PENGANTAR TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Audit Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses evaluasi menyeluruh terhadap kebijakan, praktik, dan sistem manajemen SDM dalam suatu organisasi. Tujuan dari audit ini adalah untuk memastikan bahwa praktik SDM mendukung tujuan organisasi, mematuhi peraturan yang berlaku, dan meningkatkan efisiensi serta efektivitas. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang proses audit SDM dan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan audit dengan sukses.

TUJUAN TRAINING TEKNIK PENILAIAN SDM

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

1. Memahami konsep dasar dan tujuan dari audit sumber daya manusia.
2. Menerapkan metodologi audit untuk mengevaluasi kebijakan dan praktik SDM dalam organisasi.
3. Mengidentifikasi area perbaikan dalam manajemen SDM dan memberikan rekomendasi yang tepat.
4. Mengelola proses audit secara efektif, termasuk pengumpulan data dan analisis temuan.
5. Menyusun laporan audit yang jelas dan komprehensif untuk pemangku kepentingan.

MATERI TRAINING PENGELOLAAN AUDIT HR

1. Pengenalan Audit Sumber Daya Manusia: Konsep dasar, tujuan, dan manfaat audit SDM.
2. Metodologi Audit SDM: Proses dan teknik dalam melaksanakan audit sumber daya manusia.
3. Pengumpulan Data: Metode untuk mengumpulkan data yang relevan untuk audit, termasuk wawancara, survei, dan analisis dokumen.
4. Analisis Temuan: Teknik untuk menganalisis data dan mengidentifikasi kekuatan serta kelemahan dalam praktik SDM.
5. Penyusunan Laporan Audit: Cara menyusun laporan audit yang jelas dan mudah dipahami.
6. Rekomendasi dan Tindak Lanjut: Mengembangkan rekomendasi untuk perbaikan dan memastikan tindak lanjut yang tepat.
7. Audit Kepatuhan: Memastikan bahwa kebijakan dan praktik SDM mematuhi peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
8. Studi Kasus: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan audit SDM dalam organisasi.
9. Tantangan dan Solusi: Mengidentifikasi tantangan yang sering dihadapi dalam audit SDM dan solusi yang efektif.
10. Diskusi dan Tanya Jawab: Sesi interaktif untuk menjawab pertanyaan peserta dan mendiskusikan isu terkait audit SDM.

SASARAN PESERTA TRAINING PENGELOLAAN AUDIT HR OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini cocok untuk:

1. Manajer Sumber Daya Manusia
2. Auditor Internal dan Eksternal
3. Profesional HR yang ingin memahami proses audit
4. Anggota Tim SDM yang terlibat dalam evaluasi dan pengembangan kebijakan
5. Individu yang tertarik dalam audit dan manajemen SDM

METODE PELATIHAN PENGELOLAAN AUDIT HR KUALA LUMPUR

1. Presentasi: Penyampaian materi teoritis mengenai prinsip dan metodologi audit SDM.
2. Diskusi Kelompok: Diskusi interaktif untuk berbagi pengalaman dan menerapkan teknik yang dipelajari.
3. Studi Kasus: Analisis kasus nyata untuk memahami tantangan dan solusi dalam audit SDM.
4. Latihan Praktik: Latihan untuk menerapkan teknik pengumpulan data dan analisis dalam situasi nyata.
5. Ujian dan Sertifikasi: Penilaian untuk mengevaluasi pemahaman peserta tentang materi audit SDM, serta pemberian sertifikat kompetensi.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN TEKNIK PENILAIAN SDM BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
• Training Bulan April : 19-20 April 2024
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
• Training Bulan November : 29-30 November 2024
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN STRATEGI AUDIT KINERJA SDM SURABAYA

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING STRATEGI AUDIT KINERJA SDM ONLINE BALI

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan