DESKRIPSI TRAINING LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL
Tidak dipungkiri lagi bahwa di era perdagangan bebas yang saat ini sudah bergulir, agar perusahaan leading dalam persaingan bisnis yang penuh kompetitif dan agar dapat merealisir target profit margin yang ditetapkan, maka di perusahaan diperlukan Unit Internal Auditor yang mempunyai fungsi dan tugas untuk memastikan tercapainya tujuan perusahaan yang telah ditetapkan dengan mengotimalkan sumber daya dan sumber dana yang tersedia., sehingga manajemen mampu untuk mengetahui hal hal yang terjadi dalam pelaksanaan kegiatan organisasi sehingga segera dapat diambil langkah langkah yang diperlukan. Begitu pentingnya peranan dan fungsi Internal Auditor sehingga banyak pendapat yang menyatakan bahwa Internal Auditor merupakan tangan kanan dan mata telinga Direksi perusahaan .
Karena begitu luasnya cakupan tugas dan tanggung jawab manajemen sudah barang tentu jangkauannya tidak sampai pada tugas untuk memeriksa, menilai pelaksanaan fungsi control maupun evaluasi kinerja, apabila terjadi kecurangan. Oleh karena itu tugas ini oleh Direksi didelegasikan kepada Internal Auditor. Karena fungsi Internal Auditor yang sangat strategis ini sudah barang tentu Internal Auditor memerlukan wewenang dari Direksi dan yang selanjutnya akan mempertanggung jawabkan tugas dan wewenangnya kepada Direksi yang antara lain berupa hasil audit dan rekomendasi tindak lanjutnya berdasarkan hasil audit.
Perlu kiranya diketahui bahwa laporan hasil Internal Auditor nantinya akan dipergunakan oleh Direksi dan jajaran manajemen serta oleh Auditor sendiri sebagai bahan untuk mengambil langkah langkah yang diperlukan sebagaimana yang dimakasud dalam laporan hasil audit. Peranan Auditor Internal di Unit Organisasi Internal Auditor yang demikian stretegis ini sudah barang tentu memerlukan sumberdaya manusia yang mempunyai kemampauan cukup dalam melaksanakankan tugas wewenang dan tanggung jawabnya sebagai seorang Auditor Internal, agar dalam melaksanakan tugasnya, mampu menghasilkan kinerja yang optimal di jajaran Internal Auditor.
TUJUAN TRAINING LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL
* Memahami peranan dan fungsi internal audit
* Memahami tugas ,wewenang dan tanggung selaku Audit internal
* Mempunyai kemampuan untuk melaksanakan Audit Internal secara efisien, efektiv dan ekonomis.
MATERI TRAINING LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL
* Perencanan dan Persiapan Audit
* Audit Pendahuluan
* Pelaksanaan Audit dan Laporan Hasil Audit Internal
* Tindak Lanjut Hasil Temuan Audit Internal
* Dokumentasi
* dISKUSI
PESERTA TRAINING LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL
Pelatihan Laporan Hasil Audit Internal ditujukan bagi para profesional yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan audit maupun penyusunan laporan hasil pemeriksaan, antara lain:
1. Internal Auditor
Auditor internal yang bertugas menyusun laporan hasil audit secara objektif, sistematis, dan sesuai dengan standar profesi audit internal.
2. Satuan Pengawasan Intern (SPI)
Personel SPI yang bertanggung jawab melakukan pemeriksaan, menyusun laporan audit, dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
3. Audit Supervisor dan Audit Manager
Supervisor maupun manajer audit yang melakukan review atas laporan audit serta memastikan kualitas laporan yang disampaikan kepada manajemen.
4. Compliance Officer
Profesional yang memerlukan pemahaman mengenai penyusunan laporan audit sebagai bagian dari evaluasi kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perusahaan.
5. Risk Management Officer
Personel yang bertanggung jawab mengelola risiko organisasi dan membutuhkan laporan audit sebagai dasar pemantauan efektivitas pengendalian risiko.
6. Internal Control Officer
Staf yang bertugas mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal dan menyusun dokumentasi hasil evaluasi.
7. Auditor Pemerintah, BUMN, dan BUMD
Auditor yang bekerja di instansi pemerintah maupun BUMN/BUMD dan bertanggung jawab menyusun laporan hasil pemeriksaan sesuai ketentuan yang berlaku.
INSTRUKTUR TRAINING LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE TRAINING LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI Training Laporan Hasil Audit Internal
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ Tentang Training Laporan Hasil Audit Internal
Q : Apa itu Training Laporan Hasil Audit Internal?
A : Training Laporan Hasil Audit Internal merupakan pelatihan yang membahas teknik menyusun laporan audit internal yang objektif, sistematis, berbasis bukti, dan sesuai dengan standar profesi audit.
Q : Mengapa laporan hasil audit internal sangat penting?
A : Laporan audit merupakan media komunikasi utama antara auditor dan manajemen untuk menyampaikan temuan, kesimpulan, serta rekomendasi perbaikan yang dapat meningkatkan efektivitas organisasi.
Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam pelatihan ini?
A : Materi meliputi struktur laporan audit, teknik penulisan temuan audit, penyusunan rekomendasi, komunikasi hasil audit, penyajian data, dan studi kasus.
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan Laporan Hasil Audit Internal biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.