DESKRIPSI TRAINING KURIKULUM PERUSAHAAN
Pelatihan dalam kurikulum perusahaan menjadi unsur yang sangat penting untuk memastikan kesuksesan dan pertumbuhan organisasi. Melalui pelatihan, karyawan dapat meningkatkan keterampilan mereka, memahami prosedur perusahaan, dan merespons perubahan pasar dengan lebih efektif.
Pelatihan juga berperan dalam meningkatkan motivasi karyawan, meningkatkan loyalitas, dan mengurangi turnover. Dengan demikian, pelatihan dalam kurikulum perusahaan sebagai investasi yang krusial untuk mencapai tujuan bisnis dan menjaga keberlanjutan perusahaan.
- Meningkatkan keterampilan teknis
- Meningkatkan produktivitas dan efisiensi karyawan
- Memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan karir
- Membantu karyawan memahami nilai
- Memastikan karyawan mematuhi peraturan
MATERI TRAINING CURRICULUM & LEARNING PROGRAM DESIGN
- Orientasi Perusahaan: Pengenalan terhadap sejarah, nilai, budaya, misi, dan visi perusahaan.
- Etika Bisnis dan Kode Etik: Pelatihan tentang etika bisnis, kode etik perusahaan, dan tanggung jawab sosial perusahaan.
- Keterampilan Komunikasi: Meningkatkan keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal, termasuk komunikasi antar-pribadi dan komunikasi bisnis.
- Manajemen Waktu: Strategi untuk mengelola waktu dengan lebih efisien dan meningkatkan produktivitas.
- Kepemimpinan dan Manajemen: Pelatihan kepemimpinan, manajemen, dan pengembangan keterampilan kepemimpinan.
- Manajemen Konflik: Mengelola konflik di tempat kerja dan mempromosikan pemecahan konflik yang konstruktif.
- Kepemimpinan Diversitas: Menghargai dan memahami keberagaman di tempat kerja serta mempromosikan inklusivitas.
- Pengembangan Karyawan: Strategi untuk mengembangkan karyawan dan membantu mereka mencapai potensi penuh mereka.
- Keterampilan Presentasi: Meningkatkan keterampilan presentasi untuk komunikasi yang efektif kepada rekan kerja, klien, atau mitra bisnis.
- Pengelolaan Proyek: Pelatihan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengelolaan proyek secara efisien.
- Teknologi dan Sistem Perusahaan: Memahami dan menggunakan alat dan sistem yang digunakan dalam operasi perusahaan.
- Keamanan dan Keselamatan: Pendidikan tentang praktik keselamatan di tempat kerja dan prosedur dalam situasi darurat.
- Pelatihan Produk dan Layanan: Untuk perusahaan yang menghasilkan produk atau layanan khusus, pelatihan tentang produk atau layanan tersebut.
- Pengembangan Keterampilan Teknis: Pelatihan khusus untuk meningkatkan keterampilan teknis yang relevan dengan pekerjaan karyawan.
- Perubahan Organisasi: Persiapan karyawan untuk menghadapi perubahan organisasi, perubahan proses, atau perubahan teknologi.
- Pengembangan Keterampilan Pemecahan Masalah: Meningkatkan kemampuan karyawan dalam mengidentifikasi masalah dan menemukan solusi yang efektif.
- Pelatihan Keuangan dan Manajemen Anggaran: Pemahaman dasar tentang keuangan dan manajemen anggaran.
- Pelatihan Teknik Penjualan: Bagi perusahaan yang terlibat dalam penjualan, pelatihan teknik penjualan dan manajemen pelanggan.
- Hukum Perusahaan dan Kepatuhan: Pendidikan tentang hukum perusahaan, hukum ketenagakerjaan, dan kepatuhan terhadap peraturan.
- Pelatihan Pelanggan dan Layanan Pelanggan: Memahami kebutuhan pelanggan, manajemen pelanggan, dan pelayanan pelanggan yang baik.
- Karyawan
- Manajer
- Tim Proyek
- C-Level Perusahaan
- Supervisior
INSTRUKTUR PELATIHAN CONDUCTING CORPORATE TRAINING CURRICULUM LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN CURRICULUM & LEARNING PROGRAM DESIGN KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI PELATIHAN KURIKULUM PERUSAHAAN
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI PELATIHAN KURIKULUM PERUSAHAAN
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Pelatihan Kurikulum Perusahaan
Q : Apa itu Pelatihan Kurikulum Perusahaan?
A : Pelatihan Kurikulum Perusahaan adalah program yang membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk menyusun, mengembangkan, serta mengevaluasi kurikulum pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Materinya umumnya mencakup analisis kebutuhan pelatihan atau Training Needs Analysis (TNA), pemetaan kompetensi, penyusunan tujuan pembelajaran, pengembangan program pelatihan, hingga evaluasi dampak pelatihan. Kurikulum yang baik perlu selaras dengan strategi perusahaan, kebutuhan kompetensi karyawan, career path, dan sistem manajemen SDM
Q : Mengapa perusahaan perlu mengikuti Pelatihan Kurikulum Perusahaan?
A : Perusahaan membutuhkan kurikulum pelatihan yang terstruktur agar program pengembangan karyawan tidak berjalan secara sporadis dan tetap relevan dengan kebutuhan bisnis. Pelatihan ini membantu perusahaan mengidentifikasi kesenjangan kompetensi, menentukan prioritas pengembangan SDM, menghindari duplikasi materi, serta menghubungkan program training dengan tujuan organisasi. Kurikulum yang dirancang berdasarkan kebutuhan strategis juga dapat membantu perusahaan menggunakan anggaran pelatihan secara lebih efektif
Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Pelatihan Kurikulum Perusahaan?
A : Materi Pelatihan Kurikulum Perusahaan biasanya mencakup pemetaan strategi dan kebutuhan organisasi, Training Needs Analysis (TNA), pemetaan kompetensi teknis dan manajerial, formulasi tujuan pelatihan, penyusunan program pelatihan berjenjang, pengembangan materi dan metode pembelajaran, evaluasi efektivitas training, hingga pengukuran dampak dan ROI pelatihan. Peserta juga dapat mempelajari cara mengintegrasikan kurikulum dengan career management, competency management, performance management, serta kebijakan SDM perusahaan
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Pelatihan Kurikulum Perusahaan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.