Training Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior
Pengertian
Training Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali para manajer, supervisor, HR, dan pimpinan tim dengan keterampilan dalam mengidentifikasi, menangani, serta mencegah perilaku karyawan yang tidak sesuai dengan standar perusahaan. Pelatihan ini membahas berbagai pendekatan yang efektif dalam menyelesaikan permasalahan perilaku kerja melalui komunikasi yang tepat, coaching, counseling, corrective action, hingga penerapan disiplin kerja secara adil dan konsisten. Dengan mengikuti pelatihan ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang profesional, meningkatkan kedisiplinan, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Manfaat Training
- Memahami penyebab munculnya perilaku kerja yang tidak dapat diterima.
- Meningkatkan kemampuan menangani masalah perilaku karyawan secara profesional.
- Mengembangkan keterampilan coaching, counseling, dan pemberian feedback yang konstruktif.
- Mengurangi konflik di lingkungan kerja.
- Meningkatkan disiplin, produktivitas, dan kinerja karyawan.
- Membantu penerapan tindakan korektif yang objektif dan sesuai kebijakan perusahaan.
- Meminimalkan risiko perselisihan hubungan industrial.
- Membangun budaya kerja yang positif dan saling menghargai.
- Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam mengelola tim.
- Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan kondusif.
Tujuan Training
- Memahami konsep dasar pengelolaan perilaku karyawan di tempat kerja.
- Mengidentifikasi berbagai bentuk perilaku yang tidak sesuai dengan aturan perusahaan.
- Mampu menganalisis akar penyebab permasalahan perilaku karyawan.
- Menguasai teknik komunikasi yang efektif dalam menangani perilaku bermasalah.
- Menerapkan coaching dan counseling sebagai upaya perbaikan perilaku.
- Menjalankan proses corrective action secara adil, konsisten, dan terdokumentasi.
- Mengelola konflik secara profesional untuk menjaga hubungan kerja yang baik.
- Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dalam kasus pelanggaran disiplin.
- Mendukung terciptanya budaya kerja yang berorientasi pada kinerja dan kepatuhan.
- Mengurangi dampak negatif perilaku karyawan terhadap produktivitas perusahaan.
SASARAN PESERTA TRAINING STRATEGIES FOR IMPROVING EMPLOYEE CONDUCT OFFLINE JOGJA
Profesional Sumber Daya Manusia dan manajer yang ingin mendalami tatacara mengelola kesejahteraan secara tepat sasaran.
MATERI TRAINING STRATEGIES FOR IMPROVING EMPLOYEE CONDUCT
- Konsep dasar perilaku karyawan di lingkungan kerja.
- Jenis-jenis unacceptable employee behavior.
- Faktor penyebab perilaku kerja yang bermasalah.
- Peran supervisor dan manajer dalam menangani perilaku karyawan.
- Teknik observasi dan identifikasi perilaku.
- Komunikasi efektif dalam menghadapi karyawan bermasalah.
- Teknik coaching dan counseling untuk perubahan perilaku.
- Memberikan feedback yang efektif dan membangun.
- Strategi corrective action dan disciplinary action.
- Penyusunan dokumentasi kasus perilaku karyawan.
- Pengelolaan konflik di tempat kerja.
- Pendekatan problem solving dalam penyelesaian kasus SDM.
- Aspek hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial terkait tindakan disiplin.
- Membangun budaya kerja yang positif dan berintegritas.
- Studi kasus dan simulasi penanganan perilaku karyawan yang tidak dapat diterima.
INSTRUKTUR PELATIHAN MANAGING UNACCEPTABLE EMPLOYEE BEHAVIOR BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah pemateri yang berkompeten di bidangnya dengan baik datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN STRATEGIES FOR IMPROVING EMPLOYEE CONDUCT KUALA LUMPUR
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Metode dapat disesuaikan sesuai kebutuhan peserta ataupun perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berdiskusi menentukan metode yang paling efektif.
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior
Q : Apa yang dimaksud dengan Training Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior?
A : Training Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu manajer, supervisor, dan praktisi HR mengidentifikasi, menangani, serta mencegah perilaku karyawan yang tidak sesuai dengan standar perusahaan.
Q : Apa manfaat mengikuti Training Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior?
A : Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik, memberikan umpan balik yang konstruktif, mengambil tindakan korektif secara objektif, serta membangun lingkungan kerja yang lebih disiplin dan produktif.
Q : Mengapa Training Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior penting bagi perusahaan?
A : Perusahaan membutuhkan pelatihan ini untuk memastikan setiap pemimpin mampu menangani perilaku karyawan yang tidak sesuai secara cepat, adil, dan sesuai kebijakan perusahaan.
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja Training Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan