Audit Investigatif
    • Contoh-contoh keberhasilan dalam mengungkap kecurangan
    • Pembelajaran dari audit investigatif yang berhasil
  • Evaluasi Pelatihan
    • Penilaian pemahaman peserta
    • Umpan balik dan saran perbaikan
  • Sesi Tanya Jawab dan Diskusi
    • Kesempatan untuk bertanya dan berdiskusi tentang topik-topik yang relevan

 

Pada tanggal 06 – 07 Agustus 2025 yang lalu Diorama Sukses Bersinergi menyelenggarakan Training Investigative Audit yang diikuti peserta dari PT Bintang Sayap Utama. Training ini berlangsung di Hotel NEO Gubeng, Surabaya training berjalan lancar dan penuh antusias.

Mengikuti Training Investigative Audit memberikan beberapa manfaat seperti meningkatkan kemampuan investigasi dengan memahami teknik pengumpulan bukti, menganalisis data, mengidentifikasi indikasi kecurangan. Dengan pemahaman mendalam prosedur audit investigative sehingga dapat menguasai proses standar investigasi audit sesuai regulasi.

Manfaat lainnya juga akan membantu peserta bisa meminimalkan risiko fraud dan kerugian, meningkatkan kredibilitas professional, serta memperkuat koordinasi lintas departemen dalam proses investigasi. Hal ini juga mendorong terciptanya budaya kerja yang menjunjung integritas. Dengan kemampuan yang sudah meningkat, peserta akan lebih siap menghadapi tantangan dan menyelesaikan dengan baik.

TRAINING INVESTIGATIVE AUDIT

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk untuk meningkatkan kompetensi dan memastikan kinerja optimal!. Melalui pelatihan ini, Anda akan mendapatkan pembekalan metode audit investigatif, keterampilan  mengidentifikasi dan menganalisis indikasi kecurangan serta teknik penyusunan laporan hasil investigasi yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan. Jadi, segera daftarkan diri Anda atau tim terbaik perusahaan Anda dalam “Training Investigative Audit”, untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi 0813-1888-5447 (Isna) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://www.dsbanking.com/.

TRAINING MANAJEMEN KONSERVASI ENERGI

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN KONSERVASI ENERGI

Pelatihan Manajemen Konservasi Energi dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola penggunaan energi secara efisien dan berkelanjutan di lingkungan industri dan komersial. Peserta akan memahami strategi identifikasi potensi penghematan energi, implementasi program efisiensi energi, serta pemantauan dan evaluasi hasilnya. Pelatihan ini juga membahas regulasi dan standar terkait konservasi energi serta penerapan teknologi ramah lingkungan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengembangkan program konservasi energi yang efektif untuk mendukung efisiensi biaya dan pelestarian lingkungan.

PELATIHAN MANAJEMEN KONSERVASI ENERGI JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN KONSERVASI ENERGI

Tujuan Pelatihan Manajemen Konservasi Energi adalah untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam merancang, mengelola, dan mengimplementasikan program efisiensi energi di tempat kerja. Pelatihan ini bertujuan agar peserta mampu mengidentifikasi potensi pemborosan energi, menerapkan teknik konservasi yang tepat, serta mematuhi regulasi dan standar terkait pengelolaan energi. Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan mendorong budaya hemat energi di lingkungan kerja guna mendukung efisiensi biaya operasional dan kontribusi terhadap pelestarian lingkungan yang berkelanjutan.

Materi Pelatihan Manajemen Konservasi Energi:

  1. Konsep Dasar Energi dan Konservasi Energi

  2. Kebijakan, Regulasi, dan Standar Konservasi Energi

  3. Audit Energi: Metode dan Proses Pelaksanaan

  4. Identifikasi Peluang Efisiensi dan Penghematan Energi

  5. Manajemen Energi dan Sistem Manajemen Energi (ISO 50001)

  6. Teknologi Hemat Energi di Industri dan Bangunan Komersial

  7. Perencanaan Program Konservasi Energi

  8. Teknik Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Energi

  9. Studi Kasus Implementasi Program Efisiensi Energi

  10. Pengembangan Budaya Hemat Energi di Tempat Kerja

  11. Perhitungan dan Analisis Cost Saving dari Konservasi Energi

  12. Manajemen Risiko dalam Program Konservasi Energi

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN KONSERVASI ENERGI

  1. Manajer dan Supervisor Operasional di sektor industri dan fasilitas komersial.

  2. Engineer dan Teknisi Pemeliharaan (maintenance) yang terlibat dalam pengelolaan energi.

  3. Energy Manager (Manajer Energi) yang bertanggung jawab atas program efisiensi energi.

  4. Staf K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang menangani aspek lingkungan dan efisiensi energi.

  5. Tim Audit Energi Internal perusahaan.

  6. Personel Divisi Lingkungan dan Sustainability.

  7. Pengelola Gedung (Facility Manager) di perkantoran, mall, hotel, dan rumah sakit.

  8. Konsultan Teknik dan Energi.

  9. Pejabat Pemerintah atau Regulator yang membidangi energi dan lingkungan.

  10. Pengusaha atau Pimpinan Perusahaan yang ingin meningkatkan efisiensi biaya operasional melalui pengelolaan energi yang efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING TEKNIK ANALISIS DATA LABORATORIUM

DESKRIPSI PELATIHAN TEKNIK ANALISIS DATA LABORATORIUM

Pelatihan Teknik Analisis Data Laboratorium dirancang untuk meningkatkan kompetensi dalam mengolah, menganalisis, dan menginterpretasikan data hasil uji laboratorium secara akurat dan sesuai standar. Peserta akan mempelajari teknik pengolahan data mentah, validasi hasil, penerapan analisis statistik, serta cara mengidentifikasi dan menghitung ketidakpastian pengukuran. Pelatihan ini juga membahas pembuatan laporan hasil uji yang kredibel sesuai ISO/IEC 17025. Dengan pemahaman yang tepat, peserta mampu memastikan kehandalan data laboratorium untuk mendukung pengambilan keputusan ilmiah dan teknis secara profesional.

PELATIHAN TEKNIK ANALISIS DATA LABORATORIUM JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN TEKNIK ANALISIS DATA LABORATORIUM

Tujuan Pelatihan Teknik Analisis Data Laboratorium adalah untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengolah, menganalisis, serta menginterpretasikan data hasil uji laboratorium secara akurat dan valid. Pelatihan ini bertujuan agar peserta mampu:

  1. Memahami prinsip dasar pengolahan dan analisis data laboratorium.

  2. Melakukan validasi dan verifikasi hasil uji sesuai standar.

  3. Menerapkan metode statistik dalam analisis data laboratorium.

  4. Menghitung dan menginterpretasikan ketidakpastian pengukuran.

  5. Menyusun laporan hasil uji yang sistematis dan sesuai standar ISO/IEC 17025.

  6. Meningkatkan akurasi dan kehandalan data sebagai dasar pengambilan keputusan ilmiah.

Materi Pelatihan Teknik Analisis Data Laboratorium:

  1. Konsep Dasar Data Laboratorium

    • Jenis-jenis data hasil uji laboratorium

    • Standar mutu data laboratorium (ISO/IEC 17025)

  2. Pengolahan Data Mentah (Raw Data Processing)

    • Teknik pencatatan dan dokumentasi data

    • Identifikasi kesalahan data (error detection)

  3. Validasi dan Verifikasi Data Hasil Uji

    • Metode validasi hasil pengujian

    • Prosedur verifikasi data laboratorium

  4. Pengenalan Statistik untuk Data Laboratorium

    • Statistik deskriptif (mean, median, standar deviasi)

    • Statistik inferensial dasar (uji t, ANOVA)

  5. Analisis Ketidakpastian Pengukuran (Measurement Uncertainty)

    • Sumber-sumber ketidakpastian

    • Perhitungan dan interpretasi hasil

  6. Kurva Kalibrasi dan Regresi Data

    • Pembuatan dan analisis kurva kalibrasi

    • Aplikasi regresi linear dalam data laboratorium

  7. Pengendalian Mutu Data (Data Quality Control)

    • Teknik kontrol kualitas internal dan eksternal

    • Analisis outlier dan data anomali

  8. Pembuatan Laporan Hasil Uji Laboratorium

    • Struktur dan format laporan hasil uji

    • Interpretasi data untuk laporan ilmiah dan teknis

  9. Studi Kasus & Simulasi Analisis Data Laboratorium

    • Praktik analisis data berbasis studi kasus nyata

    • Review dan diskusi hasil simulasi

PESERTA PELATIHAN TEKNIK ANALISIS DATA LABORATORIUM

  1. Analis Laboratorium di bidang kimia, biologi, lingkungan, farmasi, pangan, dan industri lainnya.

  2. Quality Control (QC) & Quality Assurance (QA) Staff yang terlibat dalam validasi dan verifikasi data uji.

  3. Teknisi dan Operator Laboratorium yang menangani proses pengambilan dan pencatatan data hasil pengujian.

  4. Laboratory Supervisor dan Manager yang bertanggung jawab atas keakuratan hasil uji dan pelaporan data.

  5. Auditor Internal Laboratorium yang menilai kesesuaian data dengan standar mutu (ISO/IEC 17025).

  6. Research & Development (R&D) Staff yang mengolah dan menganalisis data penelitian berbasis laboratorium.

  7. Personel dari Lembaga Sertifikasi dan Pengujian yang memerlukan pemahaman mendalam tentang teknik analisis data laboratorium.

  8. Mahasiswa atau Akademisi yang fokus pada penelitian laboratorium dan pengolahan data ilmiah.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Nona

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Sabrina

Online

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00