November 24, 2025 | Diorama School of Banking

TRAINING TYRE MANAGEMENT SYSTEM

Dalam operasional industri modern, khususnya pada sektor transportasi, logistik, pertambangan, konstruksi, dan perkebunan, kinerja armada kendaraan menjadi faktor krusial dalam mendukung kelancaran aktivitas operasional perusahaan. Salah satu komponen vital yang sering kali luput dari perhatian adalah ban kendaraan. Meskipun terlihat sederhana, kondisi ban memiliki dampak langsung terhadap keselamatan kerja, efisiensi bahan bakar, umur teknis kendaraan, hingga efektivitas biaya operasional. Kesalahan dalam pemilihan, perawatan, maupun pengelolaan ban dapat menimbulkan kerugian besar—mulai dari peningkatan frekuensi kecelakaan kerja, downtime armada, pemborosan anggaran perawatan, hingga penurunan produktivitas operasional.

Dalam praktiknya, pengelolaan ban yang ideal tidak hanya sebatas mengganti ban saat rusak, tetapi harus dilakukan melalui pendekatan manajemen sistematis yang mencakup pemilihan jenis ban sesuai kebutuhan operasional, pemantauan kondisi ban secara berkala, analisis keausan, pencatatan riwayat penggunaan, hingga evaluasi performa ban berdasarkan umur pakai dan beban kerja. Diperlukan sistem pengelolaan ban (Tyre Management System/TMS) yang terencana, terukur, dan berbasis data agar setiap armada kendaraan dapat beroperasi optimal dengan risiko operasional yang rendah.

Sebagai bentuk solusi atas kebutuhan tersebut, Diorama Sukses Bersinergi Training menyelenggarakan Training Tyre Management System, yaitu program pelatihan yang disusun khusus untuk memberikan pemahaman strategis serta teknis mengenai pengelolaan ban kendaraan secara profesional. Pelatihan ini dirancang secara komprehensif, dimulai dari konsep dasar TMS, pemilihan ban yang sesuai dengan karakteristik medan operasi, prosedur inspeksi dan perawatan, pemanfaatan teknologi monitoring tekanan dan suhu ban, hingga penyusunan laporan performa ban untuk tujuan evaluasi dan pengambilan keputusan operasional.

Dengan kurikulum berbasis praktik lapangan dan studi kasus industri, pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana pengelolaan ban yang tepat dapat memberikan dampak signifikan terhadap efisiensi operasional, keselamatan kerja, dan penghematan biaya. Peserta juga akan dibekali kemampuan dalam mengidentifikasi penyebab keausan tidak normal pada ban, menentukan strategi rotasi ban, hingga mengoptimalkan umur teknis melalui manajemen inventaris dan penjadwalan perawatan. Selain itu, pelatihan menyoroti pentingnya penerapan teknologi digital seperti Tire Pressure Monitoring System (TPMS) yang mampu memberikan informasi real-time terkait kondisi ban sehingga potensi kerusakan dapat dideteksi lebih awal.

Training Tyre Management System sangat tepat diikuti oleh personel yang berperan dalam pengelolaan armada kendaraan—seperti supervisor operasional, manajer logistik, mekanik, serta tim maintenance. Melalui program ini, peserta akan memahami bagaimana pemilihan jenis ban yang tepat dapat meningkatkan umur pakai dan menekan biaya pemeliharaan. Selain itu, peserta juga akan dibekali keterampilan dalam menerapkan sistem monitoring kondisi ban menggunakan teknologi terkini, seperti sensor tekanan (Tyre Pressure Monitoring System / TPMS) dan software pemantauan performa ban. Pelatihan ini menekankan pentingnya strategi perawatan preventif, analisis keausan ban, serta audit berkala untuk memastikan ban tetap dalam kondisi optimal.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM TRAINING INI:

Pengenalan Tyre Management System (TMS)
Pemilihan ban yang tepat untuk armada kendaraan
Perawatan dan pemeliharaan ban
Pemanfaatan teknologi untuk pemantauan kondisi ban
Pengelolaan inventaris dan rotasi ban
Analisis dan penanganan keausan ban tidak merata
Strategi optimalisasi penggunaan ban untuk efisiensi operasional
Audit dan penyusunan laporan manajemen ban
Studi kasus penerapan Tyre Management System

Training ini akan diselenggarakan pada 17–18 November 2025 secara online melalui Zoom Meeting, oleh Diorama Sukses Bersinergi Training. Training tetap interaktif dengan kombinasi pemaparan teori, diskusi, serta simulasi kasus nyata. Peserta juga akan dilibatkan dalam analisis kerusakan ban berdasarkan kondisi lapangan, perhitungan cost-saving dari penerapan TMS, serta strategi peningkatan kinerja armada melalui efisiensi ban. Selama pelatihan berlangsung, peserta akan mempelajari praktik terbaik pengelolaan ban untuk mendukung operasional armada yang aman, produktif, dan ekonomis. Pendekatan studi kasus digunakan untuk menggambarkan dampak langsung penerapan sistem manajemen ban yang tepat terhadap pengurangan biaya operasional dan peningkatan keselamatan berkendara.

TRAINING TYRE MANAGEMENT SYSTEM

Pelatihan ini mencerminkan komitmen Diorama Sukses Bersinergi Training dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di sektor transportasi dan operasional armada. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan Tyre Management System secara sistematis dan profesional, serta memberikan kontribusi nyata dalam pengurangan risiko teknis, peningkatan keandalan kendaraan, dan efisiensi biaya perusahaan. Untuk informasi dan pendaftaran, hubungi 0851-8665-7577 (Dian) atau kunjungi situs resmi kami di https://dsbanking.com/

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE

Dengan meningkatnya kesadaran social dalam proses kecerdasan emosional untuk mengubah reaksi emosional menjadi respons yang lebih disengaja, membangun hubungan yang lebih kuat, dan meningkatkan kualitas hidup serta kinerja profesional. Selain itu dapat meningkatkan Emotional intelligence atau kecerdasan emosional untuk mengenali, memahami, mengelola, dan mengekspresikan emosi dengan baik, serta dapat memanfaatkannya secara positif dalam hubungan dan situasi sehari-hari. Serta dapat membantu perusahaan atau organisasi mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih baik.

Seringkali kesulitan dalam menghadapi tantangan, di tempat kerja meliputi kesulitan dalam kesadaran diri, pengaturan diri, empati, dan keterampilan hubungan di tengah lingkungan profesional yang kompleks. Selain itu tantangan lain seperti Kurangnya Kesadaran Diri (Self-Awareness) Ketidakmampuan mengidentifikasi pemicu stres atau amarah, Menolak umpan balik (feedback), Buruknya Pengaturan Diri (Self-Regulation) Pengambilan keputusan yang impulsive, Ketidakmampuan mengendalikan ekspresi emosi, Kurangnya Empati , Ketidakpekaan terhadap perasaan rekan kerja, Kesulitan membangun hubungan yang mendukung. Menerapkan EI dalam interaksi sosial memerlukan keterampilan komunikasi dan manajemen konflik yang efektif. Tantangannya Adalah Kesulitan dalam komunikasi interpersonal, Konflik yang tidak terselesaikan. Pelatihan “ Emotional Intelligence “ hadir untuk menjawab permasalahan ini dengan strategi yang inovatif dan efektif dengan pengembangan hubungan yang baik dan dapat diandalkan.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM TRAINING:

Training Emotional Intelligence mencakup materi-materi berikut:

Pengenalan Kecerdasan Emosional– Konsep, komponen, dan manfaat bagi kehidupan profesional.
Kesadaran Diri dan Regulasi Emosi– Teknik mengenali emosi dan mengelolanya dengan tepat.
Manajemen Stres dan Resiliensi– Strategi menghadapi tekanan kerja dan tantangan.
Empati dan Hubungan Interpersonal– Meningkatkan kemampuan memahami dan merespons emosi orang lain.
Komunikasi Efektif– Teknik komunikasi yang mendukung kerja sama dan penyelesaian konflik.
Kepemimpinan Berbasis Emosi– Cara memimpin tim dengan pendekatan emosional untuk hasil maksimal.
Simulasi dan Studi Kasus Praktis– Latihan langsung untuk mengaplikasikan konsep EI dalam situasi nyata.
Ruang lingkup Emotional Intelligence
- Definisi dan perkembangan pembahasan EI
- Manfaat EI
- Teknik pengukuran EI
- Lima Kerangka EI
- Teknik mengukur emotional intelligence
- Hubungan Emotional Intelligence (EI) dengan Spiritual Intelligence, Adversity Intelligence, dll.
- Teknik Emotional Intelligence (EI) untuk menjadi profesional/pemimpin yang efektif.
Self-Awareness
- Teknik membangun kesadaran diri
- Teknik memahami kekuatan emosi baik dari dalam diri sendiri.
- Siklus perilaku dan dampaknya terhadap kebahagiaan diri
- Teknik / cara meningkatkan harga diri dengan pengendalian diri yang tangguh
- Teknik dan tahapan analisis diri sendiri
- Pembentukan dan perawatan keseimbangan diri dalam setiap aspek kehidupan.
Self-Management
- Teknik pengelolaan diri sendiri
- prinsip-prinsip dan nilai-nilai kehidupan
- Teknik mencegah masuknya nilai-nilai negatif ke pikiran bawah sadar.
- Teknik menyerap nilai-nilai positif guna peningkatan kualitas diri untuk semua aspek kehidupan.
- Memanfaatkan nilai-nilai positif untuk meningkatkan interaksi
- Pengelolaan diri untuk menghapus perasaan khawatir.
- Teknik penggunaan mentalitas positif gunamenghadapi tantangan kehidupan.
- Teknik berpikir positif.
Self-Motivation
- Teknik memotivasi diri sendiri
- Motivasi mengarah pada kesuksesan / keberhasilan
- Studi kasus dan contoh beberapa kisah pribadi sukses yang memotivasi
Handling Fear
- Teknik mengatasi perasaan takut.
- Faktor dan asal mula perasaan takut.
- Jenis ketakutan dan cara menanganinya.
- Keluar dari zona kenyamanan.
- Teknik mencegah reaksi emosional negatif.
- Faktor penyebab reaksi dan artinya bagi kemajuan diri.
- Tahapan dan teknik / Cara mencari dan memberikan dukungan kepada diri sendiri.
- Strategi menangani emosional negatif orang lain yang menghambat pertumbuhan kualitas diri.
Teknik mengenal dan memahami orang lain

Dalam pelatihan ini, peserta juga akan diperkenalkan dengan materi dari Bimtek Kepemimpinan Modern, Training Manajemen Emosi, Pelatihan Kecerdasan Sosial, dan Bimtek Pengembangan Profesional yang relevan untuk memperkuat kemampuan profesional mereka.

Pada tanggal 12 – 13 November 2025 Diorama Sukses Bersinergi menyelenggarakan Training Emotional Intelligence yang diikuti peserta dari Perusahaan PT. Bank China Construction Bank Indonesia Tbk. Training ini berlangsung di Hotel Hotel Ibis Kuta Bali training berjalan lancar dan penuh antusias.

Salah satu manfaat utama dari Emotional Intelligence meningkatkan kemampuan dan pengetahuan tentang mengelola emosi, sehingga dapat menyelesaikan masalah tanpa harus adanya perdebatan, meningkatkan kualitas kerja, dan mengurangi risiko .

Selain itu, training ini juga dapat membantu strategi penjualan atau penerimaan masukan dengan baik yang dapat membantu perusahaan meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam proses perundingan pendapat, sehingga dapat meningkatkan kepercayaan stakeholder. Serta Strategi yang efektif dapat membantu perusahaan meningkatkan kepuasan pelanggan dengan memperoleh barang dan jasa yang berkualitas tinggi dan memenuhi standar yang diharapkan.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menciptakan tim yang profesional, cekatan, dan berkelas! Segera daftarkan diri Anda atau tim terbaik perusahaan anda dalam pelatihan “Emotional Intelligence”, dan jadilah bagian dari pelayanan yang mampu membangun citra positif dan loyalitas klien. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi +6281257574430 (Fauzi) atau +62 851-8665-7577 (Dian) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://dsbanking.com/.

TRAINING LEGAL AUDIT DAN LEGAL OPINION

Dengan Pelatihan legal audit dan legal opinion membantu meningkatkan keterampilan untuk memeriksa kepatuhan hukum perusahaan dan memberikan pendapat hukum yang akurat untuk pengambilan keputusan. Selain itu pelatihan legal audit dan legal opinion dapat di identifikasi risiko hukum, analisis dokumen, penelusuran hukum, penyusunan legal reasoning, dan praktik studi kasus untuk membangun kompetensi praktis. Pelatihan ini cocok untuk praktisi hukum, manajer legal, atau siapa saja yang terlibat dalam aspek hukum bisnis. Serta dapat membantu perusahaan atau organisasi mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih baik.

Seringkali kesulitan dalam menghadapi tantangan Tantangan dalam pelatihan legal audit dan legal opinion meliputi keterbatasan regulasi yang mewajibkan legal audit secara berkala, kompleksitas isu hukum, kurangnya sumber daya manusia yang terlatih, dan kebutuhan akan penyelarasan antara teori dan praktik yang sesuai dengan konteks bisnis dan hukum yang terus berkembang. Kurangnya regulasi yang mewajibkan, Kompleksitas dan cakupan audit, Perbedaan pemahaman antara auditor dan auditee. Tantangan untuk pelatihan legal opinion, Menyusun opini yang objektif dan akurat, Mengidentifikasi dan menganalisis isu hukum yang kompleks, Menghadapi berbagai konteks hukum. Dalam dunia bisnis dan hukum yang semakin kompleks, Training Legal Audit dan Legal Opinion menjadi esensial.

Banyak organisasi, termasuk perusahaan dan firma hukum, mengalami kesulitan dalam melakukan audit hukum (legal audit) dan menyusun pendapat hukum (legal opinion) yang komprehensif dan akurat. Keterampilan ini sangat penting untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku dan menghindari risiko hukum yang mungkin timbul.

Untuk mengatasi tantangan ini, pelatihan khusus dalam legal audit dan legal opinion sangat diperlukan. Training Legal Audit dan Legal Opinion ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan audit hukum dan menyusun pendapat hukum secara efektif. Pelatihan ini akan mencakup aspek-aspek seperti teknik audit, penilaian risiko hukum, dan penyusunan legal opinion yang persuasif dan informatif.

MATERI PELATIHAN LEGAL AUDIT DAN LEGAL OPINION:

Pengantar tentang legal audit dan kegunaannya.
Langkah-langkah dalam melakukan audit hukum.
Teknik penyusunan legal opinion yang efektif.
Identifikasi dan penilaian risiko hukum.
Kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi.
Analisis kasus dan penerapan hukum.
Penggunaan alat bantu dan software hukum.
Keterampilan komunikasi hukum yang efektif.
Praktik terbaik dalam legal audit dan legal opinion.

Pada tanggal 12 – 13 November 2025 Diorama Sukses Bersinergi menyelenggarakan Training Legal Audit dan Legal Opinion yang diikuti peserta dari Perusahaan PT. Pertamina International Shipping. Training ini berlangsung di Hotel Hotel Ibis Kuta Bali training berjalan lancar dan penuh antusias.

Salah satu manfaat utama dari Legal Audit dan Legal Opinion meningkatkan kemampuan dan pengetahuan tentang tahapan audit, sehingga dapat menyelesaikan masalah tanpa harus adanya perdebatan, meningkatkan kualitas kerja, dan mengurangi risiko . Selain itu, training ini juga dapat membantu strategi penjualan atau penerimaan masukan dengan baik yang dapat membantu perusahaan meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam proses perundingan pendapat, sehingga dapat meningkatkan kepercayaan stakeholder. Serta Strategi yang efektif dapat membantu perusahaan meningkatkan kepuasan pelanggan dengan memperoleh barang dan jasa yang berkualitas tinggi dan memenuhi standar yang diharapkan.

TRAINING LEGAL AUDIT DAN LEGAL OPINION

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menciptakan tim yang profesional, cekatan, dan berkelas! Segera daftarkan diri Anda atau tim terbaik perusahaan anda dalam pelatihan “Legal Audit dan Legal Opinion”, dan jadilah bagian dari pelayanan yang mampu membangun citra positif dan loyalitas klien. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi +62 813-1888-5447 ( Isna ) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://dsbanking.com/.