Training Auditing The Human Resources Function

Pengertian Training Auditing The Human Resources Function

Training Auditing The Human Resources Function merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai proses audit terhadap seluruh fungsi dan aktivitas sumber daya manusia (Human Resources/HR). Pelatihan ini membahas metode untuk mengevaluasi efektivitas kebijakan, prosedur, sistem, serta praktik pengelolaan SDM agar sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan, standar perusahaan, dan tujuan bisnis. Peserta akan mempelajari teknik audit yang sistematis untuk mengidentifikasi risiko, menemukan peluang perbaikan, meningkatkan kepatuhan (compliance), serta memastikan fungsi HR mampu memberikan nilai tambah bagi organisasi melalui tata kelola SDM yang efektif, efisien, dan akuntabel.

Manfaat Training Auditing The Human Resources Function

Mengikuti pelatihan ini memberikan berbagai manfaat bagi individu maupun organisasi, di antaranya:

1. Memahami konsep, prinsip, dan metodologi audit fungsi SDM.
2. Meningkatkan kemampuan melakukan audit terhadap seluruh proses HR.
3. Mengidentifikasi risiko dan kelemahan dalam pengelolaan sumber daya manusia.
4. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
5. Meningkatkan efektivitas proses rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan kompensasi.
6. Mengembangkan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil audit.
7. Mendukung penerapan Good Corporate Governance (GCG).
8. Meminimalkan potensi risiko hukum dan sengketa ketenagakerjaan.
9. Meningkatkan kualitas tata kelola SDM secara berkelanjutan.
10. Mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan melalui pengelolaan SDM yang lebih optimal.

Tujuan Training Auditing The Human Resources Function

Pelatihan ini bertujuan untuk:

1. Memberikan pemahaman mengenai konsep dan ruang lingkup audit fungsi HR.
2. Membekali peserta dengan teknik perencanaan dan pelaksanaan audit SDM.
3. Meningkatkan kemampuan mengevaluasi efektivitas kebijakan dan prosedur HR.
4. Mengembangkan keterampilan dalam mengidentifikasi risiko dan ketidaksesuaian proses SDM.
5. Membantu peserta menyusun laporan audit yang objektif dan berbasis bukti.
6. Meningkatkan kemampuan memberikan rekomendasi perbaikan yang aplikatif.
7. Memastikan implementasi praktik HR sesuai regulasi dan standar perusahaan.
8. Mendukung peningkatan kinerja organisasi melalui sistem pengelolaan SDM yang lebih efektif.

SASARAN PESERTA TRAINING EVALUATING HR PRACTICES OFFLINE JOGJA

Auditors-in-charge of human resource assurance and consulting engagements.
Experienced internal auditors who want to share and compare human resource audit strategies and techniques.
Auditors who want to improve their understanding of key human resource activities and their ability to deliver value-added internal audit results

MATERI TRAINING EVALUATING HR PRACTICES

• Konsep dasar Human Resources Audit
• Ruang lingkup audit fungsi SDM
• Perencanaan audit HR
• Standar dan metodologi audit SDM
• Teknik pengumpulan data dan bukti audit
• Audit proses rekrutmen dan seleksi
• Audit orientasi, pelatihan, dan pengembangan karyawan
• Audit manajemen kinerja (Performance Management)
• Audit sistem kompensasi dan benefit
• Audit hubungan industrial dan kepatuhan ketenagakerjaan
• Audit administrasi personalia dan dokumentasi HR
• Identifikasi risiko dalam fungsi Human Resources
• Evaluasi efektivitas kebijakan dan SOP HR
• Penyusunan temuan audit dan analisis akar penyebab (Root Cause Analysis)
• Penyusunan laporan audit HR
• Penyusunan rekomendasi tindakan korektif dan preventif
• Monitoring tindak lanjut hasil audit
• Best practices Human Resources Audit
• Studi kasus dan simulasi audit fungsi SDM

INSTRUKTUR PELATIHAN HR AUDIT PROCEDURES BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN EVALUATING HR PRACTICES KUALA LUMPUR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

• Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
• Training Bulan April : 21-22 April 2026
• Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
• Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
• Training Bulan September : 15-16 September 2026
• Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
• Training Bulan November : 17-18 November 2026
• Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Auditing The Human Resources Function

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Auditing The Human Resources Function?
A : Pelatihan Auditing The Human Resources Function adalah program yang membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan audit terhadap fungsi sumber daya manusia secara sistematis.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Auditing The Human Resources Function?
A : Pelatihan ini membantu peserta memahami teknik audit HR, mengidentifikasi risiko dan ketidaksesuaian dalam proses pengelolaan SDM, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta memberikan rekomendasi perbaikan yang dapat meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas tata kelola sumber daya manusia di perusahaan.

Q : Mengapa Pelatihan Auditing The Human Resources Function penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena audit HR memungkinkan perusahaan memastikan seluruh kebijakan dan praktik SDM telah sesuai dengan regulasi, mengurangi risiko hukum, meningkatkan efektivitas pengelolaan karyawan, serta mendukung penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) melalui sistem SDM yang lebih transparan, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.

Q : Berapa minimal running Pelatihan Auditing The Human Resources Function ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Auditing The Human Resources Function biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan