Daily Archive Desember 19, 2024

TRAINING STRUKTUR DAN SKALA UPAH

TRAINING STRUKTUR DAN SKALA UPAH

PENGANTAR

Pelatihan Struktur dan Skala Upah dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang komprehensif mengenai prinsip-prinsip dasar dalam menetapkan struktur dan skala upah yang adil dan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku di Indonesia. Struktur upah yang baik sangat penting bagi perusahaan untuk menciptakan keseimbangan antara kebutuhan organisasi dan kepuasan karyawan. Dengan sistem upah yang tepat, perusahaan dapat menarik, mempertahankan, dan memotivasi tenaga kerja yang berkualitas. Pelatihan ini akan memberikan wawasan kepada peserta mengenai bagaimana menyusun struktur dan skala upah yang berorientasi pada kompetensi, kinerja, serta kewajaran di pasar tenaga kerja.

Peserta pelatihan akan mempelajari cara menetapkan upah yang sesuai dengan kategori pekerjaan, tanggung jawab, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja. Selain itu, mereka juga akan dibekali dengan pengetahuan tentang kebijakan pengupahan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, serta bagaimana struktur upah dapat mendukung motivasi dan pengembangan karyawan. Pelatihan ini sangat penting bagi pengelola SDM, HRD, dan profesional yang terlibat dalam kebijakan pengupahan di perusahaan.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan sertifikat yang mengonfirmasi kemampuan mereka dalam merancang dan mengelola struktur dan skala upah yang efektif dan sesuai dengan regulasi.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

  • Memahami dasar-dasar struktur dan skala upah, serta pengaruhnya terhadap organisasi dan karyawan.
  • Menyusun struktur upah yang adil dan sesuai dengan kebutuhan organisasi serta regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Mengembangkan skala upah yang mencakup berbagai kategori pekerjaan berdasarkan kriteria seperti tanggung jawab, tingkat pendidikan, dan pengalaman.
  • Menerapkan prinsip kesetaraan upah untuk memastikan kebijakan pengupahan yang adil bagi seluruh karyawan.
  • Menilai efektivitas struktur dan skala upah dalam meningkatkan motivasi dan kepuasan karyawan.
  • Mengelola perubahan dalam struktur dan skala upah untuk menjaga daya saing perusahaan dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
  • Memahami hubungan antara struktur dan skala upah dengan sistem insentif dan tunjangan lainnya dalam perusahaan.

MATERI

  • Pengenalan Struktur dan Skala Upah: Memahami konsep dasar tentang struktur dan skala upah serta peranannya dalam kebijakan sumber daya manusia (SDM).
  • Dasar-Dasar Penetapan Upah: Menyusun dasar-dasar dalam menetapkan upah yang adil, mengacu pada kriteria yang sesuai dengan jabatan, tanggung jawab, dan pengalaman kerja.
  • Regulasi dan Kebijakan Pengupahan: Menganalisis peraturan ketenagakerjaan yang mengatur sistem pengupahan di Indonesia, termasuk UMP, UMK, dan upah minimum sektoral.
  • Menyusun Struktur Upah Berdasarkan Jabatan: Cara mengelompokkan pekerjaan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab untuk menyusun struktur upah yang logis dan berkeadilan.
  • Menentukan Skala Upah Berdasarkan Kriteria: Membuat skala upah berdasarkan pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki karyawan.
  • Kesetaraan Upah dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja: Pentingnya kesetaraan dalam struktur upah untuk menghindari diskriminasi dan memotivasi karyawan.
  • Manajemen Insentif dan Tunjangan: Mengelola skema insentif dan tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan sekaligus menjaga efisiensi biaya perusahaan.
  • Evaluasi dan Peninjauan Berkala Struktur Upah: Cara mengevaluasi dan menyesuaikan struktur upah seiring dengan perkembangan pasar tenaga kerja dan regulasi terbaru.
  • Pengaruh Struktur Upah Terhadap Motivasi dan Kepuasan Karyawan: Memahami bagaimana struktur dan skala upah dapat mempengaruhi motivasi, kinerja, dan loyalitas karyawan.
  • Studi Kasus Pengelolaan Struktur Upah di Berbagai Organisasi: Menganalisis contoh penerapan struktur dan skala upah di perusahaan besar maupun kecil untuk memahami tantangan dan solusi yang diterapkan.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini cocok untuk:

  • Profesional yang bekerja di bidang Sumber Daya Manusia (SDM), termasuk HRD, yang bertanggung jawab dalam pengelolaan struktur dan skala upah perusahaan.
  • Manajer atau pimpinan departemen yang terlibat dalam pengambilan keputusan terkait kebijakan pengupahan.
  • Pengelola yang bertanggung jawab atas penetapan tunjangan, bonus, dan sistem insentif dalam organisasi.
  • Konsultan yang membantu perusahaan dalam merancang sistem pengupahan dan evaluasi kinerja.
  • Individu yang tertarik memahami lebih lanjut mengenai bagaimana sistem upah dapat memengaruhi organisasi dan pengembangan sumber daya manusia.

METODE

Pelatihan ini menggunakan berbagai metode untuk memastikan pemahaman yang komprehensif dan aplikatif, antara lain:

  • Presentasi: Penyampaian konsep dasar dan teori mengenai struktur dan skala upah, serta penerapannya dalam organisasi.
  • Studi Kasus: Menganalisis studi kasus nyata terkait penerapan sistem pengupahan di perusahaan-perusahaan ternama.
  • Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta untuk menyusun struktur dan skala upah berdasarkan kondisi perusahaan mereka.
  • Diskusi Kelompok: Diskusi interaktif tentang tantangan dan solusi dalam pengelolaan struktur dan skala upah di berbagai sektor industri.
  • Simulasi Penghitungan Upah: Simulasi untuk menghitung upah, bonus, dan tunjangan dalam konteks yang realistis berdasarkan kategori pekerjaan dan pengalaman.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING STRUKTUR DAN SKALA UPAH

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING TKDN

TRAINING TKDN (TINGKAT KOMPONEN DALAM NEGERI)

PENGANTAR

Pelatihan TKDN (Tingkat Komponen Dalam Negeri) dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai peraturan dan penerapan TKDN dalam pengadaan barang dan jasa di Indonesia. Dengan semakin diperketatnya kebijakan untuk meningkatkan penggunaan produk dalam negeri, pelatihan ini memberikan peserta pengetahuan yang dibutuhkan untuk mematuhi regulasi dan mengoptimalkan kontribusi terhadap perekonomian domestik. Peserta akan memahami pentingnya TKDN dalam mendukung pertumbuhan industri dalam negeri dan meningkatkan daya saing produk lokal.

Selama pelatihan, peserta akan mempelajari cara menghitung nilai TKDN, penerapan TKDN dalam proses pengadaan, serta bagaimana memastikan bahwa produk atau jasa yang diperoleh memenuhi standar yang ditetapkan oleh pemerintah. Pelatihan ini sangat penting bagi perusahaan yang ingin memenuhi ketentuan TKDN untuk memenangkan tender proyek pemerintah atau yang bekerja dalam industri yang diwajibkan untuk menerapkan ketentuan TKDN dalam kegiatan operasional mereka.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan sertifikat yang mengonfirmasi kemampuan mereka dalam menerapkan prinsip dan peraturan TKDN sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

  • Memahami definisi dan peraturan mengenai TKDN serta manfaatnya bagi industri dalam negeri.
  • Menyusun dan menghitung nilai TKDN dalam produk atau proyek pengadaan.
  • Mengidentifikasi jenis barang dan jasa yang wajib memenuhi ketentuan TKDN dalam tender pemerintah.
  • Menyusun laporan TKDN yang sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh pemerintah.
  • Menerapkan kebijakan dan prosedur yang sesuai untuk memenuhi ketentuan TKDN dalam perusahaan.
  • Memahami bagaimana TKDN dapat meningkatkan daya saing produk dalam negeri di pasar global.

MATERI

  • Pengenalan TKDN: Memahami dasar-dasar TKDN, tujuan penerapannya, dan dampaknya terhadap industri dalam negeri.
  • Peraturan Pemerintah Tentang TKDN: Membahas regulasi yang mengatur implementasi TKDN, termasuk peraturan Kementerian Perindustrian dan Badan Standardisasi Nasional.
  • Perhitungan TKDN: Langkah-langkah untuk menghitung nilai TKDN berdasarkan komponen dalam negeri dalam produk atau layanan.
  • Proses Pengadaan Barang dan Jasa Berbasis TKDN: Bagaimana mengintegrasikan perhitungan TKDN dalam proses pengadaan barang dan jasa di sektor publik maupun swasta.
  • Laporan dan Dokumentasi TKDN: Cara menyusun laporan yang memadai untuk menunjukkan kepatuhan terhadap ketentuan TKDN dalam proyek pengadaan.
  • Analisis TKDN dalam Kontrak Pengadaan: Membahas bagaimana TKDN mempengaruhi syarat dan ketentuan kontrak pengadaan barang dan jasa.
  • Studi Kasus TKDN: Menganalisis contoh kasus di mana TKDN diterapkan dalam proyek pengadaan barang atau jasa oleh perusahaan dan pemerintah.
  • Strategi Meningkatkan TKDN dalam Produk: Teknik untuk meningkatkan komponen dalam negeri dalam produksi dan meningkatkan nilai TKDN.
  • Manfaat dan Dampak TKDN: Mengidentifikasi dampak positif penerapan TKDN terhadap pertumbuhan industri nasional dan pengurangan ketergantungan terhadap impor.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini cocok untuk:

  • Manajer pengadaan, staf pengadaan, dan profesional yang terlibat dalam pengelolaan pengadaan barang dan jasa.
  • Pengelola proyek, kontraktor, dan perusahaan yang terlibat dalam pengadaan barang dan jasa yang diatur oleh pemerintah.
  • Profesional yang bekerja di sektor manufaktur dan industri yang ingin memahami penerapan TKDN dalam proses produksi dan pengadaan.
  • Pihak yang bertanggung jawab dalam perencanaan dan pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait TKDN.
  • Pengusaha dan pemilik usaha yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang peraturan TKDN dalam rangka meningkatkan daya saing produk lokal.

METODE

Pelatihan ini menggunakan berbagai metode untuk memastikan peserta dapat memahami dan mengaplikasikan materi dengan baik, antara lain:

  • Presentasi: Menyampaikan teori dan peraturan mengenai TKDN dan bagaimana penerapannya dalam pengadaan barang dan jasa.
  • Studi Kasus: Menganalisis kasus nyata penerapan TKDN dalam proyek pengadaan oleh pemerintah atau sektor industri swasta.
  • Latihan Praktis: Aktivitas yang memungkinkan peserta untuk menghitung dan menyusun laporan TKDN untuk produk atau proyek tertentu.
  • Diskusi Kelompok: Diskusi tentang tantangan dalam penerapan TKDN dan solusi praktis untuk mengatasi masalah tersebut.
  • Sesi Tanya Jawab: Memberikan kesempatan bagi peserta untuk bertanya dan mendapatkan klarifikasi tentang topik yang dibahas selama pelatihan.
  • Simulasi: Mensimulasikan proses pengadaan dengan TKDN untuk memberi pengalaman langsung dalam menghitung dan menyusun dokumen yang sesuai.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 TRAINING TKDN

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING SECURITY MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING SECURITY MANAGEMENT SYSTEM

PENGANTAR

Pelatihan Security Management System (SMS) dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam mengenai prinsip, strategi, dan alat yang diperlukan untuk mengelola sistem keamanan yang efektif dalam organisasi. Sistem manajemen keamanan memainkan peran penting dalam melindungi aset fisik dan informasi perusahaan, termasuk melindungi data sensitif, mencegah ancaman internal dan eksternal, serta menjaga integritas operasional perusahaan. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan tentang cara merancang, mengimplementasikan, dan memantau kebijakan dan prosedur keamanan yang memastikan perlindungan maksimal terhadap aset organisasi.

Peserta pelatihan akan mempelajari cara mengidentifikasi potensi risiko keamanan, melakukan penilaian ancaman, dan merancang sistem yang responsif dan adaptif terhadap berbagai jenis ancaman. Pelatihan ini sangat penting bagi para profesional yang bertanggung jawab atas keamanan organisasi, baik di sektor publik maupun swasta, serta mereka yang terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan sistem keamanan perusahaan.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan sertifikat yang mengonfirmasi kemampuan mereka dalam merancang dan mengelola sistem manajemen keamanan yang efektif.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

  • Memahami dasar-dasar sistem manajemen keamanan (SMS) dan peranannya dalam menjaga keselamatan dan keamanan organisasi.
  • Mengidentifikasi risiko keamanan dan potensi ancaman terhadap aset perusahaan, baik fisik maupun informasi.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur keamanan yang sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
  • Menerapkan langkah-langkah untuk menjaga keberlanjutan operasional organisasi melalui sistem keamanan yang efektif.
  • Mengelola krisis dan keadaan darurat dengan prosedur yang sudah dipersiapkan dalam sistem manajemen keamanan.
  • Memahami prinsip-prinsip kepatuhan dan audit keamanan dalam organisasi.
  • Mengintegrasikan teknologi keamanan terkini untuk mendukung operasi organisasi yang lebih aman.

MATERI

  • Pengenalan Security Management System: Memahami dasar-dasar sistem manajemen keamanan, termasuk definisi, komponen utama, dan peranannya dalam organisasi.
  • Identifikasi Risiko dan Ancaman Keamanan: Teknik untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menilai potensi risiko dan ancaman terhadap aset organisasi, baik dari segi fisik, teknologi, maupun data.
  • Kebijakan dan Prosedur Keamanan: Menyusun kebijakan dan prosedur yang jelas untuk memastikan keamanan aset organisasi dan melindungi data serta informasi sensitif.
  • Keamanan Fisik dan Teknologi: Menyusun langkah-langkah untuk mengamankan fasilitas fisik dan infrastruktur teknologi informasi, serta penggunaan perangkat keamanan canggih seperti sistem pemantauan dan alarm.
  • Manajemen Krisis dan Keadaan Darurat: Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur manajemen krisis untuk menangani ancaman atau insiden keamanan yang mempengaruhi organisasi.
  • Audit dan Kepatuhan Keamanan: Teknik untuk melakukan audit keamanan internal guna memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku dan efektivitas sistem manajemen keamanan yang diterapkan.
  • Keamanan Data dan Informasi: Mengamankan data organisasi dengan cara melindungi informasi sensitif dan memastikan bahwa data tetap utuh dan terlindungi dari ancaman kebocoran atau penyalahgunaan.
  • Pemantauan dan Evaluasi Sistem Keamanan: Teknik untuk memantau dan mengevaluasi kinerja sistem manajemen keamanan yang ada, serta langkah-langkah yang diambil untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensinya.
  • Inovasi Teknologi dalam Sistem Keamanan: Pembahasan mengenai teknologi terbaru dalam keamanan, termasuk penggunaan kecerdasan buatan (AI), analitik prediktif, dan solusi berbasis cloud untuk meningkatkan sistem keamanan.
  • Studi Kasus Sistem Keamanan: Menganalisis contoh implementasi sistem manajemen keamanan yang sukses di berbagai sektor dan organisasi.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini cocok untuk:

  • Manajer dan profesional yang bertanggung jawab atas keamanan fisik dan informasi dalam organisasi.
  • Pengelola sistem TI dan teknisi yang terlibat dalam pengelolaan sistem keamanan teknologi informasi.
  • Kepala departemen yang terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur keamanan dalam organisasi.
  • Profesional yang bekerja di sektor publik atau swasta yang terlibat dalam pengelolaan risiko, audit, dan kepatuhan terhadap standar keamanan.
  • Individu yang tertarik untuk mengembangkan karir di bidang manajemen keamanan dan yang ingin mempelajari lebih lanjut mengenai implementasi sistem manajemen keamanan yang komprehensif.

METODE

Pelatihan ini menggunakan berbagai metode untuk memastikan peserta dapat memahami materi dan mempraktikannya secara langsung, antara lain:

  • Presentasi: Menyampaikan konsep dasar mengenai sistem manajemen keamanan dan penerapannya dalam organisasi.
  • Studi Kasus: Menganalisis berbagai kasus dunia nyata terkait ancaman keamanan, serta solusi yang telah diterapkan dalam organisasi untuk mengatasi masalah tersebut.
  • Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta untuk merancang kebijakan dan prosedur keamanan berdasarkan skenario yang diberikan.
  • Simulasi Keamanan: Simulasi untuk mempraktikkan respons terhadap ancaman keamanan dalam situasi nyata dan untuk menguji efektivitas prosedur yang diterapkan.
  • Diskusi Kelompok: Diskusi kelompok untuk mendalami topik-topik tertentu dan berbagi pengalaman serta solusi yang telah diimplementasikan dalam organisasi peserta.
  • Sertifikasi: Sertifikat diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan, yang mengonfirmasi kompetensi mereka dalam mengelola sistem manajemen keamanan.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING SECURITY MANAGEMENT SYSTEM

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING PENYUSUNAN STATUTA RUMAH SAKIT

TRAINING PENYUSUNAN STATUTA RUMAH SAKIT

PENGANTAR

Pelatihan Penyusunan Statuta Rumah Sakit dirancang untuk memberikan pemahaman kepada peserta mengenai pentingnya statuta sebagai dasar hukum operasional rumah sakit. Statuta rumah sakit adalah dokumen penting yang mengatur tata kelola rumah sakit, termasuk struktur organisasi, hak dan kewajiban pasien serta tenaga medis, serta regulasi internal yang mendukung keberlanjutan operasional rumah sakit. Dalam lingkungan yang terus berkembang, penyusunan statuta rumah sakit yang sesuai dengan peraturan yang berlaku sangat penting untuk menjaga kepatuhan terhadap regulasi kesehatan serta meningkatkan kualitas pelayanan.

Peserta pelatihan akan mempelajari langkah-langkah praktis dalam menyusun statuta rumah sakit yang sesuai dengan ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku, serta dapat diimplementasikan dalam operasional rumah sakit. Pelatihan ini sangat berguna bagi para pengelola rumah sakit, pengurus, serta staf hukum yang terlibat dalam proses penyusunan statuta dan kebijakan internal rumah sakit.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh sertifikat yang mengonfirmasi kemampuan mereka dalam menyusun statuta rumah sakit sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

  • Memahami pentingnya statuta sebagai dasar hukum operasional rumah sakit.
  • Menyusun statuta rumah sakit yang sesuai dengan ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Menyusun struktur organisasi rumah sakit dan pengaturan hak dan kewajiban tenaga medis serta pasien dalam statuta.
  • Mengidentifikasi aspek hukum yang perlu dimasukkan dalam statuta rumah sakit, termasuk mengenai pengelolaan sumber daya manusia, fasilitas, dan prosedur operasional.
  • Menjamin bahwa statuta rumah sakit mendukung transparansi, akuntabilitas, dan pengelolaan yang efektif.
  • Meningkatkan kemampuan rumah sakit dalam memenuhi standar dan peraturan kesehatan yang berlaku di tingkat nasional maupun internasional.

MATERI

  • Pengenalan Statuta Rumah Sakit: Memahami konsep dan tujuan statuta rumah sakit serta peranannya dalam tata kelola rumah sakit.
  • Aspek Hukum Penyusunan Statuta: Menyusun statuta rumah sakit berdasarkan ketentuan hukum yang berlaku, termasuk UU Kesehatan, Peraturan Pemerintah, dan regulasi terkait lainnya.
  • Struktur Organisasi Rumah Sakit: Menyusun struktur organisasi yang jelas dalam statuta rumah sakit, mencakup pembagian tugas dan tanggung jawab antara pengelola, tenaga medis, dan staf administrasi.
  • Hak dan Kewajiban Pasien serta Tenaga Medis: Mengatur hak dan kewajiban pasien, tenaga medis, serta pihak lainnya dalam statuta untuk menciptakan hubungan yang adil dan transparan.
  • Prosedur Pengelolaan Sumber Daya Manusia: Menyusun pengaturan mengenai tenaga medis, karyawan rumah sakit, serta prosedur rekrutmen dan pelatihan yang efektif.
  • Prosedur Operasional Rumah Sakit: Mengatur berbagai prosedur operasional yang harus dijalankan oleh rumah sakit, mulai dari penerimaan pasien hingga pelayanan medis.
  • Kepatuhan dan Pengawasan: Menyusun mekanisme pengawasan untuk memastikan kepatuhan terhadap statuta dan regulasi rumah sakit yang berlaku.
  • Penyusunan Statuta yang Berkelanjutan: Cara memperbaharui dan merevisi statuta rumah sakit secara berkala untuk memastikan kesesuaiannya dengan perkembangan hukum dan regulasi.
  • Studi Kasus Statuta Rumah Sakit: Menganalisis contoh statuta rumah sakit dari berbagai wilayah atau institusi untuk memahami penerapan praktis dari materi yang dipelajari.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini cocok untuk:

  • Pengelola rumah sakit, direktur rumah sakit, atau kepala bagian hukum yang terlibat dalam penyusunan dan pengelolaan statuta rumah sakit.
  • Staf hukum dan legal yang bekerja di rumah sakit atau fasilitas kesehatan yang bertanggung jawab untuk menyusun, mengelola, dan memperbarui dokumen legal rumah sakit.
  • Tenaga medis dan manajer yang memiliki peran penting dalam pengelolaan rumah sakit dan berinteraksi langsung dengan pasien dan staf lainnya.
  • Profesional yang bekerja di bidang kesehatan, pengelolaan rumah sakit, atau organisasi kesehatan lainnya yang tertarik untuk mempelajari lebih lanjut mengenai tata kelola rumah sakit dan regulasi yang relevan.

METODE

Pelatihan ini menggunakan berbagai metode untuk memastikan peserta dapat memahami materi dan mempraktikannya secara langsung, antara lain:

  • Presentasi: Penyampaian teori dasar dan konsep tentang statuta rumah sakit serta peraturan terkait yang harus diikuti oleh rumah sakit.
  • Studi Kasus: Analisis contoh-contoh statuta rumah sakit dari berbagai wilayah untuk memahami penerapannya dalam konteks yang berbeda.
  • Latihan Praktis: Simulasi pembuatan statuta rumah sakit dan diskusi kelompok untuk membahas implementasi statuta dalam organisasi rumah sakit.
  • Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk bertanya dan mendiskusikan isu-isu terkait penyusunan statuta rumah sakit dengan instruktur dan peserta lainnya.
  • Diskusi Kelompok: Sesi kelompok untuk mendalami tantangan dan solusi dalam proses penyusunan statuta rumah sakit.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING PENYUSUNAN STATUTA RUMAH SAKIT

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING OPERATIONAL DIGITAL BANKING

TRAINING OPERATIONAL DIGITAL BANKING

PENGANTAR

Pelatihan Operational Digital Banking dirancang untuk memberikan peserta pemahaman menyeluruh mengenai aspek operasional dari perbankan digital, yang kini menjadi komponen penting dalam industri keuangan. Dengan meningkatnya penggunaan teknologi digital dalam transaksi perbankan, kemampuan untuk mengelola operasional perbankan digital secara efisien menjadi keterampilan yang sangat dibutuhkan oleh para profesional di sektor keuangan. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan pengetahuan tentang infrastruktur digital perbankan, serta keterampilan praktis dalam mengelola operasional sehari-hari di bank digital.

Peserta akan mempelajari bagaimana sistem digital mengubah cara bank beroperasi, mengelola transaksi, dan melayani nasabah. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas tantangan dan peluang yang terkait dengan keamanan siber, regulasi perbankan, dan pengelolaan data dalam era digital. Pelatihan ini sangat penting bagi mereka yang bekerja di bank atau lembaga keuangan yang berfokus pada layanan perbankan berbasis teknologi digital.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh sertifikat yang mengonfirmasi kemampuan mereka dalam mengelola operasional perbankan digital dengan efisien dan aman.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

  • Memahami dasar-dasar operasional perbankan digital, termasuk infrastruktur dan teknologi yang digunakan.
  • Mengelola transaksi dan layanan nasabah dalam lingkungan digital dengan efisien.
  • Mengidentifikasi tantangan dan peluang yang terkait dengan penerapan perbankan digital dalam berbagai segmen pasar.
  • Memahami prinsip-prinsip keamanan siber yang relevan dengan operasional perbankan digital dan cara melindungi data serta transaksi nasabah.
  • Menerapkan strategi untuk meningkatkan pengalaman pengguna dalam layanan perbankan digital.
  • Memahami regulasi perbankan yang terkait dengan teknologi digital dan bagaimana mengelola kepatuhan terhadap regulasi tersebut.
  • Mengelola data dan analitik untuk meningkatkan kinerja operasional dan pengambilan keputusan.

MATERI

  • Pengenalan Perbankan Digital: Memahami konsep dasar perbankan digital, termasuk infrastruktur dan teknologi yang mendukungnya, serta perbedaan dengan perbankan konvensional.
  • Transaksi Perbankan Digital: Proses transaksi digital, termasuk pembayaran, transfer dana, dan pemrosesan transaksi dalam sistem perbankan digital.
  • Sistem Keamanan dalam Perbankan Digital: Pembahasan tentang protokol keamanan, perlindungan data nasabah, serta teknologi yang digunakan untuk mencegah fraud dan ancaman siber.
  • Regulasi dan Kepatuhan dalam Perbankan Digital: Memahami regulasi yang mengatur operasional perbankan digital, termasuk perlindungan data pribadi, anti pencucian uang, dan kepatuhan terhadap peraturan nasional dan internasional.
  • Manajemen Pengalaman Pengguna dalam Perbankan Digital: Strategi untuk meningkatkan pengalaman pengguna dalam menggunakan layanan perbankan digital, termasuk antarmuka pengguna, kecepatan transaksi, dan kemudahan akses.
  • Pengelolaan Data dan Analitik dalam Perbankan Digital: Teknik pengumpulan dan analisis data untuk meningkatkan kinerja operasional, pengambilan keputusan yang lebih baik, serta personalisasi layanan.
  • Integrasi Sistem dan Teknologi dalam Perbankan Digital: Cara mengintegrasikan berbagai sistem digital yang digunakan dalam operasional perbankan untuk memastikan efisiensi dan kenyamanan bagi nasabah.
  • Studi Kasus Perbankan Digital: Analisis tentang implementasi perbankan digital di berbagai negara dan organisasi serta pelajaran yang dapat diambil untuk diterapkan dalam praktik.
  • Inovasi dan Tren dalam Perbankan Digital: Pembahasan mengenai inovasi terbaru dalam sektor perbankan digital, termasuk penggunaan blockchain, kecerdasan buatan, dan pembayaran digital.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini cocok untuk:

  • Manajer dan profesional yang bekerja di bank digital atau bank yang sedang bertransformasi ke digital.
  • Profesional di bidang teknologi informasi dan sistem informasi yang ingin memahami aplikasi praktis teknologi dalam perbankan digital.
  • Eksekutif yang bertanggung jawab atas pengelolaan layanan perbankan digital dan pengembangan produk digital.
  • Staf operasional yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam mengelola transaksi dan layanan nasabah di lingkungan perbankan digital.
  • Individu yang tertarik untuk mengembangkan karir mereka di bidang perbankan digital, baik di lembaga keuangan, startup fintech, atau perusahaan teknologi yang bergerak di industri keuangan.

METODE

Pelatihan ini menggunakan berbagai metode untuk memastikan peserta dapat mempelajari dan menguasai keterampilan operasional perbankan digital secara efektif:

  • Presentasi: Penyampaian materi secara langsung mengenai konsep-konsep dasar dan prinsip-prinsip operasional dalam perbankan digital.
  • Studi Kasus: Pembahasan studi kasus dari implementasi perbankan digital di berbagai lembaga keuangan untuk memberikan wawasan praktis.
  • Latihan Praktis: Simulasi penggunaan sistem digital perbankan untuk mengelola transaksi dan layanan nasabah dalam konteks dunia nyata.
  • Diskusi Kelompok: Diskusi interaktif mengenai tantangan, peluang, dan solusi yang berkaitan dengan operasional perbankan digital.
  • Demonstrasi Teknologi: Pengenalan teknologi yang digunakan dalam perbankan digital, termasuk platform pembayaran digital, sistem keamanan, dan perangkat analitik.
  • Sertifikasi: Sertifikat diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan, mengakui kompetensi mereka dalam operasional perbankan digital.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2024
  • Training Bulan April : 19-20 April 2024
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 29-30 November 2024
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING OPERATIONAL DIGITAL BANKING

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Faisal

Online

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Faisal

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00