Category Archive Compliance

TRAINING KETERAMPILAN HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

DESKRIPSI TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

Training Hukum dalam Transaksi Bisnis merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman praktis mengenai aspek hukum yang perlu diperhatikan dalam berbagai transaksi bisnis. Setiap transaksi melibatkan hak, kewajiban, risiko, serta tanggung jawab para pihak sehingga pemahaman aspek hukum menjadi penting untuk mencegah kesalahan dan potensi sengketa.

Pelatihan ini membahas prinsip hukum dalam transaksi bisnis, identifikasi risiko hukum, perjanjian dan kontrak bisnis, klausul penting, hak dan kewajiban para pihak, serta aspek hukum yang perlu diperhatikan sebelum melakukan transaksi. Peserta juga akan memahami cara menilai potensi risiko dan mengambil langkah yang tepat untuk melindungi kepentingan perusahaan.

Melalui pembahasan, studi kasus, dan diskusi, peserta diharapkan mampu menerapkan pemahaman hukum dalam aktivitas bisnis sehari-hari, melakukan transaksi secara lebih hati-hati, serta mendukung terciptanya kerja sama bisnis yang aman dan profesional.

TUJUAN TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

  1. Memahami prinsip dasar hukum dalam transaksi bisnis.
  2. Memahami aspek hukum dalam berbagai bentuk transaksi perusahaan.
  3. Mengidentifikasi hak dan kewajiban para pihak dalam transaksi.
  4. Memahami aspek penting dalam perjanjian dan kontrak bisnis.
  5. Mengidentifikasi klausul yang berpotensi menimbulkan risiko hukum.
  6. Menganalisis potensi risiko hukum sebelum melakukan transaksi.
  7. Memahami langkah pencegahan dan penanganan permasalahan hukum dalam transaksi.
  8. Meningkatkan kemampuan dalam melakukan review transaksi dan dokumen bisnis.

MATERI TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

* Hukum Perjanjian
* Hukum Internasional
* Cara Pembayaran Internasional
* Cara Pengiriman Barang
* Alternative Penyelesaian Sengketa

PESERTA TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

  1. Legal Officer dan Corporate Legal – Membutuhkan pemahaman aspek hukum transaksi untuk melakukan review dokumen dan memberikan dukungan hukum kepada perusahaan.
  2. Manager dan Supervisor – Perlu memahami risiko hukum sebelum mengambil keputusan atau melakukan transaksi dengan pihak eksternal.
  3. Business Development – Terlibat dalam kerja sama dan transaksi bisnis sehingga perlu memahami aspek hukum yang dapat memengaruhi hubungan dengan mitra.
  4. Procurement dan Purchasing – Membutuhkan pemahaman hukum dalam proses pengadaan, kontrak, dan transaksi dengan supplier.
  5. Sales dan Marketing – Perlu memahami aspek hukum dalam penawaran, kerja sama, transaksi dengan pelanggan, serta perjanjian bisnis.
  6. Contract Officer dan Contract Administrator – Bertanggung jawab terhadap pengelolaan dokumen kontrak sehingga perlu memahami aspek hukum transaksi.
  7. Finance dan Accounting – Membutuhkan pemahaman aspek hukum yang berkaitan dengan transaksi, pembayaran, dan hubungan kontraktual perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

TRAINING KETERAMPILAN HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Hukum dalam Transaksi Bisnis

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Hukum dalam Transaksi Bisnis

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Hukum dalam Transaksi Bisnis

Q : Apa itu Training Hukum dalam Transaksi Bisnis?
A : Training Hukum dalam Transaksi Bisnis adalah pelatihan yang membahas aspek hukum dalam transaksi, kontrak, perjanjian, hak dan kewajiban para pihak, serta identifikasi risiko hukum dalam kegiatan bisnis.

Q : Mengapa aspek hukum penting dalam transaksi bisnis?
A : Pemahaman hukum membantu perusahaan mengurangi risiko, melindungi kepentingan para pihak, mencegah kesalahan, dan meminimalkan potensi sengketa.

Q : Apakah pelatihan cocok untuk pemula?
A : Ya. Pelatihan dapat diikuti oleh pemula maupun profesional yang ingin meningkatkan pemahaman hukum dalam transaksi bisnis.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Hukum dalam Transaksi Bisnis biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL (HUKUM PERBURUHAN)

DESKRIPSI TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”.

Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan pelatihan Konsep Hubungan Industrial ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur. Melalui pelatihan ini para peserta selain akan dapat memahami konsep hubungan industrial melalui metode tutorial dan diskusi juga akan dibekali dengan CD kumpulan regulasi ketenagakerjaan sebagai bahan referensi.

TUJUAN TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Memahami konsep dan prinsip dasar hubungan industrial.
  2. Memahami peran pekerja, pengusaha, pemerintah, dan serikat pekerja.
  3. Memahami hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan.
  4. Memahami prinsip pengelolaan hubungan kerja yang harmonis.
  5. Mengidentifikasi potensi konflik dalam hubungan kerja.
  6. Memahami cara menangani permasalahan hubungan industrial.
  7. Memahami prinsip penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
  8. Meningkatkan kemampuan komunikasi dengan pekerja dan serikat pekerja.

MATERI TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

Sesi 1

Pengantar Hubungan Industrial
* Fungsi-fungsi Manajemen SDM
* Definisi, Tujuan dan Ruang Lingkup Hubungan Industrial

Norma Dalam Hubungan Industrial
* Makro Minimal
* Mikro Kondisional

PP, KKB dan Perjanjian Kerja

* Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan
* Perbedaan PP dan KKB
* Mekanisme Menyusun PP / KKB
* Format Standar PP, KKB dan Perjanjian Kerja

Sesi 2

Serikat Pekerja & Komposisinya
* Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja
* Cara pendirian Serikat Pekerja
* Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja

Pemogokan & Lock Out
* Syarat Pemogokan yang sah
* Syarat Lock Out yang sah
* Konsekwensi Pelanggaran

Status Hubungan Kerja
* KKWT
* KKWTT
* Harian/Lepas
* Outsourcing

Sesi 3

Ketentuan Jam Kerja & Lembur
* Batasan jam kerja normal
* Definisi Lembur
* Cara Menghitung Upah Lembur

Ketentuan Libur & Cut
* Definisi Libur Mingguan
* Hak Cuti Tahunan
* Hak Cuti Khusus
* Hak Cuti Panjang

Ketentuan Pengupahan
* Definisi Upah
* Komponen Tunjangan Tetap & Tidak Tetap
* Tunjangan Hari Raya
* Ketentuan Penggolongan Jabatan
* Kebutuhan Hidup Layak (KHL) & Upah Minimum Propinsi
* Konsekwensi Upah Sundulan

Sesi 4

Perselisihan Hubungan Industrial
* Definisi dan jenis-jenis Perselisihan Hubungan Industrial
* Peran Lembaga Kerjasama Bipartit & Tripartit
* Peran Mediator, Konsiliator & Arbiter
* Mekanisme penyelesaian kasus Perselisihan Hubungan Industrial

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
* Pengertian PHK
* Jenis-Jenis Berakhirnya Hubungan Kerja
* PHK yang Dilarang
* Upaya-upaya mencegah PHK

* Konsekuensi Finansial tindakan PHK

o Uang Pesangon

o Uang Penghargaan Masa Kerja,

o Uang Penggantian Hak

o Uang Pisah

PESERTA TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. HR Manager dan HR Supervisor – Membutuhkan pemahaman hubungan industrial untuk mengelola kebijakan ketenagakerjaan dan menjaga hubungan kerja yang harmonis.
  2. Industrial Relations Officer – Bertugas menangani hubungan antara perusahaan, pekerja, dan serikat pekerja sehingga perlu memahami prinsip hubungan industrial secara menyeluruh.
  3. HR Staff dan HR Officer – Terlibat dalam pengelolaan administrasi dan hubungan kerja sehingga perlu memahami hak, kewajiban, serta permasalahan ketenagakerjaan.
  4. Legal dan Corporate Legal – Membutuhkan pemahaman hubungan industrial untuk membantu perusahaan menangani persoalan dan risiko hukum ketenagakerjaan.
  5. Manager dan Supervisor – Perlu memahami hubungan industrial agar mampu mengelola karyawan dan menangani permasalahan kerja secara tepat.
  6. Personalia – Membutuhkan pemahaman mengenai hubungan kerja, kebijakan perusahaan, serta pengelolaan permasalahan karyawan.
  7. Pengurus Serikat Pekerja – Membutuhkan wawasan hubungan industrial untuk menjalankan fungsi organisasi dan membangun komunikasi dengan pihak perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL (HUKUM PERBURUHAN)

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Konsep Hubungan Industrial

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Konsep Hubungan Industrial

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Konsep Hubungan Industrial

Q : Apa itu Training Konsep Hubungan Industrial?
A : Training Konsep Hubungan Industrial adalah pelatihan yang membahas prinsip hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja, peran perusahaan dan serikat pekerja, serta pengelolaan hubungan industrial.

Q : Mengapa pemahaman hubungan industrial penting bagi perusahaan?
A : Karena pemahaman yang baik membantu perusahaan mengelola hubungan kerja, mencegah konflik, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Q : Apakah pelatihan cocok untuk pemula?
A : Ya. Materi dapat diikuti oleh peserta yang baru menangani bidang HR maupun profesional yang ingin memperkuat pemahaman hubungan industrial.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Konsep Hubungan Industrial biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN ONLINE

DESKRIPSI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan “Bagaimana biasanya” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana semestinya”.

Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan pelatihan Konsep Hubungan Industrial ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur. Melalui pelatihan ini para peserta selain akan dapat memahami konsep hubungan industrial melalui metode tutorial dan diskusi juga akan dibekali dengan CD kumpulan regulasi ketenagakerjaan sebagai bahan referensi.

TUJUAN TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

  1. Memahami konsep dan prinsip dasar hubungan industrial normatif.
  2. Memahami ketentuan dan aturan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan hubungan kerja.
  3. Memahami hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan.
  4. Memahami ketentuan mengenai perjanjian kerja dan hubungan kerja.
  5. Memahami pengelolaan ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku.
  6. Mengidentifikasi potensi pelanggaran dan risiko hubungan industrial.
  7. Memahami prinsip penyelesaian permasalahan hubungan kerja.
  8. Meningkatkan kemampuan HR dalam menangani persoalan ketenagakerjaan.

MATERI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

Sesi 1

Pengantar Hubungan Industrial
1. Fungsi-fungsi Manajemen SDM
2. Definisi, Tujuan dan Ruang Lingkup Hubungan Industrial

Norma Dalam Hubungan Industrial
1. Makro Minimal
2. Mikro Kondisional

PP, KKB dan Perjanjian Kerja
1. Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan
2. Perbedaan PP dan KKB
3. Mekanisme Menyusun PP / KKB
4. Format Standar PP, KKB dan Perjanjian Kerja

Sesi 2

Serikat Pekerja & Komposisinya
1. Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja
2. Cara pendirian Serikat Pekerja
3. Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja

Pemogokan & Lock Out
1. Syarat Pemogokan yang sah
2. Syarat Lock Out yang sah
3. Konsekwensi Pelanggaran

Status Hubungan Kerja
1. PKWT
2. PKWTT
3. Harian/Lepas
4. Outsourcing

Sesi 3

Ketentuan Jam Kerja & Lembur
1. Batasan jam kerja normal
2. Definisi Lembur
3. Cara Menghitung Upah Lembur

Ketentuan Libur & Cuti
1. Definisi Libur Mingguan
2. Hak Cuti Tahunan
3. Hak Cuti Khusus
4. Hak Cuti Panjang

Ketentuan Pengupahan
1. Definisi Upah
2. Komponen Tunjangan Tetap & Tidak Tetap
3. Tunjangan Hari Raya
4. Ketentuan Penggolongan Jabatan
5. Kebutuhan Hidup Layak (KHL) & Upah Minimum Propinsi
6. Konsekwensi Upah Sundulan

Sesi 4

Perselisihan Hubungan Industrial
1. Definisi dan jenis-jenis Perselisihan Hubungan Industrial
2. Peran Lembaga Kerjasama Bipartit & Tripartit
1. Peran Mediator, Konsiliator & Arbiter
2. Mekanisme penyelesaian kasus Perselisihan Hubungan Industrial

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
1. Pengertian PHK
2. Jenis-Jenis Berakhirnya Hubungan Kerja
3. PHK yang Dilarang
4. Upaya-upaya mencegah PHK
5. Konsekuensi Finansial tindakan PHK
1. Uang Pesangon
2. Uang Penghargaan Masa Kerja,
3. Uang Penggantian Hak
4. Uang Pisah

PESERTA TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

  1. HR Manager dan HR Supervisor – Membutuhkan pemahaman aspek normatif untuk memastikan kebijakan dan praktik ketenagakerjaan perusahaan berjalan sesuai ketentuan.
  2. Industrial Relations Officer – Cocok untuk meningkatkan kemampuan menangani hubungan kerja, permasalahan karyawan, dan komunikasi dengan serikat pekerja.
  3. HR Staff dan HR Officer – Membantu memahami ketentuan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan administrasi dan pengelolaan hubungan kerja.
  4. Legal dan Corporate Legal – Membutuhkan pemahaman aspek normatif untuk mengidentifikasi risiko dan membantu menangani permasalahan ketenagakerjaan.
  5. Personalia – Cocok bagi personel yang menangani administrasi karyawan dan pelaksanaan kebijakan hubungan kerja.
  6. Manager dan Supervisor – Membantu memahami hak dan kewajiban dalam hubungan kerja serta menangani persoalan karyawan secara tepat.
  7. Pengurus Serikat Pekerja – Membutuhkan pemahaman hubungan industrial normatif untuk memahami hak pekerja dan membangun komunikasi yang konstruktif dengan perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL NORMATIF

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN ONLINE

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Hubungan Industrial Normatif

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Hubungan Industrial Normatif

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Hubungan Industrial Normatif

Q : Apa itu Training Hubungan Industrial Normatif?
A : Training Hubungan Industrial Normatif adalah pelatihan yang membahas aspek normatif dalam hubungan kerja, termasuk hak dan kewajiban pekerja, perusahaan, perjanjian kerja, serta ketentuan ketenagakerjaan.

Q : Mengapa pemahaman hubungan industrial normatif penting bagi HR?
A : Karena HR perlu memastikan kebijakan dan praktik hubungan kerja berjalan sesuai ketentuan serta meminimalkan risiko perselisihan ketenagakerjaan.

Q : Apakah pelatihan cocok untuk pemula?
A : Ya. Materi dapat diikuti oleh peserta yang baru menangani bidang HR maupun profesional yang ingin memperkuat pemahaman hubungan industrial.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Hubungan Industrial Normatif biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING KETERAMPILAN HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

DESKRIPSI TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

Training Hukum dalam Transaksi Bisnis merupakan pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman praktis mengenai aspek hukum yang perlu diperhatikan dalam berbagai aktivitas dan transaksi bisnis. Dalam menjalankan bisnis, setiap transaksi perlu didukung dengan pemahaman hukum yang baik agar hak dan kewajiban para pihak dapat terlindungi serta risiko sengketa dapat diminimalkan.

Pelatihan ini membahas prinsip-prinsip hukum dalam transaksi bisnis, penyusunan dan pelaksanaan perjanjian, identifikasi risiko hukum, hak dan kewajiban para pihak, hingga penanganan potensi wanprestasi dan sengketa. Peserta juga akan memahami pentingnya melakukan pemeriksaan dokumen dan memastikan transaksi dilakukan secara jelas, tertib, dan sesuai ketentuan yang berlaku.

TUJUAN TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

  1. Memahami konsep dasar hukum dalam transaksi bisnis.
  2. Memahami aspek hukum dalam berbagai bentuk transaksi perusahaan.
  3. Mengidentifikasi hak dan kewajiban para pihak dalam transaksi.
  4. Memahami prinsip dasar perjanjian dan kontrak bisnis.
  5. Mengidentifikasi potensi risiko hukum dalam transaksi.
  6. Memahami aspek hukum terkait wanprestasi dan pelanggaran kontrak.
  7. Memahami langkah pencegahan dan penanganan sengketa bisnis.
  8. Meningkatkan kemampuan melakukan pemeriksaan dokumen transaksi.

MATERI TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

* Hukum Perjanjian
* Hukum Internasional
* Cara Pembayaran Internasional
* Cara Pengiriman Barang
* Alternative Penyelesaian Sengketa

PESERTA TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

  1. Legal dan Corporate Legal – Membutuhkan pemahaman untuk mengidentifikasi risiko hukum dan memastikan transaksi perusahaan memiliki dasar hukum yang kuat.
  2. Contract Management – Cocok untuk profesional yang menangani penyusunan, pemeriksaan, pelaksanaan, dan pengelolaan kontrak bisnis.
  3. Procurement dan Purchasing – Membantu memahami aspek hukum dalam proses pengadaan, kerja sama dengan vendor, dan transaksi dengan pihak ketiga.
  4. Finance dan Accounting – Membutuhkan pemahaman aspek hukum dalam transaksi keuangan, pembayaran, dan hubungan kontraktual dengan pihak lain.
  5. Marketing dan Sales – Membantu memahami aspek hukum dalam penawaran, kerja sama, transaksi dengan pelanggan, dan perjanjian bisnis.
  6. Business Development – Cocok untuk memahami risiko hukum ketika membangun kerja sama, partnership, dan transaksi dengan mitra bisnis.
  7. Manager dan Supervisor – Membutuhkan wawasan hukum sebagai dasar dalam mengambil keputusan dan mengelola transaksi bisnis.

INSTRUKTUR TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

TRAINING KETERAMPILAN HUKUM DALAM TRANSAKSI BISNIS

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Hukum dalam Transaksi Bisnis

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Hukum dalam Transaksi Bisnis

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Hukum dalam Transaksi Bisnis

Q : Apa itu Training Hukum dalam Transaksi Bisnis?
A : Training Hukum dalam Transaksi Bisnis adalah pelatihan yang membahas aspek hukum dalam transaksi perusahaan, termasuk kontrak, hak dan kewajiban para pihak, risiko hukum, wanprestasi, dan penyelesaian sengketa.

Q : Mengapa pemahaman hukum penting dalam transaksi bisnis?
A : Karena pemahaman hukum membantu perusahaan melindungi kepentingannya, memperjelas hak dan kewajiban, serta mengurangi risiko perselisihan dengan pihak lain.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, latihan analisis dokumen, dan simulasi permasalahan transaksi bisnis.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Hukum dalam Transaksi Bisnis biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA ONLINE

DESKRIPSI TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

Dalam rangka memahami setiap perubahan dan perkembangan dalam Peraturan Perpajakan diperlukan pengetahuan yang mendalam mengenai dasar peraturannya.Peraturan dan perundang-undangan pajak memang senantiasa mengalami penyesuaian mengikuti perkembangan dan kebijakan pemerintah yang sedang berkuasa. Namun satu hal yang perlu diketahui adalah bahwa undang-undang pajak yang baru biasanya tidak terlepas dari undang-undang pajak yang mendahuluinya, dengan kata lain perubahan hanya berlaku untuk bagian-bagian tertentu saja. Karena itu pengelola pajak harus menguasai hal-hal yang mendasar dalam peraturan pajak  itu sendiri sehingga bila ada peraturan baru akan lebih mudah memahami dan menyesuaikannya.

TUJUAN TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

Kegiatan ini dimaksudkan untuk:
1.      Membekali peserta dengan Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan yang sesuai UU KUP terbaru (UU No 28 Tahun 2007) yang menjadi pedoman dasar dalam pembayaran, penyetoran dan pelaporan pajak.
2.      Memberikan pemahaman serta kemampuan kepada peserta untuk menerapkan pengenaan perpajakan pada Pajak Penghasilan dan Pajak Pertambahan Nilai

MATERI TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

1.      Hal-hal Pokok yang diatur dalam Ketentuan Umum dan Tara Cara Perpajakan
2.      Hal-hal Pokok yang Mengalami Perubahan dalam UU KUP (UU No 28 Tahun 2007)
3.      Tax Updated – KUP 2012/2013
4.      Obyek pajak Penghasilan
5.      Tarif Pph Ps 21,23,26,4(2)
6.      PPN Masukan & PPN Keluaran
7.      Tata cara pengkreditan Pajak Penghasilan & PPN
8.      Tata cara pembayaran & Pelaporan SPT Masa Perpajakan
9.      Pelaporan SPT Masa Tahunan
10.  Laporan Keuangan Fiskal

PESERTA TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

Tax Officer / Staf Bidang Perpajakan, Staf Personalia dan yang ingin memahami perpajakan (khususnya KUP) secara lebih mendasar, up-to-date  dan lengkap.

INSTRUKTUR TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA

TRAINING PERPAJAKAN INDONESIA ONLINE

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Perpajakan Indonesia

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Perpajakan Indonesia

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Perpajakan Indonesia

Q : Apa itu Training Perpajakan Indonesia?
A : Training Perpajakan Indonesia adalah pelatihan yang membahas dasar dan praktik perpajakan di Indonesia, termasuk ketentuan pajak, kewajiban wajib pajak, administrasi, pelaporan, dan kepatuhan pajak.

Q : Mengapa pemahaman perpajakan penting bagi perusahaan?
A : Karena pemahaman perpajakan membantu perusahaan memenuhi kewajiban pajak, mengurangi kesalahan administrasi, dan meminimalkan risiko ketidakpatuhan.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, latihan perhitungan, dan simulasi sesuai kebutuhan peserta.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan Perpajakan Indonesia sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

DESKRIPSI TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

Tidak dapat dipungkiri bahwa Indonesia menyimpan potensi mineral dan batubara yang sangat besar. Potensi tersebut tentu saja harus dikelola dengan baik dan dieksploitasi dengan tetap memperhatikan kelestarian lingkungan hidup. Untuk itu kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait seperti peraturan lingkungan hidup, peraturan mineral dan batubara, peraturan kehutanan dan peraturan lain yang terkait, mutlak diperlukan, sehingga  tujuan pertambangan berkelanjutan dapat dicapai.

Selain itu, sektor pertambangan mineral dan batubara, pada saat ini  ternyata belum maksimal dalam menyumbang pendapatan untuk Negara. Porsi pendapatan yang diperoleh dari sektor mineral dan batubara ini masih lebih kecil dari minyak dan gas bumi, padahal potensinya pada saat ini bisa dikatakan jauh lebih besar daripada sektor migas. Untuk itulah pada saat ini, kementerian ESDM melakukan penataan ulang PKP2B, KK dan KP-KP atau IUP-IUP di sektor mineral dan batubara demi memaksimalkan potensi mineral dan batubara untuk menyumbang bagi pendapatan Negara serta agar sektor pertambangan ini  kedepan jauh lebih tertib dan selalu memperhatikan kelestarian lingkungan dan kepatuhan terhadap peraturan perundang undangan yang berlaku.

Keseriusan pemerintah untuk memaksimalkan sektor pertambangan  ini ditunjukkan dengan telah terbitnya banyak peraturan perundang-undangan di tahun 2012 disektor pertambangan mineral dan batubara. Agar para pengusaha pertambangan dan stakeholder pertambangan memahami peraturan-peraturan tersebut, diperlukan sebuah sosialisasi dan pembahasan antara stakeholder pertambangan dan pemerintah untuk memperoleh satu pemahaman yang komprehensif terhadap peraturan sehingga meningkatkan kepatuhan stakeholder pertambangan terhadap peraturan yang berlaku.

TUJUAN TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

  1. Memahami konsep dan karakteristik bisnis pertambangan.
  2. Memahami aspek hukum yang berkaitan dengan kegiatan pertambangan.
  3. Mengidentifikasi risiko hukum dalam bisnis pertambangan.
  4. Memahami aspek perizinan dan kepatuhan dalam kegiatan pertambangan.
  5. Memahami hubungan antara aspek bisnis, operasional, dan regulasi pertambangan.
  6. Menganalisis berbagai potensi permasalahan hukum dalam industri pertambangan.
  7. Memahami prinsip pengelolaan kontrak dan kerja sama bisnis pertambangan.
  8. Meningkatkan kemampuan mengantisipasi risiko hukum dan bisnis.

MATERI TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

RUNDOWN ACARA HARI PERTAMA

Theme

Speaker

08.30 – 08.05
Registrasi

08.05 – 09.00
Pembukaan Institute for Mining Legal Studies

Sesi 1

Keynote Speech

09.00 – 09.30
Kebijakan Pemerintah Kalimantan Timur dalam Menciptakan Iklim Investasi Pertambangan Yang Kondusif dan Action Plan dan Strategi Pemerintah Daerah

09.30 – 10.00
Update Renegosiasi Kontrak Pertambangan dan Action Plan dan Strategi ESDM

10.00 – 10.15
Cofee Break

Sesi 2

Diskusi Panel  : Peningkatan Nilai Tambah Mineral  dan Batubara dalam Rangka Meningkatkan Pendapatan Negara

10.15 – 10.40
Kewajiban Peningkatan Nilai Tambah Mineral

10.40 – 11.00
Larangan Ekspor Batubara Berkalori Rendah

11.00 – 11.20
Kesiapan Pengusaha Pertambangan dalam Mengolah dan Meningkatkan Nilai Tambah Mineral dan Batubara

11.20 – 12.00
Lunch & Networking

Sesi 3

Diskusi Panel : Upaya Menciptakan Pertambangan yang Ramah Lingkungan dan Berkesinambungan

13.00 – 14.00
Sosialisasi dan Pendalaman PP No. 27 Tahun 2012 tentang Mekanisme Ijin Lingkungan  dan Proper sebagai Upaya Pembinaan dan Pengawasan Tata Kelola Lingkungan di Sektor Pertambangan

14.00 – 15.00
Kebijakan Pemerintah Daerah Terkait Pemberian IUP pasca UU Minerba dan Upaya Daerah Menciptakan Pertambangan yang Ramah Lingkungan

15.00 – 16.30
Pinjam Pakai dan Tumpang Tindih Kawasan Hutan, Terkait Pertambangan Mineral & Batubara

16.30 – 16.45
Closing & Announcement

18.30 – 21.00
Gala Dinner Entertainment

Run Down Acara Hari Kedua

Theme

Speaker

08.30 – 09.00
Registrasi & Coffee Morning

09.00 – 10.30
Sosialisasi PP No. 9/ 2012 tentang Jenis dan Tarif PNBP yang berlaku di ESDM

10.30 – 12.00
Update IUP Clear and Clean, Tata Cara Konversi KP menjadi IUP dan Penyesuaian PKP2B terhadap UU Minerba, Lelang untuk Memperoleh WIUP dan verifikasi, kategorisasi dan update serta kelanjutan pendataan WIUP Clean and Non Clean

12.00 – 13.00
Break Lunch

13.00 – 14.45
Pemahaman Mendalam tentang DMO, Royalti dan Penetapan Patokan harga batu bara terkait Permen ESDM No 34/ 2009 dan No. 17/2010 dan Permintaan dan Harga Batubara Dalam Negeri

14.45 – 15.00
Coffee Break

15.00 – 16.00
“Pembahasan Ketentuan-ketentuan dalam Permen ESDM No 28 tahun 2009 terkait Pasal 124 UU Pertambangan

16.00 – 17.00

Legal Audit dan Proses Akuisisi Pertambangan berdasarkan UU Minerba

PESERTA TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

Target peserta untuk acara ini berasal dari :
* Perusahaan yang bergerak dalam bidang industri  Pertambangan Mineral dan Batubara baik perusahaan dalam negeri, asing maupun BUMN
* CEO / Direktur Utama / Direktur Teknik / Direktur Produksi / Konsultan Hukum dari  Perusahaan dan Jasa Mineral dan Batubara
*  Partner atau Senior Associates dari Kantor Konsultan Hukum
*   Kepala Project Keuangan dari Bank Komersial, Investasi dan Asing
* Konsultan Industri Pertambangan Mineral dan Batubara
* Peserta umum lainnya yang tertarik dengan industri Pertambangan Mineral dan Batubara

METODE TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

TRAINING MINING BUSINESS & LEGAL CONFERENCE

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Mining Business & Legal Conference

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Mining Business & Legal Conference

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Mining Business & Legal Conference

Q : Apa itu Training Mining Business & Legal Conference?
A : Training Mining Business & Legal Conference adalah pelatihan yang membahas aspek bisnis dan hukum dalam industri pertambangan, termasuk regulasi, perizinan, kontrak, kepatuhan, dan risiko bisnis.

Q : Mengapa pemahaman aspek legal penting dalam bisnis pertambangan?
A : Karena kegiatan pertambangan memiliki berbagai ketentuan dan risiko hukum yang perlu dipahami untuk menjaga kepatuhan serta melindungi kepentingan perusahaan.

Q : Apakah terdapat studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus dan diskusi mengenai permasalahan bisnis maupun legal yang terjadi dalam industri pertambangan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Mining Business & Legal Conference biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak

DESRIPSI TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) merupakan pelatihan yang memberikan pemahaman mengenai konsep, jenis, mekanisme pengelolaan, serta pelaksanaan PNBP dalam lingkungan instansi pemerintah maupun badan usaha yang berkaitan dengan penerimaan negara. Pelatihan ini membantu peserta memahami sumber-sumber PNBP, dasar pengenaan, tata cara pemungutan, pembayaran, penyetoran, pencatatan, dan pelaporannya.

Peserta juga akan memahami pengelolaan PNBP secara tertib dan akuntabel, termasuk identifikasi potensi penerimaan, pengawasan, serta kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku. Dengan pemahaman tersebut, peserta diharapkan mampu mendukung pengelolaan PNBP yang transparan, efektif, dan dapat dipertanggungjawabkan.

TUJUAN TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

  1. Memahami konsep dan dasar hukum PNBP.
  2. Mengidentifikasi berbagai jenis PNBP.
  3. Memahami sumber dan karakteristik PNBP.
  4. Memahami mekanisme penetapan dan pemungutan PNBP.
  5. Memahami tata cara pembayaran dan penyetoran PNBP.
  6. Memahami pencatatan dan pelaporan PNBP.
  7. Mengidentifikasi potensi penerimaan negara dari PNBP.
  8. Memahami pengawasan dan pengendalian PNBP.

MATERI TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

  1. Konsep Dasar PNBP
    • Pengertian PNBP
    • Fungsi dan karakteristik PNBP
    • Perbedaan PNBP dan penerimaan pajak
  2. Dasar Hukum PNBP
    • Ketentuan peraturan PNBP
    • Prinsip pengelolaan PNBP
    • Kewenangan pengelolaan PNBP
  3. Jenis-Jenis PNBP
    • Pemanfaatan sumber daya alam
    • Pelayanan pemerintah
    • Pengelolaan kekayaan negara
    • Pengelolaan dana
    • Hak negara lainnya
  4. Objek dan Subjek PNBP
    • Identifikasi objek PNBP
    • Pihak yang wajib membayar PNBP
    • Penetapan kewajiban PNBP
  5. Tarif dan Penetapan PNBP
    • Dasar penetapan tarif
    • Mekanisme penentuan tarif
    • Perhitungan kewajiban PNBP
  6. Pemungutan dan Pembayaran PNBP
    • Mekanisme pemungutan
    • Tata cara pembayaran
    • Penyetoran penerimaan
  7. Pencatatan dan Pelaporan PNBP
    • Administrasi PNBP
    • Pencatatan penerimaan
    • Penyusunan laporan PNBP
  8. Pengawasan dan Pengendalian PNBP
    • Monitoring penerimaan
    • Pengendalian administrasi
    • Identifikasi kesalahan dan potensi penyimpangan
  9. Pengelolaan dan Pertanggungjawaban PNBP
    • Akuntabilitas penerimaan
    • Pertanggungjawaban pengelolaan
    • Kepatuhan terhadap ketentuan
  10. Studi Kasus Pengelolaan PNBP
    • Analisis kasus
    • Simulasi pengelolaan PNBP
    • Diskusi permasalahan dan solusi

PESERTA TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

  1. Pegawai Kementerian dan Lembaga Pemerintah – Membutuhkan pemahaman PNBP untuk mendukung pengelolaan penerimaan negara di lingkungan instansi masing-masing.
  2. Pengelola PNBP – Cocok bagi pegawai yang bertanggung jawab atas pemungutan, pembayaran, pencatatan, penyetoran, dan pelaporan PNBP.
  3. Bendahara Pemerintah – Membantu memahami proses administrasi dan pengelolaan penerimaan negara secara tertib dan akuntabel.
  4. Finance dan Accounting – Membutuhkan pemahaman PNBP untuk mendukung pencatatan, rekonsiliasi, dan pelaporan penerimaan.
  5. Auditor dan Internal Auditor – Cocok untuk meningkatkan kemampuan melakukan pemeriksaan dan pengawasan terhadap pengelolaan PNBP.
  6. Tax dan Compliance Officer – Membantu memahami perbedaan dan keterkaitan antara PNBP dengan kewajiban penerimaan negara lainnya.
  7. Pejabat Pengelola Keuangan – Membutuhkan pemahaman mengenai mekanisme pengelolaan dan pertanggungjawaban PNBP.

INSTRUKTUR TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK

Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak

Q : Apa itu Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak?
A : Training Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak adalah pelatihan yang membahas konsep, jenis, mekanisme, pengelolaan, pembayaran, pencatatan, dan pelaporan PNBP.

Q : Mengapa pemahaman PNBP penting bagi instansi pemerintah?
A : Karena pemahaman PNBP membantu memastikan penerimaan negara dikelola dengan benar, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, latihan, dan simulasi pengelolaan PNBP.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING INDONESIAN PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

DESKRIPSI TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

Setidaknya ada dua hal permasalahan yang pada saat ini, patut dicermati oleh para pelaku usaha perkebunan kelapa sawit yaitu permasalahan kepastian hukum dan tindak lanjut terhadap kebijakan moratorium hutan primer dan lahan gambut. Dua permasalahan tersebut sekarang ini paling tidak cukup membuat kalangan pengusaha perkebunan kelapa sawit pusing kepala. Para pengusaha perkebunan kelapa sawit terutama para pengusaha besar tentunya pada saat ini harap-harap cemas menanti diterbitkannya revisi atas permentan no 26/2007. Kecemasan tersebut bermula dari adanya wacana pembatasan atas kepemilikan lahan perkebunan kelapa sawit bagi perusahaan yang masih dalam satu group, yang hanya diperbolehkan memiliki lahan perkebunan maksimal 100.000 ha.

Bagi pengusaha besar sudah barang tentu kebijakan ini (apabila jadi diberlakukan) akan menghambat rencana ekspansi mereka. Demikian pula bagi pemerintah daerah, kebijakan pembatasan kepemilikan lahan perkebunan kelapa sawit tersebut dianggap sebagai disinsentif bagi perkembangan investasi dan pendapatan asli daerah. Sementara bagi sebagian kalangan petani kecil, ada yang berpendapat bahwa kebijakan ini justru akan mempersempit kesempatan untuk meningkatkan penghasilan sebagai akibat berkurangnya investasi perusahaan besar. Akan tetapi, diluar pendapat yang kontra atas pembatasan kepemilikan lahan tersebut, sebagian kalangan ada juga yang menilai bahwa kebijakan ini merupakan salah satu solusi mengatasi konflik lahan yang sering terjadi akhir-akhir ini dan juga merupakan upaya yang jitu untuk membatasi kepemilikan asing atas lahan sawit serta menjadikan rakyat Indonesia sebagai tuan rumah di negara sendiri.

Permasalahan Kedua yang saat ini menjadi pemikiran bagi pengusaha perkebunan kelapa sawit adalah tentang kelanjutan moratorium hutan primer dan lahan gambut. Apakah setelah Mei 2013, nanti, kebijakan tersebut akan terus dilanjutkan dengan memperpanjang masa berlakunya moratorium dengan mengeluarkan pengganti inpres no 10 tahun 2011? Atau dihentikan?. Perpanjangan moratorium tersebut, tentu saja akan dianggap sebagai kebijakan yang tidak pro investasi sedangkan dilain pihak para lembaga lingkungan tentu sangat berharap agar kebijakan moratorium ini akan terus berlanjut sehingga kelestarian alam dapat dijaga.

Seluruh permasalahan tersebut akan dibahas tuntas oleh para pembicara dalam forum ini dan diharapkan juga adanya partisipasi penuh dari peserta forum untuk memberikan usulan dan kritik terhadap berbagai kebijakan tersebut. Selain itu pada hari kedua, peserta forum akan diberikan workshop-worskhop baik sehubungan dengan pengetahuan legal maupun teknis dari usaha perkebunan, sehingga penyelenggara berharap, forum ini akan memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi para peserta dan usahawan perkebunan kelapa sawit.

TUJUAN TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

  1. Memahami konsep bisnis perkebunan kelapa sawit.
  2. Memahami aspek hukum dalam bisnis dan operasional perkebunan kelapa sawit.
  3. Memahami regulasi dan ketentuan yang berkaitan dengan perkebunan kelapa sawit.
  4. Mengidentifikasi risiko hukum dalam kegiatan perkebunan.
  5. Memahami aspek legalitas dan perizinan usaha perkebunan.
  6. Memahami prinsip kontrak dan kerja sama dalam bisnis kelapa sawit.
  7. Menganalisis risiko bisnis dan legal yang dapat memengaruhi perusahaan.
  8. Memahami pengelolaan perkebunan yang efektif, efisien, dan sesuai ketentuan.

MATERI TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

07.30 – 08.00           Registrasi dan Coffe Morning
Opening Remarks
08.20 – 08.30           Sambutan dari ICBLS
Panel (1)               Rencana Pembatasan Kepemilikan Lahan Sawit dan Pokok-Pokok Usulan Revisi Permentan No. 26/2007 tentang Pedoman Ijin Usaha Perkebunan
Sesi I :08.30 –10.30    Rincian Permasalahan dan Usulan Penyempurnaan Permentan No. 26/2007

Sesi Tanya Jawab
Sesi II :10.00 – 12.00  Pembatasan Kepemilikan Lahan Sawit dan Upaya Mengatasi Konflik Kepemilikan Lahan Sawit

Sesi Tanya Jawab
Sesi III :10.00 – 12.00 Kendala dan Komplikasi Implementasi  Wacana Pembatasan Kepemilikan Lahan Sawit

Sesi Tanya Jawab
12.00 – 13.00           Lunch and Networking Session
Panel 2                 Kelanjutan Moratorium Kawasan Hutan Primer dan Lahan Gambut
Sesi IV13.00 – 15.00    Kebijakan Kementerian Kehutanan  Mengenai Moratorium Kawasan Hutan Primer dan Lahan Gambut

Sesi Tanya Jawab
Sesi V14.00 – 16.00     Dampak Pelaksanaan Moratorium Hutan  Primer dan Lahan Gambut terhadap Perkembangan Investasi Sawit

Sesi Tanya Jawab
Sesi VI14.00 – 16.00    Dampak Pelaksanaan Moratorium Terhadap Peningkatan Investasi dan PAD Daerah

Sesi Tanya Jawab

08.00 – 08.30  Registrasi & Coffee Morning
Workshop 2
08.30 – 09.30  Pengetahuan Teknis Industry Kelapa Sawit

Sesi Tanya Jawab
Workshop 3
09.30 – 11.00  Tata Cara Perubahan Peruntukan Fungsi Kawasan Hutan, Pelepasan Kawasan Hutan dan Pembahasan A-Z Pemerolehan Lahan Perkebunan terkait Kawasan Hutan

Sesi Tanya Jawab
10.30 – 12.00  Pemahaman Tindak Pidana Korupsi Terkait Usaha Perkebunan dan Upaya Pencegahannya
Nasrullah SH
12.00- 13.00   Lunch and Networking Session
Workshop 4
13.00-14.15    Tata Cara Pemerolehan dan Proses Sertifikasi HGU dari A-Z terkait Perkebunan Kelapa Sawit

Sesi Tanya Jawab
Workshop 5
14.00-15.15    Kebijakan Bank untuk meningkatkan penyaluran kredit bagi perkebunan Kelapa Sawit skala kecil dan Menengah

Sesi Tanya Jawab
Workshop 6
15.00-16.30    (Penerapan Standarisasi ISPO serta Mengelola dan Mengatasi Konflik di Lahan Perkebunan)

Sesi Tanya Jawab
16-30- Selesai Penutup

PESERTA TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

  1. Plantation Manager – Membutuhkan pemahaman bisnis dan aspek legal untuk mengelola perkebunan secara efektif sekaligus meminimalkan risiko hukum.
  2. Estate Manager dan Assistant Estate Manager – Cocok untuk memahami aspek operasional, legalitas, perizinan, dan pengelolaan risiko dalam kegiatan perkebunan.
  3. Legal dan Corporate Legal – Membutuhkan wawasan industri kelapa sawit untuk menangani kontrak, perizinan, kerja sama, dan permasalahan hukum perkebunan.
  4. Agronomy dan Plantation Staff – Membantu memahami keterkaitan antara kegiatan teknis perkebunan dengan aspek bisnis dan ketentuan hukum.
  5. Business Development – Cocok bagi profesional yang menangani investasi, kerja sama, ekspansi, dan pengembangan bisnis perkebunan kelapa sawit.
  6. Contract Management – Membutuhkan pemahaman kontrak dan aspek legal dalam kerja sama dengan vendor, mitra, maupun pihak terkait lainnya.
  7. Procurement dan Supply Chain – Membantu memahami aspek bisnis, kontrak, pengadaan, dan risiko dalam rantai pasok industri kelapa sawit.

INSTRUKTUR TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

TRAINING INDONESIAN PALM OIL PLANTATION BUSINESS AND LEGAL

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Palm Oil Plantation Business and Legal

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Palm Oil Plantation Business and Legal

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Palm Oil Plantation Business and Legal

Q : Apa itu Training Palm Oil Plantation Business and Legal?
A : Training Palm Oil Plantation Business and Legal adalah pelatihan yang membahas aspek bisnis dan hukum dalam industri perkebunan kelapa sawit, mulai dari operasional, regulasi, legalitas, kontrak, hingga risiko bisnis.

Q : Mengapa aspek legal penting dalam bisnis perkebunan kelapa sawit?
A : Karena kegiatan perkebunan berkaitan dengan berbagai ketentuan, perizinan, kontrak, lahan, kerja sama, dan potensi risiko hukum yang perlu dikelola dengan baik.

Q : Apakah ada studi kasus dalam pelatihan?
A : Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, diskusi, analisis permasalahan, dan simulasi terkait bisnis maupun aspek legal perkebunan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Palm Oil Plantation Business and Legal biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING LEGAL ASPECT FOR OIL AND GAS COMPANY

DESKRIPSI TRAINING LEGAL ASPECT FOR OIL AND GAS COMPANY

Pelatihan tentang aspek hukum dalam industri minyak dan gas merupakan pelatihan komprehensif untuk memperdalam pengetahuan kita dalam aspek hukum minyak & gas industry. Pelatihan ini akan diselenggarakan dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia dan diberikan oleh ahli hukum dan para otoritas yang berpengalaman dan menangani kasus dan terlibat dalam industri minyak dan gas bumi.

TUJUAN TRAINING LEGAL ASPECT FOR OIL AND GAS COMPANY

Setelah mengikuti Pelatihan ini, peserta diharapkan untuk dapat memiliki keahlian hukum dalam rangka memahami aspek hukum minyak dan gas termasuk mengerti dan memahami: (i) berbagai jenis kontrak yang umum digunakan dalam industri minyak dan gas bumi (TAC, PSC, JOB, JOA, EOR ); (ii) peran dan kewenangan Badan Pengatur Minyak dan Gas yaitu BP Migas dan BPH Migas, (iii) cara untuk memperoleh wilayah pertambangan minyak dan gas bumi; (iv) berbagai kewajiban kontraktor kepada pemerintah; ( v) karakteristik kegiatan hulu dan hilir (eksplorasi, eksploitasi, pengolahan, pengangkutan, penyimpanan dan penjualan); (vi) kegiatan penciutan wilayah pertambangan, pembebasan lahan, (vii) cost recovery, AFE, WPB, POD, ROW; (viii) berbagai peraturan dan isu-isu penting yang wajib diketahui dan dipahami dalam melakukan LDD di perusahaan minyak dan gas, dan (ix) berbagai pembatasan dan peraturan yang berlaku dalam kerangka penggabungan dan pengambilalihan perusahaan minyak dan gas.

MATERI TRAINING LEGAL ASPECT FOR OIL AND GAS COMPANY

* Aspek2 hukum terkait pertambangan minyak dan gas bumi
* Memahami perbedaan karakteristik dari Kontrak-kontrak bagi hasil pertambangan minyak dan gas bumi seperti : TAC (Technical Assistant Contract);PSC (Production Sharing Contract); JOB (Joint Operating Body); JOA (Joint Operating Aggreement); EOR (Enhanced Oil Recovery)
* Memahami peranan, Kewenangan dan Kewajiban BP Migas dan BPH migas terkait perusahaan Migas
* Memahami karakteristik kegiatan usaha hulu dan usaha hilir yang terdiri dari : Eksplorasi; Eksploitasi; Pengelolaan; Pengangkutan; Penyimpanan; Niaga
* Memahami berbagai kewajiban kontraktor kepada Negara termasuk iuran Eksplorasi; Eksploitasi; nilai bagi hasil dan perpajakan
* Memahami proses pengajuan sebuah wilayah kerja pertambangan minyak dan gas bumi
* memahami kewajiban relienquismant wilayah kerja bagi kontraktor pertambangan minyak dan gas bumi.
* memahami konsep cost recovery, work program and budget, AFE, P.O.D, ROW (righ of way), (authorization financial expenditure)
* hal2 yang perlu diperhatikan dalam melakukan legal audit pada perusahaan pertambangan minyak & gas bumi
* Peraturan- peraturan terkait dengan UU Migas dan pelaksanaannya
* Pemerintah dan pihak – pihak berwenang lainnya yang terkait dalam usaha Migas
* Hal –hal yang harus diperhatikan dalam melakukan legal audit perusahaan minyak dan Gas Bumi seperti aspek – aspek material contract, employee, environmental, financial report, asset-asset, perselisihan di bisang oil & gas, perticipacing interest, carry and repayment aspek, JOA (Joint Operating Aggrement, PROPER dan lain lain)
* merger dan akuisisi pperusahaan Migas
* Persyaratan yang harus diperhatikan sehubungan dengan pengalihan saham atau participating interest dalam perusahaan Migas dan Merger perusahaan Migas;
* Pembatasan-pembatasan yang diperhatikan sehubungan dengan pengalihan saham atau participating interest dalam perusahaan Migas dan merger perusahaan Migas;
* Persetujuan-persetujuan yang diperhatikan sehubungan dengan pengalihan saham atau participating interest dalam perusahaan Migas dan merger perusahaan Migas;
* Peraturan terkait akuisisi atau merger perusahaan Migas;
* Hal- hal penting lainnya yang harus dipahami dan diperhatikan dalam melakukan akuisisi atau merger perusahaan Migas.

PESERTA TRAINING LEGAL ASPECT FOR OIL AND GAS COMPANY

Target peserta yang diharapkan dalam Training ini adalah berasal dari :
* Perwakilan dari perusahaan Minyak  dan Gas Bumi
* Legal Perusahaan
* Pengacara dan Konsultan Hukum
* Mahasiswa dari Universitas

INSTRUKTUR TRAINING LEGAL ASPECT FOR OIL AND GAS COMPANY

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING LEGAL ASPECT FOR OIL AND GAS COMPANY

TRAINING LEGAL ASPECT FOR OIL AND GAS COMPANY

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Legal Aspect for Oil and Gas Company

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Legal Aspect for Oil and Gas Company

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Legal Aspect for Oil and Gas Company

Q : Apa itu Training Legal Aspect for Oil and Gas Company?
A : Training Legal Aspect for Oil and Gas Company adalah pelatihan yang membahas aspek hukum dalam industri minyak dan gas, termasuk regulasi, kontrak, perizinan, kepatuhan, dan penyelesaian sengketa.

Q : Mengapa aspek hukum penting dalam industri migas?
A : Aspek hukum berperan penting untuk memastikan seluruh kegiatan operasional migas berjalan sesuai peraturan, mengurangi risiko hukum, serta melindungi kepentingan perusahaan.

Q : Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus?
A : Ya. Peserta akan mempelajari studi kasus terkait kontrak, kepatuhan, dan penyelesaian permasalahan hukum di industri minyak dan gas.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Legal Aspect for Oil and Gas Company biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR

DESKRIPSI TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR

Marketing audit merupakan bagian penting dari proses perencanaan penjualan. Kegiatan ini dilakukan bukan hanya pada tahap awal perencanaan, namun sepanjang masa penerapan dari perencanaan, dan berfungsi sebagai alat untuk mereview perencanaan itu sendiri. Market audit akan membantu kita untuk mengetahui seberapa bagus aktivitas marketing dilakukan dan menemukan apa yang harus diperbaiki.

TUJUAN TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR

* Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai Internal Audit Modern sebagai Pemberi Jasa kepada Top Management dalam kerangka peningkatan efisiensi dan efektifitas kegiatan perusahaan.
* Membekali peserta dengan Teknik-teknik Audit Intern dan Pengelolaan Departemen Audit Intern, serta Pengelolaan Hubungan Kerja Auditor Intern dengan pihak-pihak yang diperiksa.
* Memberikan pemahaman yang mendasar bagi peserta yang belum memiliki pengalaman sebagai Auditor dan penyegaran bagi yang lainnya

MATERI TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR

1.     Practical and simple marketing for internal auditors

2.     Marketing Metrics/KPI

3.     Auditing the Strategy
* Analisis atas kompetitor
* Diferensiasi perusahaan atau produk
* Penjabaran strategi marketing dan positioning
* Risiko-risiko strategi dan pengendaliannya

4.     Auditing The Planning
* Keselarasan perencanaan dengan strategi
* Analisis terhadap aspek-aspek perencanaan
* Risiko-risiko perencanaan dan pengendaliannya

5.     Auditing The 4 P’s and More

6.     Auditing The Customer Management

7.     Studi Kasus

8.     Discussion & Wrap Up

PESERTA TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR

  1. Internal Audit Manager, yaitu pimpinan audit internal yang bertanggung jawab mengevaluasi efektivitas aktivitas pemasaran dan pengendalian internal.
  2. Internal Auditor, yaitu auditor internal yang ingin meningkatkan kompetensi dalam melakukan audit terhadap fungsi pemasaran dan penjualan.
  3. Audit Supervisor dan Audit Staff, yaitu personel audit yang terlibat dalam pemeriksaan proses bisnis, termasuk aktivitas marketing dan sales.
  4. Risk Management Manager dan Risk Officer, yaitu profesional yang bertugas mengidentifikasi dan mengendalikan risiko pada aktivitas pemasaran.
  5. Compliance Officer, yaitu personel yang memastikan kegiatan pemasaran telah sesuai dengan kebijakan perusahaan, regulasi, dan standar kepatuhan.
  6. Marketing Manager, yaitu pimpinan pemasaran yang ingin memahami proses audit marketing untuk meningkatkan efektivitas dan kepatuhan.
  7. Sales Manager dan Business Development Manager, yaitu profesional yang ingin memahami aspek pengendalian dan evaluasi terhadap aktivitas penjualan dan pemasaran.

INSTRUKTUR TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

METODE TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR

TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Marketing Audit for Internal Auditor

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Marketing Audit for Internal Auditor

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ Tentang Training Marketing Audit for Internal Auditor

Q : Apa itu Training Marketing Audit for Internal Auditor?
A : Training Marketing Audit for Internal Auditor adalah pelatihan yang membahas teknik audit terhadap aktivitas pemasaran, evaluasi efektivitas strategi marketing, serta pengendalian internal pada fungsi pemasaran.

Q : Mengapa marketing audit penting bagi auditor internal?
A : Marketing audit membantu auditor menilai efektivitas strategi pemasaran, kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, efisiensi penggunaan anggaran, serta pengelolaan risiko pada aktivitas marketing.

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam pelatihan ini?
A : Materi meliputi konsep marketing audit, audit berbasis risiko, evaluasi strategi pemasaran, pengendalian internal, KPI marketing, audit sales, dan penyusunan laporan audit.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Marketing Audit for Internal Auditor biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

 

Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.

Konsultasikan kebutuhan Anda

Kami dengan senang hati akan membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nona

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Sabrina

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Dian

Online

Nona

https://dsbanking.com/wp-content/uploads/2025/11/Nana.png 00.00

Isna

Halo, ada yang bisa Isna bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Sabrina

Halo, ada yang bisa Sabrina bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Azmi

Halo, ada yang bisa Azmi bantu Pak/ Ibu ? 00.00

Dian

Halo, ada yang bisa Dian bantu Pak/ Ibu ? 00.00