Daily Archive November 20, 2025

TRAINING AUDITOR BANKING APUPPT

TRAINING AUDITOR BANKING APUPPT

TRAINING AUDITOR BANKING APUPPT

Apakah Anda seorang yang berkerja di perbankan yang ingin meningkatkan pemahaman dan kompetensi dibidang audit? Sebagai seorang yang profesional di bidang perbankan, diperlukan peningkatan kemampuan analitis dan teknis auditor dalam pengawasan dan pengendalian dalam perbankan modern, terlebih dalam APUPPT (Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme).

Dalam era digital perbankan, resiko dan kompleksitas operasinal semakin meningkat, oleh sebab itu, peran auditor internal menjadi semakin strategis, bukan hanya sebagai pengawas, akan tetapi juga sebagai manajemen yang memastikan setiap proses operasional berjalan sesuai dengan kebijakan, prosedur serta regulasi yang berlaku. Pelatihan “Auditor Banking APUPPT” hadir sebagai alat streategis untuk mendeteksi potensi resiko, menilai efektivitas sistem pengendalian internal. Training Auditor Banking APUPPT ini menjadi wadah bagi para auditor, manajer resiko dan profesional keuangan yang ingin memperdalam kompetensi dalam audit perbankan modern.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM TRAINING INI

  1. Program APU dan PPT di Sektor Perbankan
  2. Jenis Tindak Pidana Pencucian Uang
  3. Dasar Hukum dan Regulasi terkait APUPPT
  4. Prinsip Pencegahan Pencucian Uang
  5. Prinsip Pencegahan Pendanaan Terorisme
  6. Mekanisme Penerapan
  7. Peran dan Tanggung Jawab Auditor dalam Penerapan APUPPT
  8. Identifikasi dan Penilaian Risiko Pencucian Uang dan Pendanaan Terorisme
  9. Kebijakan, Prosedus dan Sistem Pengendalian Internal APUPPT
  10. Data Nasabah yang Wajib Dikenali Know Your Customer (KYC)
  11. Dampak Pencucian Uang dan Pendanaan Terorisme
  12. Analisis Transaksi (Monitoring dan Analysis)
  13. Bukti Transaksi
  14. Pemantauan dan Analisis Transaksi Mencurigakan
  15. Proses Pelaporan Transaksi Keuangan Mencurigakan (LKTM) ke PPATK
  16. Audit Kepatuhan terhadap Implementasi Program APUPPT

Pada tanggal 13 – 14 November 2025 yang lalu Diorama Sukses Bersinergi menyelenggarakan Training Auditor Banking APUPPT (Anti Pencuan Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme) yang diikuti oleh peserta dari di perusaahan Bank Maspion Tbk, Training ini berlangsung secara online melalui Zoom Meeting, training berjalan lancar.

Manfaat utama dalam Training Auditor Banking APUPPT adalah peningkatan kemampuan analisis terhadap laporan keuangan dan operasioanal bank, peningkatan kemampuan dalam mengidentifikasi pendanaan berisiko tinggi, pemahamaan yang lebih baik tentang penerapan pengendalian internal serta peningkatan kapasitas dalam melakukan audit kepatuhan dan operasional secara efektif. Selain itu, peserta juga memperoleh sertifikat pelatihan yang dapat menjadi nilai tambah dalam pengembangan karier profesional di bidang audit perbankan.

Selain itu, dalam pelatihan ini juga memiliki manfaat untuk meningkatkan pemahaman regulasi mengenai UU Tindak Pidana Pencucian Uangn (TPPU), Peraturan OJK terkait APUPPT dan juga standart internasional FATF sehingga auditor dapat memastikan bank selalu patuh pada regulasi terbaru. Manfaat lain dalam pelatihan ini adalah meningkatkan kemampuan identifikasi resiko, auditor dapat mengidentifikasi pola transaksi mencurigakan, menganalisis resiko pencucian uang dan pendanaan terorisme, serta auditor dapat menyusun profil resiko nasabah (Customer Risk Rating).

Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya memperoleh pemahaman teoritis, akan tetapi peserta juga memperoleh keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan di lingkung kerja. Materi pelatihan dirancang oleh instruktur yang berpengalaman dibidang audit, kepatuhan dan manajemen resiko perbankan.

TRAINING AUDITOR BANKING APUPPT

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi dibidang audit perbankan! Segera daftarkan diri Anda atau tim terbaik perusahaan Anda  dalam pelatihan “Auditor Banking APUPPT (Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme)” dan jadilah bagian auditor perbankan modern yang profesional.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi +62 812-5757-4430 (Fauzi) atau juga dapat mengunjungi website kami di https://dsbanking.com/.

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai regulasi ketenagakerjaan, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, serta mekanisme penyelesaian perselisihan industrial. Program ini membahas UU Ketenagakerjaan, peraturan turunan, penyusunan perjanjian kerja, pengelolaan hubungan industrial yang harmonis, hingga strategi pencegahan sengketa. Melalui studi kasus dan diskusi interaktif, peserta akan mampu menerapkan prinsip hukum secara tepat dalam pengambilan keputusan di tempat kerja. Pelatihan ini membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang produktif, patuh hukum, dan berkelanjutan.

PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Memahami regulasi ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, PP dan Permenaker) serta implikasinya terhadap pengelolaan SDM.

  2. Meningkatkan kemampuan menyusun dokumen ketenagakerjaan, seperti perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan PKB secara sesuai hukum.

  3. Membangun hubungan industrial yang harmonis antara manajemen, pekerja, dan serikat pekerja.

  4. Menguasai teknik pencegahan dan penanganan perselisihan melalui negosiasi, mediasi, konsiliasi, maupun arbitrase.

  5. Meningkatkan kepatuhan hukum (legal compliance) untuk mengurangi risiko sengketa dan sanksi.

  6. Mengembangkan kemampuan pengambilan keputusan yang berbasis hukum dan berorientasi pada keberlanjutan organisasi.

MATERI PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

1. Dasar-Dasar Regulasi Ketenagakerjaan

  • UU Ketenagakerjaan & UU Cipta Kerja

  • PP & Permenaker terkait hubungan kerja

  • Prinsip perlindungan pekerja dan kepatuhan perusahaan

2. Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja

  • PKWT, PKWTT, alih daya & magang

  • Penyusunan perjanjian kerja yang sah

  • Hak, kewajiban, dan larangan bagi pekerja serta pengusaha

3. Pengelolaan Hubungan Industrial

  • Struktur dan mekanisme hubungan industrial

  • Peraturan Perusahaan & Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

  • Peran serikat pekerja dan LKS Bipartit

4. Pengupahan dan Kesejahteraan Pekerja

  • Kebijakan upah minimum, struktur dan skala upah

  • Fasilitas dan program kesejahteraan pekerja

5. Waktu Kerja, Lembur, dan Pengelolaan Cuti

  • Ketentuan jam kerja dan lembur

  • Hak cuti tahunan, cuti khusus, dan izin lainnya

6. Kedisiplinan, Sanksi, dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

  • Tata tertib & sanksi disiplin

  • Prosedur PHK sesuai regulasi

  • Hak dan kompensasi pekerja

7. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

  • Mekanisme bipartit–mediasi–konsiliasi–arbitrase

  • Proses penyelesaian perkara di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)

  • Strategi pencegahan dan mitigasi konflik

8. Studi Kasus dan Simulasi

  • Analisis kasus ketenagakerjaan terkini

  • Simulasi negosiasi & penyusunan dokumen legal ketenagakerjaan

 

PESERTA PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. HR Manager / HR Supervisor
    Bertanggung jawab mengelola hubungan kerja, memastikan kepatuhan hukum, dan menangani kasus ketenagakerjaan.

  2. Industrial Relations (IR) Officer / IR Manager
    Fokus pada pengelolaan hubungan industrial, serikat pekerja, dan penyelesaian perselisihan.

  3. Legal & Compliance Department
    Membutuhkan pemahaman mendalam untuk memastikan seluruh kebijakan SDM sesuai regulasi.

  4. Manajer Operasional / Divisi Produksi
    Sering berinteraksi langsung dengan pekerja dan membutuhkan pemahaman aturan kerja, disiplin, jam kerja, dan PHK.

  5. Pemilik Perusahaan / Direktur / Top Management
    Untuk mengarahkan kebijakan perusahaan yang berorientasi kepatuhan dan hubungan industrial yang harmonis.

  6. Pengurus Serikat Pekerja / LKS Bipartit
    Membutuhkan wawasan hukum agar mampu melakukan dialog dan negosiasi yang efektif.

  7. Konsultan HR dan Praktisi SDM
    Untuk meningkatkan kompetensi dalam memberikan advis ketenagakerjaan.

  8. Staf Administrasi SDM
    Agar mampu menyusun dokumen ketenagakerjaan secara benar dan legal.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

TRAINING MANAJEMEN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN

TRAINING MANAJEMEN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN

TRAINING MANAJEMEN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN

Training Manajemen Rumah Sakit Pendidikan menjadi kebutuhan penting bagi para tenaga kesehatan dan pengelola institusi medis untuk memastikan pelayanan, proses pembelajaran, dan tata kelola klinis berjalan secara profesional, efektif, dan sesuai regulasi. Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang integrasi fungsi pelayanan, pendidikan, dan penelitian, sekaligus membekali peserta dengan strategi pengelolaan SDM, mutu layanan, serta koordinasi antar-unit agar rumah sakit pendidikan mampu menghasilkan tenaga kesehatan yang kompeten. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat meningkatkan kapasitas manajerial sehingga rumah sakit dapat beroperasi lebih efisien, memenuhi standar akreditasi, dan memberikan pengalaman belajar klinis yang optimal bagi mahasiswa.

Manajemen rumah sakit pendidikan sering menghadapi tantangan kompleks, seperti kurang selarasnya koordinasi antara fungsi pelayanan, pendidikan, dan penelitian, sehingga berdampak pada kualitas pembelajaran klinis maupun mutu layanan pasien. Selain itu, manajemen SDM, penyusunan standar prosedur operasi, pemenuhan regulasi rumah sakit pendidikan, serta penjaminan mutu sering kali belum optimal karena keterbatasan kompetensi manajerial, sistem dokumentasi yang belum tertata, dan kurangnya pemahaman terhadap standar akreditasi terbaru.

Melalui training yang diselenggarakan oleh Diorama Sinergi Bersama, kami menawarkan solusi komprehensif untuk meningkatkan kapasitas pengelolaan rumah sakit pendidikan. Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat pemahaman tentang integrasi tri-dharma dalam manajemen rumah sakit, menyusun kebijakan operasional yang efektif, membangun sistem koordinasi lintas unit, serta menguasai strategi pemenuhan akreditasi. Dengan pendekatan praktis, studi kasus, dan pendampingan langsung, training ini membantu peserta menerapkan konsep secara nyata sehingga rumah sakit pendidikan dapat beroperasi lebih efektif, efisien, dan berstandar tinggi.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM TRAINING INI

  1. Pengantar manajemen rumah sakit pendidikan
  2. Strategi pengelolaan operasional
  3. Pengelolaan sumber daya manusia
  4. Pengembangan kurikulum pendidikan kesehatan
  5. Integrasi praktik klinis dan pendidikan
  6. Pengelolaan keuangan rumah sakit pendidikan
  7. Teknologi informasi dalam manajemen rumah sakit
  8. Manajemen kualitas dan akreditasi
  9. Pengelolaan resiko dan keselamatan pasien
  10. Studi kasus dan best practises dalam manajemen rumah sakit pendidikan

Pada tanggal 19 November 2025 yang lalu Diorama Sinergi Bersama menyelenggarakan Training Manajemen Rumah Sakit Pendidikan yang di ikuti 4 peserta dari Univesitas Bengkulu. Training ini berlangsung secara offline, Training berjalan lancar dan penuh antusias dari para peserta.

Training Manajemen Rumah Sakit Pendidikan memberikan manfaat signifikan bagi peserta, terutama dalam meningkatkan pemahaman mengenai integrasi fungsi pelayanan, pendidikan, dan penelitian yang menjadi ciri khas rumah sakit pendidikan. Melalui pelatihan ini, peserta memperoleh kemampuan menyusun kebijakan operasional, mengelola alur kerja klinis yang selaras dengan kebutuhan akademik, serta memahami penerapan standar regulasi dan akreditasi yang berlaku. Hal ini membantu pengelola dan staf rumah sakit untuk bekerja lebih sistematis, terstruktur, dan sesuai standar mutu.

Selain itu, pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan manajerial praktis seperti pengelolaan SDM, peningkatan mutu layanan, manajemen risiko, hingga perencanaan strategis rumah sakit pendidikan. Dengan metode pembelajaran interaktif dan studi kasus, peserta dapat langsung mengaplikasikan solusi yang relevan dengan kondisi lapangan. Pada akhirnya, training ini membantu rumah sakit meningkatkan efisiensi operasional, memperkuat kualitas pembelajaran klinis, serta memastikan pelayanan kepada pasien berjalan secara profesional dan berkelanjutan.

TRAINING MANAJEMEN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN

Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme dalam mengelola rumah sakit pendidikan! Daftarkan diri Anda sekarang juga dalam Training Manajemen Rumah Sakit Pendidikan bersama Diorama Sinergi Bersama. Dapatkan pembelajaran komprehensif, metode praktis, serta pendampingan dari para ahli agar rumah sakit Anda semakin siap menghadapi tuntutan mutu, regulasi, dan akreditasi. Segera amankan kursi Anda dan bergabunglah bersama para profesional kesehatan lainnya untuk membangun manajemen rumah sakit pendidikan yang unggul dan berdaya saing tinggi!

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi ti marketing kami di WA +62 823-1144-5878 (Azmi) mengunjungi website kami di https://dsbanking.com/.

TRAINING HUKUM KEDOKTERAN

DESKRIPSI PELATIHAN HUKUM KEDOKTERAN

Pelatihan Hukum Kedokteran dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif kepada tenaga kesehatan mengenai aspek hukum yang terkait dengan praktik kedokteran. Pelatihan ini membahas dasar-dasar hukum kesehatan, tanggung jawab profesi, persetujuan tindakan medis (informed consent), kerahasiaan pasien, etika praktik, serta penanganan sengketa medis. Peserta juga akan mempelajari regulasi rumah sakit, hak dan kewajiban tenaga medis, serta langkah pencegahan risiko hukum dalam pelayanan kesehatan. Melalui studi kasus dan diskusi interaktif, pelatihan ini membantu tenaga medis bekerja lebih profesional, aman secara hukum, dan sesuai standar pelayanan kesehatan yang berlaku.

PELATIHAN HUKUM KEDOKTERAN JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN HUKUM KEDOKTERAN

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang dasar-dasar hukum kesehatan yang mengatur praktik kedokteran dan pelayanan kesehatan.

  2. Meningkatkan kesadaran tenaga medis terhadap tanggung jawab hukum, baik perdata, pidana, maupun administratif dalam menjalankan tindakan medis.

  3. Memahami konsep informed consent, kerahasiaan pasien, dan hak-hak pasien sesuai peraturan yang berlaku.

  4. Mencegah potensi sengketa atau masalah hukum melalui penerapan standar prosedur operasional (SOP) dan dokumentasi medis yang tepat.

  5. Meningkatkan kemampuan tenaga medis dalam menghadapi kasus etik dan hukum, termasuk penanganan keluhan dan mediasi sengketa kesehatan.

  6. Mengurangi risiko malpractice dan negligence dengan memperkuat aspek etika profesi dan keselamatan pasien.

  7. Mendorong pelayanan kesehatan yang lebih aman, profesional, dan sesuai regulasi, demi perlindungan tenaga medis dan pasien.

 

MATERI PELATIHAN HUKUM KEDOKTERAN

  1. Pengantar Hukum Kesehatan dan Hukum Kedokteran

    • Ruang lingkup dan dasar hukum

    • Undang-Undang Praktik Kedokteran & regulasi kesehatan

  2. Tanggung Jawab Hukum Tenaga Medis

    • Aspek perdata, pidana, dan administratif

    • Kasus malpractice dan negligence

  3. Etika Kedokteran dan Kode Etik Profesi

    • Prinsip etika pelayanan kesehatan

    • Peran MKEK dan lembaga etik

  4. Informed Consent dan Hak Pasien

    • Jenis-jenis persetujuan tindakan medis

    • Penolakan tindakan medis dan dokumentasinya

  5. Kerahasiaan dan Perlindungan Data Medis

    • Aturan kerahasiaan rekam medis

    • Pelanggaran data dan sanksi hukum

  6. Manajemen Risiko Hukum dalam Pelayanan Medis

    • Penyusunan SOP dan dokumentasi medis

    • Pencegahan sengketa medis

  7. Penanganan Keluhan, Mediasi, dan Penyelesaian Sengketa

    • Proses mediasi, etik, dan hukum

    • Peran organisasi profesi dan RS

  8. Regulasi Rumah Sakit dan Perizinan Tenaga Medis

    • Standar akreditasi

    • Perizinan praktik dan kewajiban fasilitas kesehatan

  9. Studi Kasus Sengketa Medis

    • Analisis kasus nyata

    • Pembelajaran dan strategi pencegahan

PESERTA PELATIHAN HUKUM KEDOKTERAN

  1. Dokter Umum dan Dokter Spesialis
    Untuk memahami tanggung jawab hukum, risiko malpractice, dan perlindungan profesi.

  2. Perawat dan Tenaga Kesehatan Lainnya
    Termasuk bidan, apoteker, analis kesehatan, fisioterapis, dan tenaga penunjang medis yang terlibat dalam tindakan pelayanan pasien.

  3. Manajemen Rumah Sakit dan Fasilitas Kesehatan
    Direktur RS, kepala instalasi, dan staf manajemen risiko yang bertanggung jawab terhadap kepatuhan regulasi dan keamanan layanan.

  4. Petugas Rekam Medis dan Administrasi Kesehatan
    Karena berkaitan langsung dengan pengelolaan data, kerahasiaan pasien, dan dokumentasi hukum.

  5. Tenaga Hukum di Sektor Kesehatan
    Legal officer rumah sakit, konsultan hukum kesehatan, maupun pengacara yang menangani kasus medis.

  6. Mahasiswa Kedokteran dan Mahasiswa Kesehatan
    Untuk memperkuat pemahaman etika dan hukum sebelum terjun ke dunia praktik.

  7. Pengelola Klinik, Laboratorium, Puskesmas, dan Faskes Swasta
    Agar memahami perizinan, standar operasional, dan risiko hukum operasional fasilitas kesehatan.

  8. Pengawas Mutu dan Manajemen Risiko RS
    Terutama mereka yang bertugas melakukan audit pelayanan medis dan mencegah sengketa kesehatan.

  9. Pengambil Kebijakan di Sektor Kesehatan
    Termasuk pejabat dinas kesehatan dan pengelola program yang memerlukan pemahaman regulasi layanan kesehatan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Nona

Online

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Azmi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Nona

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00