Category Archive Human

  • Home   /  
  • Archive by category "Human"
    • ( Page5 ) ( Page5 )
TRAINING MANAJEMEN KONFLIK

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK

PENGANTAR

Training Manajemen Konflik ini dirancang untuk memberikan peserta keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mengelola dan menyelesaikan konflik secara efektif, baik di lingkungan organisasi, komunitas, maupun dalam hubungan interpersonal. Konflik adalah bagian alami dari interaksi manusia, namun cara kita mengelolanya sangat mempengaruhi hasil dan hubungan jangka panjang. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta memahami penyebab konflik, mengidentifikasi jenis konflik, serta menerapkan teknik-teknik penyelesaian konflik yang dapat meningkatkan kerjasama dan produktivitas di tempat kerja atau lingkungan sosial.

Peserta akan mempelajari berbagai metode penyelesaian konflik, seperti negosiasi, mediasi, dan teknik komunikasi efektif untuk meredakan ketegangan. Dengan pendekatan praktis dan berbasis studi kasus, pelatihan ini akan memberikan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi dan mengelola konflik dengan bijaksana dan konstruktif.

Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya akan mendapatkan pengetahuan teoritis tetapi juga pengalaman praktis yang dapat langsung diterapkan, menjadikan ini salah satu pelatihan manajemen konflik terbaik.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta:

  1. Memahami konsep dasar manajemen konflik dan pentingnya dalam hubungan interpersonal dan organisasi.
  2. Menguasai teknik-teknik dalam mengidentifikasi dan menganalisis konflik.
  3. Mampu menerapkan berbagai metode penyelesaian konflik yang efektif seperti negosiasi dan mediasi.
  4. Mengerti cara mengelola perbedaan dengan cara yang konstruktif dan produktif.
  5. Mendapatkan sertifikasi dalam manajemen konflik yang diakui di industri sebagai bukti keahlian.

MATERI

  1. Pengenalan Manajemen Konflik dan Penyebab Utama Konflik
  2. Jenis-Jenis Konflik dalam Organisasi dan Masyarakat
  3. Teknik Identifikasi Konflik dan Analisis Akar Masalah
  4. Komunikasi Efektif dalam Menyelesaikan Konflik
  5. Pendekatan Penyelesaian Konflik: Negosiasi, Mediasi, dan Arbitasi
  6. Teknik Penyelesaian Konflik dalam Tim dan Lingkungan Kerja
  7. Penyelesaian Konflik dalam Hubungan Antarpribadi
  8. Mengelola Konflik Secara Proaktif dan Preventif
  9. Studi Kasus: Penerapan Manajemen Konflik dalam Berbagai Situasi
  10. Sertifikasi Manajemen Konflik.

SASARAN PESERTA 

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  • Manajer, pemimpin tim, dan pengelola organisasi yang terlibat dalam pengelolaan konflik.
  • Profesional di bidang SDM dan HR yang bertanggung jawab untuk mengelola hubungan antar karyawan.
  • Pengambil keputusan yang ingin mempelajari cara meredakan ketegangan dan mencegah konflik lebih lanjut.
  • Mahasiswa atau pelajar yang tertarik berkarir dalam manajemen sumber daya manusia, hubungan industrial, atau mediasi.
  • Semua individu yang ingin mempelajari keterampilan manajemen konflik, termasuk yang mencari bimtek untuk profesional.

METODE 

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam manajemen konflik. Metode yang digunakan mencakup:

  • Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi mengenai prinsip dasar manajemen konflik.
  • Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan dalam menghadapi dan menyelesaikan konflik secara efektif.
  • Studi Kasus: Diskusi dan pemecahan masalah konflik dalam skenario nyata.
  • Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur mengenai materi yang telah dibahas.
  • Sertifikasi Manajemen Konflik: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik, sebagai bukti keahlian dalam manajemen konflik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING PELATIHAN HUMAN SCORECARD UNTUK PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PELATIHAN HUMAN SCORECARD UNTUK PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA

PENGANTAR

Training Pelatihan Human Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang penggunaan Human Scorecard sebagai alat pengukur kinerja di departemen sumber daya manusia (SDM). Human Scorecard adalah sistem pengukuran yang dirancang untuk mengevaluasi efektivitas dan kontribusi karyawan terhadap tujuan organisasi dengan mengintegrasikan berbagai indikator kinerja yang relevan. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu manajer SDM dan profesional dalam merancang, menerapkan, dan mengelola sistem pengukuran kinerja yang komprehensif untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Peserta akan mempelajari konsep dasar Human Scorecard, bagaimana memilih dan mengukur indikator kinerja yang relevan, serta cara menyelaraskan kinerja individu dengan tujuan strategis perusahaan. Dengan pendekatan praktis dan berbasis studi kasus, pelatihan ini akan memberikan keterampilan yang diperlukan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan Human Scorecard di organisasi Anda.

Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya akan mendapatkan pengetahuan teoritis tetapi juga pengalaman praktis yang dapat langsung diterapkan, menjadikan ini salah satu pelatihan pengukuran kinerja SDM terbaik.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta:

  1. Memahami konsep dasar Human Scorecard dan pentingnya dalam pengukuran kinerja SDM.
  2. Menguasai teknik dalam memilih dan mengukur indikator kinerja karyawan yang relevan.
  3. Mampu menyelaraskan tujuan SDM dengan tujuan strategis organisasi melalui Human Scorecard.
  4. Mengerti cara menganalisis dan melaporkan hasil pengukuran kinerja SDM.
  5. Mendapatkan sertifikasi di bidang Human Scorecard yang diakui di industri sebagai bukti keahlian dalam pengukuran kinerja SDM.

MATERI

  1. Pengenalan Human Scorecard dan Pengukuran Kinerja SDM
  2. Konsep dan Elemen dalam Human Scorecard
  3. Pengukuran Kinerja Individu: Penentuan Indikator yang Tepat
  4. Menyelaraskan Kinerja Karyawan dengan Tujuan Strategis Organisasi
  5. Penggunaan Data dalam Pengukuran Kinerja dan Penilaian Karyawan
  6. Teknik Evaluasi Kinerja dan Feedback yang Konstruktif
  7. Studi Kasus: Implementasi Human Scorecard dalam Berbagai Organisasi
  8. Menganalisis Hasil Pengukuran Kinerja dan Penyusunan Laporan
  9. Manajemen Perubahan dan Peningkatan Kinerja Berdasarkan Human Scorecard
  10. Sertifikasi Human Scorecard dan Pengukuran Kinerja SDM.

SASARAN PESERTA 

Pelatihan ini ditujukan untuk:

  • Manajer SDM dan profesional yang bertanggung jawab atas pengukuran dan pengelolaan kinerja karyawan.
  • Pengambil keputusan di perusahaan yang ingin meningkatkan kinerja SDM dengan metode yang terstruktur.
  • Profesional HR yang ingin mempelajari cara implementasi Human Scorecard dalam organisasi.
  • Mahasiswa atau pelajar yang tertarik berkarir di bidang manajemen SDM dan pengukuran kinerja.
  • Semua individu yang ingin mempelajari pengukuran kinerja SDM menggunakan Human Scorecard, termasuk yang mencari bimtek untuk profesional.

METODE 

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam Human Scorecard untuk pengukuran kinerja SDM. Metode yang digunakan mencakup:

  • Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi mengenai prinsip dasar Human Scorecard dan teknik pengukuran kinerja SDM.
  • Sesi Praktik: Peserta melakukan latihan dalam merancang dan mengimplementasikan Human Scorecard.
  • Studi Kasus: Diskusi tentang implementasi Human Scorecard dalam organisasi yang berhasil.
  • Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur mengenai materi yang telah dibahas.
  • Sertifikasi Human Scorecard: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik, sebagai bukti keahlian dalam Human Scorecard dan pengukuran kinerja SDM.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

TRAINING PELATIHAN HUMAN SCORECARD UNTUK PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

TRAINING DESAIN STRUKTUR ORGANISASI

TRAINING DESAIN STRUKTUR ORGANISASI

DEFINISI TRAINING PENGENALAN DESAIN STRUKTUR ORGANISASI 

Pelatihan Desain Struktur Organisasi dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dan praktik terbaik dalam merancang struktur organisasi yang efektif. Desain struktur organisasi yang baik sangat penting untuk mencapai tujuan strategis perusahaan, meningkatkan efisiensi, dan memfasilitasi komunikasi yang efektif di antara anggota tim. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk menganalisis, merancang, dan menerapkan struktur organisasi yang sesuai dengan kebutuhan dan visi perusahaan.

Peserta akan belajar tentang berbagai jenis struktur organisasi, faktor-faktor yang mempengaruhi desain, serta langkah-langkah dalam proses perancangan.

Manfaat Pelatihan Desain Struktur Organisasi

Peserta akan mendapatkan berbagai manfaat, antara lain:

  • Memahami konsep dan prinsip dasar desain struktur organisasi.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menganalisis struktur organisasi yang sudah berjalan.
  • Memahami hubungan antara strategi bisnis dengan desain struktur organisasi.
  • Mampu menentukan pembagian fungsi, tugas, wewenang, dan tanggung jawab secara lebih jelas.
  • Membantu mengurangi tumpang tindih pekerjaan dan kewenangan antarunit kerja.
  • Meningkatkan efektivitas koordinasi dan komunikasi antarbagian dalam organisasi.
  • Memahami berbagai alternatif struktur organisasi yang dapat diterapkan perusahaan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang struktur organisasi yang efektif dan efisien.
  • Membantu perusahaan menyesuaikan struktur organisasi dengan perubahan bisnis.
  • Mendukung peningkatan produktivitas dan efektivitas operasional perusahaan.
  • Membantu menciptakan struktur organisasi yang lebih fleksibel dan adaptif.
  • Mendukung proses evaluasi dan penyempurnaan struktur organisasi secara berkelanjutan.

TRAINING DESAIN STRUKTUR ORGANISASI

TUJUAN TRAINING TEKNIK ANALISIS DAN EVALUASI STRUKTUR ORGANISASI

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

  • Memahami konsep dasar dan pentingnya desain struktur organisasi.
  • Mengidentifikasi berbagai jenis struktur organisasi dan kelebihan serta kekurangannya.
  • Menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi desain struktur organisasi.
  • Merancang struktur organisasi yang sesuai dengan strategi dan budaya perusahaan.
  • Mengelola perubahan dalam struktur organisasi dengan efektif.

MATERI TRAINING PENGEMBANGAN MODEL STRUKTUR ORGANISASI YANG EFEKTIF

  1. Pengenalan Desain Struktur Organisasi: Definisi dan Signifikansi
  2. Jenis-Jenis Struktur Organisasi:
    • Struktur Fungsional, Divisional, Matriks, dan Jaringan
    • Kelebihan dan Kekurangan Masing-Masing Jenis
  3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Desain:
    • Tujuan Strategis, Ukuran Organisasi, dan Lingkungan Eksternal
    • Budaya Organisasi dan Proses Bisnis
  4. Langkah-Langkah dalam Proses Desain:
    • Analisis Kebutuhan dan Penetapan Tujuan
    • Penyusunan Peta Struktur Organisasi
  5. Implementasi dan Pengelolaan Perubahan:
    • Strategi Komunikasi dan Pelibatan Karyawan
    • Penanganan Resistensi terhadap Perubahan
  6. Studi Kasus Desain Struktur Organisasi yang Sukses
  7. Diskusi dan Tanya Jawab
  8. Rencana Tindak Lanjut untuk Penerapan Teknik Desain Struktur Organisasi
  9. Praktik Keterampilan dalam Situasi Nyata

SASARAN PESERTA TRAINING PENGEMBANGAN MODEL STRUKTUR ORGANISASI YANG EFEKTIF OFFLINE JOGJA

  • Manajer dan Staf HR
  • Pemimpin Tim dan Manajer Proyek
  • Individu yang ingin memahami lebih dalam tentang desain struktur organisasi

METODE PELATIHAN PENGEMBANGAN MODEL STRUKTUR ORGANISASI YANG EFEKTIF KUALA LUMPUR

  1. Presentasi Teori: Penjelasan tentang konsep dan teknik desain struktur organisasi melalui slide dan diskusi.
  2. Studi Kasus: Analisis situasi nyata untuk memahami penerapan prinsip-prinsip desain struktur organisasi yang efektif.
  3. Diskusi Kelompok: Peserta dibagi ke dalam kelompok untuk berbagi pengalaman dan strategi dalam merancang struktur organisasi.
  4. Praktik Keterampilan: Sesi praktik untuk menerapkan teknik yang telah dipelajari dalam merancang struktur organisasi.
  5. Umpan Balik: Diskusi tentang hasil praktik dan memberikan umpan balik konstruktif.
  6. Penyampaian Sertifikat: Pemberian sertifikat kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN TEKNIK ANALISIS DAN EVALUASI STRUKTUR ORGANISASI BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN IMPLEMENTASI DAN PERUBAHAN STRUKTUR ORGANISASI SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING IMPLEMENTASI DAN PERUBAHAN STRUKTUR ORGANISASI ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Desain Struktur Organisasi

Q : Apa itu Training Desain Struktur Organisasi?
A : Training Desain Struktur Organisasi adalah program pelatihan yang membahas konsep, metode, dan strategi dalam merancang struktur organisasi yang efektif, efisien, serta selaras dengan tujuan bisnis. Peserta akan mempelajari cara menyusun pembagian tugas, wewenang, tanggung jawab, hingga hubungan kerja antar unit.

Q : Apa tujuan mengikuti Training Desain Struktur Organisasi?
A : Pelatihan ini bertujuan membantu peserta memahami prinsip-prinsip desain organisasi, meningkatkan efektivitas koordinasi antar divisi, mengoptimalkan pembagian peran, serta mendukung pencapaian strategi perusahaan melalui struktur organisasi yang tepat

Q : Apakah pelatihan ini cocok untuk perusahaan yang sedang melakukan restrukturisasi?
A : Ya. Training Desain Struktur Organisasi sangat sesuai bagi perusahaan yang sedang berkembang, melakukan transformasi bisnis, merger, ekspansi, maupun restrukturisasi organisasi agar perubahan berjalan lebih terarah

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Desain Struktur Organisasi sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

DEFINISI TRAINING STRATEGI MANAJEMEN TALENTA 

Pelatihan Talent Management & Career System merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu perusahaan membangun sistem pengelolaan talenta dan karier secara terstruktur, strategis, dan berkelanjutan. Talent management menjadi bagian penting dalam memastikan perusahaan memiliki karyawan dengan kompetensi yang sesuai untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi, baik saat ini maupun di masa mendatang. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dan strategi talent management, identifikasi serta pemetaan talenta, talent pool, succession planning, career path, career development, competency management, hingga strategi mempertahankan karyawan berpotensi tinggi. Peserta juga akan memahami bagaimana mengintegrasikan sistem manajemen talenta dengan kebutuhan bisnis, manajemen kinerja, pengembangan kompetensi, dan perencanaan karier sehingga perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, engagement, dan kesiapan sumber daya manusia menghadapi perubahan bisnis.

Manfaat Pelatihan Talent Management & Career System

Peserta akan mendapatkan manfaat antara lain:

  • Memahami konsep, prinsip, dan proses Talent Management & Career System secara komprehensif.
  • Mampu mengidentifikasi dan mengelompokkan karyawan berdasarkan kompetensi, potensi, dan kinerja.
  • Mampu menyusun sistem talent mapping dan talent pool sesuai kebutuhan organisasi.
  • Memahami cara mengembangkan career path dan career development yang terstruktur.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menyusun program pengembangan talenta.
  • Memahami penerapan succession planning untuk posisi-posisi strategis.
  • Membantu perusahaan meningkatkan retensi dan engagement karyawan berpotensi tinggi.
  • Meningkatkan kesiapan organisasi dalam menghadapi kebutuhan kompetensi di masa depan.
  • Mampu menghubungkan talent management dengan performance management dan competency management.
  • Membantu menciptakan sistem karier yang lebih transparan, objektif, dan berbasis kompetensi.
  • Meningkatkan efektivitas investasi perusahaan dalam pengembangan sumber daya manusia.

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN JALUR KARIR KARYAWAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

  • Memahami konsep dasar manajemen talenta dan sistem karir.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta dalam organisasi.
  • Menerapkan teknik untuk perencanaan karir dan pengembangan karyawan.
  • Membangun program retensi untuk karyawan berbakat.
  • Mengukur dan mengevaluasi efektivitas sistem manajemen talenta.

MATERI TRAINING PENILAIAN DAN IDENTIFIKASI BAKAT

  1. Pengenalan Manajemen Talenta dan Sistem Karir
  2. Strategi Menarik Talenta:
    • Teknik Rekrutmen yang Efektif
    • Membangun Brand Perusahaan sebagai Employer of Choice
  3. Pengembangan Talenta:
    • Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
    • Pembinaan dan Mentoring
  4. Perencanaan Karir:
    • Mengidentifikasi Jalur Karir
    • Penilaian Keterampilan dan Potensi
  5. Sistem Retensi Karyawan:
    • Mengelola Kinerja dan Penghargaan
    • Membangun Budaya Organisasi yang Mendukung
  6. Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas:
    • KPI untuk Manajemen Talenta
    • Metode Evaluasi Program Karir
  7. Studi Kasus Manajemen Talenta yang Sukses
  8. Diskusi dan Tanya Jawab
  9. Rencana Tindak Lanjut untuk Penerapan Teknik Manajemen Talenta
  10. Praktik Keterampilan dalam Situasi Nyata

SASARAN PESERTA TRAINING PENILAIAN DAN IDENTIFIKASI BAKAT OFFLINE JOGJA

  • Manajer SDM dan Staf Pengembangan Karyawan
  • Pemimpin Tim dan Manajer Operasional
  • Individu yang ingin memahami lebih dalam tentang manajemen talenta dan karir

METODE PELATIHAN PENILAIAN DAN IDENTIFIKASI BAKAT KUALA LUMPUR

  1. Presentasi Teori: Penjelasan tentang konsep dan teknik manajemen talenta melalui slide dan diskusi.
  2. Studi Kasus: Analisis situasi nyata untuk memahami penerapan strategi manajemen talenta.
  3. Diskusi Kelompok: Peserta dibagi ke dalam kelompok untuk berbagi pengalaman dan strategi dalam pengelolaan talenta.
  4. Praktik Keterampilan: Sesi praktik untuk merancang program pengembangan talenta dan perencanaan karir.
  5. Umpan Balik: Diskusi tentang hasil praktik dan memberikan umpan balik konstruktif.
  6. Penyampaian Sertifikat: Pemberian sertifikat kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENGEMBANGAN JALUR KARIR KARYAWAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN MEMBANGUN PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING MEMBANGUN PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Talent Management & Career System

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Talent Management & Career System?
A : Pelatihan Talent Management & Career System adalah program pengembangan kompetensi yang membahas strategi dan praktik pengelolaan talenta serta sistem pengembangan karier karyawan secara terstruktur.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Talent Management & Career System?
A : Manfaat mengikuti Pelatihan Talent Management & Career System antara lain meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi dan mengembangkan talenta, menyusun talent mapping dan talent pool, merancang career path, mengembangkan program career development, serta menerapkan succession planning.

Q : Mengapa Talent Management penting bagi perusahaan?
A : Talent Management penting karena keberhasilan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kemampuan organisasi dalam memperoleh, mengembangkan, mempertahankan, dan menempatkan talenta yang tepat pada posisi yang tepat.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Talent Management & Career System biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

TRAINING STOCKPILE AND COAL MANAGEMENT

TRAINING PENGEMBANGAN STAFF BAGIAN UMUM ( GENERAL AFFAIRS )

TRAINING PENGEMBANGAN STAFF BAGIAN UMUM (GENERAL AFFAIRS)

PENGANTAR TRAINING TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB STAF BAGIAN UMUM 

Bagian Umum (General Affairs) memegang peranan penting dalam menjalankan fungsi administratif dan mendukung operasional sehari-hari di sebuah organisasi. Pengembangan staff di bidang ini adalah kunci untuk memastikan efisiensi operasional, pengelolaan sumber daya yang optimal, dan kepuasan internal serta eksternal. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme staff bagian umum.

Manfaat Pelatihan

  • Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme staf General Affairs.
  • Memahami fungsi dan tanggung jawab bagian General Affairs secara menyeluruh.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola administrasi umum perusahaan.
  • Meningkatkan keterampilan pengelolaan fasilitas, aset, dan kebutuhan operasional.
  • Mampu mengelola pelayanan internal kepada karyawan dan unit kerja.
  • Meningkatkan kemampuan dalam perencanaan dan pengendalian kebutuhan operasional.
  • Membantu menciptakan sistem kerja General Affairs yang lebih efektif dan efisien.
  • Meningkatkan kemampuan koordinasi dengan berbagai departemen dan pihak eksternal.

TRAINING PENGEMBANGAN STAFF BAGIAN UMUM ( GENERAL AFFAIRS )

TUJUAN TRAINING KETERAMPILAN MANAJERIAL DAN ORGANISASI UNTUK STAFF UMUM

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami peran dan tanggung jawab utama staff bagian umum dalam organisasi.
  2. Mengelola berbagai fungsi administratif dan operasional dengan efisien.
  3. Menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan fasilitas, logistik, dan administrasi.
  4. Mengembangkan keterampilan komunikasi dan layanan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan internal.
  5. Menerapkan strategi manajemen waktu dan prioritas untuk mengoptimalkan produktivitas.

MATERI TRAINING TEKNIK KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM LINGKUNGAN KERJA

  1. Pengantar Bagian Umum: Definisi, peran, dan tanggung jawab staff bagian umum dalam konteks organisasi.
  2. Pengelolaan Fasilitas: Teknik dan strategi untuk mengelola fasilitas dan infrastruktur secara efektif.
  3. Logistik dan Pengadaan: Prinsip dasar pengelolaan logistik dan proses pengadaan barang dan jasa.
  4. Administrasi dan Dokumentasi: Praktik terbaik dalam administrasi, termasuk manajemen dokumen dan pengarsipan.
  5. Layanan Pelanggan Internal: Keterampilan komunikasi dan layanan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan dan hubungan internal.
  6. Manajemen Waktu dan Prioritas: Teknik untuk mengelola waktu dan prioritas dalam lingkungan kerja yang dinamis.
  7. Pengelolaan Keuangan dan Anggaran: Dasar-dasar pengelolaan anggaran dan keuangan untuk fungsi bagian umum.
  8. Teknologi dan Alat Administratif: Pengenalan alat dan perangkat lunak yang mendukung efisiensi administratif.
  9. Kepatuhan dan Regulasi: Memahami kepatuhan terhadap regulasi dan standar yang relevan dalam pengelolaan umum.
  10. Studi Kasus dan Praktik Terbaik: Contoh studi kasus dan praktik terbaik dalam pengembangan staff bagian umum.

SASARAN PESERTA TRAINING TEKNIK KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM LINGKUNGAN KERJA OFFLINE JOGJA

  1. Staff Bagian Umum
  2. Supervisor Bagian Umum
  3. Manajer Administrasi
  4. Personel yang terlibat dalam pengelolaan fasilitas dan operasional organisasi
  5. Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan dalam fungsi administratif dan umum

METODE PELATIHAN TEKNIK KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM LINGKUNGAN KERJA KUALA LUMPUR

  1. Presentasi: Pemaparan materi oleh instruktur untuk memberikan dasar teori dan konsep.
  2. Diskusi Kelompok: Diskusi interaktif untuk menggali pengalaman dan berbagi solusi.
  3. Studi Kasus: Analisis studi kasus untuk menerapkan teori dalam situasi praktis.
  4. Praktik Langsung: Simulasi dan latihan untuk mengembangkan keterampilan praktis.
  5. Sesi Tanya Jawab: Forum untuk menjawab pertanyaan dan mendiskusikan tantangan spesifik.
  6. Sertifikat: Peserta yang menyelesaikan pelatihan akan menerima sertifikat sebagai pengakuan keterampilan yang diperoleh.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN KETERAMPILAN MANAJERIAL DAN ORGANISASI UNTUK STAFF UMUM BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI DAN DUKUNGAN OPERASIONAL SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING PENGELOLAAN ADMINISTRASI DAN DUKUNGAN OPERASIONAL ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Pengembangan Staff Bagian Umum

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Pengembangan Staff Bagian Umum (General Affairs)?
A : Training Pengembangan Staff Bagian Umum (General Affairs) adalah pelatihan yang bertujuan meningkatkan kompetensi staf dalam mengelola administrasi umum, fasilitas, aset, inventaris, pelayanan internal, dan kebutuhan operasional perusahaan.

Q : Apa manfaat mengikuti Training Pengembangan Staff Bagian Umum (General Affairs)?
A : Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan keterampilan administrasi, pengelolaan fasilitas dan aset, koordinasi antarbagian, pelayanan internal, serta kemampuan menyelesaikan berbagai kebutuhan operasional perusahaan secara efektif.

Q : Mengapa Training Pengembangan Staff Bagian Umum penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini penting karena fungsi General Affairs berperan dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan. Kompetensi staf GA yang baik dapat meningkatkan efisiensi pengelolaan fasilitas, administrasi, aset, dan pelayanan internal.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Training Pengembangan Staff Bagian Umum biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

PELATIHAN HUKUM PERBANKAN JAKARTA

TRAINING HUKUM PERBANKAN

TRAINING HUKUM PERBANKAN

PENGANTAR TRAINING HUKUM PERBANKAN

Pelatihan Hukum Perbankan merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai aspek hukum dalam kegiatan operasional dan bisnis perbankan. Pelatihan ini membahas berbagai ketentuan dan prinsip hukum yang berkaitan dengan aktivitas perbankan, seperti regulasi perbankan, hubungan hukum antara bank dan nasabah, perjanjian kredit, jaminan kredit, kerahasiaan bank, kepatuhan, risiko hukum, hingga penyelesaian sengketa perbankan. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami dan menerapkan ketentuan hukum secara tepat dalam menjalankan tugasnya, sehingga dapat membantu perusahaan meminimalkan potensi pelanggaran, sengketa, maupun risiko hukum. Pelatihan Hukum Perbankan sangat relevan bagi profesional bank, khususnya pada fungsi legal, compliance, kredit, risk management, audit, dan unit kerja lain yang berhubungan dengan aktivitas hukum perbankan.

Manfaat Pelatihan

Peserta akan mendapatkan manfaat antara lain:

  • Meningkatkan pemahaman mengenai hukum dan regulasi di sektor perbankan.
  • Memahami aspek hukum dalam kegiatan operasional dan bisnis perbankan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi risiko hukum perbankan.
  • Memahami aspek hukum dalam proses pemberian dan pengelolaan kredit.
  • Meningkatkan pemahaman mengenai perjanjian kredit dan dokumen hukum perbankan.
  • Memahami berbagai bentuk dan aspek hukum jaminan kredit.
  • Meningkatkan pemahaman mengenai hak dan kewajiban bank serta nasabah.
  • Membantu menerapkan prinsip kepatuhan dan kehati-hatian dalam aktivitas perbankan.
  • Mengurangi potensi terjadinya pelanggaran hukum dan sengketa dengan nasabah.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menangani permasalahan hukum yang muncul dalam aktivitas perbankan.
  • Mendukung penguatan legal compliance dan tata kelola perusahaan.
  • Meningkatkan profesionalisme pegawai dalam menjalankan aktivitas perbankan sesuai ketentuan yang berlaku.

PELATIHAN HUKUM PERBANKAN JAKARTA

TUJUAN TRAINING REGULASI DAN KEPATUHAN PERBANKAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta:

  1. Memahami dasar-dasar hukum perbankan dan regulasi yang berlaku di Indonesia.
  2. Mampu mengidentifikasi risiko hukum dalam operasional perbankan dan cara mengelolanya.
  3. Menguasai konsep dan penerapan hukum perjanjian serta hukum kontrak dalam perbankan.
  4. Memahami kebijakan anti pencucian uang dan pencegahan pendanaan terorisme (APU-PPT).
  5. Mampu menangani permasalahan hukum yang berkaitan dengan kredit, jaminan, dan penyelesaian sengketa.

MATERI TRAINING MANAJEMEN RISIKO HUKUM DALAM PERBANKAN

  1. Dasar-Dasar Hukum Perbankan: Pengenalan terhadap hukum perbankan, termasuk regulasi dan badan pengatur di Indonesia.
  2. Regulasi dan Kepatuhan: Pembahasan mengenai peraturan yang mengatur perbankan, termasuk Undang-Undang Perbankan, Peraturan OJK, dan kebijakan Bank Indonesia.
  3. Hukum Perjanjian dan Kontrak Perbankan: Penerapan hukum perjanjian dalam transaksi perbankan, termasuk perjanjian kredit, deposito, dan layanan perbankan lainnya.
  4. Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU-PPT): Kebijakan dan regulasi terkait dengan APU-PPT dan bagaimana perbankan harus mematuhinya.
  5. Kredit dan Jaminan: Aspek hukum dalam pemberian kredit, jaminan kredit, dan penyelesaian jika terjadi wanprestasi.
  6. Penyelesaian Sengketa Perbankan: Teknik dan prosedur penyelesaian sengketa, termasuk arbitrase dan mediasi dalam sektor perbankan.
  7. Studi Kasus dan Aplikasi Praktis: Analisis kasus nyata yang terkait dengan hukum perbankan untuk memahami penerapan teori dalam praktik.

SASARAN PESERTA TRAINING MANAJEMEN RISIKO HUKUM DALAM PERBANKAN OFFLINE JOGJA

  1. Legal Counsel di Perbankan
  2. Manajer Kepatuhan (Compliance Manager)
  3. Analis Kredit
  4. Pengacara Korporat
  5. Staf Hukum dan Regulasi di sektor Perbankan
  6. Eksekutif Perbankan yang bertanggung jawab atas pengelolaan risiko hukum

METODE PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO HUKUM DALAM PERBANKAN KUALA LUMPUR

  1. Presentasi dan Diskusi: Penyampaian teori dan konsep dasar hukum perbankan serta diskusi interaktif untuk memahami regulasi yang berlaku.
  2. Studi Kasus: Pembahasan kasus nyata untuk memahami penerapan hukum dalam situasi perbankan.
  3. Latihan Praktis: Sesi latihan untuk menerapkan pengetahuan hukum dalam pembuatan dan review dokumen perbankan.
  4. Simulasi dan Role Play: Simulasi skenario hukum untuk mengasah keterampilan dalam menangani masalah hukum perbankan.
  5. Evaluasi dan Umpan Balik: Penilaian pemahaman peserta dan diskusi mengenai hasil latihan untuk peningkatan lebih lanjut.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan lebih siap untuk menghadapi tantangan hukum yang kompleks dalam sektor perbankan dan mampu memberikan solusi hukum yang tepat dan efektif.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN REGULASI DAN KEPATUHAN PERBANKAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN KONTRAK DAN TRANSAKSI PERBANKAN SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING KONTRAK DAN TRANSAKSI PERBANKAN ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Pelatihan Hukum Perbankan

Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Hukum Perbankan?
A : Pelatihan Hukum Perbankan adalah program pelatihan yang membahas aspek hukum dalam kegiatan dan operasional perbankan, mulai dari regulasi perbankan, perjanjian kredit, jaminan, kepatuhan, rahasia bank, risiko hukum hingga penyelesaian sengketa.

Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Hukum Perbankan?
A : Manfaat Pelatihan Hukum Perbankan adalah meningkatkan pemahaman peserta terhadap regulasi dan kewajiban hukum di sektor perbankan, membantu mengidentifikasi serta meminimalkan risiko hukum, meningkatkan kemampuan dalam menangani perjanjian dan transaksi perbankan, serta mendukung penerapan kepatuhan dan prinsip kehati-hatian dalam aktivitas perbankan.

Q : Mengapa Pelatihan Hukum Perbankan penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Hukum Perbankan penting bagi perusahaan karena kegiatan perbankan memiliki berbagai aspek hukum dan regulasi yang harus dipatuhi.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja Pelatihan Hukum Perbankan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE ANALISA BEBAN KERJA BAGI PENGEMBANG PERUSAHAAN

TRAINING ONLINE ANALISA BEBAN KERJA BAGI PENGEMBANG PERUSAHAAN

DESKRIPSI TRAINING BEBAN KERJA BAGI PENGEMBANG PERUSAHAAN

beban kerja adalah sekumpulan atau sejumlah kegiatan yang harus diselesaikan oleh suatu unit organisasi atau pemegang jabatan dalam jangka waktu tertentu.

pengembangan usaha adalah penciptaan jangka panjang bagi organisasi dari pelanggan, pasar, dan interaksi di dalamnya. Hal ini berarti pengembangan usaha bertujuan untuk mempertahankan usaha agar tetap produktif dan menghasilkan keuntungan dalam jangka panjang.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan analisa beban kerja bagi pengembang perusahaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

PELATIHAN BEBAN KERJA BAGI PENGEMBANG PERUSAHAAN JAKARTA

TUJUAN TRAINING ANALISA BEBAN KERJA UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan analisa beban kerja bagi pengembang perusahaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai analisa beban kerja bagi pengembang perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang analisa beban kerja bagi pengembang perusahaan.

MATERI TRAINING BEBAN KERJA

1. Pengantar

a. Perencanaan Sumber Daya Manusia

b. Analisis Pekerjaan

c. Deskripsi Pekerjaan

d. pengertian Spesifikasi Jabatan

2. Ruang Lingkup Beban Kerja

a. Konsep produktivitas,

b. Kerangka Pemikiran Beban Kerja

c. Beban Kerja dalam MSDM,

d. Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja

e. Manfaat Informasi Beban Kerja,

f. Terminologi dan Metoda Pengukuran Beban Kerja

3. Terminologi & Metoda Pengukuran Beban Kerja

a. Analisis Jabatan,

b. Motion Study dan Time Study,

c. Jenis-jenis Pengukuran Beban Kerja

4. Teknik Pengukuran Beban Kerja secara Langsung

a. Langsung (Blue Collar Workers)

b. Karakteristik beban waktu kerja,

c. karakteristik pekerjaan, metoda pengukuran,

d. persiapan pengukuran dan pelaksanaan pengukuran,

e. work sampling

5. Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak Langsung

a. Karakteristik Beban Waktu Kerja,

b. Karakteristik Pekerjaan,

c. Metoda Pengukuran,

d. Persiapan Pengukuran,

e. Pelaksanaan Pengukuran,

f. Perhitungan Beban Kerja,

g. Faktor penyesuaian dan faktor kelonggaran Studi Kasus

6. Pengukuran Koefisien Beban Kerja

7. Perbandingan Jumlah Kebutuhan Karyawan terhadap Kondisi Aktual

8. Praktek dan Simulasi

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah analisa beban kerja bagi pengembang perusahaan

METODE PELATIHAN BEBAN KERJA KUALA LUMPUR

Metode Training analisa beban kerja bagi pengembang perusahaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN ANALISA BEBAN KERJA UNTUK PRAKERJA BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan analisa beban kerja bagi pengembang perusahaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang analisa beban kerja bagi pengembang perusahaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING BEBAN KERJA OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training analisa beban kerja bagi pengembang perusahaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang analisa beban kerja bagi pengembang perusahaan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE ACHIEVING TOP PERFORMANCE TO SUCCESS

TRAINING ONLINE ACHIEVING TOP PERFORMANCE TO SUCCESS

PELATIHAN ACHIEVING TOP PERFORMANCE TO SUCCESS JAKARTA

DESKRIPSI TRAINING ACHIEVING TOP PERFORMANCE TO SUCCESS

Kunci Kesuksesan: Tekad

Adanya kemauan yang kuat untuk bekerja tanpa henti, sekalipun mengalami kegagalan, hambatan, kesulitan di sepanjang jalan. Kunci kesuksesan dijalani dengan waktu yang tidak sebentar, oleh karena itu dibutuhkan tekad kuat agar tidak mudah menyerah.

Para pakar human resource sepakat bahwa keberhasilan itu bukan kebetulan. Tapi ia dibangun setidaknya oleh tiga pilar utama keberhasilan. Apa itu? Knowledge, Skill dan Attitude. Ketiganya bak sebuah bangunan yang tak bisa dipisahkan. Harus ada ketiganya. Ketiganya saling mendukung satu sama lainnya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Achieving Top Performance to Success ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERFORMANCE TO SUCCESS

Dengan mengikuti pelatihan Achieving Top Performance to Success Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Achieving Top Performance to Success dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Achieving Top Performance to Success

MATERI TRAINING GOALS TO SUCCESS

a. Pembukaan : Rahasia Sukses

b. Sasaran Pelatihan :

– Perkenalan Fasilitator

– Pengantar Pelatihan

c. Segi Tiga Sukses :

– Fondasi Sukses Jangka Panjang dimanapun Kita Berada

– Pihak yang Menikmati

d. Keberadaan Diri dalam Organisasi / Lembaga Usaha :

– Business Game

– Tahap Pencapaian Tujuan Bisnis

e. Rahasia Sukses (lanjutan) :

– Tingkat Kematangan Belajar

f. Manajemen sebagai Langkah Kerja Sistematis :

– Penerapan Manajemen Praktis

g. Optimalisasi Pemanfaatan Potensi Diri :

– Sistematika Kerja Menimbulkan Keterlibatan Pikiran

– Keterlibatan Pikiran Menimbulkan Lompatan Hasil

h. Game : Tujuan Kelompok

– Perumusan Tuntutan Kerjasama

– Membangun Kesediaan Kerjasama

– Mengenal Manusia Lebih Mendalam

– Game : Kerjasama

i. Pemecahan Masalah & Pencapaian Tujuan

– Game : Variabel Manusia dalam Pemecahan Masalah

– Pembahasan Pemecahan Masalah Pencapaian Tujuan

j. Motif dan Motivasi :

– Game : Motif dan Motivasi

– Motivasi (Model Dinamis)

– Pernyataan Diri Meningkatkan Motivasi

k. Sikap Melumpuhkan dan Sikap yang Memberdayakan

l. Membangun Keterbukaan Diri :

– Dari Hati ke Hati

– Memahami Potensi Diri yang Berkelimpahan

m. Memperdalam Penghayatan Isi Pelatihan :

– Menghilangkan Faktor Penghambat

– Meraih Puncak Prestasi

n. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Achieving Top Performance to Success

METODE PELATIHAN GOALS TO SUCCESS KUALA LUMPUR

Metode Training Achieving Top Performance to Success dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN PERFORMANCE TO SUCCESS BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Achieving Top Performance to Success ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Achieving Top Performance to Success baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING GOALS TO SUCCESS OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Achieving Top Performance to Success ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Achieving Top Performance to Success

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE BUSINESS TRANSFORMATION 8 BUSINESS SECRET HOW TO BE A MARKET LEADER

TRAINING ONLINE BUSINESS TRANSFORMATION 8 BUSINESS SECRET HOW TO BE A MARKET LEADER

DESKRIPSI TRAINING TRANSFORMATION 8 BUSINESS SECRET

Perputaran kas adalah perbandingan antara penjualan dengan jumlah kas rata-rata. Jumlah kas dapat pula dihubungkan dengan jumlah penjualannya. Perbandingan antara penjualan dengan jumlah kas rata-rata menggambarkan tingkat perputaran kas (cash turnover).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Business Transformation 8 Business Secret How to Be a Market Leader ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

PELATIHAN TRANSFORMATION 8 BUSINESS SECRET JAKARTA

TUJUAN TRAINING HOW TO BE A MARKET LEADER

Dengan mengikuti pelatihan Business Transformation 8 Business Secret How to Be a Market Leader Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Business Transformation 8 Business Secret How to Be a Market Leader dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Business Transformation 8 Business Secret How to Be a Market Leader.

MATERI TRAINING MARKET LEADER

* Marketing Harus Murah, Kalau Bisa GRATIS!

* Membuat Bisnis lebih TERUKUR dengan Jelas

* Mampu Mencari orang yang tepat, Menempatkan ditempat yang tepat

* Bagaimana membuat 80% Proses Anda TERSISTEMASI

* Bisnis harus bisa di WARISKAN ke Anak Cucu

* 8 Prinsip Bisnis yang paling mencerahkan

* Mengembalikan perputaran CASH secara positif

* Membangun BISNIS yang siap diFRANCHISEkan

* Menciptakan BISNIS yang Bertahan 100 tahun

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Business Transformation 8 Business Secret How to Be a Market Leader

METODE PELATIHAN MARKET LEADER KUALA LUMPUR

Metode Training Business Transformation 8 Business Secret How to Be a Market Leader dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN HOW TO BE A MARKET LEADER BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan Business Transformation 8 Business Secret How to Be a Market Leader ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Business Transformation 8 Business Secret How to Be a Market Leader baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING MARKET LEADER OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training Business Transformation 8 Business Secret How to Be a Market Leader ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Business Transformation 8 Business Secret How to Be a Market Leader

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

PELATIHAN ARBITRASE DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA JAKARTA

TRAINING ONLINE 5S DAN 7 WASTE MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING 5S DAN 7 WASTE MANAGEMENT

Menurut Takashi Osada Manajemen 5S adalah prinsip manajemen yang merupakan barometer yang dapat menunjukan bagaimana perusahaan dikelola dan merupakan tolok ukur bagaimana partisipasi para pekerja secara total. Manajemen 5S merupakan prototype program partisipasi totalitas pekerja dan perusahaan.

7 Waste Management adalah cara untuk mengetahui dan mengenal apakah hal diatas merupakan pemborosan (Non Value Added) atau proses yang mempunyai nilai tambah (Value Added)

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan 5s dan 7 waste management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

PELATIHAN 5S DAN 7 WASTE MANAGEMENT JAKARTA

TUJUAN TRAINING BUDAYA 5S UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan 5s dan 7 waste management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai 5s dan 7 waste management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang 5s dan 7 waste management.

MATERI TRAINING PENERAPAN 5S

1. Konsep, Definisi dan Sasaran 5S

2. PenerapaN 5S  dari Seiri – Seiton – Seiso – Seiketsu – Shitsuke

3. Langkah-langkah penerapan 5S

4. Identifikasi area improvement

5. Apa itu 7 Waste Management

6. Kategori 7 Waste

7. c

8. Added Value Vs Non Added Value

9. Hubungan antara 7 Waste & Added Value

10. Macam-macam penyebab 7 Waste

11. Alat-Alat bantu dalam penerapan 5S dan 7 Waste Management

12. Kaizen Overview

13. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah 5s dan 7 waste management

METODE PELATIHAN PENERAPAN 5S KUALA LUMPUR

Metode Training 5s dan 7 waste management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR PELATIHAN BUDAYA 5S UNTUK PRAKERJA BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan 5s dan 7 waste management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang 5s dan 7 waste management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA TRAINING PENERAPAN 5S OFFLINE JOGJA

Peserta yang dapat mengikuti training 5s dan 7 waste management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang 5s dan 7 waste management

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING ONLINE 5S DAN 7 WASTE MANAGEMENT

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING ONLINE 5S DAN 7 WASTE MANAGEMENT

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Online 5S Dan 7 Waste Management

Q : Apa itu Training Online 5S dan 7 Waste Management?
A : Training Online 5S dan 7 Waste Management adalah program pelatihan yang membahas penerapan metode 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) serta identifikasi dan pengurangan 7 jenis pemborosan (7 Waste) dalam proses kerja. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan efisiensi, produktivitas, kualitas, dan budaya kerja yang lebih disiplin

Q : Apa saja materi yang dibahas dalam Training Online 5S dan 7 Waste Management?
A : Materi umumnya meliputi konsep dasar 5S, penerapan 5S di lingkungan kerja, pengenalan 7 Waste Management, teknik identifikasi pemborosan, penerapan Lean Manufacturing, problem solving, studi kasus implementasi, serta penyusunan rencana perbaikan berkelanjutan (continuous improvement)

Q : Apakah pelatihan ini dapat diikuti secara online?
A : Ya. Training Online 5S dan 7 Waste Management diselenggarakan secara daring menggunakan platform video conference sehingga peserta dapat mengikuti pelatihan dari mana saja tanpa mengurangi kualitas pembelajaran. Materi, diskusi, dan sesi tanya jawab tetap berlangsung secara interaktif

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Online 5S Dan 7 Waste Management sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Contact

Whatsapp :082123463977
Email : sales@dsbanking.com

Whatsapp : 081318885447
Email : info@dsbanking.com

Whatsapp: 08135354778
Email : sales.diotraining@gmail.com

Whatsapp : 082311445878
Email : azmi.diorama@gmail.com

Whatsapp: 081226142684
Email : dioramasinergi@gmail.com

Email :info@dsbanking.com
Telp: 021-7478-1478

Jadwal fix Running

Kalender Training

September 2026
S S R K J S M
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  

Media Partner

PT Diorama Sukses Bersinergi hadir sebagai Lembaga Pelatihan untuk memberikan layanan penyelenggaraan training dan sertifikasi yang sesuai dengan kebutuhan industri saat ini yang terus berkembang. Didukung oleh para trainer praktisi berpengalaman berharap dapat memenuhi kebutuhan mitra kerja kami

Media Partners

    InfoTraining-Indonesia

    Training Electrical

    CV Diorama Success

    Kontak

    Syarat & Ketentuan

    Kebijakan Privasi

    Hubungi Kami

    Email :info@dsbanking.com

    Kantor

    © DSBANKING 2019| we understand that banking is special | Theme: Appointment by Webriti

    Konsultasikan kebutuhan Anda

    Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

    Marketing

    Nona

    Online

    Marketing

    Isna

    Online

    Marketing

    Sabrina

    Online

    Marketing

    Azmi

    Online

    Marketing

    Dian

    Online

    Nona

    https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

    Isna

    Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Sabrina

    Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Azmi

    Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

    Dian

    Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00