Daily Archive Desember 3, 2025

TRAINING STEAM TURBINE DAN PERAWATANNYA

TRAINING STEAM TURBINE DAN PERAWATANNYA

TRAINING STEAM TURBINE DAN PERAWATANNYA

Apakah Anda seorang profesional yang setiap hari bekerja dengan steam turbine dan bertanggung jawab pada operasional, perawatan, atau troubleshooting? Atau Anda baru memulai karier di bidang pembangkit listrik dan ingin menguasai pengetahuan serta keterampilan praktis untuk merawat dan mengoptimalkan steam turbine?

Training Steam Turbine and Maintenance adalah program komprehensif yang membekali peserta dengan kemampuan untuk:

  • Memahami prinsip kerja dan komponen utama steam turbine.
  • Melakukan perawatan preventif dan predictive maintenance agar turbin beroperasi optimal.
  • Mengidentifikasi dan menanggulangi kerusakan atau masalah teknis secara cepat dan tepat.
  • Meningkatkan efisiensi dan umur operasional turbine melalui praktik maintenance terbaik.

Pelatihan ini dirancang untuk engineer, teknisi, supervisor, dan profesional operasional agar dapat menjalankan perawatan steam turbine secara aman, efektif, dan berstandar industri. Dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh, Anda dapat mendukung terciptanya operasi pembangkit listrik yang handal, efisien, dan minim downtime.

Dalam dunia industri pembangkit listrik yang dinamis, kemampuan mengoperasikan dan merawat steam turbine secara efektif menjadi kunci keberhasilan setiap profesional.

Pelatihan Steam Turbine and Maintenance dari Diorama Sukses Bersinergi Training dirancang untuk membantu peserta meningkatkan keterampilan dalam operasi, perawatan, troubleshooting, dan optimasi turbin secara profesional dan aman.

Melalui pendekatan interaktif, praktik langsung, dan studi kasus yang relevan, peserta akan belajar memahami komponen dan prinsip kerja steam turbine, melakukan perawatan preventif dan predictive, serta menangani masalah teknis dengan tepat.

Pelatihan ini membekali peserta agar mampu bekerja dengan lebih percaya diri, efisien, dan aman, meningkatkan kinerja operasional, serta mendukung keandalan dan produktivitas pembangkit listrik.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM TRAINING INI

  1. Konsep Dasar Kerja Steam Turbine
  2. Jenis-Jenis Steam Turbine
  3. Instalasi Turbin Uap
  4. Proses Operasi Steam Turbine
  5. Kerusakan Steam Turbine
  6. Perawatan Steam Turbine

Pada tanggal 01–02 Desember 2025, Diorama Sukses Bersinergi Training menyelenggarakan Training Steam Turbine dan Perawatannya yang diikuti peserta dari PT Panca Amara Utama. Training ini berlangsung di Hotel Amaris Kemang dan berjalan dengan lancar serta penuh antusiasme.

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengoperasikan, merawat, dan mengoptimalkan steam turbine secara profesional dan aman, baik dalam konteks operasional harian maupun perawatan preventif dan predictive. Melalui pelatihan ini, peserta dari PT Panca Amara Utama dibekali keterampilan teknis yang dapat diterapkan dalam operasi, inspeksi, perawatan, dan troubleshooting turbine di lingkungan kerja mereka.

Peserta akan mempelajari cara memahami komponen dan prinsip kerja steam turbine, melakukan perawatan rutin, serta mengidentifikasi dan menanggulangi masalah teknis secara tepat dan efisien. Pelatihan ini juga menekankan praktik keselamatan kerja, efisiensi operasional, dan strategi perawatan yang memperpanjang umur turbin.

Dengan penguasaan konsep dan praktik steam turbine dan perawatannya secara menyeluruh, peserta diharapkan mampu meningkatkan keandalan operasional, mengurangi downtime, serta mendukung kinerja tim dan produktivitas pabrik. Keterampilan ini akan membantu peserta memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan performa dan efisiensi pembangkit listrik di lingkungan PT Panca Amara Utama.

TRAINING STEAM TURBINE DAN PERAWATANNYA

Jangan lewatkan kesempatan untuk menguasai pengetahuan dan keterampilan perawatan steam turbine yang akan membuat Anda menjadi profesional yang handal, efisien, dan mampu menangani tantangan operasional turbine secara strategis.

Jadilah bagian dari generasi profesional yang mampu mengoperasikan dan merawat steam turbine dengan handal, menjaga keandalan operasional, serta mencapai performa optimal bagi kemajuan organisasi — melalui penguasaan pengetahuan dan keterampilan teknis perawatan, inspeksi, dan troubleshooting steam turbine yang unggul, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan industri pembangkit listrik masa kini.

📞 Informasi lebih lanjut: 0812-5757-4430 ( Fauzi )
🌐 Kunjungi website kami: https://dsbanking.com/

 

TRAINING HUKUM UNTUK NON HUKUM

DESKRIPSI PELATIHAN HUKUM UNTUK NON HUKUM

Pelatihan ini dirancang khusus untuk peserta yang tidak memiliki latar belakang pendidikan hukum namun membutuhkan pemahaman praktis tentang aspek-aspek hukum dalam pekerjaan. Program ini memberikan dasar-dasar hukum yang mudah dipahami, mulai dari pengenalan sistem hukum, kontrak, hak dan kewajiban dalam hubungan kerja, hingga penyelesaian sengketa secara sederhana. Melalui pendekatan studi kasus dan contoh nyata di dunia kerja, peserta dibimbing agar mampu mengenali risiko hukum, membaca dokumen hukum dengan lebih percaya diri, serta mengambil keputusan yang sesuai regulasi. Pelatihan ini membantu peserta bekerja lebih aman, terstruktur, dan profesional dalam menghadapi isu-isu hukum.

TUJUAN PELATIHAN HUKUM UNTUK NON HUKUM

  1. Memberikan pemahaman dasar tentang konsep dan prinsip hukum bagi peserta tanpa latar belakang hukum.

  2. Membantu peserta mengenali risiko hukum dalam aktivitas kerja sehari-hari.

  3. Meningkatkan kemampuan membaca, memahami, dan menginterpretasikan dokumen atau klausul hukum secara sederhana.

  4. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang hak, kewajiban, dan tanggung jawab dalam hubungan kerja maupun transaksi bisnis.

  5. Mengembangkan keterampilan mengambil keputusan yang sesuai ketentuan hukum yang berlaku.

  6. Mengurangi potensi kesalahan atau pelanggaran akibat ketidaktahuan terhadap aspek hukum.

  7. Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam berkomunikasi dan berkoordinasi dengan bagian legal atau pihak eksternal terkait hukum.

  8. Mendukung terciptanya tata kelola kerja yang lebih aman, tertib, dan profesional.

MATERI PELATIHAN HUKUM UNTUK NON HUKUM

  1. Pengantar Dasar Hukum

    • Konsep dasar hukum

    • Sumber-sumber hukum

    • Istilah-istilah hukum yang umum digunakan

  2. Struktur Sistem Hukum di Indonesia

    • Lembaga penegak hukum

    • Jenis peraturan perundang-undangan

  3. Hukum Perjanjian dan Kontrak

    • Unsur-unsur sahnya perjanjian

    • Klausul penting dalam kontrak

    • Risiko dan kesalahan umum dalam kontrak

  4. Hukum Ketenagakerjaan Dasar

    • Hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan

    • Aturan hubungan kerja dan disiplin

  5. Hukum Perdata dan Tanggung Jawab

    • Perbuatan melawan hukum

    • Tanggung jawab individu dan perusahaan

  6. Hukum Pidana untuk Non-Hukum

    • Pengertian tindak pidana

    • Contoh pelanggaran pidana dalam dunia kerja

  7. Pengenalan Penyelesaian Sengketa

    • Negosiasi, mediasi, dan jalur litigasi

    • Mekanisme penyelesaian konflik umum

  8. Analisis Dokumen Hukum Sederhana

    • Cara membaca dokumen legal

    • Studi kasus dan latihan interpretasi klausul

  9. Etika dan Kepatuhan Hukum (Compliance)

    • Prinsip kepatuhan

    • Pencegahan risiko hukum di tempat kerja

  10. Studi Kasus Praktis

    • Pembahasan kasus nyata

    • Diskusi dan simulasi pengambilan keputusan berbasis hukum.

PESERTA PELATIHAN HUKUM UNTUK NON HUKUM

  1. Manager dan Supervisor yang terlibat dalam pengambilan keputusan operasional.

  2. Staf HR/SDM yang menangani administrasi, kontrak kerja, dan hubungan karyawan.

  3. Staf Keuangan dan Accounting yang berhubungan dengan transaksi serta dokumen legal perusahaan.

  4. Staf Procurement/Pengadaan yang mengelola kontrak, perjanjian, dan vendor.

  5. Staf Administrasi dan Sekretariat yang sering berinteraksi dengan dokumen hukum.

  6. Sales dan Marketing yang membuat penawaran, MoU, dan kesepakatan bisnis.

  7. Operasional dan Project Manager yang berurusan dengan kontrak proyek atau pihak ketiga.

  8. Entrepreneur dan Pemilik Usaha yang ingin memahami aspek hukum dalam kegiatan bisnis.

  9. Karyawan umum yang ingin meningkatkan literasi hukum untuk menunjang pekerjaan.

  10. Siapa saja yang tidak memiliki latar belakang hukum tetapi membutuhkan pemahaman hukum praktis untuk pekerjaannya.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL 

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola serta menyelesaikan perselisihan hubungan industrial secara efektif dan sesuai ketentuan hukum. Materi mencakup jenis-jenis perselisihan, strategi pencegahan, teknik negosiasi, mediasi, hingga penyelesaian melalui lembaga resmi seperti mediator, konsiliator, dan arbitrase. Peserta juga akan memahami peran manajemen, serikat pekerja, dan pemerintah dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis. Melalui pendekatan studi kasus dan praktik langsung, pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan analisis, komunikasi, dan pengambilan keputusan dalam menangani konflik di lingkungan kerja.

PELATIHAN MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Memahami konsep, prinsip, dan dasar hukum terkait perselisihan hubungan industrial.

  2. Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi potensi konflik dan faktor penyebab perselisihan di tempat kerja.

  3. Membekali peserta dengan strategi pencegahan dan pendekatan efektif dalam mengelola konflik sejak dini.

  4. Menguasai teknik negosiasi, mediasi, dan penyelesaian perselisihan sesuai prosedur hukum yang berlaku.

  5. Meningkatkan keterampilan komunikasi dan pengambilan keputusan dalam situasi konflik.

  6. Memperkuat hubungan industrial yang harmonis antara manajemen, pekerja, dan serikat pekerja.

  7. Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang produktif, kondusif, dan minim perselisihan.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Pengantar Hubungan Industrial

    • Konsep, prinsip, dan tujuan hubungan industrial

    • Peran manajemen, pekerja, dan serikat pekerja

  2. Dasar Hukum Perselisihan Hubungan Industrial

    • Undang-Undang terkait ketenagakerjaan dan hubungan industrial

    • Jenis-jenis perselisihan menurut regulasi

  3. Identifikasi dan Analisis Penyebab Perselisihan

    • Faktor internal dan eksternal pemicu konflik

    • Teknik analisis masalah dalam hubungan industrial

  4. Strategi Pencegahan Perselisihan

    • Komunikasi efektif

    • Membangun hubungan kerja yang harmonis

    • Sistem early warning dalam konflik kerja

  5. Teknik Negosiasi dan Mediasi

    • Dasar-dasar negosiasi

    • Teknik mediasi dan fasilitasi

    • Peran mediator internal dan eksternal

  6. Penyelesaian Perselisihan Sesuai Prosedur Hukum

    • Proses mediasi, konsiliasi, dan arbitrase

    • Penyelesaian melalui Pengadilan Hubungan Industrial

  7. Manajemen Dokumentasi dan Bukti

    • Penyusunan kronologi, bukti, dan argumentasi

    • Praktik administrasi yang efektif

  8. Studi Kasus Perselisihan Hubungan Industrial

    • Analisis kasus nyata

    • Simulasi negosiasi dan mediasi

  9. Peran HR dan Manajemen dalam Konflik

    • Tanggung jawab dan fungsi strategis HR

    • Pendekatan manajerial dalam penyelesaian konflik

  10. Membangun Budaya Kerja Harmonis

    • Program hubungan industrial yang berkelanjutan

    • Upaya menciptakan lingkungan kerja kondusif dan produktif.

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Manager dan Supervisor yang terlibat dalam pengambilan keputusan terkait tenaga kerja.

  2. Departemen HR/SDM termasuk HR Manager, HR Officer, dan Industrial Relation (IR) Specialist.

  3. Pimpinan Perusahaan yang berhubungan langsung dengan kebijakan ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

  4. Pengurus dan Anggota Serikat Pekerja untuk meningkatkan pemahaman dalam penyelesaian perselisihan yang konstruktif.

  5. Legal/Corporate Lawyer yang menangani kasus ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

  6. Staf Operasional dan Admin HR yang berperan dalam dokumentasi dan proses penyelesaian konflik.

  7. Mediator Internal Perusahaan atau pihak yang ditunjuk untuk menangani konflik kerja.

  8. Konsultan SDM dan Hubungan Industrial yang memberikan pendampingan pada perusahaan.

  9. Pimpinan Unit atau Kepala Divisi yang berpotensi menghadapi konflik dengan karyawan.

  10. Siapa saja yang ingin memahami mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara profesional dan sesuai hukum.

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

  • Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
  • Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
  • Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
  • Training Bulan April : 19-20 April 2025
  • Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
  • Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
  • Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
  • Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
  • Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
  • Training Bulan November : 29-30 November 2025
  • Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Isna

Online

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Nona

Online

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Azmi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Nona

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00