TRAINING E-LEARNING

DEFINISI

Pelatihan E-Learning dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang penggunaan teknologi digital dalam penyampaian materi pembelajaran secara daring. E-learning merupakan metode pembelajaran yang memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk mengakses materi pendidikan melalui internet, sehingga memungkinkan peserta untuk belajar kapan saja dan di mana saja. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang, mengembangkan, dan mengelola konten e-learning yang efektif dan interaktif, serta memahami platform dan alat yang digunakan dalam pembelajaran online.

Peserta pelatihan akan mempelajari berbagai teknik dan alat untuk membuat materi pembelajaran digital, termasuk video, kuis, dan modul interaktif yang dapat digunakan dalam platform e-learning. Selain itu, peserta akan memahami bagaimana mengevaluasi efektivitas pembelajaran daring, serta cara meningkatkan keterlibatan peserta melalui desain instruksional yang menarik. Dengan menggunakan studi kasus dan latihan praktis, peserta akan memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan menyampaikan pelatihan berbasis e-learning yang sukses.

Setelah menyelesaikan pelatihan ini, peserta akan mendapatkan sertifikasi E-Learning yang mengakui kemampuan mereka dalam merancang dan mengelola program e-learning yang efektif.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

• Memahami konsep dasar e-learning dan berbagai jenis platform serta alat yang digunakan dalam pembelajaran daring.
• Merancang dan mengembangkan konten e-learning yang menarik dan efektif untuk peserta didik.
• Menggunakan alat pembelajaran digital seperti video, kuis, dan modul interaktif untuk menyampaikan materi.
• Menerapkan prinsip-prinsip desain instruksional untuk menciptakan pengalaman belajar yang menarik dan efektif.
• Mengelola dan memonitor perkembangan peserta dalam platform e-learning untuk meningkatkan hasil pembelajaran.
• Mengevaluasi efektivitas program e-learning dan mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki.
• Menggunakan teknologi untuk meningkatkan keterlibatan dan interaksi peserta dalam pembelajaran daring.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

• Instruktur dan Pengajar: Profesional yang terlibat dalam penyampaian materi pembelajaran baik di pendidikan formal maupun pelatihan perusahaan yang ingin menguasai metode e-learning.
• Manajer SDM dan Pengembangan Karyawan: Individu yang bertanggung jawab dalam pengembangan program pelatihan internal di perusahaan dan ingin menerapkan e-learning untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Konsultan Pendidikan: Individu yang memberikan layanan konsultasi mengenai desain instruksional dan pengembangan program e-learning untuk klien mereka.
• Pengelola Proyek Pendidikan: Profesional yang mengelola proyek pelatihan yang memerlukan integrasi e-learning sebagai bagian dari strategi pembelajaran.
• Pengusaha dan Pemilik Bisnis: Individu yang memiliki usaha dan ingin mengimplementasikan program e-learning untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim mereka.
• Staf IT dan Teknologi Pendidikan: Individu yang mengelola platform e-learning dan sistem pembelajaran daring di organisasi atau lembaga pendidikan.

MATERI

• Pengenalan E-Learning: Memahami dasar-dasar e-learning, manfaatnya, serta jenis-jenis platform e-learning yang digunakan dalam pendidikan dan pelatihan.
• Desain Instruksional untuk E-Learning: Teknik untuk merancang materi pembelajaran yang efektif dan menarik, termasuk cara memilih media yang tepat dan merancang aktivitas interaktif.
• Pengembangan Konten E-Learning: Cara membuat dan mengembangkan konten e-learning menggunakan berbagai alat pembelajaran digital seperti video, animasi, dan kuis interaktif.
• Platform E-Learning dan LMS (Learning Management System): Memahami penggunaan platform e-learning dan sistem manajemen pembelajaran (LMS) untuk mengelola konten dan peserta.
• Evaluasi dan Umpan Balik dalam E-Learning: Teknik untuk mengevaluasi efektivitas program e-learning dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada peserta.
• Interaksi dan Keterlibatan Peserta: Cara meningkatkan keterlibatan peserta dalam pembelajaran daring melalui diskusi, forum, dan fitur interaktif lainnya.
• Metrik dan Analisis dalam E-Learning: Teknik untuk mengukur dan menganalisis kinerja peserta dalam e-learning untuk memastikan pencapaian tujuan pembelajaran.
• Penyusunan Rencana Pelatihan E-Learning: Langkah-langkah untuk merancang program pelatihan e-learning yang dapat diintegrasikan dengan tujuan dan kebutuhan organisasi atau lembaga pendidikan.
• Studi Kasus E-Learning: Menganalisis studi kasus mengenai penerapan e-learning di organisasi atau institusi pendidikan untuk memberikan wawasan praktis tentang tantangan dan solusi yang diterapkan.

METODE

Pelatihan ini akan disampaikan dengan menggunakan berbagai metode yang efektif untuk memaksimalkan pemahaman dan aplikasi konsep-konsep yang diajarkan:

• Presentasi: Menyampaikan teori dasar mengenai e-learning, desain instruksional, dan penggunaan alat digital dalam pembelajaran daring.
• Studi Kasus: Menganalisis penerapan e-learning di berbagai organisasi atau institusi pendidikan untuk memahami tantangan dan solusi yang diterapkan.
• Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta untuk merancang dan mengembangkan konten e-learning menggunakan alat dan platform yang ada.
• Simulasi: Mensimulasikan proses pengembangan dan implementasi program e-learning untuk memberikan pengalaman langsung dalam perancangan dan pelaksanaan program pelatihan daring.
• Sesi Tanya Jawab: Memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan dan berbagi pengalaman mereka mengenai tantangan dan solusi dalam pelaksanaan e-learning.

Kami juga terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai dengan kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
• Training Bulan April : 19-20 April 2025
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
• Training Bulan November : 29-30 November 2025
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.