Author Archive Bentang Shava

TRAINING OIL ANALYSIS AND TRIBOLOGY

DEFINISI TRAINING DASAR-DASAR ANALISIS MINYAK 

Pelatihan Analisis Minyak dan Tribologi adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pengujian, analisis, dan interpretasi hasil dari minyak pelumas, serta prinsip-prinsip dasar tribologi yang berkaitan dengan gesekan, keausan, dan pelumasan. Analisis minyak dan studi tribologi sangat penting dalam memastikan kinerja dan umur panjang peralatan mesin di berbagai industri.

Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai aspek terkait analisis minyak, termasuk teknik pengujian, metode analisis, dan aplikasi praktis dalam pemeliharaan peralatan. Pelatihan ini juga akan membahas praktik terbaik dalam manajemen pelumasan untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya perawatan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan analisis minyak dan memahami fenomena tribologi dengan efektif.

TUJUAN TRAINING PRINSIP-PRINSIP TRIBOLOGI DAN APLIKASINYA

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:

  1. Memahami konsep dasar dan prinsip tribologi.
  2. Menguasai teknik pengujian dan analisis minyak pelumas.
  3. Mampu melakukan interpretasi hasil analisis minyak untuk pengambilan keputusan.
  4. Mengembangkan keterampilan dalam pemeliharaan dan manajemen pelumasan.
  5. Mampu mengidentifikasi masalah yang terkait dengan pelumasan dan tribologi.
  6. Mengetahui praktik terbaik dalam analisis minyak dan tribologi untuk meningkatkan efisiensi operasional.

MATERI TRAINING METODE PENGUJIAN DAN EVALUASI MINYAK

  1. Pengantar Analisis Minyak dan Tribologi
    • Definisi, tujuan, dan pentingnya analisis minyak dan studi tribologi.
  2. Dasar-Dasar Tribologi
    • Memahami konsep gesekan, keausan, dan pelumasan dalam konteks tribologi.
  3. Teknik Pengujian Minyak Pelumas
    • Metode pengujian yang umum digunakan untuk menganalisis sifat fisik dan kimia minyak.
  4. Analisis dan Interpretasi Hasil
    • Cara menganalisis data yang diperoleh dari pengujian minyak dan memahami implikasinya.
  5. Manajemen Pelumasan
    • Praktik untuk mengelola sistem pelumasan dan meningkatkan efisiensi mesin.
  6. Pengaruh Lingkungan terhadap Kinerja Minyak
    • Memahami bagaimana kondisi lingkungan dapat mempengaruhi kualitas minyak pelumas.
  7. Studi Kasus Analisis Minyak dan Tribologi
    • Diskusi tentang contoh nyata yang menunjukkan penerapan analisis minyak dan prinsip tribologi dalam industri.
  8. Praktik Terbaik dalam Analisis Minyak dan Manajemen Pelumasan
    • Mengidentifikasi praktik terbaik untuk memastikan kinerja optimal dari pelumasan.
  9. Tanya Jawab dan Diskusi
    • Sesi interaktif untuk membahas pertanyaan dan berbagi pengalaman.
  10. Pemberian Sertifikat
    • Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

TRAINING OIL ANALYSIS AND TRIBOLOGY

SASARAN PESERTA TRAINING METODE PENGUJIAN DAN EVALUASI MINYAK OFFLINE JOGJA

  1. Insinyur Pemeliharaan
  2. Teknisi Mesin
  3. Manajer Operasi
  4. Mahasiswa di Bidang Teknik Mesin dan Material

METODE PELATIHAN METODE PENGUJIAN DAN EVALUASI MINYAK KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam analisis minyak dan tribologi. Metode yang digunakan mencakup:

  1. Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai analisis minyak dan tribologi.
  2. Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan langsung dalam pengujian dan analisis minyak.
  3. Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan analisis minyak dan tribologi.
  4. Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
  5. Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PRINSIP-PRINSIP TRIBOLOGI DAN APLIKASINYA BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN ANALISIS KINERJA DAN PENGENDALIAN KEAUSAN SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING ANALISIS KINERJA DAN PENGENDALIAN KEAUSAN ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING DESIGN OF JIGS AND FIXTURES

DEFINISI TRAINING DESAIN JIGS DAN FIXTURES 

Pelatihan Desain Jig dan Fixture adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip, teknik, dan aplikasi dalam desain jig dan fixture untuk proses produksi. Jig dan fixture adalah alat yang digunakan untuk memposisikan dan menahan benda kerja selama proses manufaktur, sehingga meningkatkan akurasi, efisiensi, dan keselamatan.

Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai aspek terkait desain jig dan fixture, mulai dari konsep dasar hingga teknik desain dan analisis. Pelatihan ini juga akan membahas praktik terbaik dalam pengembangan jig dan fixture untuk mendukung proses produksi yang optimal.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk merancang jig dan fixture yang efektif.

TUJUAN TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN DAN SPESIFIKASI DESAIN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:

  1. Memahami konsep dasar dan fungsi jig dan fixture dalam proses manufaktur.
  2. Menguasai teknik desain jig dan fixture untuk berbagai aplikasi.
  3. Mampu melakukan analisis dan evaluasi terhadap desain jig dan fixture.
  4. Mengembangkan keterampilan dalam pemilihan material dan komponen untuk jig dan fixture.
  5. Mampu merancang jig dan fixture yang sesuai dengan standar kualitas dan keamanan.
  6. Mengetahui praktik terbaik dalam pengembangan dan implementasi jig dan fixture.

MATERI TRAINING TEKNIK PEMBUATAN DAN MATERIAL JIGS DAN FIXTURES

  1. Pengantar Jig dan Fixture
    • Definisi, tujuan, dan pentingnya jig dan fixture dalam industri manufaktur.
  2. Prinsip Dasar Desain Jig dan Fixture
    • Memahami fungsi dasar dan karakteristik jig dan fixture.
  3. Teknik Desain Jig dan Fixture
    • Metode untuk merancang jig dan fixture, termasuk teknik pengukuran dan pemposisian.
  4. Analisis Desain Jig dan Fixture
    • Teknik untuk menganalisis kinerja dan efektivitas desain jig dan fixture.
  5. Material dan Komponen
    • Pemilihan material dan komponen yang tepat untuk jig dan fixture.
  6. Standar Kualitas dan Keamanan
    • Memahami standar yang harus dipatuhi dalam desain jig dan fixture.
  7. Prototyping dan Uji Coba
    • Proses pembuatan prototipe dan pengujian jig dan fixture.
  8. Studi Kasus Desain Jig dan Fixture
    • Diskusi tentang contoh nyata yang menunjukkan penerapan desain jig dan fixture dalam industri.
  9. Praktik Terbaik dalam Desain Jig dan Fixture
    • Mengidentifikasi praktik terbaik untuk memastikan desain yang efektif dan efisien.
  10. Tanya Jawab dan Diskusi
    • Sesi interaktif untuk membahas pertanyaan dan berbagi pengalaman.

TRAINING DESIGN OF JIGS AND FIXTURES

SASARAN PESERTA TRAINING TEKNIK PEMBUATAN DAN MATERIAL JIGS DAN FIXTURES OFFLINE JOGJA

  1. Insinyur Manufaktur
  2. Desainer Produk
  3. Teknisi dan Staf Produksi
  4. Mahasiswa di Bidang Teknik Mesin dan Manufaktur

METODE PELATIHAN TEKNIK PEMBUATAN DAN MATERIAL JIGS DAN FIXTURES KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam desain jig dan fixture. Metode yang digunakan mencakup:

  1. Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai jig dan fixture.
  2. Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan langsung dalam merancang jig dan fixture.
  3. Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan desain jig dan fixture.
  4. Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
  5. Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN ANALISIS KEBUTUHAN DAN SPESIFIKASI DESAIN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN PENGUJIAN DAN EVALUASI KINERJA JIGS DAN FIXTURES SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING PENGUJIAN DAN EVALUASI KINERJA JIGS DAN FIXTURES ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING MICROSOFT TOWER

DEFINISI TRAINING DASAR-DASAR MICROSOFT TOWER 

Pelatihan Microsoft Tower adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang Microsoft Tower sebagai platform dan alat untuk pengelolaan infrastruktur TI, manajemen proyek, dan kolaborasi tim. Microsoft Tower menyediakan berbagai fitur untuk membantu organisasi dalam merencanakan, melaksanakan, dan memantau proyek serta memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.

Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai aspek dari Microsoft Tower, termasuk fungsionalitas, alat yang tersedia, serta teknik terbaik dalam penggunaan platform ini untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas tim.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola proyek dan kolaborasi tim dengan menggunakan Microsoft Tower secara efektif.

TUJUAN TRAINING PENGOPERASIAN DAN KONFIGURASI MICROSOFT TOWER

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:

  1. Memahami konsep dasar dan fungsionalitas Microsoft Tower.
  2. Menguasai alat dan fitur yang tersedia dalam Microsoft Tower untuk pengelolaan proyek.
  3. Mampu merencanakan dan melaksanakan proyek menggunakan Microsoft Tower.
  4. Mengembangkan keterampilan dalam kolaborasi tim dan komunikasi menggunakan platform ini.
  5. Mampu memantau dan mengevaluasi kemajuan proyek secara efektif.
  6. Mengetahui praktik terbaik dalam penggunaan Microsoft Tower untuk manajemen proyek.

MATERI TRAINING MANAJEMEN PROYEK MENGGUNAKAN MICROSOFT TOWER

  1. Pengantar Microsoft Tower
    • Definisi, tujuan, dan manfaat penggunaan Microsoft Tower dalam organisasi.
  2. Fungsi dan Fitur Utama Microsoft Tower
    • Memahami alat dan fitur yang tersedia untuk manajemen proyek dan kolaborasi tim.
  3. Perencanaan Proyek dengan Microsoft Tower
    • Teknik untuk merencanakan proyek, termasuk penjadwalan dan pengaturan tugas.
  4. Pelaksanaan Proyek
    • Mengelola tugas dan sumber daya dalam Microsoft Tower selama fase pelaksanaan proyek.
  5. Kolaborasi Tim
    • Menggunakan Microsoft Tower untuk meningkatkan komunikasi dan kolaborasi di antara anggota tim.
  6. Pemantauan dan Evaluasi Proyek
    • Teknik untuk memantau kemajuan proyek dan mengevaluasi hasilnya.
  7. Studi Kasus Penggunaan Microsoft Tower
    • Diskusi tentang contoh nyata yang menunjukkan penerapan Microsoft Tower dalam proyek.
  8. Praktik Terbaik dalam Penggunaan Microsoft Tower
    • Mengidentifikasi praktik terbaik untuk memastikan penggunaan yang efektif dari platform.
  9. Tanya Jawab dan Diskusi
    • Sesi interaktif untuk membahas pertanyaan dan berbagi pengalaman.
  10. Pemberian Sertifikat
    • Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

TRAINING MICROSOFT TOWER

SASARAN PESERTA TRAINING MANAJEMEN PROYEK MENGGUNAKAN MICROSOFT TOWER OFFLINE JOGJA

  1. Manajer Proyek
  2. Staf Administrasi dan TI
  3. Anggota Tim Proyek
  4. Mahasiswa di Bidang Manajemen dan Teknologi Informasi

METODE PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK MENGGUNAKAN MICROSOFT TOWER KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam penggunaan Microsoft Tower. Metode yang digunakan mencakup:

  1. Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai Microsoft Tower.
  2. Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan langsung dalam penggunaan alat dan fitur Microsoft Tower.
  3. Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan manajemen proyek menggunakan Microsoft Tower.
  4. Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
  5. Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENGOPERASIAN DAN KONFIGURASI MICROSOFT TOWER BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN INTEGRASI MICROSOFT TOWER DENGAN ALAT MANAJEMEN LAINNYA SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING INTEGRASI MICROSOFT TOWER DENGAN ALAT MANAJEMEN LAINNYA ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA

DEFINISI TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA 

Pelatihan Analisis Beban Kerja adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik dan metodologi analisis beban kerja dalam suatu organisasi. Analisis beban kerja bertujuan untuk mengevaluasi dan memahami distribusi tugas dan tanggung jawab di antara karyawan, serta mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai aspek terkait analisis beban kerja, termasuk teknik pengumpulan data, metode analisis, serta penerapan hasil analisis dalam pengelolaan sumber daya manusia. Pelatihan ini juga akan membahas praktik terbaik dalam mengelola beban kerja untuk mendukung kinerja organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan analisis beban kerja dengan efektif.\

TUJUAN TRAINING METODOLOGI PENGUKURAN BEBAN KERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya analisis beban kerja dalam organisasi.
  2. Menguasai teknik pengumpulan data untuk analisis beban kerja.
  3. Mampu melakukan analisis beban kerja menggunakan metode yang relevan.
  4. Mengembangkan keterampilan dalam mengidentifikasi masalah beban kerja dan merekomendasikan solusi.
  5. Mampu menerapkan hasil analisis beban kerja dalam pengelolaan sumber daya manusia.
  6. Mengetahui praktik terbaik dalam manajemen beban kerja untuk meningkatkan produktivitas.

MATERI TRAINING EVALUASI DAN PENGELOLAAN BEBAN KERJA KARYAWAN

  1. Pengantar Analisis Beban Kerja
    • Definisi, tujuan, dan manfaat analisis beban kerja dalam organisasi.
  2. Prinsip Dasar Analisis Beban Kerja
    • Memahami konsep dasar beban kerja dan faktor-faktor yang mempengaruhi.
  3. Teknik Pengumpulan Data
    • Metode untuk mengumpulkan data tentang beban kerja, termasuk observasi, wawancara, dan survei.
  4. Metode Analisis Beban Kerja
    • Teknik untuk menganalisis data yang dikumpulkan dan mengevaluasi distribusi tugas.
  5. Identifikasi Masalah dan Solusi
    • Cara mengidentifikasi masalah yang terkait dengan beban kerja dan merekomendasikan perbaikan.
  6. Penerapan Hasil Analisis
    • Menggunakan hasil analisis beban kerja untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia dan pengambilan keputusan.
  7. Studi Kasus Analisis Beban Kerja
    • Diskusi tentang contoh nyata yang menunjukkan penerapan analisis beban kerja dalam organisasi.
  8. Praktik Terbaik dalam Manajemen Beban Kerja
    • Mengidentifikasi praktik terbaik untuk memastikan manajemen beban kerja yang efektif.
  9. Tanya Jawab dan Diskusi
    • Sesi interaktif untuk membahas pertanyaan dan berbagi pengalaman.
  10. Evaluasi dan Umpan Balik
    • Penilaian akhir untuk mengevaluasi pemahaman peserta dan memberikan umpan balik konstruktif.

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA

SASARAN PESERTA TRAINING EVALUASI DAN PENGELOLAAN BEBAN KERJA KARYAWAN OFFLINE JOGJA

  1. Manajer Sumber Daya Manusia
  2. Staf Administrasi
  3. Analis Kinerja
  4. Mahasiswa di Bidang Manajemen dan Sumber Daya Manusia

METODE PELATIHAN EVALUASI DAN PENGELOLAAN BEBAN KERJA KARYAWAN KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam analisis beban kerja. Metode yang digunakan mencakup:

  1. Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai analisis beban kerja.
  2. Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan langsung dalam pengumpulan dan analisis data beban kerja.
  3. Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan analisis beban kerja.
  4. Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
  5. Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN METODOLOGI PENGUKURAN BEBAN KERJA BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN STRATEGI PENINGKATAN EFISIENSI DAN PRODUKTIVITAS SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING STRATEGI PENINGKATAN EFISIENSI DAN PRODUKTIVITAS ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS

PELATIHAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (KPI)

DEFINISI TRAINING DASAR-DASAR INDIKATOR KINERJA UTAMA (KPI) 

Pelatihan Indikator Kinerja Utama (KPI) adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, pengembangan, dan implementasi KPI dalam organisasi. KPI adalah alat penting untuk mengukur kinerja dan efektivitas suatu organisasi dalam mencapai tujuan strategisnya.

Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai aspek terkait KPI, mulai dari identifikasi tujuan hingga pengukuran kinerja dan analisis data. Pelatihan ini juga akan membahas praktik terbaik dalam menggunakan KPI untuk mendukung pengambilan keputusan dan perbaikan berkelanjutan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan mengelola KPI yang efektif dalam organisasi.

TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN DAN PENETAPAN KPI YANG EFEKTIF

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya KPI dalam manajemen kinerja.
  2. Menguasai teknik untuk mengidentifikasi dan merumuskan KPI yang relevan.
  3. Mampu mengembangkan sistem pemantauan dan pelaporan KPI.
  4. Mengembangkan keterampilan dalam menganalisis dan mengevaluasi kinerja berdasarkan KPI.
  5. Mampu menggunakan KPI untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  6. Mengetahui praktik terbaik dalam manajemen KPI untuk perbaikan berkelanjutan.

MATERI TRAINING PENGUKURAN DAN ANALISIS KINERJA

  1. Pengantar Indikator Kinerja Utama (KPI)
    • Definisi, tujuan, dan manfaat KPI dalam organisasi.
  2. Prinsip Dasar KPI
    • Memahami karakteristik KPI yang baik dan pentingnya keterkaitan dengan tujuan strategis.
  3. Identifikasi dan Perumusan KPI
    • Teknik untuk mengidentifikasi dan merumuskan KPI yang relevan untuk organisasi.
  4. Pengumpulan dan Analisis Data KPI
    • Metode untuk mengumpulkan data yang diperlukan untuk mengukur KPI dan menganalisis hasilnya.
  5. Pemantauan dan Pelaporan KPI
    • Cara merancang sistem pemantauan dan pelaporan yang efektif untuk KPI.
  6. Evaluasi Kinerja Berdasarkan KPI
    • Teknik untuk mengevaluasi kinerja dan memberikan umpan balik berdasarkan hasil KPI.
  7. Menggunakan KPI untuk Pengambilan Keputusan
    • Strategi untuk menggunakan KPI dalam mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.
  8. Studi Kasus KPI
    • Diskusi tentang contoh nyata yang menunjukkan penerapan KPI dalam berbagai organisasi.
  9. Praktik Terbaik dalam Manajemen KPI
    • Mengidentifikasi praktik terbaik untuk memastikan penggunaan KPI yang efektif.
  10. Tanya Jawab dan Diskusi
    • Sesi interaktif untuk membahas pertanyaan dan berbagi pengalaman.

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS

SASARAN PESERTA TRAINING PENGUKURAN DAN ANALISIS KINERJA OFFLINE JOGJA

  1. Manajer dan Staf Operasional
  2. Profesional di Bidang Sumber Daya Manusia
  3. Analis Data dan Keputusan
  4. Mahasiswa di Bidang Manajemen dan Bisnis

METODE PELATIHAN PENGUKURAN DAN ANALISIS KINERJA KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam pengembangan dan pengelolaan KPI. Metode yang digunakan mencakup:

  1. Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai KPI.
  2. Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan langsung dalam merumuskan dan menganalisis KPI.
  3. Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan KPI.
  4. Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
  5. Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENGEMBANGAN DAN PENETAPAN KPI YANG EFEKTIF BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN STRATEGI PENINGKATAN KINERJA BERDASARKAN KPI SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KINERJA BERDASARKAN KPI ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING MODERN OFFICE MANAGEMENT AND FILING SYSTEM

PELATIHAN MANAJEMEN KANTOR MODERN DAN SISTEM PENGARSIPAN

DEFINISI TRAINING MANAJEMEN KANTOR MODERN 

Pelatihan Manajemen Kantor Modern dan Sistem Pengarsipan adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik dan praktik manajemen kantor yang efisien serta pengelolaan sistem pengarsipan yang efektif. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi di lingkungan kerja modern.

Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai aspek manajemen kantor, termasuk penggunaan teknologi informasi, metode pengorganisasian dokumen, serta teknik komunikasi yang efektif. Pelatihan ini juga akan membahas praktik terbaik dalam pengelolaan pengarsipan untuk memastikan informasi mudah diakses dan teratur.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola kantor modern secara efektif.

TUJUAN TRAINING PENGELOLAAN SISTEM PENGARSIPAN YANG EFISIEN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:

  1. Memahami konsep dasar dan prinsip manajemen kantor modern.
  2. Menguasai teknik pengelolaan dokumen dan sistem pengarsipan yang efisien.
  3. Mampu menerapkan teknologi informasi untuk meningkatkan produktivitas kantor.
  4. Mengembangkan keterampilan dalam komunikasi dan kolaborasi di tempat kerja.
  5. Mampu merancang dan mengimplementasikan sistem pengarsipan yang efektif.
  6. Mengetahui praktik terbaik dalam manajemen kantor dan pengarsipan.

MATERI TRAINING TEKNOLOGI DAN ALAT UNTUK MANAJEMEN KANTOR

  1. Pengantar Manajemen Kantor Modern
    • Definisi, tujuan, dan pentingnya manajemen kantor dalam konteks bisnis saat ini.
  2. Prinsip Dasar Pengelolaan Dokumen
    • Memahami proses pengelolaan dokumen dari pembuatan hingga pengarsipan.
  3. Sistem Pengarsipan yang Efisien
    • Teknik untuk merancang sistem pengarsipan yang memudahkan akses dan pengelolaan dokumen.
  4. Teknologi dalam Manajemen Kantor
    • Penggunaan perangkat lunak dan alat digital untuk meningkatkan efisiensi kantor.
  5. Komunikasi dan Kolaborasi di Tempat Kerja
    • Praktik komunikasi yang efektif dan cara membangun kolaborasi tim.
  6. Manajemen Waktu dan Prioritas
    • Teknik untuk mengelola waktu dan menetapkan prioritas tugas di lingkungan kantor.
  7. Pengelolaan Keamanan Informasi
    • Memahami pentingnya keamanan informasi dan langkah-langkah untuk melindungi data.
  8. Studi Kasus Manajemen Kantor Modern
    • Diskusi tentang contoh nyata yang menunjukkan praktik baik dalam manajemen kantor.
  9. Praktik Terbaik dalam Pengelolaan Pengarsipan
    • Mengidentifikasi praktik terbaik untuk memastikan pengarsipan yang efektif.
  10. Tanya Jawab dan Diskusi
    • Sesi interaktif untuk membahas pertanyaan dan berbagi pengalaman.

TRAINING MODERN OFFICE MANAGEMENT AND FILING SYSTEM

SASARAN PESERTA TRAINING TEKNOLOGI DAN ALAT UNTUK MANAJEMEN KANTOR OFFLINE JOGJA

  1. Staf Administrasi
  2. Manajer Kantor
  3. Teknisi TI
  4. Mahasiswa di Bidang Manajemen dan Administrasi

METODE PELATIHAN TEKNOLOGI DAN ALAT UNTUK MANAJEMEN KANTOR KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam manajemen kantor dan pengarsipan. Metode yang digunakan mencakup:

  1. Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai manajemen kantor dan pengarsipan.
  2. Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan langsung dalam pengelolaan dokumen dan sistem pengarsipan.
  3. Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan manajemen kantor modern.
  4. Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
  5. Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENGELOLAAN SISTEM PENGARSIPAN YANG EFISIEN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS DAN EFISIENSI SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS DAN EFISIENSI ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING ACTIVE DIRECTORY SERVICES (ADS)

DEFINISI TRAINING DASAR-DASAR ACTIVE DIRECTORY SERVICES (ADS) 

Pelatihan Layanan Active Directory (ADS) adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pengelolaan dan konfigurasi Active Directory sebagai layanan direktori yang digunakan dalam jaringan berbasis Windows. Active Directory memungkinkan pengelolaan pengguna, komputer, dan sumber daya jaringan lainnya secara terpusat, sehingga memudahkan administrator dalam mengatur dan mengamankan lingkungan TI.

Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai aspek Active Directory, mulai dari instalasi, konfigurasi, hingga pemeliharaan dan troubleshooting. Pelatihan ini juga akan membahas praktik terbaik dalam mengelola keamanan dan kebijakan di dalam Active Directory.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola dan memelihara Active Directory dengan efektif.

TUJUAN TRAINING PENERAPAN DAN KONFIGURASI ADS

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:

  1. Memahami konsep dasar dan prinsip kerja Active Directory.
  2. Menguasai instalasi dan konfigurasi Active Directory.
  3. Mampu mengelola pengguna, kelompok, dan perangkat dalam Active Directory.
  4. Mengembangkan keterampilan dalam menerapkan kebijakan keamanan di Active Directory.
  5. Mampu melakukan troubleshooting dan pemeliharaan Active Directory.
  6. Mengetahui praktik terbaik dalam pengelolaan Active Directory untuk keamanan dan efisiensi.

MATERI TRAINING MANAJEMEN PENGGUNA DAN KEBIJAKAN KEAMANAN

  1. Pengantar Active Directory
    • Definisi, tujuan, dan arsitektur dasar Active Directory.
  2. Instalasi Active Directory
    • Langkah-langkah untuk menginstal Active Directory Domain Services (AD DS).
  3. Konfigurasi Active Directory
    • Teknik untuk mengkonfigurasi domain, pohon, dan hutan dalam Active Directory.
  4. Manajemen Pengguna dan Kelompok
    • Cara menambahkan, mengedit, dan menghapus pengguna dan kelompok dalam Active Directory.
  5. Kebijakan Keamanan dan Grup Kebijakan (GPO)
    • Menerapkan kebijakan keamanan melalui Group Policy Objects (GPO).
  6. Replikasi dan Manajemen Domain
    • Memahami proses replikasi dalam Active Directory dan pengelolaan beberapa domain.
  7. Troubleshooting Active Directory
    • Teknik untuk mendiagnosis dan menyelesaikan masalah yang umum terjadi dalam Active Directory.
  8. Pencadangan dan Pemulihan Active Directory
    • Metode untuk mencadangkan dan memulihkan Active Directory.
  9. Studi Kasus Active Directory
    • Diskusi tentang contoh nyata yang menunjukkan penerapan Active Directory dalam organisasi.
  10. Tanya Jawab dan Diskusi
    • Sesi interaktif untuk membahas pertanyaan dan berbagi pengalaman.

TRAINING ACTIVE DIRECTORY SERVICES (ADS)

SASARAN PESERTA TRAINING MANAJEMEN PENGGUNA DAN KEBIJAKAN KEAMANAN OFFLINE JOGJA

  1. Administrator Jaringan
  2. Teknisi TI
  3. Manajer Sistem
  4. Mahasiswa di Bidang Teknologi Informasi

METODE PELATIHAN MANAJEMEN PENGGUNA DAN KEBIJAKAN KEAMANAN KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam layanan Active Directory. Metode yang digunakan mencakup:

  1. Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai Active Directory.
  2. Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan langsung dalam instalasi dan konfigurasi Active Directory.
  3. Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan pengelolaan Active Directory.
  4. Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
  5. Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENERAPAN DAN KONFIGURASI ADS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN PEMECAHAN MASALAH DAN TROUBLESHOOTING ADS SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING PEMECAHAN MASALAH DAN TROUBLESHOOTING ADS ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL UNTUK PROFESIONAL

DEFINISI TRAINING DASAR-DASAR HUBUNGAN INDUSTRIAL 

Pelatihan Hubungan Industrial untuk Profesional adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, prinsip, dan praktik hubungan industrial di lingkungan kerja. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan secara efektif.

Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai aspek hubungan industrial, termasuk negosiasi, penyelesaian konflik, undang-undang ketenagakerjaan, serta praktik terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Pelatihan ini juga akan membahas bagaimana membangun komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk memperkuat hubungan industrial di organisasi mereka.

TUJUAN TRAINING PERATURAN DAN KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:

  1. Memahami konsep dasar dan prinsip hubungan industrial.
  2. Menguasai undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
  3. Mampu melakukan negosiasi yang efektif antara manajemen dan karyawan.
  4. Mengembangkan keterampilan dalam penyelesaian konflik di tempat kerja.
  5. Mampu membangun komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan.
  6. Mengetahui praktik terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

MATERI TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI

  1. Pengantar Hubungan Industrial
    • Definisi, tujuan, dan pentingnya hubungan industrial dalam organisasi.
  2. Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan
    • Memahami undang-undang ketenagakerjaan yang relevan dan implikasinya bagi manajemen dan karyawan.
  3. Negosiasi dalam Hubungan Industrial
    • Teknik dan strategi untuk melakukan negosiasi yang efektif dalam konteks hubungan industrial.
  4. Penyelesaian Konflik
    • Metode untuk mendiagnosis dan menyelesaikan konflik yang muncul di tempat kerja.
  5. Komunikasi dalam Hubungan Industrial
    • Praktik komunikasi yang efektif untuk membangun hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan.
  6. Peran Serikat Pekerja
    • Memahami peran dan fungsi serikat pekerja dalam hubungan industrial.
  7. Manajemen Hubungan Karyawan
    • Teknik untuk mengelola hubungan dengan karyawan secara proaktif.
  8. Studi Kasus Hubungan Industrial
    • Diskusi tentang contoh nyata yang menunjukkan praktik baik dalam hubungan industrial.
  9. Praktik Terbaik dalam Hubungan Industrial
    • Mengidentifikasi praktik terbaik untuk memastikan hubungan industrial yang positif.
  10. Tanya Jawab dan Diskusi
    • Sesi interaktif untuk membahas pertanyaan dan berbagi pengalaman.

TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

SASARAN PESERTA TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI OFFLINE JOGJA

  1. Manajer Sumber Daya Manusia
  2. Profesional Ketenagakerjaan
  3. Pengurus Serikat Pekerja
  4. Mahasiswa di Bidang Manajemen dan Ketenagakerjaan

METODE PELATIHAN MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam hubungan industrial. Metode yang digunakan mencakup:

  1. Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai hubungan industrial.
  2. Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan langsung dalam negosiasi dan penyelesaian konflik.
  3. Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan hubungan industrial.
  4. Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
  5. Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PERATURAN DAN KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN STRATEGI PEMBANGUNAN HUBUNGAN YANG KONSTRUKTIF SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING STRATEGI PEMBANGUNAN HUBUNGAN YANG KONSTRUKTIF ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING ELECTRO TECHNICAL OFFICER ETO

PELATIHAN ELECTRO TECHNICAL OFFICER (ETO)

DEFINISI TRAINING DASAR-DASAR TEKNIK ELEKTRO UNTUK ETO 

Pelatihan Electro Technical Officer (ETO) adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang tanggung jawab, keterampilan, dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjalankan peran ETO di industri maritim. ETO bertanggung jawab atas perawatan dan pengoperasian sistem listrik dan elektronik di kapal, serta memastikan semua sistem berfungsi dengan baik.

Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai aspek teknis, termasuk sistem kelistrikan, kontrol otomatisasi, pemeliharaan peralatan, dan keselamatan kerja. Pelatihan ini juga akan membahas praktik terbaik dalam pengoperasian dan pemeliharaan sistem elektro di kapal.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan keterampilan mereka sebagai ETO dan berkontribusi pada operasi yang aman dan efisien di lingkungan maritim.

TUJUAN TRAINING PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN SISTEM LISTRIK KAPAL

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:

  1. Memahami peran dan tanggung jawab Electro Technical Officer (ETO) di kapal.
  2. Menguasai prinsip dasar sistem kelistrikan dan elektronik yang digunakan di kapal.
  3. Mampu melakukan pemeliharaan dan perbaikan pada peralatan listrik dan elektronik.
  4. Mengembangkan keterampilan dalam mengoperasikan sistem kontrol otomatisasi.
  5. Mampu menerapkan praktik keselamatan kerja yang tepat saat bekerja dengan sistem listrik.
  6. Mengetahui praktik terbaik dalam manajemen dan pemeliharaan sistem elektro di kapal.

MATERI TRAINING KEAMANAN DAN REGULASI TEKNIK ELEKTRO

  1. Pengantar Electro Technical Officer (ETO)
    • Definisi, tujuan, dan tanggung jawab ETO di kapal.
  2. Sistem Kelistrikan di Kapal
    • Pengenalan komponen dan fungsi sistem kelistrikan yang digunakan di kapal.
  3. Dasar-dasar Elektronik
    • Memahami prinsip-prinsip dasar elektronik dan aplikasinya di kapal.
  4. Pemeliharaan Peralatan Listrik dan Elektronik
    • Teknik pemeliharaan preventif dan korektif untuk peralatan elektro.
  5. Sistem Kontrol Otomatisasi
    • Pengenalan dan pengoperasian sistem kontrol otomatisasi di kapal.
  6. Keselamatan Kerja di Lingkungan Maritim
    • Praktik keselamatan yang harus diterapkan saat bekerja dengan sistem listrik di kapal.
  7. Studi Kasus ETO di Kapal
    • Diskusi tentang contoh nyata yang menunjukkan praktik baik dalam peran ETO.
  8. Praktik Terbaik dalam Pemeliharaan dan Pengoperasian Sistem Elektro
    • Mengidentifikasi praktik terbaik untuk meningkatkan efisiensi dan keselamatan.
  9. Tanya Jawab dan Diskusi
    • Sesi interaktif untuk membahas pertanyaan dan berbagi pengalaman.
  10. Evaluasi dan Umpan Balik
    • Penilaian akhir untuk mengevaluasi pemahaman peserta dan memberikan umpan balik konstruktif.

TRAINING ELECTRO TECHNICAL OFFICER ETO

SASARAN PESERTA TRAINING KEAMANAN DAN REGULASI TEKNIK ELEKTRO OFFLINE JOGJA

  1. Staf Teknik di Kapal
  2. Insinyur dan Teknisi Listrik
  3. Mahasiswa di Bidang Teknik Elektro dan Maritim
  4. Profesional yang Tertarik Menjadi Electro Technical Officer

METODE PELATIHAN KEAMANAN DAN REGULASI TEKNIK ELEKTRO KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam peran ETO. Metode yang digunakan mencakup:

  1. Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai ETO dan sistem elektro di kapal.
  2. Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan langsung dalam pemeliharaan dan pengoperasian sistem.
  3. Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan peran ETO.
  4. Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
  5. Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN SISTEM LISTRIK KAPAL BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN PENGOPERASIAN DAN PENGAWASAN PERALATAN ELEKTRO SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING PENGOPERASIAN DAN PENGAWASAN PERALATAN ELEKTRO ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING LOADING MASTER

PELATIHAN LOADING MASTER

DEFINISI TRAINING DASAR-DASAR LOADING MASTER 

Pelatihan Loading Master adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang proses dan prosedur pemuatan barang, baik di kapal maupun di terminal, serta tanggung jawab seorang loading master. Loading master bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua kegiatan pemuatan dilakukan dengan aman, efisien, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai aspek terkait pemuatan, termasuk teknik pemuatan, pengelolaan risiko, keselamatan kerja, serta penggunaan alat dan teknologi yang digunakan dalam proses loading. Pelatihan ini juga akan membahas praktik terbaik dalam manajemen pemuatan untuk meningkatkan efisiensi operasional.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan keterampilan mereka dalam melakukan kegiatan pemuatan secara efektif dan aman.

TUJUAN TRAINING PROSEDUR DAN TEKNIK PEMUATAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya peran loading master dalam proses pemuatan.
  2. Menguasai prosedur dan teknik pemuatan yang aman dan efisien.
  3. Mampu mengelola risiko yang terkait dengan kegiatan pemuatan.
  4. Mengembangkan keterampilan dalam keselamatan kerja dan prosedur darurat.
  5. Mampu menggunakan alat dan teknologi yang diperlukan dalam proses loading.
  6. Mengetahui praktik terbaik dalam manajemen pemuatan barang.

MATERI TRAINING MANAJEMEN RISIKO DALAM PROSES PEMUATAN

  1. Pengantar Loading Master
    • Definisi, tujuan, dan tanggung jawab seorang loading master.
  2. Prosedur Pemuatan Barang
    • Teknik dan langkah-langkah yang terlibat dalam proses pemuatan di kapal dan terminal.
  3. Pengelolaan Risiko dalam Pemuatan
    • Identifikasi dan pengelolaan risiko yang terkait dengan kegiatan pemuatan.
  4. Keselamatan Kerja dalam Pemuatan
    • Praktik keselamatan yang harus diterapkan saat melakukan pemuatan.
  5. Penggunaan Alat dan Teknologi dalam Pemuatan
    • Pengenalan alat dan teknologi yang digunakan dalam proses loading, seperti crane dan conveyor.
  6. Pengawasan dan Evaluasi Pemuatan
    • Teknik untuk mengawasi dan mengevaluasi proses pemuatan untuk memastikan kepatuhan terhadap standar.
  7. Studi Kasus Loading Master
    • Diskusi tentang contoh nyata yang menunjukkan praktik pemuatan yang sukses.
  8. Praktik Terbaik dalam Manajemen Pemuatan
    • Mengidentifikasi praktik terbaik untuk meningkatkan efisiensi dan keselamatan dalam pemuatan.
  9. Tanya Jawab dan Diskusi
    • Sesi interaktif untuk membahas pertanyaan dan berbagi pengalaman.
  10. Evaluasi dan Umpan Balik
    • Penilaian akhir untuk mengevaluasi pemahaman peserta dan memberikan umpan balik konstruktif.

TRAINING LOADING MASTER

SASARAN PESERTA TRAINING MANAJEMEN RISIKO DALAM PROSES PEMUATAN OFFLINE JOGJA

  1. Loading Master dan Staf Operasional
  2. Manajer Terminal dan Logistik
  3. Profesional yang Terlibat dalam Pengelolaan Pemuatan Barang
  4. Mahasiswa dan Akademisi di Bidang Transportasi dan Logistik

METODE PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO DALAM PROSES PEMUATAN KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam pemuatan barang. Metode yang digunakan mencakup:

  1. Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai loading master dan proses pemuatan.
  2. Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan langsung dalam pemuatan barang dan penggunaan alat.
  3. Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan pemuatan barang.
  4. Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
  5. Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PROSEDUR DAN TEKNIK PEMUATAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN KEPATUHAN DAN REGULASI PEMUATAN SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING KEPATUHAN DAN REGULASI PEMUATAN ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Nona

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Nona

Halo, ada yang bisa Nona bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00