Daily Archive April 16, 2019

PELATIHAN Business Continuity Management (BCM)

[block]0[/block] Business Continuity Management (BCM)

Business Continuity Management (BCM)

 

training Business Continuity Management (BCM),pelatihan Business Continuity Management (BCM),training Business Continuity Management (BCM) Batam,training Business Continuity Management (BCM) Bandung,training Business Continuity Management (BCM) Jakarta,training Business Continuity Management (BCM) Jogja,training Business Continuity Management (BCM) Malang,training Business Continuity Management (BCM) Surabaya,training Business Continuity Management (BCM) Bali,training Business Continuity Management (BCM) Lombok,training Business Continuity Management (BCM) Pasti Jalan,pelatihan Business Continuity Management (BCM) Pasti Running,pelatihan Business Continuity Management (BCM) Batam,pelatihan Business Continuity Management (BCM) Bandung,pelatihan Business Continuity Management (BCM) Jakarta,pelatihan Business Continuity Management (BCM) Jogja,pelatihan Business Continuity Management (BCM) Malang,pelatihan Business Continuity Management (BCM) Surabaya,pelatihan Business Continuity Management (BCM) Bali,pelatihan Business Continuity Management (BCM) LombokDESKRIPSI PELATIHAN Business Continuity Management (BCM)

Sesuai dengan perkembangan bisnis yang ada saat ini, maka kemampuan perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan usahanya sudah merupakan suatu keharusan dan tidak dapat dipungkiri lagi. Berlatar belakang dari hal di atas, maka implementasi Business Continuity Management (BCM) merupakan suatu elemen yang saat penting dalam suatu organisasi. Penerapan BCM harus mendapatkan dukungan dari Top Management, dan dimulai dengan penetapan obyektif, identify kebutuhan resources (minimum), dan target yang akan dicapai. Sesuai dengan obyektif dan target yang sudah ditentukan, dan sejalan dengan proses risk assessment, maka organisasi tersebut harus menentukan ancaman serta dampak yang mungkin akan terjadi, serta mitigasi risiko yang diperlukan. Keberhasilan implementasi BCM dalam suatu organisasi bukan hanya dilihat dari keberhasilan ujicoba BCP, namun juga seberapa tinggi tingkat keperdulian/awareness dari setiap personil dalam organisasi tersebut.Untuk itu aktivitas untuk menumbuhkan awareness dari seluruh
personil dalam suatu organisasi harus dilakukan secara berkala dalam bentuk sosialisasi, simulasi, training, ataupun aktivitas permainan/games lainnya yang dibuat semenarik mungkin.

TUJUAN PELATIHAN Business Continuity Management (BCM)

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu:
1. Menentukan prinsip-prinsip dan konsep BCM.
2. Menerapkan bahasa dan syarat BCM dengan konsisten
3. Menentukan hubungan antara risiko, kesinambungan dan tata kelola
4. Menentukan unsur-unsur proses BCM dan khususnya kebijakan dan strategi Business Continuity

MATERI PELATIHAN Business Continuity Management (BCM)
* Introduction to BCM and Lifecycle approach
* Identification of key business processes
* PDCA “Plan-Do-Check-Act” approach to the Management system
* Business Continuity Management Systems
1. Establishing and managing the BCMS
2. Suppliers and outsourced activities
3. BCM policy
4. Provision of Resources
5. Training, awareness and competency
6. Embedding BCM in the organization’s culture
7. BCMS documentation and records
8. Implement and operate the BCMS
9. Monitor and review the BCMS
10. Maintain and improve the BCMS
* Risk Management Processes – FMEA,FMECA
* Analysis of your Business
* Assessment of Risk
* Development of Strategy
* Development of plan
* Test your Plan

Jadwal Training DSBanking Tahun 2019

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 19 – 21 Februari 2019
  • 26 – 28 Maret 2019
  • 23 – 25 April 2019
  • 2 – 4 Mei 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 27 – 29 Agustus 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 15 – 17 Oktober 2019
  • 19 – 21 November 2019
  • 17 – 19 Desember 2019

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

 

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

TRAINING CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA

[block]0[/block] CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA

CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA

 

training CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA,pelatihan CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA,training CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Batam,training CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Bandung,training CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Jakarta,training CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Jogja,training CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Malang,training CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Surabaya,training CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Bali,training CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Lombok,training CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Pasti Jalan,pelatihan CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Pasti Running,pelatihan CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Batam,pelatihan CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Bandung,pelatihan CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Jakarta,pelatihan CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Jogja,pelatihan CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Malang,pelatihan CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Surabaya,pelatihan CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA Bali,pelatihan CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA LombokDESKRIPSI TRAINING CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA

Mengelola keuangan keluarga nampaknya begitu sederhana. Namun dalam praktiknya banyak sekali orang yang tidak mampu mengelolanya dengan baik. Ini bukan soal besar atau kecilnya gaji / pendapatan yang diterima, melainkan bagaimana membelanjakan uang yang ada secara terarah sesuai dengan peruntukan berdasarkan skala prioritas. Alokasi anggaran dan belanja keluarga (rumah tangga) yang sederhana ini jika tidak dikelola dengan baik maka melahirkan keluarga – keluarga yang gali lobang tutup lobang. Hidup selalu kurang dan kurang lagi, meskipun nominal pendapatan telah mengalami peningkatan.

Hal tersebut tentu bukan sekedar masalah pribadi semata, karena langsung atau tidak langsung akan berpengaruh terhadap performa seseorang dalam bekerja di lingkungan kerjanya masing – masing. Coba bayangkan bagaimana seseorang bisa bekerja dengan baik, penuh integritas dan dedikasi jika gaji yang ia terima setiap bulan hanya setengah atau kurang dari nominal yang harus diterima, karena banyaknya hutang / potongan pinjaman. Atau gaji yang ia peroleh hanya cukup sampai pertengahan bulan, setelah itu mencari pinjaman dan pinjaman lagi.

Di beberapa perusahaan / institusi sudah banyak yang menerapkan pola Batas Maksimum Pemberian Kredit (BMPK) baik ke koperasi atau perbankan untuk pinjaman karyawannya, namun dalam praktiknya manajemen perusahaan tak mampu mengontrol 100%, karena karyawan bisa pinjam sana dan sini yang tidak selalu di bawah pengawasan perusahaan. Akhirnya bekerja tidak lagi focus, karena penagih hutang datang dari kiri dan kanan.

MANFAAT TRAINING CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA

Setelah mengikuti pelatihan ini, semua peserta akan memiliki kesadaran, pola fikir dan pola sikap hidup yang konstruktif terutama dalam hal pemanfaatan pendapatan keluarga, serta mampu menggunakannya sesuai alokasi dan peruntukan berdasarkan skala prioritas keluarga. Akhirnya merekapun akan tetap mampu bekerja secara produktif, focus dan penuh loyalitas untuk mencapai sasaran dan target perusahaan.

 

MATERITRAINING CERDIK MENGELOLA KEUANGAN KELUARGA
* Keuangan Keluarga
* Tujuan Membangun Keluarga
* Membangun Pola Hidup ( Pola Fikir & Pola Sikap ) Keuangan yang Konstruktif
* Prinsip dan Unsur – unsur Keuangan Keluarga
* Menyusun Anggaran Pendapatan dan Belanja Keluarga

1. Prognosa Pendapatan Tetap dan Tidak Tetap
2. Perkiraan Alokasi Pengeluaran ( Daftar Pengeluaran )
3. Penyisihan Tabungan
4. Penyisihan Pembayaran Hutang / Cicilan
5. Daftar Kebutuhan Primer (Pokok)
6. Daftar Kebutuhan Sekunder (Tambahan)
7. Daftar Kebutuhan Tersier (Rekreatif)

* Pencatatan dan Monitoring
* Musyawarah Keluarga
* Evaluasi Keuangan Secara Menyeluruh

Jadwal Training DSBanking Tahun 2019

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 19 – 21 Februari 2019
  • 26 – 28 Maret 2019
  • 23 – 25 April 2019
  • 2 – 4 Mei 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 27 – 29 Agustus 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 15 – 17 Oktober 2019
  • 19 – 21 November 2019
  • 17 – 19 Desember 2019

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

 

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

TRAINING CAPACITY BUILDING PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN COMMUNITY DEVELOPMENT

[block]0[/block] CAPACITY BUILDING PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN COMMUNITY DEVELOPMENT

[block]1[/block]DESKRIPSI CAPACITY BUILDING PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN COMMUNITY DEVELOPMENT 

CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat, sehingga dihasilkan dampak yang meningkatkan barnding maupun positioning perusahaan, khususnya di era global yang menekankan perlunya perusahaan yang ramah lingkungan. Selain itu, manajemen CSR harus mampu juga memberikan dampak positip terhadap stakeholder internal, dimana salah satunya adalah CSR haruslah sesuai dengan value chain operasional perusahaan.

Disisi lain, mengingat bahwa CSR adalah merupakan kewajiban yang harus dilaksanankan perusahaan sebagaimana amanat UU No 40/2007 bab V pasal 74, maka “expenses” tersebut harus dikelola dan di manajemen, sehingga memberikan dampak positip bagi sustainability perusahaan dimasa mendatang. Pola pikir inilah yang membuat manajemen CSR menjadi tidak sekedar Charity Program, tetapi harus menjadi “alat” marketing yang powerfull.

Mengingat pelaksanaan CSR haruslah dipertanggungjawabkan, maka komponen penting lainnya adalah bagaimana membuat Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) yang lebih komprehensif (tidak hanya sekedar laporan keuangan), sehingga dapat dibuktikan akan mendukung strategi perusahaan dan dapat menunjukkan komitmen mereka terhadap pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development) dari area geografis sasaran penjualan/operasional perusahaan.

TUJUAN CAPACITY BUILDING PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN COMMUNITY DEVELOPMENT
1. Meningkatkan pemahaman tentang bagaimana tim CSR perusahaan memahami konflik kepentingan dengan menerapkan konsep kepuasan stakeholder masyarakat
2. Meningkatkan ketrampilan dalam menerapkan manajemen CSR yang meliputi perencanaan strategis CSR dalam Strategy Map perusahaan, implementasi program, dan evaluasi keberhasilannya
3. Meningkatkan ketrampilan dalam membuat laporan CSR yang bersifat sustainable development.

Materi CAPACITY BUILDING PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN COMMUNITY DEVELOPMENT 

1. Ruang lingkup manajemen CSR
2. Stakeholder Satisfaction dan pengembangannya
3. Konsep CSR, Konsep Comdev, Konsep charity program
4. Pengembangan konsep CSR ke CSm (Customer Social Mangement)
5. Identifikasi dan penyusuna program CSR
6. Pengembangan KPI CSR
7. Studi kasus keberhasilan dan kegagagalan CSR

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2019

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 19 – 21 Februari 2019
  • 26 – 28 Maret 2019
  • 23 – 25 April 2019
  • 2 – 4 Mei 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 27 – 29 Agustus 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 15 – 17 Oktober 2019
  • 19 – 21 November 2019
  • 17 – 19 Desember 2019

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

 

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

PELATIHAN CALIBRATION OF MEASURING TOOL

[block]0[/block] CALIBRATION OF MEASURING TOOL

CALIBRATION OF MEASURING TOOL

training CALIBRATION OF MEASURING TOOL,pelatihan CALIBRATION OF MEASURING TOOL,training CALIBRATION OF MEASURING TOOL Batam,training CALIBRATION OF MEASURING TOOL Bandung,training CALIBRATION OF MEASURING TOOL Jakarta,training CALIBRATION OF MEASURING TOOL Jogja,training CALIBRATION OF MEASURING TOOL Malang,training CALIBRATION OF MEASURING TOOL Surabaya,training CALIBRATION OF MEASURING TOOL Bali,training CALIBRATION OF MEASURING TOOL Lombok,training CALIBRATION OF MEASURING TOOL Pasti Jalan,pelatihan CALIBRATION OF MEASURING TOOL Pasti Running,pelatihan CALIBRATION OF MEASURING TOOL Batam,pelatihan CALIBRATION OF MEASURING TOOL Bandung,pelatihan CALIBRATION OF MEASURING TOOL Jakarta,pelatihan CALIBRATION OF MEASURING TOOL Jogja,pelatihan CALIBRATION OF MEASURING TOOL Malang,pelatihan CALIBRATION OF MEASURING TOOL Surabaya,pelatihan CALIBRATION OF MEASURING TOOL Bali,pelatihan CALIBRATION OF MEASURING TOOL LombokLATAR BELAKANG PELATIHAN CALIBRATION OF MEASURING TOOL

Salah satu alat yang berperan penting dalam menentukan kualitas produk, baik pembuatan maupun proses pemeriksaannya adalah alat ukur. Kondisi alat ukur dan proses pengukuran akan menentukan keterpercayaan hasil pengukuran yang diperoleh. Untuk itu selain metoda pengukuran yang benar, kondisi alat ukur yang digunakan harus tetap baik dan terjaga. Salah satu cara menjaga kondisi alat ukur agar tetap baik adalah dengan melakukan kalibrasi secara periodik terhadap alat ukur yang digunakan. Dengan demikian proses kalibrasi alat ukur tersebut menjadi syarat penting yang perlu dilakukan pengguna alat ukur dalam menghasilkan produk yang berkualitas.

Manajemen kalibrasi alat ukur merupakan aspek fungsi yang menyeluruh yang menetapkan dan menerapkan politik hasil kalibrasi. Ketercapaian tujuan yang berkaitan dengan kalibrasi alat ukur membutuhkan dukungan dan keikutsertaan semua anggota organisasi. Sementara itu, pucuk pimpinan bertanggungjawab atas keterlaksanaan manajemen kalibrasi. Manajemen kalibrasi mencakup perancangan jangka panjang (strategis), alokasi/penetapan/penunjukkan sumber daya, dan tindakan sistematik yang menyangkut kalibrasi (perencanaan, operasi/pelaksanaan, dan penilaian hasil kalibrasi).

Untuk mendukung sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian tenaga kerja profesi Kalibrasi Alat Ukur dan Manajemen Kalibrasi (Callibration of Measuring Tool and Management of Callibration )

TUJUAN TRAINING PELATIHAN CALIBRATION OF MEASURING TOOL

Setelah Pelatihan para peserta diharapkan akan lebih memiliki :
1. Keahlian untuk melakukan kalibrasi terhadap alat ukur yang digunakan maupun alat ukur yang baru.
2. Pemahaman dalam pemakaian perancangan jangka panjang, alokasi sumber daya, dan tindakan sistematik yang menyangkut kalibrasi (perencanaan, operasi/pelaksanaan, dan penilaian hasil kalibrasi).

CAKUPAN MATERI TRAINING PELATIHAN CALIBRATION OF MEASURING TOOL
1. Konstruksi dan sifat umum alat ukur
2. Ketelitian, ketepatan, dan kecermatan alat ukur
3. Besaran standar
4. Tingkatan kalibrasi alat ukur
5. Acuan standarisasi pengelolaan mutu
6. Kalibrasi alat ukur
7. Manajemen kalibrasi

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2019

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 19 – 21 Februari 2019
  • 26 – 28 Maret 2019
  • 23 – 25 April 2019
  • 2 – 4 Mei 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 27 – 29 Agustus 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 15 – 17 Oktober 2019
  • 19 – 21 November 2019
  • 17 – 19 Desember 2019

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

 

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional

[block]0[/block] HRMP: Human Resources Management Professional

Human Resources Management Professional Certification

training HRMP: Human Resources Management Professional,pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional,training HRMP: Human Resources Management Professional Batam,training HRMP: Human Resources Management Professional Bandung,training HRMP: Human Resources Management Professional Jakarta,training HRMP: Human Resources Management Professional Jogja,training HRMP: Human Resources Management Professional Malang,training HRMP: Human Resources Management Professional Surabaya,training HRMP: Human Resources Management Professional Bali,training HRMP: Human Resources Management Professional Lombok,training HRMP: Human Resources Management Professional Pasti Jalan,pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional Pasti Running,pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional Batam,pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional Bandung,pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional Jakarta,pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional Jogja,pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional Malang,pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional Surabaya,pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional Bali,pelatihan HRMP: Human Resources Management Professional LombokDESKRIPSI  PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional 

Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para professional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang mumpuni. Kompetensi profesional SDM tidak lagi terbatas pada aspek administrasi dan operasional manajemen SDM, tetapi harus semakin bergeser kepada aspek strategis dari organisasi. Profesional SDM harus mampu memahami strategi organisasi dan menjabarkan strategi tersebut ke dalam aspek operasional manajemen SDM. Dengan cara itu, profesional SDM mampu memberikan kontribusi maksimal bagi eksekusi strategi dan pencapaian target organisasi.

Program HRMP didesain berdasarkan penjabaran dari Human Resources Architecture, yang menempatkan 3 komponen strategis dalam manajemen SDM Yang berhasil. Pertama, HR Function, yakni fungsi manajemen SDM dijalankan oleh profesional SDM yang kompeten dan termotivasi tinggi. Kedua, HR System, yakni sistem manajemen SDM organisasi – termasuk kebijakan dan prosedur – yang memacu karyawan berkinerja tinggi. Ketiga, Employee Behavior – sebagai hasil dari 2 komponen terdahulu – yakni adanya para pegawai yang kompeten, termotivasi, dan berkinerja tinggi. Komponen ke-3 inilah yang menjadi kontribusi strategis unit manajemen SDM terhadap organisasi.

Tujuan PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional 

Memberikan pembekalan kepada praktisi manajemen SDM tentang konsep dan praktik manajemen SDM berbasiskan kompetensi dan kinerja sehingga mampu menjawab tuntutan organisasi terhadap aspek administrasi, operasional, dan strategis Menyiapkan fondasi yang kuat bagi peserta untuk mengambil program Certified HR Professsional di masa yang akan datang

 

Team Fasilitator HRMP

Team Fasilitator HRMP memiliki latar belakang pengalaman praktik dan konsultansi manajemen dengan pengalaman minimal 15 tahun di berbagai perusahaan terkemuka: Drs. Rudy Gantika, MPsi, Dra. Winny Windrawati, MPsi, Ir. Syahmuharnis, MBA, dan Ir. Rum Data Mutiara, MSi

 

MATERI PELATIHAN HRMP: Human Resources Management Professional 

Program HRMP dilaksanakan dalam waktu 4 (empat) hari efektif, dengan topik sebagai berikut:

 

Subtopik
HRMP 01 Transformasi peran Manajemen SDM
* Evolusi manajemen SDM
* Peran fungsi SDM
* Peluang dan Tantangan Pengembangan Peran Manajemen SDM
* Kompetensi utama profesional SDM

HRMP 02 Perencanaan manajemen SDM, termasuk kebutuhan pegawai
* Memahami strategi manajemen SDM
* HR Strategic Architecture
* Tahapan penyusunan kebutuhan SDM
* Berbagai teknik penyusunan kebutuhan SDM
* Rekonsiliasi kebutuhan dan pasokan SDM
* Integrasi kebutuhan SDM dengan rencana bisnis perusahaan

HRMP 03 Pengembangan Organisasi dan Manajemen Perubahan
* Desain & Struktur Organisasi
* Analisis dan evaluasi jabatan
* Nilai, Budaya & Perilaku Organisasi
* Sistem, Proses & Teknologi
* Manajemen perubahan

HRMP 04 Competency Profiling/Modeling
* Jenis-jenis kompetensi
* Competency Profile: Judul, Definisi, dan Key Behavior Indicator
* Metode Competency Profiling
* Menyusun kompetensi organisasi, unit kerja, dan individu berdasarkan
* misi, visi, dan strategi organisasi
* Kamus kompetensi dan Standar Kompetensi Jabatan
* Kuantifikasi evaluasi kompetensi individu pegawai

HRMP 05 Manajemen rekrutmen
* Rekrutmen dan seleksi
* Prinsip seleksi
* Success profile of new hire
* Proses dan sistem rekrutmen dan seleksi
* Metode assessment center
* Model-model kompetensi dan implementasinya
* Beberapa teknik bertanya
* Beberapa teknik wawancara
* Evaluasi data

HRMP 06 Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM
* Siklus pelatihan
* Analisis kebutuhan training
* Langkah menyusun materi training
* Memilih metode training
* Teknik evaluasi training
* Kerangka pengembangan SDM
* Individual Development Plan

HRMP 07 Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir
* Konsep, sistem dan aplikasi Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir pegawai
* Jenis-jenis pengembangan karir
* Proses penyusunan jenjang karir serta Individual Development Plan

HRMP 08 Compensation & Benefits
* Definisi compensation, benefits & remunerasi
* Prinsip-prinsip mendesain compensation & benefits
* Metode mendesain compensation & benefits
* Memanfaatkan hasil salary survey

HRMP 09 Sistem manajemen kinerja
* Siklus manajemen kinerja
* Teknik menyusun KPI
* Teknik penurunan KPI menurut level jabatan
* Teknik menyusun target kinerja
* Monitoring, pengukuran, dan evaluasi kinerja

HRMP 10 Hubungan Industrial
* Prinsip hubungan industrial
* Keberadaan Serikat Pekerja
* Implementasi prinsip hubungan industrial
* Kebijakan terkait SP

Jadwal Training DSBanking Tahun 2019

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 19 – 21 Februari 2019
  • 26 – 28 Maret 2019
  • 23 – 25 April 2019
  • 2 – 4 Mei 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 27 – 29 Agustus 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 15 – 17 Oktober 2019
  • 19 – 21 November 2019
  • 17 – 19 Desember 2019

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

 

TRAINING BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL

[block]0[/block] BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL

training BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL,pelatihan BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL,training BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Batam,training BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Bandung,training BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Jakarta,training BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Jogja,training BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Malang,training BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Surabaya,training BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Bali,training BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Lombok,training BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Pasti Jalan,pelatihan BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Pasti Running,pelatihan BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Batam,pelatihan BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Bandung,pelatihan BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Jakarta,pelatihan BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Jogja,pelatihan BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Malang,pelatihan BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Surabaya,pelatihan BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Bali,pelatihan BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL LombokLatar Belakang TRAINING BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL

Program ini dirancang berdasarkan kebutuhan para Staf HRD pemula yang merasakan tingginyatuntutan atas perannya sebagai pengelola sumber daya manusia yang merupakan komponen terpenting dalam perusahaan.Tantangan terbesar dari HR Officer adalah mendapatkan pemahaman yang tepat tentang konsep manajemen HR secara utuh dan integratif dengan contoh dan praktek-praktek terbaik yang disesuaikan kebutuhan organisasinya.

HR Officer merupakan pemain kunci dalam merekrut dan mempertahankan karyawan. Mereka harus memahami dan terlibat aktif dalam implementasi pengembangan organisasi serta pelatihan SDM perusahaan. Selain itu mereka juga bertanggungjawab dalam penggelolaan kompensasi, fasilitas serta kesehatan dan keamanan kerja. Oleh karenanya, aktifitas-aktifitas tersebut wajib diketahui oleh seorang HR Officer

MATERI PELATIHAN BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL

Hari Pertama

HRD dan HRM Overview:
* Pengertian HR, HRM dan HRD
* Fungsi dan Peran HRM dan HRD
* Perkembangan HR dan HRM
* Memahamai HRM Business Proses berdasarkan pendekatan Flow: People, Performance, Information
* Mengenali Stokeholder dari HR
* Pengaruh Lingkungan Eksternal dan Internal
* Sistem, prosedur dan policy sebagai alat MSDM

Job Analysis
* Pengertian dan Manfaat Job Analysis
* Tipe Job Analysis
* Metode Job Analysis
* Job Description
* Job Specification
* Job Design

HR Planning
* Pengertian HR Planning dan Forecasting
* HR Forecasting techniques
* Forecasting HR Requirement
* Forecasting HR Availability
* Recruitment
* Proses Recruitment
* Alternatif dalam Recruitments
* Pengaruh Lingkungan Internal dan Eksternal dalam Recruitment

Recruitment & Selection
* Metode Recruitment dari Sumber Eksternal
* Metode Eksternal dalam Recruitment
* Metode Spesifik dalam Recruitment
* Proses Seleksi
* Faktor Lingkungan dalam Proses Seleksi
* Wawancara Awal
* Mereview Lamaran
* Administrasi Tes Seleksi
* Tipe Validasi
* Tipe Tes Psikologi
* Employment Interview
* Metode Interview
* Pemeriksanaan Referensi dan Latar Belakang
* Penerimaan dan penolakan
* Selection and Utility Analysis

Organization Change and HRD
* Perubahan Organisasi
* Lingkup dan Pengertian HRD
* Proses HRD
* Faktor yang Mempengaruhi HRD
* Menentukan Kebutuhan HRD
* Menentukan sasaran HRD
* Memilih Metode HRD
* Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Media

Hari Kedua

Corporate Culture and Organization Development
* Pengertian Corporate Culture dan Budaya Perusahaan Unggul
* Faktor yang Menentukan Corporate Culture
* Tipe-tipe Culture
* Kultur Partisipatif
* Pengembangan Organisasi
* Program Pengembangan Organisasi

Career Planning and Development
* Pengertian Career Planning
* Faktor Menentukan dalam Career Planning
* Career Path dan Career Development
* Metode dalam Pengembangan dan Perencanaan Karir.
* Konsep dasar Talent Management

Performance Appraisals
* Pengertian PA dan kaitannya dengan KPI
* Penggunaan PA
* Proses PA
* Tanggung-jawab Penilaian
* Periode PA
* Metode PA
* Problem dalam PA
* Karakteristik PA yang Efektif

Pengupahan, Konsep Struktur Upah dan Design Compensation and Benefit
* Pengupahan dalam kerangka peraturan per-uu an
* Struktur dan Skala Upah menurut Kepmen 49/2004
* Job Evaluation
* Design CNB

Employee and Labor Relations
* Peran Employee Relations : Ranah Perundingan vs Kerjasama
* PP / PKB sebagai sarana meningkatkan daya saing perusahaan dan kesejahteraan pekerja
* Tertib Administrasi Personalia

Fasilitator :

Drs. Jack Alenzo, MM, MH

Jadwal Training DSBanking Tahun 2019

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 19 – 21 Februari 2019
  • 26 – 28 Maret 2019
  • 23 – 25 April 2019
  • 2 – 4 Mei 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 27 – 29 Agustus 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 15 – 17 Oktober 2019
  • 19 – 21 November 2019
  • 17 – 19 Desember 2019

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

 

PELATIHAN Ethical Hacker (CEHv8)

[block]0[/block] Ethical Hacker (CEHv8)

Ethical Hacking and Penetration Testing

training Ethical Hacker (CEHv8),pelatihan Ethical Hacker (CEHv8),training Ethical Hacker (CEHv8) Batam,training Ethical Hacker (CEHv8) Bandung,training Ethical Hacker (CEHv8) Jakarta,training Ethical Hacker (CEHv8) Jogja,training Ethical Hacker (CEHv8) Malang,training Ethical Hacker (CEHv8) Surabaya,training Ethical Hacker (CEHv8) Bali,training Ethical Hacker (CEHv8) Lombok,training Ethical Hacker (CEHv8) Pasti Jalan,pelatihan Ethical Hacker (CEHv8) Pasti Running,pelatihan Ethical Hacker (CEHv8) Batam,pelatihan Ethical Hacker (CEHv8) Bandung,pelatihan Ethical Hacker (CEHv8) Jakarta,pelatihan Ethical Hacker (CEHv8) Jogja,pelatihan Ethical Hacker (CEHv8) Malang,pelatihan Ethical Hacker (CEHv8) Surabaya,pelatihan Ethical Hacker (CEHv8) Bali,pelatihan Ethical Hacker (CEHv8) LombokCOURSE DESCRIPTION PELATIHAN Ethical Hacker (CEHv8)

This course will immerse the participants into an interactive environment where they will be shown how to scan, test, hack and secure their own systems. The lab intensive environment gives each participant in-depth knowledge and practical experience with the current essential security systems. Participants will begin by understanding how perimeter defenses work and then be lead into scanning and attacking their own networks, no real network is harmed. Participants then learn how intruders escalate privileges and what steps can be taken to secure a system. Participants will also learn about Intrusion Detection, Policy Creation, Social Engineering, DDoS Attacks, Buffer Overflows and Virus Creation.

TUJUAN PELATIHAN Ethical Hacker (CEHv8)

After completing this course, participants will have hands on understanding and experience in Ethical Hacking.

 

MATERI PELATIHAN Ethical Hacker (CEHv8)
DURATION

PREREQUISITES

Participants must have a working knowledge of TCP/IP and at least one year of professional experience with networking technologies.

COURSE MODULES ETHICAL HACKER (CEHv8)

Module 1: Introduction to Ethical Hacking
* Information Security Overview
* Information Security Threats and Attack Vectors
* Hacking Concepts
* Hacking Phases
* Types of Attack
* Information Security Controls

Module 2: Footprinting and Reconnaissance
* Footprinting Concepts
* Footprinting Threats
* Footprinting Methodology
* Footprinting Tools
* Footprinting Countermeasures
* Footprinting Penetration Testing

Module 3: Scanning Networks
* Network Scanning Overview
* Scanning Methodology
* Check for Live Systems
* Scanning Beyond IDS
* Banner Grabbing
* Scan for Vulnerability
* Draw Network Diagrams
* Prepare Proxies
* Scanning Pen Testing

Module 4: Enumeration
* Enumeration Concepts
* NetBIOS Enumeration
* SNMP Enumeration
* Unix/Linux Enumeration
* LDAP Enumeration
* NTP Enumeration
* SMTP Enumeration
* DNS Enumeration
* Enumeration Countermeasures
* SMB Enumeration Countermeasures
* Enumeration Pen Testing

Module 5: System Hacking
* Information at Hand Before Hacking Stage
* System Hacking: Goals
* Hacking Methodology
* System Hacking Steps
* Cracking Passwords
* Escalating Privileges
* Executing Applications
* Hiding Files
* Covering Tracks
* Penetration Testing

Module 6: Trojans and Backdoors
* Trojan Concepts
* Trojan Infection
* Types of Trojans
* Trojan Detection
* Countermeasures
* Anti-Trojan Software
* Pen Testing for Trojans and Backdoors

Module 7: Viruses and Worms
* Virus and Worms Concepts
* Types of Viruses
* Computer Worms
* Malware Analysis
* Counter-measures
* Penetration Testing for Virus

Module 8: Sniffing
* Sniffing Concepts
* MAC Attacks
* DHCP Attacks
* ARP Poisoning
* Spoofing Attack
* DNS Poisoning
* Sniffing Tools
* Counter Measures
* Sniffing Pen Testing

Module 9: Social Engineering
* Social Engineering Concepts
* Social Engineering Techniques
* Imperso-nation Social Networking Sites
* Identity Theft
* Social Engineering Countermeasures
* Social Engineering Pen Testing

Module 10: Denial of Service
* DoS/DDoS Concepts
* DoS Attack Techniques
* Botnet
* DDoS Case Study
* DoS Attack Tools
* Counter-measures
* DoS/DdoS Protection Tools
* Denial of Service (DoS) Attack Penetration Testing

Module 11: Session Hijacking
* Session Hijacking Concepts
* Network-level Session Hijacking
* Session Hijacking Tools
* Counter-measures
* Session Hijacking Pen Testing

Module 12: Hacking Webservers
* Webserver Concepts
* Webserver Attacks
* Attack Methodology
* Webserver Attack Tools
* Counter-measures
* Patch Management
* Webserver Security Tools
* Webserver Pen Testing

Module 13: Hacking Web Applications
* Web App Concepts
* Web App Threats
* Web App Hacking Methodology
* Web Application Hacking Tools
* Countermeasures
* Security Tools
* Web App Pen Testing

Module 14: SQL Injection
* SQL Injection Concepts
* Testing for SQL Injection
* Types of SQL Injection
* Blind SQL Injection
* SQL Injection Methodology
* Advanced SQL Injection
* SQL Injection Tools
* Evasion Techniques
* Counter-measures

Module 15: Hacking Wireless Networks
* Wireless Concepts
* Wireless Encryption
* Wireless Threats
* Wireless Hacking Methodology
* Wireless Hacking Tools
* Bluetooth Hacking
* Counter-measures
* Wireless Security Tools
* Wi-Fi Pen Testing

Module 16: Hacking Mobile Platforms
* Mobile Platform Attack Vectors
* Hacking Android OS
* Hacking iOS
* Hacking Windows Phone OS
* Hacking Blackberry
* Mobile Device Management (MDM)
* Mobile Security Guidelines and Tools
* Mobile Pen Testing

Module 17: Evading IDS, Firewalls and Honeypots
* IDS, Firewall and Honeypot Concepts
* IDS, Firewall and Honeypot System
* Evading IDS
* Evading Firewalls
* Detecting Honeypots
* Firewall Evading Tools
* Countermeasures
* Penetration Testing

Module 18: Buffer Overflows
* Buffer Overflow Concepts
* Buffer Overflow Methodology
* Buffer Overflow Examples
* Buffer Overflow Detection
* Buffer Overflow Counter-measures
* Buffer Overflow Security Tools
* Buffer Overflow Penetration Testing

Module 19: Cryptography
* Cryptography Concepts
* Encryption Algorithms
* Cryptography Tools
* Public Key Infrastructure
* Email Encryption
* Disk Encryption
* Cryptography Attacks
* Cryptanalysis Tools

Module 20: Penetration Testing
* Pen Testing Concepts
* Types of Pen Testing
* Pen Testing Techniques
* Pen Testing Phases
* Pen Testing Roadmap
* Outsourcing Pen Testing Services

Jadwal Training DSBanking Tahun 2019

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 19 – 21 Februari 2019
  • 26 – 28 Maret 2019
  • 23 – 25 April 2019
  • 2 – 4 Mei 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 27 – 29 Agustus 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 15 – 17 Oktober 2019
  • 19 – 21 November 2019
  • 17 – 19 Desember 2019

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

TRAINING BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT

[block]0[/block] BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT

BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT

 

training BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT,pelatihan BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT,training BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Batam,training BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Bandung,training BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Jakarta,training BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Jogja,training BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Malang,training BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Surabaya,training BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Bali,training BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Lombok,training BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Pasti Jalan,pelatihan BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Pasti Running,pelatihan BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Batam,pelatihan BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Bandung,pelatihan BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Jakarta,pelatihan BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Jogja,pelatihan BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Malang,pelatihan BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Surabaya,pelatihan BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT Bali,pelatihan BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT LombokDESKRIPSI  TRAINING BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT

Dalam mengelola suatu bisnis, pilihan sumber dana dan penggunaannya menjadi hal yang perlu dipertimbangkan. Dalam hal ini Cash Flow merupakan faktor yang penting bagi perusahaan, karena tanpa adanya kecukupan Cash Flow dan pengelolaan yang baik, maka perusahaan tidak akan berkembang. Cash Flow dapat digunakan sebagai salah satu instrument keuangan untuk mendeteksi kesehatan perusahaan disamping alat deteksi kesehatan perusahaan yang lain (mis : analisa rasio keuangan), karena melalui hasil analisa Cash Flow, dapat diketahui apakah perusahaan mendapat profit atau mengalami kerugian. Apabila Cash Flow positif dapat dipastikan perusahaan mendapatkan profit, sebaliknya jika Cash Flow negative sudah dipastikan perusahaan rugi. Perusahaan bisa saja menghasilkan profit, akan tetapi belum tentu memiliki Cash karena banyak faktor “accident” yang bisa saja terjadi.

Dengan perkembangan trend bisnis yang penuh kompetisi ini, semua pihak yang bertanggung jawab dalam mengelola keuangan perusahaan dituntut untuk lebih berperan sebagai business partner demi tercapainya tujuan maksimalisasi profit perusahaan. Oleh karenanya, pengetahuan mengenai teknik pengelolaan Cash secara effisien sangat diperlukan. Dapat dikatakan bahwa kunci keberhasilan dalam mengelola Cash (Cashflow Management) terletak pada kemampuan Manajer Keuangan dalam mempengaruhi keputusan-keputusan diluar finance untuk menyeimbangkan Cash In Flow dengan Cash Out-Flow. Dalam hal Laporan Arus Kas atau The Statement of Cashflow (SCF) merupakan informasi yang sangat penting bagi manajemen dalam pengambilan kebutusan bisnis. Oleh sebab itu maka penyusunan Laporan Arus Kas harus dilakukan sesuai kaidah-kaidah akuntansi sebagaimana yang telah diatur dalam Standar Akuntansi Keuangan.

Melalui pelatihan ini akan dibahas mengenai Teknik Penyusunan Laporan Arus Kas yang Sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan. Peserta akan dijelaskan mengenai sistematika dan teknik penyusunan laporan arus kas yang berlaku bagi SCF. Untuk memudahkan pemahaman opeserta, pada akhir sesi akan disajikan simulasi proses penyusunan SCF baik metode langsung maupun tidak langsung. Dengan cara ini diharapkan peserta akan lebih mudah mengapilkasikann pengetahuan ini dalam perusahaan.

TUJUAN TRAINING BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat :
* Menambah wawasan dan pemahaman terhadap Master Budget
* Memahami laporan keuangan (Balansheet, Income Statement & Cash Flow )
* Menguasai teknik dalam membuat Budget mulai dari cashflow budget, capital budget hingga proforma balance sheet dan laporan laba rugi
* Memahami pentingnya Laporan Arus Kas atau the Statement of Cash Flow (SCF)
* Mampu melakukan teknik penyusunan SCF yang sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan yang berlaku untuk SCF
* Memahami isi dan bentuk Cash Flow Statement
* Memahami penyajian Cash Flow Statement Direct & Indirect Method
* Memahami Profit VS Cash Flow
* Memahami sumber dana intern, struktur modal dan Capital Budgetting
* Memahami teknik menyusun Cash Flow Operasi, Pembiayaan dan Investasi
* Memahami teknik menyusun Cash Budget
* Memahami teknik Investasi Cash
* Memahami kegunaan Cash Flow Statement

MATERI TRAINING BUDGET CASHFLOW AND STATEMENT

Materi yang akan diberikan dalam pelatihan ini adalah:
* Pengantar : Pengertian fungsi planning dan pengawasan, manfaat anggaran sebagai alat manajemen
* Pengertian dasar konsep biaya dan pendapatan, siklus arus dana di manufaktur, jasa dan distributor. (Keputusan-keputusan menyangkut keuangan, investasi dan operasi perusahaan.)
* Struktur organisasi dan pengangaran biaya, forecast penjualan, anggaran produksi, bahan mentah tenaga kerja, overhead dan evaluasinya.
* Menganalisa kasus dan menetapkan standard biaya berdasarkan pusat anggaran dan klasifikasinya.
* Implementasi kasus pada program excel (softcopy)
* Scenario manager dengan sensitivity analysis atas kasus

* Aspek-aspek yang mempengaruhi cashflow
* kebijakan manajemen yang mempengaruhi cashflow perusahaan
* Evaluasi dengan metode varince

* Laporan keuangan (Balansheet, Income Statement & Cash Flow )
* Alasan perlunya menyusun Laporan Arus Kas (the statement of cash flow / SCF)
* Identifikasi struktur Cash Flow
* Cash Flow operasi, pendanaan & investasi
* Analisis Profit VS Cash Flow
* Analisis kebijakan piutang, inventory & mobilitas cash
* Analisis sumber dana, struktur modal & kebijakan investasi cash
* Cash Budget
* Evolusi SCF
* Kategori Utama dalam SCF
* Format Umum SCF
* Metode penyajian Arus Kas dari Aktivitas Operasi (Langsung dan Tidak Langsung)
* Langkah menyusun SCF
* Mengungkapkan Transaksi non Kas yang Signifikan
* Contoh dan Simulasi Proses Penyusunan SCF – metode Langsung
* Contoh dan Simulasi Proses Penyusunan SCF – metode Tidak Langsung
* Memanfaatkan SCF untuk Analisa

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2019

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 19 – 21 Februari 2019
  • 26 – 28 Maret 2019
  • 23 – 25 April 2019
  • 2 – 4 Mei 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 27 – 29 Agustus 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 15 – 17 Oktober 2019
  • 19 – 21 November 2019
  • 17 – 19 Desember 2019

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

 

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

PELATIHAN PRACTICE PRESENTATION SKILL

[block]0[/block] PRACTICE PRESENTATION SKILL

PRACTICE PRESENTATION SKILL

 

training PRACTICE PRESENTATION SKILL,pelatihan PRACTICE PRESENTATION SKILL,training PRACTICE PRESENTATION SKILL Batam,training PRACTICE PRESENTATION SKILL Bandung,training PRACTICE PRESENTATION SKILL Jakarta,training PRACTICE PRESENTATION SKILL Jogja,training PRACTICE PRESENTATION SKILL Malang,training PRACTICE PRESENTATION SKILL Surabaya,training PRACTICE PRESENTATION SKILL Bali,training PRACTICE PRESENTATION SKILL Lombok,training PRACTICE PRESENTATION SKILL Pasti Jalan,pelatihan PRACTICE PRESENTATION SKILL Pasti Running,pelatihan PRACTICE PRESENTATION SKILL Batam,pelatihan PRACTICE PRESENTATION SKILL Bandung,pelatihan PRACTICE PRESENTATION SKILL Jakarta,pelatihan PRACTICE PRESENTATION SKILL Jogja,pelatihan PRACTICE PRESENTATION SKILL Malang,pelatihan PRACTICE PRESENTATION SKILL Surabaya,pelatihan PRACTICE PRESENTATION SKILL Bali,pelatihan PRACTICE PRESENTATION SKILL LombokDESKRIPSI PELATIHAN PRESENTATION SKILL

Komunikasi adalah kemampuan dasar yang telah dimiliki oleh seluruh manusia sejak lahir yang dapat digunakan untuk menyampaikan pesan-pesan melalui lobbying, negosiasi dan presentasi baik kepada individu ataupun suatu kelompok audience dengan harapan agar audience berusaha untuk memiliki pesan-pesan yang di presentasikan. Komunikasi yang dipakai dalam kegiatan presntasi juga merupakan alat pendongkrak untuk meningkatkan karir dan kemampuan Lobying

Presentasi dan Komunisasi ibaratnya sebagai dua sisi mata uang yang muatannya berbeda tapi mempunyai tujuan yang sama, yaitu : “ untuk meyakinkan pesan-pesan yang akan kita sampaikan agar audience tertarik untuk memilikinya “

“You can’t not communicate. Everything you say or do or don’t say and don’t do sends a message to others.” – John Woods.

Komunikasi adalah kemampuan dasar yang telah dimiliki oleh seluruh manusia sejak lahir yang dapat digunakan untuk menyampaikan pesan-pesan melalui lobbying, negosiasi dan presentasi baik kepada individu ataupun suatu kelompok audience dengan harapan agar audience berusaha untuk memiliki pesan-pesan yang di presentasikan. Komunikasi yang dipakai dalam kegiatan presntasi juga merupakan alat pendongkrak untuk meningkatkan karir dan kesuksesan seseorang. Semua orang pasti berkomunikasi, namun tidak semua orang tahu cara melakukan komunikasi yang bersynergi, sehingga kualitas komunikasi seringkali menjadi hambatan dalam meraih kesuksesan. Mengapa hal itu terjadi ? Karena hanya sedikit orang yang tahu dan mampu mengakses password komunikasi. Dengan menggunakan metode aktivasi pikiran (Neuro Linguistic Programming), anda akan mampu mengakses password komunikasi milik anda sehingga anda dapat meningkatkan kualitas komunikasi anda, dan hasil yang anda harapkan, apapun itu, dapat dicapai dengan mudah.

MANFAAT TRAINING PRESENTATION SKILL:

Bagi eksekutif, pebisnis, pengajar atau siapapun yang yang ingin menerapkan teknik komunikasi dalam presentasi dapat dilakukan dengan mengaktifkan kemampuan komunikasi yang berenergi dengan penuh percaya diri, menggunakan bahasa yang persuasif, mendapatkan perhatian penuh dari lawan bicara, menggali kebutuhan dari klien, meningkatkan kemampuan empaty, memperoleh persetujuan dari klien, menangani komplain dengan elegan, mengembangkan hubungan dengan cepat, dan mendapatkan apa yang anda inginkan dari orang lain untuk meraih kesuksesan.

SILABUS TRAINING PRESENTATION SKILL

HARI PERTAMA

1. Introducing Teknik Komunikasi dan Presentasi
* Memahami Proses dan hambatan Komunikasi
* Memahami penyebab terjadinya Mis-Komunikasi
* Mampu membaca strategi dan proses berfikir lawan bicara anda
* Mampu membangun keakraban secara cepat
* Menggali dan memanfaatkan informasi dengan cepat
* Memperoleh persetujuan dengan cepat
* Memberikan pemahaman dalam metode dan praktek agar peserta mampu melakukan presentasi dengan komunikasi yang professional

2. Persiapan Presentasi
* Mengenal audience dan tujuan presentasi
* Pemilihan Metode

 

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2019

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 19 – 21 Februari 2019
  • 26 – 28 Maret 2019
  • 23 – 25 April 2019
  • 2 – 4 Mei 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 27 – 29 Agustus 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 15 – 17 Oktober 2019
  • 19 – 21 November 2019
  • 17 – 19 Desember 2019

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

 

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

PELATIHAN  ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI

[block]0[/block] ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI

 

training ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI,pelatihan ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI,training ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Batam,training ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Bandung,training ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Jakarta,training ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Jogja,training ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Malang,training ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Surabaya,training ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Bali,training ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Lombok,training ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Pasti Jalan,pelatihan ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Pasti Running,pelatihan ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Batam,pelatihan ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Bandung,pelatihan ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Jakarta,pelatihan ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Jogja,pelatihan ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Malang,pelatihan ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Surabaya,pelatihan ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI Bali,pelatihan ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI LombokDESKRIPSI PELATIHAN  ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI

Semua perusahaan baik manufaktur, jasa dan trading sudah barang tentu memiliki kekayaan berupa barang atau benda bergerak dan tidak bergerak baik yang berwujud (tangible) dan yang tidak berwujud (intangible) yang sering disebut dengan aset perusahaan. Pengelolaan terhadap aset yang dimiliki perlu dilakukan dapat memantau, menghitung dan memanfaatkannya secara optimal. Namun tidak sedikit dari berbagai kalangan yang menganggap bahwa aset yang dimiliki hanyalah sekedar pengelolaan daftar aset dan pencatatan oleh bagian accounting saja. Padahal pengelolaan asset yang benar, terpadu, terintegrasi dan komprehensip harus dilakukan agar meningkatkan pendapatan non operasional perusahaan. Oleh karena itu perlu dilakukan training tentang manajemen aset yang benar, terpadu, terintegrasi dan komprehensip agar dapat mengelola asset dengan benar sejak perencanaan, pengadaan, penyimpanan, pergerakan / mutasi, pemanfaatan, pemeliharaan, penghapusan asset dan penjualan asset yang terintegrasi dengan laporan
keuangan ( Balansheet, Income Statement dan Cash Flow ) serta mendeteksi dengan cepat berbagai informasi asset ( Prencanaan aset, Pengadaan Aset, Pendataan Aset / Codering Aset, Pergerakan / Mutasi Aset, Pemeliharaan Aset, Penyimpanan, Penghapusan Aset dan Penjualan Aset ) yang terintegrasi kedalam Laporan Keuangan ( Balansheet, Income Statement, Cash Flow ) . Hal ini juga berfungsi untuk mencegah hilangnya asset, duplikasi pengadaan aset, perhitungan pajak dan depresiasi.

 

TUJUAN PELATIHAN  ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI

1. Memahami pentingnya pengelolaan aset secara profesional, terpadu dan terintegrasi.
2. Mengaplikasikan pengelolaan aset secara terpadu, dan komprehensip mulai dari planning, pengadaan, verifikasi, pencatatan, codering, penyimpanan, pergudangan, pemeliharaan, pergerakan / mutasi, penjualan, penghapusan, sistem informasi monitoring dan evaluasi
3. Melakukan pengambilan keputusan dalam pengelolaan aset yang efisien, cepat dan akurat, mengurangi pemborosan / kerugian, mencegah duplikasi pengadaan aset, dan mencegah hilangnya aset, .
4. Memahami pentingnya implementasi sistem informasi manajemen aset yang terpadu, komprehensip dan terintegrasi dalam laporan keuangan perusahaan ( Balansheet, Income Statement dan Cash Flow )

MATERI PELATIHAN  ASSET MANAGEMENT TERPADU: KONSEP & APLIKASI
1. Introduction dan Ruang lingkup Manajemen Aset
2. Manajemen Aset ( Perencanaan, Pengadaan, Pencatatan, Codering, Penyimpanan, Pemeliharaan, Pergerakan / Mutasi Aset, Penghapusan Aset dan Penjualan Aset )
3. Pengadaan Aset (Procurement): sistem dan prosedur pengadaan aset : swakelola/ outsourcing, penyimpangan dalam pengadaan, pengawasan pengadaan, formulir –formulir prosedur pengadaan.
4. Manajemen Penggudangan Aset (Warehousing): prosedur penerimaan, verifikasi, pendistribusian dan prinsip penyimpanan aset dan formulir inventarisasi asset di Gudang.
5. Manajemen Keuangan Aset dan Penilaian Aset
6. Pengukuran dan Evaluasi Aset
7. Administrasi sistem dan database asset
8. Metode Lelang dan Penghapusan Aset
9. Sumberdaya Manusia dalam Penanganan Aset Perusahaan: Struktur Organisasi Manajemen Aset, Pengaturan Tugas dan Wewenang Pengelolaan Aset, Sistim Pengawasan dan Pemeliharaan Aset dan Solusi Mengatasi Konflik Terkait dengan Aset.
10. Simulasi Study Kasus Asset Management Program MS Excel :

* Kodifikasi Aset
* Sistim Informasi Aset
* Pemeliharaan Aset
* Penyimpanan Aset
* Pergerakan / Mutasi Aset
* Penghapusan / Depresiasi Aset
* Penjualan Aset
* Deteksi pergerakan Aset dari unit organisasi yg satu ke unit organisasi yg lain
* Aset Manajemen terpadu dan komprehensip yang terintegrasi dalam laporan keuangan perusahaan ( Balansheet, Income Statement dan Cash Flow )

TRAINER
* H Moeljadi ( Praktisi Finance & Cash Management )
* Drs Nuryantoro, Akt, MM, QIA, CRMP, CVCrA, PIA, CA

Jadwal Training DSBanking Tahun 2019

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 19 – 21 Februari 2019
  • 26 – 28 Maret 2019
  • 23 – 25 April 2019
  • 2 – 4 Mei 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 27 – 29 Agustus 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 15 – 17 Oktober 2019
  • 19 – 21 November 2019
  • 17 – 19 Desember 2019

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive