TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN

Pelatihan Sistem Penggajian: Desain dan Pengembangan dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam merancang sistem penggajian yang adil, transparan, dan sesuai regulasi. Pelatihan ini mencakup aspek strategis dan teknis dalam pengelolaan kompensasi, termasuk struktur gaji, tunjangan, insentif, hingga sistem evaluasi kinerja yang terintegrasi. Peserta akan diajak memahami prinsip-prinsip dasar penggajian, menganalisis kebutuhan organisasi, serta mengembangkan sistem yang mendukung produktivitas dan retensi karyawan. Cocok bagi praktisi SDM, manajer, serta pihak yang terlibat dalam perencanaan dan pengelolaan remunerasi.

Tujuan Pelatihan Sistem Penggajian: Desain dan Pengembangan adalah:

1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan prinsip dasar sistem penggajian.

2. Membekali peserta dengan kemampuan merancang struktur gaji yang adil, kompetitif, dan sesuai regulasi.

3. Mengembangkan keterampilan dalam mengintegrasikan penggajian dengan evaluasi kinerja dan kebijakan SDM lainnya.

4. Menyediakan wawasan dalam menyusun skema tunjangan, insentif, dan kompensasi non-finansial.

5. Meningkatkan kemampuan analisis kebutuhan organisasi dalam mengembangkan sistem remunerasi yang efektif.

6. Menjamin kesesuaian sistem penggajian dengan aspek hukum dan perpajakan.

Materi Pelatihan Sistem Penggajian: Desain dan Pengembangan:

1. Konsep Dasar dan Tujuan Sistem Penggajian

2. Prinsip-Prinsip Desain Sistem Penggajian yang Efektif

3. Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan sebagai Dasar Penggajian

4. Struktur dan Skala Gaji: Perancangan dan Penyesuaian

5. Sistem Tunjangan dan Insentif: Jenis dan Strategi Implementasi

6. Integrasi Penggajian dengan Kinerja dan Produktivitas

7. Kepatuhan Hukum, Regulasi Ketenagakerjaan, dan Perpajakan

8. Studi Kasus: Benchmarking Sistem Penggajian di Berbagai Industri

9. Penggunaan Teknologi dalam Sistem Penggajian (Payroll Software)

10. Strategi Komunikasi dan Sosialisasi Kebijakan Penggajian

11. Audit Internal dan Evaluasi Sistem Penggajian

12. Praktik Desain Sistem Penggajian Berbasis Kebutuhan Organisasi

Peserta yang Membutuhkan Pelatihan Sistem Penggajian: Desain dan Pengembangan antara lain:

1. Staf dan Manajer HR/SDM yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan sistem kompensasi.

2. Kepala Divisi Keuangan atau Payroll Officer yang terlibat langsung dalam pelaksanaan sistem penggajian.

3. Pemilik Usaha/Manajer UMKM yang ingin membangun sistem penggajian yang terstruktur dan profesional.

4. Konsultan SDM atau Organisasi yang memberikan layanan perencanaan kompensasi.

5. Internal Auditor yang melakukan audit sistem remunerasi dan kepatuhan.

6. Tim Legal Perusahaan yang menangani aspek hukum ketenagakerjaan dan perpajakan dalam penggajian.

7. Praktisi dan Akademisi yang ingin memperdalam pengetahuan tentang sistem penggajian modern.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

• Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
• Training Bulan April : 21-22 April 2026
• Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
• Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
• Training Bulan September : 15-16 September 2026
• Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
• Training Bulan November : 17-18 November 2026
• Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan?
A : Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan adalah program pelatihan yang membahas cara merancang, mengembangkan, dan mengelola sistem penggajian yang adil, akurat, serta sesuai dengan kebijakan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan. Peserta akan mempelajari struktur gaji, komponen payroll, metode evaluasi jabatan, hingga implementasi sistem penggajian yang efektif

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan?
A : Materi pelatihan umumnya meliputi konsep compensation and benefits, analisis jabatan, job grading, penyusunan salary structure, evaluasi jabatan, desain skala upah, pengelolaan payroll, perhitungan tunjangan dan insentif, kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta strategi pengembangan sistem penggajian yang kompetitif

Q : Apa manfaat mengikuti Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan?
A : Peserta akan memperoleh pemahaman tentang cara menyusun sistem penggajian yang transparan, meningkatkan kepuasan karyawan, meminimalkan kesalahan dalam proses payroll, memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, serta mendukung strategi retensi dan produktivitas karyawan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.