Profile
Pengantar
Tentunya kita tahu bahwa persaingan dunia kerja terutama yang menempuh karir di dunia Perbankan akan sangat ketat. Tidak seperti ilmu eksakta yang hanya lulusan jurusan tertentu yang dapat memasuki dunia pekerjaan tertentu, hampir semua lulusan sarjana dapat ikut bersaing di dunia perbankan. Oleh karenanya, penting bagi setiap professional yang telah memutuskan untuk berkarir di dunia Perbankan untuk selalu mengupdate kemampuan teknis dan teorinya sebagai nilai tambah personal dalam persaingan karir. Diorama Training Department adalah lembaga jasa Pengembangan Sumber Daya Manusia yang didirikan oleh tenaga muda professional dengan bidang usaha pada training provider dengan No. NPWP : 73.427.429.3-542.000 terdaftar atas nama CV Diorama Success. Disamping menyediakan pelatihan yang secara khusus di dunia Perbankan, Diorama Training Department pun secara rutin mengadakan event lainnya seperti :
- Outbond Training
- Achievement Motivation Training
- Sertifikasi TOT
- Sertifikasi Marketer
Visi
“Diorama Ilmu Pengetahuan bagi para profesional di Indonesia dan Asia Tenggara”.
Misi
- Menjadi Diorama Ilmu pengetahuan dengan Menjadi Tempat Menimba dan Berbagi Ilmu untuk Para Profesional.
- Mengedepankan Pelayanan Total secara Profesional dengan Menyediakan Dukungan Sumber Daya yang Berkualitas.
- Membuat Sistem Hubungan Kerja Sama yang Konstruktif dan Mutualistis antara Tenaga Ahli, Perguruan Tinggi, Pemerintah dan Industri.
Motto
Provide More Knowledge and Capability
Budaya Kerja
PROBESTI dirancang sebagai corporate culture framework yang mudah diingat, kuat secara makna, dan relevan untuk organisasi modern yang bergerak cepat namun tetap beretika. PROBESTI merupakan akronim dari Professional, Responsible, Ownership, Build Trust, Expertise, Solution, Team Work, Initiative. PROBESTI merupakan budaya kerja yang menanamkan profesionalisme, tanggung jawab, rasa memiliki, amanah, kompetensi, adaptivitas, dan pola pikir solutif untuk mendorong kinerja unggul dan pertumbuhan berkelanjutan.