TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

TRAINING TEKNIK PEMBERKASAN DAN PENULISAN LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

Training Teknik Pemberkasan Laporan Hasil Audit

Training Penyusunan Laporan Hasil Audit Investigasi

TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

DESKRIPSI TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

Keberhasilan Auditor menuliskan Kertas Kerja Investigatif yang menjadi
dasar   untuk   melakukan   pemberkasan merupakan pemenuhan standar
pekerjaan lapangan (field work) yang harus dipenuhi oleh seorang
auditor. Kertas kerja yang baik merupakan dasar untuk menyusun laporan
hasil   audit   investigasi. Pimpinan organisasi pengawasan kurang
menyadari bahwa titik kritis pertanggungjawaban kinerja auditor justru
terletak pada bagian akhir proses investigasi, yaitu pemberkasan
kertas kerja dan penulisan laporan hasil audit investigasi. Kelemahan
dalam PLHAI justru terletak pada kesulitan-kesulitan umum dalam
penggunaan bahasa indonesia yang baik dan benar. Perumusan teknis
pengungkapan hasil-hasil pengujian yang dilakukan dan merumuskan
pokok-pokok   pikiran   yang   harus   mudah   dimengerti   dan tidak
bertele-tele.   Hal   ini   bisa dipahami karena pimpinan memiliki
keterbatasan waktu untuk mengikuti seluruh proses investigasi.

MATERI TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF :

* Manfaat, Jenis dan Kertas Kerja Investigasi untuk Mendukung
Pelaporan
* Teknik Memilah Informasi dan Masalah, Perumusan Informasi,
Permasalahan dan Penyusunan Modus Operandi
* Teknik Pembuatan Dukungan dalam Pemberkasan Dengan Menggunakan
Grafik, Pie Chart, Bar Chart, dsb
* Tips-tips Penggunaan Bahasa Indonesia yang Baik dan Benar dalam
Penulisan Laporan Hasil Investigasi
* Teknik Meyimpulkan dan Merumuskan Hasil Permintaan Keterangan
dalam BAPK.
* Simulasi, Studi Kasus Pemberkasan, Penyusunan Modus Operandi dan
Ekspose Hasil Investigasi

METODE TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Teknik Laporan Hasil Audit Investigasi yang Efektif

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Teknik Laporan Hasil Audit Investigasi yang Efektif?
A : Training Teknik Laporan Hasil Audit Investigasi yang Efektif adalah pelatihan yang membekali peserta dengan kemampuan menyusun Laporan Hasil Audit Investigasi (LHAI) secara sistematis, objektif, jelas, dan berdasarkan bukti yang memadai. Pelatihan ini membantu auditor memahami cara mengolah hasil pemeriksaan, merumuskan temuan, menyajikan fakta, menyusun kesimpulan, serta memberikan rekomendasi yang dapat dipahami oleh manajemen dan pihak terkait

Q : Apa saja yang dipelajari dalam Training Teknik Laporan Hasil Audit Investigasi yang Efektif?
A : Materi training umumnya mencakup teknik pemberkasan dan dokumentasi hasil investigasi, pengumpulan serta evaluasi bukti audit, pemilahan informasi, perumusan temuan, penyusunan kronologi dan modus operandi, teknik penulisan laporan, penyusunan kesimpulan, serta perumusan rekomendasi tindak lanjut. Peserta juga dapat mempelajari cara menyajikan informasi secara ringkas dan mudah dipahami agar laporan dapat mendukung proses pengambilan keputusan

Q : Mengapa kemampuan menulis Laporan Hasil Audit Investigasi penting bagi auditor?
A : Laporan menjadi media utama untuk menyampaikan hasil investigasi kepada pihak yang memiliki kewenangan mengambil keputusan. Laporan yang tidak sistematis atau kurang jelas dapat menyulitkan pembaca dalam memahami fakta, bukti, penyimpangan, dan rekomendasi. Karena itu, auditor perlu mampu menyajikan hasil investigasi secara akurat, logis, objektif, dan mudah dipahami

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Teknik Laporan Hasil Audit Investigasi yang Efektif sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING TEKNIK PENULISAN DAN PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA)

Training Penulisan Kertas Kerja Audit

Training Penyusunan Kertas Kerja Audit

s TRAINING TEKNIK PENULISAN DAN PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA)

MATERI TRAINING TEKNIK PENULISAN DAN PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA) :

Materi pelatihan meliputi pembahasan aspek konsep, teknik dan contoh praktek audit, serta penyusunan dan penulisan KKA dengan rincian bahasan sebagai berikut:
Hari I
1. Fungsi KKA:
a. Fungsi KKA dalam aspek administratif audit
b. Fungsi KKA dalam aspek teknis dan substanstif audit
c. Fungsi KKA dalam aspek legal berkaitan dengan proses dan hasil audit
2. Kriteria KKA
a. Kriteria format KKA
b. Kriteria materi KKA
c. Kritreria bahasa KKA
d. Kriteria penggunaan simbul audit dalam KKA

Hari II

3. Teknik penulisan KKA

a. Penulisan proses pengumpulan data
b. Penulisan proses dan hasil pengujian
c. Penulisan analisa dan kesimpulan hasil pengujian
d. Teknik penulisan rujukan terhadap KKA lainnya yang terkait

4. Teknik penyusunan KKA

a. Penyusunan KKA induk per topik
b. Penyusunan KKA individual untuk berbagai isu terkait dalam topik yang sama
c. Penyusunan dokumen pendukung yang berisikan rincian data beserta pengujian dan analisa yang dilakukan untuk setiap isu yang diungkap dalam KKA

5. Contoh penulisan dan penyusunan KKA

METODE TRAINING TEKNIK PENULISAN DAN PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA)

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING TEKNIK PENULISAN DAN PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA)

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING TEKNIK PENULISAN DAN PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA)

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Teknik Penulisan dan Penyusunan Kertas Kerja Audit (KKA)

Q : Apa itu Training Teknik Penulisan dan Penyusunan Kertas Kerja Audit (KKA)?
A : Training Teknik Penulisan dan Penyusunan Kertas Kerja Audit (KKA) adalah pelatihan yang membahas cara mendokumentasikan proses audit secara sistematis, jelas, akurat, dan dapat dipertanggungjawabkan. Peserta mempelajari fungsi KKA, kriteria penyusunan, teknik penulisan hasil pengujian, analisis, kesimpulan, serta penyusunan dokumen pendukung audit

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Penulisan dan Penyusunan Kertas Kerja Audit?
A : Materi umumnya mencakup fungsi dan tujuan KKA, kriteria format dan bahasa KKA, teknik mendokumentasikan pengumpulan data dan bukti audit, penulisan proses serta hasil pengujian, teknik menyusun analisis dan kesimpulan, penggunaan referensi antar-KKA, hingga praktik penyusunan KKA induk dan KKA individual

Q : Mengapa kemampuan menulis dan menyusun Kertas Kerja Audit penting bagi auditor?
A : KKA menjadi dokumentasi yang memuat catatan, bukti, prosedur, hasil pengujian, analisis, dan kesimpulan auditor. Penyusunan KKA yang sistematis membantu auditor mendukung hasil audit, memudahkan proses review, serta membuat dokumentasi audit lebih mudah dipahami dan ditelusuri

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Teknik Penulisan dan Penyusunan Kertas Kerja Audit (KKA) sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beb Training Teknik Penulisan dan Penyusunan Kertas Kerapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

Training Internal Audit

Training Fungsi Satuan Pengawas Intern

TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

DESKRIPSI TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

Menurut Undang – Undang No 44 tahun 2009 bahwa Rumah Sakit mengisyaratkan Rumah Sakit harus memiliki standar pelayanan yang harus di capai dalam setiap aspek kegiatannya. Untuk mencapai standar tersebut rumah sakit harus memiliki organisasi yang efektif , efisien dan terpecaya. Namun dalam pengelolaannya tidak selancar yang dibayangkan terdapat kendala – kendala yang harus dihadapi ataupun tindakan kecurangan baik keuangan, aset yang bisa merugikan masyarakat dan negara. Sehingga Rumah Sakit membentuk SPI ( Satuan Pengawas Intern) sebagai pelaksana dari salah satu fungsi manajemen sebagaimana diatur dalam peraturan pemerintah no 60 tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Inten dan SK Menkes Nomor 938/Menkes/SK/XI/1992 tentang perlunya pembentukan SPI. Salah satu fungsi keberadaan SPI adalah untuk melakukan audit terhadap pelaksanaan manajemen dalam sebuah organisasi. Audit internal adalah kegiatan assurance dan konsultasi yang independent dan objektif, yang dirancang untuk memberikan nilai
tambah dan meningkatkan kegiatan operasional organisasi.

TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat
1. Memahami fungsi SPI (Satuan Pengawas Intern)
2. Memahami tugas pokok SPI ( Satuan Pengawas Intern)
3. Menerapkan dan meningkankan kinerja SPI dalam pengelolaan Rumah Sakit

MATERI TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

1. Pengantar dan Ruang Lingkupinternal audit rumah sakit (Audit Internal dalam RS)
2. Funsi dan Prinsip – Prinsip SPI
3. Professional Audit rumah sakit (Fungsi dari Internal Auditor RS)
4. Corporate Governance rumah sakit
5. Internal Audit Service rumah sakit (konsep, teknik dan aplikasi audit internal RS)
6. Proses Audit Internal rumah sakit
7. Penilaian Resiko rumah sakit
8. Survey Pendahuluan Untuk Penugasan Audit rumah sakit
9. Audit Program rumah sakit (program dan laporan hasil audit rumah sakit)
10. Pembuktian rumah sakit (program audit dan pelaksanaan audit rumah sakit)
11. Kertas Kerja Audit (KKA) rumah sakit
12. Penyusunan laporan hasil audit terkait dengan temuan dan rekomendasi rumah sakit.
13. Case Studi

PESERTA TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

Pimpinan perusahaan atau organisasi (direktur), manajer top level, manajer lini tengah, supervisor, staf, karyawan perusahaan

METODE TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Pengembangan Pemeriksaan Intern

Q : Apa itu Training Pengembangan Pemeriksaan Intern?
A : Training Pengembangan Pemeriksaan Intern adalah pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi auditor internal dalam merencanakan, melaksanakan, mendokumentasikan, dan melaporkan pemeriksaan intern secara sistematis. Pelatihan ini umumnya membahas metodologi audit, pengumpulan bukti, pengujian pengendalian internal, identifikasi risiko, penyusunan temuan, rekomendasi, hingga tindak lanjut hasil pemeriksaan

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Pengembangan Pemeriksaan Intern?
A : Materi Training Pengembangan Pemeriksaan Intern dapat mencakup konsep dan fungsi audit internal, perencanaan pemeriksaan, penyusunan program audit, teknik pengumpulan dan pengujian bukti, penilaian risiko, evaluasi pengendalian internal, penyusunan kertas kerja audit, analisis temuan, penyusunan laporan hasil pemeriksaan, serta monitoring tindak lanjut audit

Q : Apa manfaat mengikuti Training Pengembangan Pemeriksaan Intern bagi auditor internal?
A : Peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam menyusun rencana dan program pemeriksaan, melakukan pemeriksaan berbasis risiko, memperoleh dan mengevaluasi bukti audit, mengidentifikasi kelemahan pengendalian internal, menyusun temuan dan rekomendasi, serta menyampaikan laporan hasil pemeriksaan secara lebih efektif

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Pengembangan Pemeriksaan Intern sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

TRAINING INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

Training Interview & Interogation Skills Untuk Anti-Fraud Audit & Psychological Approach

Training Teknik Interogasi

TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

DESKRIPSI TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

Wawancara dan interogasi merupakan suatu teknik atau alat investigasi yang sangat penting. Wawancara bersifat tidak menuduh. Dengan cara yang tidak menuduh, para anti fraud dapat mengembangkan hubungan yang menimbulkan rasa hormat dengan orang yang diwawancarainya. Di sisi lain, tujuan interogasi adalah mengetahui yang sebenarnya terjadi, siapa yang sebenarnya melakukan, berapa jumlah nilai fraud sebenarnya. Dengan wawancara dan interogasi yang baik para anti fraud dapat memperoleh bukti dan pengakuan tersangka yang terkait dengan fraud tanpa perlu melakukan kekerasan. Oleh karena itu, sudah semestinya para anti fraud perlu memahami secara mendalam tentang teknik wawancara dan interogasi agar mendapatkan informasi yang diinginkan.

MANFAAT PELATIHAN BAGI PESERTA

1. Memberikan pemahaman tentang teknik wawancara dan interogasi fraud,.
2. Memberikan gambaran bahwa bukti-bukti dan pengakuan terkait fraud dapat diperoleh melalui teknik wawancara dan interogasi yang baik

MATERI TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

1. WAWANCARA DAN INTEROGASI DUGAAN FRAUD
+ Persiapan dan sarana untuk wawancara
+ Analisis gejala Perilaku (Behavior Symptoms Analysis) dan komunikasi
2. PERILAKU PARALINGUISTIK
3. PERILAKU NON VERBAL
4. TEKNIK INTERVIEW
+ Tahapan Interview
+ Persiapan
+ Penerapan Pendekatan Psikologis
+ Pengumpulan Bukti-bukti
5. TEKNIK INTEROGASI
+ Direct positive confrontation
+ Interrogation Theme
+ Handling Denials
+ Overcoming Objections
+ Keeping the suspect’s Attention
+ Handling the Suspect Passive Mood
+ Presenting the Alternative Questions
+ Bringing the Suspect into Conversation
+ The written confession
6. DISKUSI & TANYA-JAWAB
7. ROLE PLAY

PESERTA TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

1. Auditor Internal dan eksternal yang ingin memahami dan mengembangkan teknik wawancara dan interogasi terkait fraud
2. Para Senior Auditor serta pejabat lainnya yang ingin merefresh pengetahuannya dan ingin pula memahami teknik wawancara dan interogasi.

METODE TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Interviewing Interrogation Skills for Anti-Fraud Audit & Psychological Approach

Q : Apa itu Training Interviewing Interrogation Skills for Anti-Fraud Audit & Psychological Approach?
A : Training Interviewing Interrogation Skills for Anti-Fraud Audit & Psychological Approach adalah pelatihan yang membekali peserta dengan keterampilan melakukan wawancara dan interogasi dalam proses audit investigatif dan pemeriksaan fraud. Peserta mempelajari teknik menyusun pertanyaan, menggali informasi, menganalisis jawaban, memahami perilaku verbal dan nonverbal, serta menerapkan pendekatan psikologis untuk memperoleh informasi yang relevan secara sistematis

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Interviewing Interrogation Skills for Anti-Fraud Audit?
A : Materi umumnya mencakup prinsip dasar interview dan interrogation, persiapan wawancara investigatif, teknik bertanya dan probing, analisis perilaku, komunikasi verbal dan nonverbal, pendekatan psikologis, teknik menghadapi penolakan atau keberatan, pengumpulan dan validasi informasi, dokumentasi hasil wawancara, serta studi kasus dan role play investigasi fraud

Q : Siapa yang cocok mengikuti Training Interviewing Interrogation Skills for Anti-Fraud Audit?
A : Training ini cocok untuk internal auditor, external auditor, fraud investigator, auditor forensik, compliance officer, risk management, finance manager, serta profesional yang terlibat dalam pencegahan dan investigasi fraud. Pelatihan juga relevan bagi auditor yang perlu meningkatkan kemampuan memperoleh informasi dari saksi, korban, maupun pihak yang diduga terlibat dalam suatu kasus kecurangan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Interviewing Interrogation Skills for Anti-Fraud Audit & Psychological Approach sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

Training Cara Penulisan Laporan Audit

Training Pengantar Penyusunan Laporan Efektif

TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

Sangat cocok bagi: Auditor – Konsultan – Advisor – Coach – Trainer – Manager level, unit yang bertugas mengadakan investigasi dan pencegahan

PENDAHULUAN

Salah satu bentuk komunikasi adalah laporan tertulis. Tiap bagian/departemen perlu melaporkan segala aktivitasnya pada manajemen agar dapat tercipta kecepatan arus informasi untuk memudahkan pengambilan keputusan.

Laporan digunakan sebagai dasar perencanaan, pengaturan tugas, menggerakkan sumber daya, pengendalian, pengawasan dan pengambilan keputusan. Sebagai alat komunikasi dan informasi, isi laporan harus singkat, jelas dan lengkap. Dengan demikian semua pihak yang terlibat dapat memanfaatkan laporan tersebut secara optimal.

Kemampuan dan pengetahuan untuk menyusun suatu laporan yang efektif sangat dibutuhkan.

Menyeleksi informasi untuk kemudian disusun sebagai suatu laporan sangatlah esensial. Laporan yang disusun secara cepat dan tepat, merupakan informasi yang dapat dipakai untuk menyusun kegiatan lanjutan dan pengambilan keputusan bagi manajemen.

Dalam pelatihan ini akan dibahas prinsip-prinsip menulis laporan dan cara penerapannya. Metode pada pelatihan ini antara lain: penyampaian konsep, latihan, tugas kelompok dan diskusi. Teknik penggunaan waktu secara ekonomis, akan dibahas agar dihasilkan laporan yang ringkas, jelas, informatif dan efektif.

TUJUAN PELATIHAN TEKNIK PENULISAN LAPORAN

* Menyusun laporan tertulis secara efisien dan efektif
* Menyusun fakta ke dalam informasi yang logis dan jelas
* Merangkum inti masalah tanpa menghilangkan maknanya
* Membantu pembaca memahami pokok masalah, sehingga mampu mengambil keputusan efektif

GARIS BESAR PROGRAM

* Pengantar penyusunan laporan efektif
* Analisis, pengumpulan dan seleksi data serta informasi
* Pedoman mencari akar masalah dan solusi. Berguna untuk bagian rekomendasi
* Cara penulisan laporan Audit dari angle yang tepat agar laporanmenjadi efektif dan menarik untuk dibaca.
* Technique pembuatan resume (excecutive summary) laporan audit sehingga dapat mengungkapkan substansi / maksud / sasaran laporan dengantepat.
* Technique presentasi kepada Direksi hasil atas laporan / hasilAudit .
* Acuan / best practises penulisan laporan untuk level /
khirarkhi pembaca yang berbeda (Top Manager, CEO, Komisaris)

METODE TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Kiat Jitu Penulisan dan Presentasi Laporan Hasil Audit

Q : Apa itu Training Kiat Jitu Penulisan dan Presentasi Laporan Hasil Audit?
A : Training Kiat Jitu Penulisan dan Presentasi Laporan Hasil Audit adalah pelatihan yang membekali peserta dengan keterampilan menyusun laporan audit secara jelas, ringkas, sistematis, informatif, dan efektif, sekaligus meningkatkan kemampuan mempresentasikan hasil audit kepada manajemen dan pihak terkait. Materi dapat mencakup teknik mengolah temuan, menyusun rekomendasi, membuat executive summary, serta menyampaikan hasil audit secara profesional

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Penulisan dan Presentasi Laporan Hasil Audit?
A : Materi umumnya mencakup prinsip dan struktur laporan hasil audit, analisis serta seleksi data dan informasi, penyusunan temuan dan rekomendasi, teknik penulisan yang efektif, pembuatan executive summary, serta teknik presentasi hasil audit kepada manajemen atau direksi. Pelatihan juga dapat menggunakan studi kasus dan latihan agar peserta mampu menerapkan teknik tersebut dalam pekerjaan

Q : Bagaimana cara menulis laporan hasil audit yang efektif?
A : Laporan hasil audit yang efektif perlu menyajikan informasi secara jelas, objektif, logis, ringkas, dan berbasis bukti. Auditor perlu memahami siapa pembacanya, menentukan struktur laporan, merumuskan temuan secara tepat, menjelaskan akar masalah, serta memberikan rekomendasi yang relevan dan dapat ditindaklanjuti. Teknik penyusunan executive summary juga penting agar manajemen dapat memahami inti hasil audit dengan cepat

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Kiat Jitu Penulisan dan Presentasi Laporan Hasil Audit sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Training Kerincian Informasi

Training Menarik Minat Audiens

TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

DESKRIPSI TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Komunikasi yang baik kepada auditee dalam penugasan audit sangat dibutuhkan oleh seorang auditor internal agar dari komunikasi tersebut hasil audit yang diinginkan dapat tercapai. Dan seorang auditor setelah melakukan kegiatan audit harus memonitoring tindak lanjut/rekomendasi yang diberikan kepada auditee, untuk kemudian melaporkan kepada manajemen atas hasil audit yang dilakukan.

1. Standar Pelaporan Audit:
* Overview
* Standar Laporan Audit

2. Orientasi Laporan Internal Audit :
* Sasaran Laporan Audit
* Tujuan Laporan Internal Audit
* Biaya Pembuatan Laporan

3. Menarik Minat Audiens:
* Pembuka yang Efektif
* Bahasa Langsung (Mengungkap Kesimpulan Secara Langsung)
* Pembuka yang Konkrit dan Deskriftif
* Istilah yang Dimengerti Pembaca
* Variasi Pembuka yang Tepat
* Menggunakan Heading dan Format

4. Menangani Detail:
* Menentukan Kerincian Informasi
* Mempertimbangkan Audiens dan Tujuan Pelaporan
* Merekap Data Pendukung
* Memilih Informasi yang Bermanfaat dan Menyakinkan

5. Menulis Persuasif:
* Masalah Dijelakan dan Dikuantifisir
* Jelaskan Akibat (Efek) dari Kacamata Manajemen
* Atasi Penolakan (Keberatan) Manajemen

6. Tulisan Konstruktif:
* Hindari Bahasa Opini dan Generalisasi tanpa Dukungan
* Hindari kata-kata dengan Konotasi Negatif
* Hindari Generalisasi tanpa Dukungan
* Gagasan Positif dalam Bahasa Positif
* Presfektif yang Seimbang
* Menekankan Manfaat, Rekomendasi, dan Pemecahan Masalah

7. Isi dan Format Laporan Audit
8. Monitoring Tindak Lanjut Hasil Audit:
* Aktivitas Tindak Lanjut
* Mengidentifikasi Peran Masing-Masing Pihak dalam Tindak Lanjut
* Peran Ideal Auditee
* Peran Ideal Auditor
* Peran Ideal Manajemen Eksekutif
* Proses Tindak Lanjut Bagi Auditor
* Memantau Kemajuan Tindak Lanjut (Monitoring Progress)
* Mengidentifikasi Teknik Monitoring
* Mempertimbangkan Pendekatan Monitoring yang Tepat
* Dokumentasi dan Pelaporan Monitoring Tindak Lanjut
* Tingkat Penerimaan Risiko oleh Manajemen

TARGET PESERTA TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT :

Manajemen, BOD, Manager SDM, Auditor Internal, Auditor, Manajer Internal Audit, Kepala Internal Audit, karyawan yang berada di Satuan Pengawasan Intern (SPI) dan praktisi di bidang internal audit.

METODE TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Komunikasi Penugasan & Monitoring Tindak Lanjut Audit

Q : Apa itu Training Komunikasi Penugasan & Monitoring Tindak Lanjut Audit?
A : Training Komunikasi Penugasan & Monitoring Tindak Lanjut Audit adalah pelatihan yang membahas cara melakukan komunikasi secara efektif selama proses penugasan audit serta teknik memantau tindak lanjut atas temuan dan rekomendasi audit. Peserta mempelajari cara menyampaikan tujuan penugasan, temuan, kesimpulan, dan rekomendasi secara jelas, objektif, konstruktif, dan mudah dipahami oleh auditee maupun manajemen. Materi juga mencakup monitoring progres tindak lanjut, pembagian peran auditor dan auditee, dokumentasi, serta pelaporan status penyelesaian rekomendasi audit

Q : Mengapa komunikasi dalam penugasan audit penting bagi auditor internal?
A : Komunikasi yang efektif membantu auditor memastikan bahwa tujuan, ruang lingkup, temuan, risiko, dan rekomendasi audit dapat dipahami oleh pihak yang bertanggung jawab. Komunikasi yang jelas juga membantu mengurangi kesalahpahaman antara auditor dan auditee serta mendorong manajemen mengambil tindakan perbaikan yang tepat. Karena itu, komunikasi menjadi bagian penting dalam proses audit, mulai dari pelaksanaan penugasan hingga penyampaian hasil dan tindak lanjut

Q : Bagaimana cara melakukan monitoring tindak lanjut hasil audit yang efektif?
A : Monitoring tindak lanjut audit dilakukan dengan memantau status rekomendasi, mengevaluasi respons dan rencana aksi manajemen, meminta pembaruan secara berkala, serta memverifikasi apakah tindakan perbaikan telah dilaksanakan dan mampu mengatasi permasalahan yang ditemukan. Auditor juga perlu mendokumentasikan hasil monitoring dan melaporkan status tindak lanjut kepada manajemen atau pihak yang berkepentingan. Pendekatan monitoring dapat disesuaikan dengan tingkat risiko, kompleksitas masalah, dan urgensi tindakan perbaikan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Komunikasi Penugasan & Monitoring Tindak Lanjut Audit sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

Training Laporan Tertulis Secara Efisien Dan Efektif

Training Analisis, Pengumpulan Dan Seleksi Data Serta Informasi

TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

Sangat cocok bagi: Auditor – Konsultan – Advisor – Coach – Trainer – Manager level, unit yang bertugas mengadakan investigasi dan pencegahan

PENDAHULUAN

Salah satu bentuk komunikasi adalah laporan tertulis. Tiap bagian/departemen perlu melaporkan segala aktivitasnya pada manajemen agar dapat tercipta kecepatan arus informasi untuk memudahkan pengambilan keputusan.

Laporan digunakan sebagai dasar perencanaan, pengaturan tugas, menggerakkan sumber daya, pengendalian, pengawasan dan pengambilan keputusan. Sebagai alat komunikasi dan informasi, isi laporan harus singkat, jelas dan lengkap. Dengan demikian semua pihak yang terlibat dapat memanfaatkan laporan tersebut secara optimal.

Kemampuan dan pengetahuan untuk menyusun suatu laporan yang efektif sangat dibutuhkan.

Menyeleksi informasi untuk kemudian disusun sebagai suatu laporan sangatlah esensial. Laporan yang disusun secara cepat dan tepat, merupakan informasi yang dapat dipakai untuk menyusun kegiatan lanjutan dan pengambilan keputusan bagi manajemen.

Dalam pelatihan ini akan dibahas prinsip-prinsip menulis laporan dan cara penerapannya. Metode pada pelatihan ini antara lain: penyampaian konsep, latihan, tugas kelompok dan diskusi. Teknik penggunaan waktu secara ekonomis, akan dibahas agar dihasilkan laporan yang ringkas, jelas, informatif dan efektif.

TUJUAN PELATIHAN TEKNIK PENULISAN LAPORAN

* Menyusun laporan tertulis secara efisien dan efektif
* Menyusun fakta ke dalam informasi yang logis dan jelas
* Merangkum inti masalah tanpa menghilangkan maknanya
* Membantu pembaca memahami pokok masalah, sehingga mampu mengambil keputusan efektif

GARIS BESAR PROGRAM PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN

* Pengantar penyusunan laporan efektif
* Analisis, pengumpulan dan seleksi data serta informasi
* Pedoman mencari akar masalah dan solusi. Berguna untuk bagian rekomendasi
* Cara penulisan laporan Audit dari angle yang tepat agar laporanmenjadi efektif dan menarik untuk dibaca.
* Technique pembuatan resume (excecutive summary) laporan audit sehingga dapat mengungkapkan substansi / maksud / sasaran laporan dengantepat.
* Technique presentasi kepada Direksi hasil atas laporan / hasilAudit .
* Acuan / best practises penulisan laporan untuk level /
khirarkhi pembaca yang berbeda (Top Manager, CEO, Komisaris)

METODE TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Kiat Jitu Penulisan Dan Presentasi Laporan Hasil Audit

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Kiat Jitu Penulisan dan Presentasi Laporan Hasil Audit?
A : Training Kiat Jitu Penulisan dan Presentasi Laporan Hasil Audit adalah pelatihan yang membekali peserta dengan keterampilan menyusun laporan hasil audit secara efektif, sistematis, jelas, dan informatif serta mempresentasikan hasil audit kepada manajemen. Materi dapat mencakup teknik mengolah dan menyeleksi informasi, menyusun temuan audit, membuat executive summary, merumuskan rekomendasi, hingga menyampaikan hasil audit secara profesional

Q : Bagaimana cara membuat laporan hasil audit yang efektif dan mudah dipahami manajemen?
A : Laporan hasil audit perlu menyajikan informasi secara ringkas, jelas, logis, dan lengkap. Auditor perlu mengorganisasi fakta dan data, menjelaskan temuan serta akar masalah, menyampaikan dampak atau risiko, kemudian memberikan rekomendasi yang relevan dan dapat ditindaklanjuti. Penyusunan executive summary juga membantu manajemen memahami substansi utama laporan dengan cepat

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Penulisan Laporan Hasil Audit?
A : Materi umumnya mencakup prinsip penyusunan laporan audit yang efektif, analisis dan seleksi data, penyusunan temuan audit, pencarian akar masalah, penyusunan rekomendasi, teknik membuat executive summary, serta penyesuaian laporan berdasarkan kebutuhan dan tingkat pembaca. Peserta juga dapat mempelajari teknik presentasi hasil audit kepada direksi atau manajemen

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Kiat Jitu Penulisan Dan Presentasi Laporan Hasil Audit sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING KEAHLIAN DASAR UNTUK INTERNAL AUDITOR

Training Jenis-Jenis Audit

Training Program Kerja Audit

TRAINING KEAHLIAN DASAR UNTUK INTERNAL AUDITOR

Training Description :

Basic skill for Internal auditor adalah pelatihan yang dapat memberikan pemahaman tentang skil yang diperlukan oleh seorang auditor internal , ataupun professional lain yang ingin mengetahui lebih mendalam tentang audit. Skill tersebut sangat berguna khususnya bagi seorang auditor pemula sehingga mereka mampu merencanakan, mengimlementasikan, dan menyusun temuan audit.

Lokakarya ini bertujuan untuk :

* Memberikan pemahaman secara mendasar kepada Auditor internal dalam perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan audit.
* Meningkatkan kemampuan dan memberikan penyegaran bagi para internal auditor Auditor dalam melakukan audit secara terencana, sistematis, dan efektif.

OUTLINE TRAINING KEAHLIAN DASAR UNTUK INTERNAL AUDITOR :

1. Audit Introduction
2. Jenis-Jenis Audit
3. Peran Internal Auditor Saat Menghadapi Audit Oleh Eksternal Auditor
4. Persiapan Audit & Survey Pendahuluan
5. Pemahaman Internal Control Dan Penilaian Resiko Kontrol.
6. Program Kerja Audit
7. Bukti Audit
8. Test Transaksi
9. Temuan Hasil Audit
10. Laporan Hasil Audit

PESERTA TRAINING KEAHLIAN DASAR UNTUK INTERNAL AUDITOR

Auditor Internal atau Satuan Pengendalian Internal yang ingin memiliki basic pengetahuan yang lengkap mengenai teknik audit • Staf profesional lain yang ingin memiliki pengetahuan mendasar tentang teknik-teknik dan prosedur audit.

METODE TRAINING KEAHLIAN DASAR UNTUK INTERNAL AUDITOR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING KEAHLIAN DASAR UNTUK INTERNAL AUDITOR

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING KEAHLIAN DASAR UNTUK INTERNAL AUDITOR

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Keahlian Dasar untuk Internal Auditor

Q : Apa itu Training Keahlian Dasar untuk Internal Auditor?
A : Training Keahlian Dasar untuk Internal Auditor adalah pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan fundamental dalam menjalankan fungsi audit internal. Peserta mempelajari proses audit mulai dari perencanaan, identifikasi risiko dan pengendalian internal, pelaksanaan pengujian, pengumpulan bukti, penyusunan kertas kerja, pengembangan temuan, hingga pelaporan hasil audit

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Keahlian Dasar untuk Internal Auditor?
A : Materi umumnya mencakup konsep dan peran internal audit, perencanaan audit, identifikasi risiko, evaluasi pengendalian internal, teknik audit, pengumpulan dan pengujian bukti, penyusunan program kerja audit, kertas kerja audit, pengembangan temuan, serta penyusunan laporan hasil audit. Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta

Q : Apakah Training Keahlian Dasar untuk Internal Auditor cocok untuk pemula?
A Ya. Training ini dirancang sebagai fondasi bagi peserta yang belum memiliki pengalaman mendalam dalam audit internal. Peserta dapat mempelajari proses audit secara bertahap, mulai dari memahami fungsi auditor internal hingga menerapkan teknik dasar dalam penugasan audit

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Keahlian Dasar untuk Internal Auditor sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

Training Penyelesaian Sengketa Dalam Pengelolaan Keuangan Yayasan

Training Financial Management

TRAINING MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

LATAR BELAKANG WORKSHOP

Fraud (kecurangan) dalam Suatu Bidang Usaha adalah hal yang harus dapat diantisipasi oleh setiap manajemen yang ada di suatu Instansi. Tindakan fraud dalam pelaporan keuangan dapat mengakibatkan implikasi-implikasi hukum bagi para pelakunya. Tindakan fraud dilakukan oleh oknum-oknum yang tidak bertanggung
jawab dapat menimbulkan sengketa antar pengelola, pemilik & pihak lain dalam suatu perusahaan tersebut. Tidak jarang sengketa yang timbul antar pihak-pihak pengelola dan pemilik biasanya berakhir di meja hijau. Auditor internal dan akuntan publik ada kalanya ditugaskan untuk melakukan audit investigatif untuk mengumpulkan bukti fraud. Dalam penyusunan laporan keuangan, banyak praktisi baik yang melakukan pengelolaan maupun auditor yang melakukan pemeriksaan terhadap kasus kecurangan pengelolaan Perusahaan

Kami mengadakan pelatihan terkait dengan fraud dan penyelesaian sengketa dalam pengelolaan keuangan rumah sakit dengan sub topik sebagai berikut:

POKOK BAHASAN:

1. Aspek legal pelaporan keuangan dan tanggung jawab manajemen dalam penyusunan laporan keuangan perusahaan rumah sakit.
2. Jenis-jenis tindakan fraud dalam pengelolaan keuangan rumah sakit dan metode pendeteksiannya.
3. Penugasan dan perikatan auditor internal & akuntan publik dalam melakukan pemeriksaan kecurangan dalam pengelolaan keuangan rumah sakit.
4. Implikasi legal dari tindak pidana kecurangan dalam pengelolaan keuangan rumah sakit.

METODE TRAINING MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Memahami Fraud (Kecurangan) dan Penyelesaian Sengketa dalam Pengelolaan Keuangan Yayasan

Q : Apa yang dimaksud dengan fraud dalam pengelolaan keuangan yayasan?
A : Fraud dalam pengelolaan keuangan yayasan adalah tindakan kecurangan atau penyimpangan yang dilakukan secara sengaja untuk memperoleh keuntungan tertentu atau menyebabkan kerugian bagi yayasan. Bentuknya dapat berupa manipulasi laporan keuangan, penyalahgunaan kas atau aset, transaksi fiktif, penggelembungan biaya, konflik kepentingan, hingga penggunaan dana yang tidak sesuai dengan tujuan yayasan. Pengendalian internal yang efektif berperan penting dalam mengurangi risiko fraud serta meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan yayasan

Q : Bagaimana cara mendeteksi fraud dalam pengelolaan keuangan yayasan?
A : Fraud dapat dideteksi melalui penguatan pengendalian internal, pemeriksaan dokumen dan transaksi, rekonsiliasi keuangan, analisis laporan keuangan, identifikasi red flags, serta audit internal atau audit investigatif ketika terdapat indikasi penyimpangan. Training Memahami Fraud dan Penyelesaian Sengketa dalam Pengelolaan Keuangan Yayasan membahas berbagai bentuk kecurangan, metode pendeteksian, tanggung jawab pihak yang mengelola keuangan, serta langkah antisipasi terhadap risiko fraud

Q : Bagaimana cara menyelesaikan sengketa akibat fraud dalam pengelolaan keuangan yayasan?
A : Penyelesaian sengketa akibat fraud perlu diawali dengan identifikasi masalah, pemeriksaan bukti dan dokumen transaksi, penelusuran tanggung jawab pihak terkait, serta evaluasi aspek hukum yang berlaku. Dalam kondisi tertentu, pemeriksaan terhadap yayasan dapat dilakukan untuk memperoleh data atau keterangan mengenai dugaan perbuatan melawan hukum, kelalaian, atau tindakan yang merugikan yayasan. Training ini membantu peserta memahami pendekatan penyelesaian sengketa, proses pemeriksaan kecurangan, pengumpulan bukti, serta implikasi hukum yang dapat muncul akibat fraud dalam pengelolaan keuangan yayasan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Memahami Fraud (Kecurangan) dan Penyelesaian Sengketa dalam Pengelolaan Keuangan Yayasan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA & TEKNIK-TEKNIK AUDIT

TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA, TEKNIK-TEKNIK AUDIT, KERTAS KERJA DAN PEMBUATAN NOTISI & TEMUAN AUDIT

Training Metode Penyusunan Program Kerja

Training Teknik Audit

TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA & TEKNIK-TEKNIK AUDIT

Pendahuluan

Untuk menjaga kualitas dan meningkatkan mutu hasil audit, salah satu
tolak ukur untuk menilai kapabilitas dan kapasitas auditor ditentukan
oleh   kemampuannya   dalam   pembuatan   program   kerja,   penerapan
teknik-teknik   audit   dan   penyusunan kertas kerja audit. Dalam
lokakarya/workshop   selama   dua hari ini peserta akan diberikan
pemahaman   bagaimana   cara   membuat   program kerja audit dengan
menggunakan   pendekatan penilaian risiko (risk assessment) untuk
membantu membangun program audit yang akan meningkatkan produktivitas
auditor dan menentukan sasaran audit, titik-titik kritis pengendalian
yang memerlukan pengujian secara rinci, sehingga pada saat penuangan
temuan   akan sejalan dengan persoalan utama yang dihadapi oleh
organisasi secara riil. Dalam workshop ini peserta akan mengeksplorasi
perbedaan antara traditional control-based risk assessment, risk-based
approach   dan   menguji   rancangan   pengendalian berdasarkan pada
risiko-risiko utama yang dihadapi oleh auditee secara baik.

Materi Workshop Meliputi :

* Penetapan dan Pemetaan Risiko-Risiko Utama dan Pengendalian Kunci
* Mengidentifikasi Faktor-Faktor Risiko Utama (Key Risk Factor),
Insiden dan Eksposur Risiko
* Sumber Informasi Tradisional dan Non-Tradisional Untuk Menentukan
Risiko
* Meminimalkan Subjektivitas dan Memaksimalkan Objektivitas
* Pendekatan Bisnis-Risiko Untuk Membangun Value-Added Program Audit
* Teknik Pelaksanaan Macro Risk Assessment (Pendekatan Multi-Level
Risk Assessment)
* Penyusunan Program Audit Untuk Meminimalkan Risiko Audit
* Teknik Pembuatan Kertas Kerja Audit (KKA) dan Mekanisme Review
Audit oleh Senior Auditor/Manajemen

METODE TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA & TEKNIK-TEKNIK AUDIT

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA & TEKNIK-TEKNIK AUDIT

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA & TEKNIK-TEKNIK AUDIT

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Metodologi Penyusunan Program Kerja & Teknik-Teknik Audit

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Metodologi Penyusunan Program Kerja & Teknik-Teknik Audit?
A : Training Metodologi Penyusunan Program Kerja & Teknik-Teknik Audit adalah pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan auditor dalam merencanakan, menyusun, dan melaksanakan kegiatan audit secara sistematis. Peserta mempelajari cara menentukan tujuan dan ruang lingkup audit, mengidentifikasi risiko, menyusun program kerja audit, memilih teknik audit yang tepat, serta mendokumentasikan proses dan hasil pemeriksaan. Program kerja audit pada dasarnya menjadi pedoman prosedur dan teknik yang perlu dilakukan auditor untuk mencapai tujuan penugasan

Q : Mengapa auditor perlu mengikuti Training Metodologi Penyusunan Program Kerja & Teknik-Teknik Audit?
A : Training ini penting karena program kerja audit yang tersusun dengan baik membantu auditor menjalankan pemeriksaan secara lebih terarah, konsisten, dan fokus pada risiko serta area pengendalian yang penting. Peserta juga dapat meningkatkan kemampuan dalam memilih teknik pengujian, mengumpulkan bukti audit, melakukan analisis, dan mendokumentasikan hasil pemeriksaan. Pendekatan tersebut membantu meningkatkan efektivitas dan kualitas proses audit internal

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Metodologi Penyusunan Program Kerja & Teknik-Teknik Audit?
A : Materi umumnya mencakup konsep dan perencanaan audit, identifikasi serta penilaian risiko, penyusunan program kerja audit berbasis risiko dan pengendalian, teknik pengumpulan serta pengujian bukti audit, teknik wawancara dan observasi, penyusunan kertas kerja audit, pengembangan temuan, serta studi kasus dan simulasi audit. Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan tingkat kompetensi peserta

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Metodologi Penyusunan Program Kerja & Teknik-Teknik Audit sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Category Archive Audit Internal

TRAINING TEKNIK PEMBERKASAN DAN PENULISAN LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

Training Teknik Pemberkasan Laporan Hasil Audit

Training Penyusunan Laporan Hasil Audit Investigasi

DESKRIPSI TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

MATERI TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF :

METODE TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

INVESTASI TRAINING TEKNIK LAPORAN HASIL AUDIT INVESTIGASI YANG EFEKTIF

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Teknik Laporan Hasil Audit Investigasi yang Efektif

TRAINING TEKNIK PENULISAN DAN PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA)

Training Penulisan Kertas Kerja Audit

Training Penyusunan Kertas Kerja Audit

MATERI TRAINING TEKNIK PENULISAN DAN PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA) :

METODE TRAINING TEKNIK PENULISAN DAN PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA)

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI TRAINING TEKNIK PENULISAN DAN PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA)

INVESTASI TRAINING TEKNIK PENULISAN DAN PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA)

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Teknik Penulisan dan Penyusunan Kertas Kerja Audit (KKA)

TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

Training Internal Audit

Training Fungsi Satuan Pengawas Intern

DESKRIPSI TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

MATERI TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

PESERTA TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

METODE TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

INVESTASI TRAINING PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN INTERN

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Pengembangan Pemeriksaan Intern

TRAINING INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

Training Interview & Interogation Skills Untuk Anti-Fraud Audit & Psychological Approach

Training Teknik Interogasi

DESKRIPSI TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

MANFAAT PELATIHAN BAGI PESERTA

MATERI TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

PESERTA TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

METODE TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

INVESTASI TRAINING INTERVIEWING INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Interviewing Interrogation Skills for Anti-Fraud Audit & Psychological Approach

TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

Training Cara Penulisan Laporan Audit

Training Pengantar Penyusunan Laporan Efektif

PENDAHULUAN

TUJUAN PELATIHAN TEKNIK PENULISAN LAPORAN

GARIS BESAR PROGRAM

METODE TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

INVESTASI TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Kiat Jitu Penulisan dan Presentasi Laporan Hasil Audit

TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Training Kerincian Informasi

Training Menarik Minat Audiens

DESKRIPSI TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

TARGET PESERTA TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT :

METODE TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

INVESTASI TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Komunikasi Penugasan & Monitoring Tindak Lanjut Audit

TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

Training Laporan Tertulis Secara Efisien Dan Efektif

Training Analisis, Pengumpulan Dan Seleksi Data Serta Informasi

PENDAHULUAN

TUJUAN PELATIHAN TEKNIK PENULISAN LAPORAN

GARIS BESAR PROGRAM PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN

METODE TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI TRAINING KIAT JITU PENULISAN DAN PRESENTASI LAPORAN HASIL AUDIT