TRAINING JOB DESCRIPTION DESIGN
Deskripsi Pelatihan Desain Job Description
Pelatihan Desain Job Description dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta dalam menyusun uraian jabatan (job description) yang sistematis, jelas, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Job description merupakan salah satu dokumen penting dalam manajemen sumber daya manusia karena menjadi dasar dalam proses rekrutmen, penempatan karyawan, penilaian kinerja, pengembangan kompetensi, penyusunan struktur organisasi, hingga perencanaan karier. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik melakukan analisis jabatan (job analysis), mengidentifikasi tugas dan tanggung jawab setiap posisi, menentukan kompetensi yang dibutuhkan, serta menyusun indikator kinerja utama (Key Performance Indicators/KPI) yang selaras dengan tujuan perusahaan. Dengan job description yang akurat dan terukur, organisasi dapat meningkatkan efektivitas operasional, memperjelas pembagian tugas, meminimalkan tumpang tindih pekerjaan, serta mendukung terciptanya sistem pengelolaan SDM yang lebih profesional dan berorientasi pada kinerja.
Manfaat Pelatihan
- Memahami konsep dan prinsip penyusunan job description yang efektif.
- Mampu melakukan analisis jabatan secara sistematis.
- Menyusun uraian tugas, tanggung jawab, dan wewenang setiap jabatan secara jelas.
- Menentukan kompetensi, kualifikasi, dan persyaratan setiap posisi.
- Mendukung proses rekrutmen dan seleksi yang lebih tepat sasaran.
- Mempermudah penyusunan KPI dan sistem penilaian kinerja.
- Mengurangi duplikasi pekerjaan dan meningkatkan koordinasi antarbagian.
- Meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.
Tujuan Pelatihan
- Memberikan pemahaman mengenai konsep job analysis dan job description.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun dokumen job description yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Membekali peserta dengan teknik mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, dan wewenang setiap jabatan.
- Membantu perusahaan membangun struktur organisasi yang lebih efektif.
- Mendukung implementasi sistem manajemen SDM berbasis kompetensi.
- Mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan, promosi, dan evaluasi kinerja karyawan.
- Meningkatkan produktivitas organisasi melalui pembagian tugas yang jelas.
MATERI TRAINING JOB SPECIFICATION DEVELOPMENT
Konsep desain job description
Pengertian Job Description
Pentingnya desain job description bagi perusahaan
Manfaat diterapkannya desain job description
Studi Kasus dan Diskusi
PESERTA TRAINING JOB SPECIFICATION DEVELOPMENT OFFLINE JOGJA
Training ini diperuntukkan bagi:
Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai desain job description
INSTRUKTUR PELATIHAN EFFECTIVE JOB ROLES BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN JOB SPECIFICATION DEVELOPMENT KUALA LUMPUR
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Pelatihan Desain Job Description
Q : Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Desain Job Description?
A : Pelatihan Desain Job Description adalah program yang membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk menyusun uraian jabatan (job description) yang jelas, terstruktur, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Q : Apa manfaat mengikuti Pelatihan Desain Job Description?
A : Pelatihan ini membantu perusahaan menghasilkan job description yang akurat dan mudah dipahami, meningkatkan efektivitas proses rekrutmen, penilaian kinerja, pengembangan kompetensi, serta penyusunan jenjang karier.
Q : Mengapa Pelatihan Desain Job Description penting bagi perusahaan?
A : Pelatihan Desain Job Description penting karena menjadi dasar dalam berbagai proses manajemen SDM, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga evaluasi kinerja.
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja Pelatihan Desain Job Description biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
Silabus Training ini disunting oleh Suhada Faisal sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan. Berpengalaman lebih dari 5 tahun sebagai konsultan training atau seminar baik secara online maupun offline.