DESKRIPSI TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION
Kaizen merupakan istilah dalam bahasa Jepang yang bermakna “perbaikan berkesinambungan”. Filsafat kaizen berpandangan bahwa hidup kita hendaknya fokus pada upaya perbaikan terus-menerus.
Etos kerja adalah sebuah nilai yang didasarkan pada kerja keras dan ketekunan. Kaum kapitalis percaya dengan kebutuhan terhadap kerja keras dan kemampuannya untuk meningkatkan karakter moral.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan KAIZEN IMPLEMENTATION ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENERAPAN KAIZEN
Dengan mengikuti pelatihan KAIZEN IMPLEMENTATION Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KAIZEN IMPLEMENTATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KAIZEN IMPLEMENTATION
MATERI TRAINING KONSEP DASAR KAIZEN
1. prinsip-prinsip kaizen selanjutnya mampu
menerapkan dalam bisnis masing-masing
2. prinsip-prinsip Lean
3. 8 jenis-jenis sampah dalam perusahaan
4. waste/sampah dan cara eliminasinya
5. problem solving technique
6. potensi perbaikan-perbaikan dalam
perusahaan berdasarkan prinsip-prinsip kaizen yang telah banyak
mengubah perusahaan di dunia
7. membuat proposal perbaikan dan pelaporannya
8. menyuntikkan Etos Kerja (spirit) yang selalu terbarukan
kepada team, sehingga apa pun rencana dan strategy yang
dicanangkan dapat berjalan dengan baik dengan extraordinary.
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah KAIZEN IMPLEMENTATION
METODE PELATIHAN KONSEP DASAR KAIZEN KUALA LUMPUR
Metode Training KAIZEN IMPLEMENTATION dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR PELATIHAN PENERAPAN KAIZEN BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan KAIZEN IMPLEMENTATION ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang KAIZEN IMPLEMENTATION baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA TRAINING KONSEP DASAR KAIZEN OFFLINE JOGJA
Peserta yang dapat mengikuti training KAIZEN IMPLEMENTATION ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang KAIZEN IMPLEMENTATION
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Training Terbaru Tahun 2024 :
- 16 -17 Januari 2024
- 13 – 14 Februari 2024
- 5 – 6 Maret 2024
- 24 – 25 April 2024
- 21 – 22 Mei 2024
- 11 – 12 Juni 2024
- 16 – 17 Juli 2024
- 20 – 21 Agustus 2024
- 17 – 18 September 2024
- 8 – 9 Oktober 2024
- 12 – 13 November 2024
- 17 – 18 Desember 2024
Jadwal dapat berubah sewaktu waktu, untuk kepastian jadwal running silahkan hubungi Tim Marketing kami.
LOKASI PELATIHAN KAIZEN UNTUK PRAKERJA SURABAYA
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
INVESTASI TRAINING KAIZEN UNTUK PRAKERJA ONLINE BALI
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
About the author