DESKRIPSI TRAINING HR MANAGEMENT

Pelatihan dalam bidang Human Resource Management (HRM) memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja organisasi. Dalam era yang terus berubah dan kompetitif, HRM menjadi ujung tombak dalam pengelolaan sumber daya manusia. 

Selain itu, pelatihan HRM juga berkontribusi pada memahami kebutuhan karyawan, memotivasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Dengan investasi dalam pelatihan HRM, perusahaan dapat mencapai efisiensi operasional, retensi karyawan yang lebih baik, serta kesesuaian dengan perubahan regulasi dan tren pasar.

TUJUAN TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

1. Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan 
2. Mengembangkan keterampilan dan kemampuan yang relevan
3. Meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan
4. Memahami aturan dan peraturan yang berlaku dalam hubungan kerja
5. Meningkatkan retensi karyawan

MATERI TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

• Rekrutmen dan Seleksi:
  • Teknik-teknik rekrutmen.
  • Wawancara karyawan.
  • Pengujian keterampilan dan kepribadian.
  • Evaluasi calon karyawan.
• Manajemen Kinerja:
  • Proses evaluasi kinerja.
  • Penyusunan tujuan kinerja.
  • Umpan balik dan pengembangan karyawan.
  • Kinerja buruk dan tindakan perbaikan.
• Pengembangan Karyawan:
  • Perencanaan pengembangan karier.
  • Program pelatihan dan pengembangan.
  • Mentoring dan pelatihan on-the-job.
  • Manajemen pengetahuan dan kompetensi.
• Manajemen Konflik:
  • Pengenalan konflik di tempat kerja.
  • Strategi penyelesaian konflik.
  • Komunikasi efektif.
  • Mediasi dan negosiasi.
• Kesejahteraan Karyawan:
  • Program kesejahteraan karyawan.
  • Manajemen stres.
  • Keseimbangan pekerjaan-kehidupan.
  • Kesehatan mental di tempat kerja.
• Hukum Ketenagakerjaan:
  • Peraturan ketenagakerjaan.
  • Perlindungan karyawan dan hak-haknya.
  • Kepatuhan dengan hukum ketenagakerjaan.
  • Penanganan keluhan dan sengketa.
• Manajemen Gaji dan Kompensasi:
  • Desain struktur gaji.
  • Manajemen insentif dan bonus.
  • Evaluasi pekerjaan.
  • Manajemen imbalan karyawan.
• Budaya Organisasi:
  • Pengenalan budaya organisasi.
  • Bagaimana membangun dan memperkuat budaya.
  • Nilai perusahaan dan kode etik.
  • Diversitas dan inklusi di tempat kerja.
• Manajemen Perubahan:
  • Proses perubahan organisasi.
  • Komunikasi perubahan.
  • Manajemen resistensi perubahan.
  • Evaluasi dampak perubahan.
• Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR):
  • Prinsip-prinsip etika bisnis.
  • Keterlibatan dalam CSR.
  • Pelaporan CSR.
  • Kepatuhan hukum dan etika dalam bisnis.

PESERTA TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT BATAM

1. Karyawan HRM
2. Pemimpin dan Manajer
3. Karyawan Umum
4. Pengusaha dan Pemilik Bisnis
5. Staf Hukum dan Kepatuhan

INSTRUKTUR PELATIHAN HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT KUALA LUMPUR

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

• Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
• Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
• Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
• Training Bulan April : 19-20 April 2025
• Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
• Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
• Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
• Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
• Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
• Training Bulan November : 29-30 November 2025
• Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.