TRAINING PIUTANG & CASH FLOW PERUSAHAAN

TRAINING PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW (FREE CASH FLOW) PERUSAHAAN

Training Fungsi Free Cash Flow

Training Manajemen Piutang Terhadap Free Cash Flow Perusahaan

TRAINING PIUTANG & CASH FLOW PERUSAHAAN

DESKRIPSI:

Akun/rekening piutang (baik piutang dagang dan non dagang) merupakan salah satu rekening yang penting, likuid, dan bernilai signifikan dalam laporan keuangan. Pengelolaan piutang yang baik adalah salah satu bagian yang berpengaruh besar dalam efektifitas pengelolaan cashflow perusahaan. Di dalam akun piutang inilah sumber-sumber pendanaan dan pembiayaan perusahaan berasal. Karenanya, pengelolaan, penyajian serta control terhadapnya merupakan hal yang strategis bagi perusahaan. Telah terbukti di beberapa perusahaan di dunia memiliki problem cashflow disebabkan kegagalannya dalam memanage dan mengontrol piutang (likuiditas).

Training ini akan membekali peserta dengan pemahaman berkenaan dengan pengelolaan piutang yang informatif bagi manajemen dan pengaruhnya terhadap Free Cash Flow perusahaan. Kita akan menjumpai istilah Free Cash Flow dalam pembahasan ini. Sangat penting memahami konsep ini sebab inilah ukuran yang dipakai oleh investor untuk mengukur kekuatan keuangan sebuah perusahaan guna menunjang pertumbuhannya. Pengelolaan piutang yang informatif dan pengaruh yang jelas bagi cash flow perusahaan diharapkan akan menjadi panduan yang valid terhadap keputusan manajemen yang akan dieksekusi.

TUJUAN:

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:
* Memahami bahwa cash flow menentukan nilai sebuah perusahaan dan akan menjadi panduan yang valid terhadap keputusan manajemen
* Memahami lebih dalam mengenai pengaruh pengelolaan piutang terhadap free cash flow perusahaan
* Mempelajari bagaimana mengelola piutang dalam rangka mengamankan cash flow
* Menyusun perencanaan dan pengendalian cash flow yang lebih baik

MATERI:

1. Konsep Piutang (Dagang & Non Dagang)
2. Perubahan Paradigma terhadap Konsep Piutang, dari Fungsi Administrastif menjadi Fungsi Strategis
3. Manajemen Piutang
4. SOP Piutang dan Pengendalian Fraud
5. Manajemen Cash Flow sebagai pondasi dasar bisnis
6. Bagaimana Cara Memprediksi Cash Flow
7. Mengelola piutang dan hutang yang efektif sehingga cash flow aman
8. Kiat Mengelola Utang Piutang Yang Lebih Cerdas
9. Mengelola Cash Flow yang efektif dan efisien sehingga tidak mengalami defisit cash flow
10. Konsep Free Cash Flow
11. Fungsi Free Cash Flow
12. Telaah Penghitungan Free Cash Flow
13. Type Free Cash Flow:

* Arus Kas Bebas Negatif (pembayaran hutang)
* Arus Kas Bebas Positif (aliran dana masuk)

14. Pengaruh Penyusunan Laporan Akun Piutang terhadap Keputusan Manajemen
15. Pengaruh Manajemen Piutang terhadap Free Cash Flow Perusahaan
16. Studi Kasus & Diskusi

PESERTA:

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh: Managing Directors, General Manager, Collection/Accounts/Kredit Manager, Financial Controller, Financial/Business Analyst, Staf bagian Finance, Accounting, Perpajakan dan Audit, para profesional dan pengambil keputusan dalam pengelolaan cash flow management.

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Training Penerapan Standard Akuntansi

TRAINING PENERAPAN STANDARD AKUNTANSI (SAK) BARU SESUAI IFRS-INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS

Training Penerapan Standard Akuntansi

Training Financial Reporting Standards

Training Penerapan Standard Akuntansi

PENGANTAR

Laporan keuangan merupakan hal mutlak yang harus disusun oleh setiap perusahaan dimana pun berada. Di Indonesia laporan keuangan yang harus dibuat berpedoman pada Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) . Dalam penyusunan PSAK, IAI mengacu pada standar akuntansi internasional (IAS) yang sekarang menjadi International Financial Reporting Standard (IFRS)

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Dsbanking

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

Training Pembukuan Bendahara Penerimaan

Training Pengelolaan Kas Selain Up/Tup

TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

DESKRIPSI TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

Reformasi di bidang keuangan negara ditandai dengan diterbitkannya tiga paket Undang-undang, yaitu Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara dan Undang-undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pertanggungjawaban Keuangan Negara. Reformasi tersebut menyangkut seluruh aspek di bidang keuangan negara, termasuk pengelolaan uang di bendahara.

Sebelum reformasi di bidang keuangan negara, meskipun bendahara telah dinyatakan sebagai pejabat fungsional, tetapi dalam pelaksanaan tugasnya bendahara sangat dipengaruhi oleh atasan langsung atau kepala satuan kerja. Setelah reformasi, terdapat kejelasan mengenai wewenang dan tanggung jawab serta hubungan bendahara dengan Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) dan Kuasa Bendahara Umum Negara dalam hal pengelolaan uang. Bahkan dalam pasal 21 ayat (4) Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 dinyatakan dengan tegas bahwa bendahara wajib menolak perintah bayar dari Pengguna Anggaran/KPA apabila persyaratan tidak terpenuhi. Selain itu, bendahara bertanggung jawab secara pribadi atas pembayaran yang dilaksanakan dan secara fungsional bertanggungjawab kepada Kuasa Bendahara Umum Negara.

Bendahara selaku pejabat fungsional yang bertanggung jawab kepada Kuasa Bendahara Umum Negara wajib menatausahakan dan mempertanggungjawabkan seluruh uang negara yang dikelolanya. Di samping itu, bendahara selaku pejabat yang diangkat oleh menteri/pimpinan lembaga juga wajib membukukan seluruh transaksi dalam rangka pelaksanaan anggaran satuan kerja sebagaimana tertuang dalam DIPA. Oleh karena itu berbeda dengan laporan yang dihasilkan Unit Akuntansi Kuasa Pengguna Anggaran (UAKPA), pembukuan bendahara akan menghasilkan laporan bulanan pertanggungjawaban bendahara yang menyajikan informasi tentang keadaan pembukuan pada bulan pelaporan, keadaan kas pada akhir bulan pelaporan, hasil rekonsiliasi internal dengan UAKPA dan penjelasan atas selisih (jika ada) antara saldo buku dan saldo kas.

MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

Maksud dan tujuan pelatihan ini adalah untuk meningkatkan penguasaan Bendaharawan dalam Pembukuan dan Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban, serta meningkatkan kemampuan dan ketrampilan Bendahara dalam rangka melakukan pembukuan dan penyusunan laporan pertanggungjawaban bendahara pada institusi/lembaga/kantor/satker tempat bekerja. Tujuan yang diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini adalah:
1. Pesera dapat memahami dan mengerti tugas dan tanggung jawab Bendahara Penerimaan dan Bendahara Pengeluaran dalam rangka pelaksanaan APBN.
2. Peserta mampumenjelaskan tugas dan tanggung jawab bendahara pengelola APBN pada institusi/lembaga/kantor/satker yaitu meliputi tata cara pembukuan dan penyusunan laporan pertanggungjawaban bendahara.

RUANG LINGKUP MATERI :

Ruang lingkup materi pelatihan ini meliputi:
1. Pembukuan, penyusunan, dan penyampaian Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) oleh Bendahara Penerimaan dan Bendahara Pengeluaran pada kementerian negara/lembaga/kantor/satuan kerja, termasuk Bendahara Pengeluaran Pembantu.
2. Selain itu, materi pelatihan ini juga meliputi proses dan verifikasi Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Penerimaan dan Bendahara Pengeluaran oleh Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) selaku Kuasa Bendahara Umum Negara serta laporan rekapitulasi Daftar LPJ Bendahara.

MATERI TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI :

1. Dasar Hukum Bendaharawan
2. Jenis dan Tugas Pokok Bendahara
3. Bendahara Penerimaan
1. Penatausahaan Kas
2. Pembukuan Bendahara Penerimaan
3. Contoh Format Pembukuan Bendahara Penerimaan
4. Bendahara Pengeluaran
1. Pengelolaan Kas UP/TUP
2. Pengelolaan Kas Selain UP/TUP
3. Pembukuan Bendahara Pengeluaran
4. Pembukuan DIPA, Revisi DIPA, dan SKPA
5. Pembukuan Transaksi oleh Bendahara Pengeluaran Yang Tidak Mempunyai Bendahara Pengeluaran Pembantu
5. Pembukuan Transaksi oleh Bendahara Pengeluaran Yang Mempunyai Bendahara Pengeluaran Pembantu
6. Contoh Format Pembukuan Bendahara Pengeluaran
7. Bendahara Pengeluaran Pembantu
1. Pengelolaan Kas UP/TUP
2. Pengelolaan Kas Selain UP/TUP
3. Pembukuan BPP
4. Penerimaan Dana dari Bendahara Pengeluaran
5. Aktivitas Pembayaran atas Uang Yang Bersumber dari UP
6. Aktivitas Pembayaran atas Uang Yang Bersumber dari SPM-LS Bendahara
7. Aktivitas Lainnya
8. Contoh Format Pembukuan Bendahara Pengeluaran Pembantu

6. Laporan Pertanggungjawaban Bendahara
1. Tatacara Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Bendahara
2. Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Bendahara
3. Bentuk Laporan Pertanggungjawaban Bendahara

7. Verifikasi Laporan Pertanggungjawaban Bendahara
1. Petunjuk Pelaksanaan Verifikasi bagi KPPN
2. Petunjuk Pelaksanaan Verifikasi bagi Kantor Wilayah Direktorat
3. Jenderal Perbendaharaan
4. Petunjuk Pelaksanaan Verifikasi bagi Direktorat Pengelolaan Kas
5. Negara

METODE TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Pembukuan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Bendahara Instansi

Q : Apa itu Training Pembukuan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Bendahara Instansi?
A : Training Pembukuan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Bendahara Instansi adalah pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi bendahara pemerintah maupun instansi dalam mengelola administrasi keuangan secara tertib, akurat, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Materi pelatihan mencakup proses pembukuan, penyusunan laporan keuangan, pengelolaan bukti transaksi, hingga tata cara pertanggungjawaban bendahara agar memenuhi prinsip transparansi, akuntabilitas, dan kepatuhan terhadap regulasi

Q : Apa manfaat mengikuti Training Pembukuan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Bendahara Instansi?
A : Peserta akan memperoleh pemahaman mendalam mengenai prosedur pembukuan yang benar, teknik penyusunan laporan keuangan yang sesuai standar, pengelolaan dokumen pertanggungjawaban, serta penerapan regulasi terbaru terkait pengelolaan keuangan negara atau daerah. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan akurasi pelaporan, mengurangi potensi temuan audit, memperkuat kepatuhan terhadap peraturan, dan mendukung terciptanya tata kelola keuangan instansi yang lebih efektif

Q : Materi apa saja yang dibahas dalam Training Pembukuan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Bendahara Instansi?
A : Materi pelatihan umumnya meliputi tugas dan tanggung jawab bendahara instansi, sistem pembukuan bendahara, administrasi penerimaan dan pengeluaran, penyusunan laporan pertanggungjawaban (LPJ), rekonsiliasi data keuangan, pengelolaan bukti transaksi, mekanisme pemeriksaan dan audit, hingga pembahasan studi kasus yang sering terjadi dalam pengelolaan keuangan instansi pemerintah

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Pembukuan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Bendahara Instansi sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

TRAINING PEMAHAMAN TENTANG JASA KONSTRUKSI, ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

Training Pemahaman Tentang Jasa Konstruksi, Akuntansi & Aspek Perpajakan

Training Aspek Pajak Penghasilan Atas Kontrak Konstruksi

TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

MATERI TRAINING DESCRIPTIONS :

Dalam perkembangan dunia bisnis yang semakin lama membuat persaingan bisnis menjadi sangat ketat sehingga bidang akuntansi dan perpajakan juga harus mengikuti perubahan perkembangan bisnis tersebut. Bahkan dampak perubahan tersebut juga berpengaruh pada bidang usaha jasa konstruksi. Salah satunya dampaknya adalah rencana pemerintah untuk memberlakukan PPh Final untuk bidang usaha jasa kontruksi dan property. Bila Anda adalah praktisi akuntansi dan perpajakan, khususnya di bidang jasa konstruksi dan property, maka pelatihan ini cocok untuk me-refresh dan meng-update pengetahuan dan pemahaman Anda.

Aspek akuntansi dan perpajakan untuk bidang usaha jasa kontruksi memiliki ciri kekhususan karena sifatnya yang berbeda dengan bidang usaha lainnya. Dilihat dari sisi siklus operasinya yang memiliki waktu lebih dari satu tahun sehingga pendapatan dan bebannya pun dihitung secara khusus. Pelatihan ini akan membahas berbagai aspek dari sisi akuntansi dan perpajakan khusus untuk jasa konstruksi yang dihubungkan dengan perkembangan peraturan perpajakan yang ada.

MANFAAT TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan mampu :
1. Mengetahui konsep dasar pembenaran terhadap kasus – kasus pada usaha kontruksi khususnya aspek akuntansi dan perpajakan.
2. Menangani permasalahan akuntansi dan perpajakan yang terjadi di lapangan secara baik dan benar sesuai ketentuan yang berlaku.
3. Menghindar dari berbagai kesalahan dan pengenaan sanksi yang memberatkan perusahaan.

OUTLINE TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS :

HARI I

1. Introduction
– Pengertian,
– karakteristik,
– ruang lingkup
– dan penghasilan dari usaha jasa konstruksi

2. Aspek Akuntansi atas Kontrak Konstruksi :
– pendapatan kontrak,
– biaya kontrak,
– dan metode pengakuan pendapatan dan biaya konstruksi

3. Aspek Pajak Penghasilan atas Kontrak Konstruksi
– Periode I: Tahun 1984 s.d. Tahun 1994
– Periode II: Tahun 1995 s.d. 1996
– Periode III: Tahun 1997 s.d. 2000
– Periode IV: Tahun 2001 s.d. Sekarang (PPh Final atau Tidak Final)
– PPh Pasal 21 untuk Pengusaha Jasa Kontruksi (Pegawai tetap atau tidak tetap)
– Kredit PPh Ditanggung Pemerintah dalam rangka proyek pemerintah yang dibiayai
dengan hibah atau dana pinjaman luar negeri terhadap PPh terutang
– Kewajiban pengusaha jasa konstruksi sebagai Pemotong/Pemungut PPh pasal
21/26, PPh Pasal 23/26 dan PPh Pasal 4 ayat (2)
– Perlakuan PPh atas Joint Operation
– Perlakuan PPh pasal 23 atas proyek EPC (Engineering, Procurement and
Construction) / Turnkey Project

4. Aspek Perpajakan Internasional
– Pemajakan penghasilan dari usaha jasa konstruksi (proyek) di luar negeri menurut Tax Treaty dan UU PPh
– Perlakuan perpajakan atas proyek yang dibiayai dengan hibah atau dana pinjaman luar negeri

HARI II

1. Aspek Pajak Pertambahan Nilai atas penyerahan JKP berupa :
– jasa perencanaan,
– jasa pelaksanaan,
– dan jasa pengawasan kontruksi

2. Aspek PPN atas Kontrak Konstruksi,
– Objek dan Subjek
– Tempat Pajak Terutang,
– Saat Terutang,
– PPN Terutang,
– Faktur Pajak
– Nota Retur/Nota Kredit,
– Fasilitas PPN dalam usaha jasa konstruksi
> Perlakuan PPN atas Joint Operation
> Perlakuan PPN atas proyek EPC (Engineering, Procurement and Construction) / Turnkey Project
– Pengkreditan Pajak Masukan
– Mekanisme Pelaporan oleh PKP Rekanan
– Dan rekonsiliasi antara Omzet Penjualan menurut SPM PPN dan SPT Tahunan PPh

3. Join Operation (JO) di Bidang Jasa Konstruksi
– Macam-macam JO bidang jasa konstruksi,
– Perlakuan akuntansi dan perpajakan untuk JO,
– Pemecahan bukti Pemotongan pajak untuk JO

4. Pembahasan kasus-kasus perpajakan atas usaha jasa konstruksi

PESERTA TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

Pengusaha, pemilik perusahaan, direktur keuangan, tax manager, staf di bagian akuntansi, perpajakan dan sebagainya, khususnya perusahaan yang be rgerak di bidang jasa konstruksi dan properti.

METODE TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
Training Bulan April : 19-20 April 2025
Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
Training Bulan November : 29-30 November 2025
Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Accounting & Taxation Aspects

Q : Apa itu Training Accounting & Taxation Aspects?
A : Training Accounting & Taxation Aspects adalah pelatihan yang membahas keterkaitan antara akuntansi dan perpajakan dalam aktivitas bisnis. Peserta akan mempelajari penyusunan laporan keuangan, pengakuan transaksi sesuai standar akuntansi, hingga penerapan peraturan perpajakan yang berlaku agar pelaporan keuangan dan kewajiban pajak perusahaan dilakukan secara tepat, akurat, dan sesuai regulasi

Q : Apa manfaat mengikuti Training Accounting & Taxation Aspects?
A : Peserta akan memahami hubungan antara standar akuntansi dan ketentuan perpajakan, mampu mengidentifikasi perbedaan komersial dan fiskal, menyusun rekonsiliasi fiskal, menghitung pajak dengan benar, serta meminimalkan risiko kesalahan pelaporan yang dapat mengakibatkan sanksi administrasi maupun perpajakan

Q : Materi apa saja yang dibahas dalam Training Accounting & Taxation Aspects?
A : Materi umumnya mencakup prinsip dasar akuntansi, penyusunan laporan keuangan, rekonsiliasi fiskal, Pajak Penghasilan (PPh), Pajak Pertambahan Nilai (PPN), koreksi fiskal positif dan negatif, perencanaan pajak (tax planning), analisis transaksi dari sisi akuntansi dan perpajakan, serta pembahasan studi kasus untuk meningkatkan kemampuan praktis peserta

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Accounting & Taxation Aspects sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING AKUNTANSI DASAR

Training Akuntansi Kewajiban Dan Ekuitas

Training Penyusunan Laporan Perubahaan Ekuitas

TRAINING AKUNTANSI DASAR

DESKRIPSI TRAINING AKUNTANSI DASAR

Penyusunan dan penyajian laporan keuangan pada suatu perusahaan merupakan kegiatan yang harus dilakukan oleh para staff dari departemen akuntansi untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan. Dengan demikian akan diketahui apakah perusahaan dalam kondisi sehat atau justru merugi. Namun tentu saja prosesnya harus mengacu kepada prinsip-prinsip dan kaidah akuntansi yang berlaku umum. Acuan utama yang umumnya digunakan dalam penyusunan dan penyajian laporan keuangan di Indonesia adalah Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) yang disusun oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntansi Indonesia (IAI).

Namun pada kenyatannya, banyak individu dan perusahaan yang belum memahami secara terperinci informasi tentang perkembangan terbaru PSAK sebagai dasar penyusunan laporan keuangan. Oleh karena itu perlu adanya suatu upaya dari perusahaan untuk membekali para karyawannya dengan pelatihan yang ditekankan pada pemahaman konsep dasar & menengah akuntansi, dan penerapan akuntansi di perusahaan sesuai perkembangan terbaru PSAK.

TUJUAN TRAINING AKUNTANSI DASAR

* Membantu peserta dalam meningkatkan kompetensi peserta dalam menyusun dan menyajikan laporan keuangan perusahaan,
* Memecahkan masalah dalam menyusun dan menyajikan laporan keuangan yang tepat, anggaran yang efisien serta bagaimana membuat keputusan keuangan yang dapat menguntungkan perusahaan.

MATERI TRAINING AKUNTANSI DASAR

1.Pengertian dan Karakteristik Akuntansi
* Pengertian Akuntansi
* Tujuan/Manfaat Akuntansi
* Konsep Dasar Akuntansi
* Persamaan Akuntansi
* Neraca

2. Akuntansi Aktiva

3. Akuntansi Kewajiban dan Ekuitas

4. Penyusunan Neraca

5. Penyusunan Laporan Laba Rugi

6. Penyusunan Laporan Arus Kas

7. Penyusunan Laporan Perubahaan Ekuitas

8. Dasar Analisa Laporan Keuangan

9. Kerangka Dasar Penyusunan Penyajian

Laporan Keuangan

Course Method
* Module / Handout
* Sertifikat
* Souvenir
* Training Kit

PARTICIPANT TRAINING AKUNTANSI DASAR

Kegiatan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para karyawan baik pada level staf maupun manajemen pada bagian keuangan dan atau akuntasi.

METODE TRAINING AKUNTANSI DASAR

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
Training Bulan April : 19-20 April 2025
Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
Training Bulan November : 29-30 November 2025
Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING AKUNTANSI DASAR

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING AKUNTANSI DASAR

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Akuntansi Dasar

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Akuntansi Dasar?
A : Training Akuntansi Dasar adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip-prinsip dasar akuntansi, mulai dari proses pencatatan transaksi, penyusunan jurnal umum, buku besar, neraca saldo, hingga penyusunan laporan keuangan sederhana. Pelatihan ini sangat cocok bagi pemula yang ingin memahami sistem akuntansi secara praktis maupun profesional

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Akuntansi Dasar?
A : Materi umumnya mencakup konsep dasar akuntansi, persamaan dasar akuntansi, siklus akuntansi, pencatatan jurnal, posting ke buku besar, penyusunan neraca saldo, jurnal penyesuaian, penyusunan laporan laba rugi, laporan perubahan modal, neraca, serta pengenalan analisis laporan keuangan. Peserta juga biasanya mendapatkan latihan studi kasus agar lebih mudah memahami penerapan akuntansi dalam dunia kerja

Q : Apa manfaat mengikuti Training Akuntansi Dasar?
A : Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu memahami proses pencatatan transaksi keuangan secara benar, menyusun laporan keuangan dasar, mengurangi kesalahan administrasi keuangan, serta meningkatkan kompetensi di bidang akuntansi. Keterampilan ini sangat dibutuhkan oleh berbagai perusahaan dan dapat mendukung perkembangan karier di bidang keuangan maupun administrasi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Akuntansi Dasar sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

TRAINING PANDUAN TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI KARYAWAN

Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

Training Memahami Kecenderungan Global “ Compensation & Benefit System “

Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

LATAR BELAKANG

Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan macet , apabila system “ Compensation & Benefit System “, tidak disusun dengan baik. Dalam kenyataan di operasional, tidak dipungkiri lagi bahwa penyusunan “ Compensation Benefit System “, cukup rumit terutama untuk perusahaan yang mempunyai karyawan dalam jumlah yang besar. Namun untuk mengeliminir hambatan dan tantangan dalam menysusun “ Compensation & Benefit System “, dapat dilakukan apabila para Exekutif yang berkecimpung dalam HR Management, memahami filosofi dasar dalam menyusun “ Compensation & Benefit System “, yang intinya meliputi : “ Internally Fair “, ( mis: mampu mempertahankan orang yang terbaik dalam perusahaan, mendorong prestasi kerja yang optimal dari setiap individu dalam perusahaan dan mengeliminir rasa
ketidak adilan yang ada diantara karyawan ), dan “ External Competitive “, ( mis : mampu menarik minat orang dari luar perusahaan untuk bergabung dan mampu meningkatkan citra perusahaan ) dan “ Affordable ( mis : filosofi dimana perusahaan harus memperhitungkan kemampuan dalam memberikan “ Compensation Benefit “, kepada setiap karyawan perusahaan ).

Dalam Two Days Workshop ini para peserta akan mendapatkan pencerahan / sharing dari Praktisi Keuangan yang juga HR Management dan tim , agar setelah mengikuti Work Shop dapat memahami “ Teknik Dalam Menyusun Struktur Penggajian, Kompensasi dan Remunerasi “, sesuai kriteria filosofi dasar dari “ Competation Benefit System “, dan praktek penyusunan Struktur Penggajian, Kompensasi Dan Remunerasi yang sudah diaplikasikan oleh banyak perusahaan Domestik dan Multi Nasional “.

MANFAAT PESERTA :

* Memahami Filosofi Dasar “ Compensation & Benefit System “.
* Memahami Cara Mengeliminir Kerumitan Menyusun “ Compensation & Benefit System “
* Memahami Cara Menghitung dan Menentukan “ Compensation & Benefit System “, Karyawan

OUT LINE Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi :

HARI 1

SESI 1 : Introduction “ Compensation & Benefit System “
* Strategy Organisasi ( Business Strategy, Organisation Design dan Strukture )
* Dasar dan Tujuan Program Penggajian
* Memahami Kecenderungan Global “ Compensation & Benefit System “
* Filosofi “ Compensation & Benefit System “, ( Internal , External & Affordable Equity )
* Memahami Ketentuan Per-undang-2 an Yang Berlaku di Indonesia
* Diskusi / Sharing

SESI 2 : Analisa Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Renumerasi
* Pengertian Dan Fungsi Evalusi Jabatan
* Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
* Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
* Pengertian Struktur Gaji dan Grading
* Faktor Penentu Gaji & Grading ( Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan )
* Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
* Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
* Komponen Renumerasi
* Diskusi / Sharing

HARI 2

SESI 3 : Menyusun “ Compensation & Benefit System “
* Kebijakan Menyusun “ Compensation & Benefit System “.
* Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
* Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
* Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
* Keterkaitan System Renumerasi Dengan System Penilaian Kerja
* Keterkaitan System Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan
* Diskusi / Sharing

SESI 4 : Simulasi Analisa Jabatan , Kompensasi & Renumerasi
* Simulasi Study Kasus Analisa Jabatan Dengan Program MS Excel
* Simulasi Study Kasus Menyusun Struktur Gaji & Grading Dengan Program MS Excel
* Simulasi Study Kasus Menghitung Kenaikan Gaji Dengan Progran MS Excel
* Simulasi Study Kasus Menyusun Kompensasi & Renumerasi Dengan Program MS Excel
* Diskusi / Sharing

Metode Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi dan Renumerasi?
A : Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi dan Renumerasi adalah pelatihan yang membahas metode sistematis dalam menganalisis jabatan, mengevaluasi nilai suatu posisi, serta menyusun sistem kompensasi dan remunerasi yang adil, kompetitif, dan sesuai dengan strategi perusahaan. Peserta akan mempelajari teknik job analysis, job evaluation, penyusunan salary structure, grading jabatan, hingga kebijakan remunerasi yang mampu meningkatkan motivasi, produktivitas, dan retensi karyawan

Q : Apa manfaat mengikuti Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi dan Renumerasi bagi perusahaan?
A : Melalui pelatihan ini, perusahaan dapat membangun sistem kompensasi yang objektif, transparan, dan berbasis nilai jabatan. Selain itu, peserta mampu menyusun struktur gaji yang sesuai dengan beban kerja, tanggung jawab, serta kondisi pasar tenaga kerja. Hasilnya, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan karyawan, mengurangi ketimpangan penggajian, mendukung pengembangan karier, dan memperkuat daya saing dalam menarik maupun mempertahankan talenta terbaik

Q : Apakah pelatihan ini membahas cara menyusun struktur gaji dan salary grading?
A : Ya. Materi pelatihan umumnya mencakup penyusunan job description, job analysis, metode job evaluation, penyusunan job grading, salary mapping, salary structure, hingga perancangan sistem kompensasi dan remunerasi berdasarkan prinsip internal equity dan external competitiveness. Peserta juga akan mempelajari praktik terbaik dalam menentukan kebijakan kenaikan gaji dan tunjangan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi

TRAINING PANDUAN PRAKTIS MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI

Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

Training Menyusun “ Compensation & Benefit System “

Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi

DESKRIPSI Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi

Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan macet , apabila system “ Compensation & Benefit System “, tidak disusun dengan baik. Dalam kenyataan di operasional, tidak dipungkiri lagi bahwa penyusunan “ Compensation Benefit System “, cukup rumit terutama untuk perusahaan yang mempunyai karyawan dalam jumlah yang besar. Namun untuk mengeliminir hambatan dan tantangan dalam menysusun “ Compensation & Benefit System “, dapat dilakukan apabila para Exekutif yang berkecimpung dalam HR Management, memahami filosofi dasar dalam menyusun “ Compensation & Benefit System “, yang intinya meliputi : “ Internally Fair “, ( mis: mampu mempertahankan orang yang terbaik dalam perusahaan, mendorong prestasi kerja yang optimal dari setiap individu dalam perusahaan dan mengeliminir rasa ketidak
adilan yang ada diantara karyawan ), dan “ External Competitive “, ( mis : mampu menarik minat orang dari luar perusahaan untuk bergabung dan mampu meningkatkan citra perusahaan ) dan “ Affordable ( mis : filosofi dimana perusahaan harus memperhitungkan kemampuan dalam memberikan “ Compensation Benefit “, kepada setiap karyawan perusahaan ).

Dalam Two Days Workshop ini para peserta akan mendapatkan pencerahan / sharing dari Praktisi Keuangan yang juga HR Management dan tim , agar setelah mengikuti Work Shop dapat memahami “ Teknik Dalam Menyusun Struktur Penggajian, Kompensasi dan Remunerasi “, sesuai kriteria filosofi dasar dari “ Competation Benefit System “, dan praktek penyusunan Struktur Penggajian, Kompensasi Dan Remunerasi yang sudah diaplikasikan oleh banyak perusahaan Domestik dan Multi Nasional “.

Pelatihan Ini Sangat Penting Bagi :

* General Manajer, Manajer dan Eksekutif BUMN / BUMD / UMKM
* General Manajer, Manajer dan Eksekutif perusahaan Manufaktur dan Jasa perbankan, asuransi dan lembaga keuangan di Kantor Pusat, Divisi dan Cabang.

Outline Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi :

HARI 1 :

SESI 1 : Introduction “ Compensation & Benefit System “
* Strategy Organisasi ( Business Strategy, Organisation Design dan Strukture )
* Dasar dan Tujuan Program Penggajian
* Memahami Kecenderungan Global “ Compensation & Benefit System “
* Filosofi “ Compensation & Benefit System “, ( Internal , External & Affordable Equity )
* Memahami Ketentuan Per-undang-2 an Yang Berlaku di Indonesia
* Diskusi / Sharing

SESI 2 : Analisa Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Renumerasi
* Pengertian Dan Fungsi Evalusi Jabatan
* Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
* Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
* Pengertian Struktur Gaji dan Grading
* Faktor Penentu Gaji & Grading ( Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan )
* Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
* Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
* Komponen Renumerasi
* Diskusi / Sharing )

• HARI KE 2 :

SESI 3 : Menyusun “ Compensation & Benefit System “
* Kebijakan Menyusun “ Compensation & Benefit System “.
* Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
* Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
* Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
* Keterkaitan System Renumerasi Dengan System Penilaian Kerja
* Keterkaitan System Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan
* Diskusi / Sharing

SESI 4 : Simulasi Analisa Jabatan , Kompensasi & Renumerasi
* Simulasi Study Kasus Analisa Jabatan Dengan Program MS Excel
* Simulasi Study Kasus Menyusun Struktur Gaji & Grading Dengan Program MS Excel
* Simulasi Study Kasus Menghitung Kenaikan Gaji Dengan Progran MS Excel
* Simulasi Study Kasus Menyusun Kompensasi & Renumerasi Dengan Program MS Excel
* Diskusi / Sharing

METODE Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi

Q : Apa itu Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi & Renumerasi?
A : Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi & Renumerasi adalah pelatihan yang membahas metode penyusunan struktur jabatan, evaluasi nilai suatu posisi, serta perancangan sistem kompensasi dan remunerasi yang adil, kompetitif, dan sesuai dengan strategi perusahaan. Peserta akan mempelajari teknik job analysis, job evaluation, grading system, salary structure, hingga penyusunan kebijakan compensation & benefit yang mampu meningkatkan motivasi dan retensi karyawan

Q : Apa manfaat mengikuti Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi & Renumerasi?
A : Peserta akan memperoleh pemahaman mengenai teknik analisa jabatan, metode evaluasi jabatan menggunakan berbagai pendekatan, penyusunan salary grading, pembuatan struktur dan skala upah, serta strategi compensation & benefit yang sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan. Selain itu, pelatihan membantu perusahaan menciptakan sistem remunerasi yang transparan, objektif, kompetitif, dan mampu meningkatkan produktivitas serta kepuasan karyawan

Q : Apa saja materi yang dibahas dalam Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi & Renumerasi?
A : Materi umumnya meliputi konsep job analysis, penyusunan job description dan job specification, metode job evaluation, penyusunan job grading, desain struktur dan skala upah, compensation & benefit strategy, remunerasi berbasis kinerja, benchmarking gaji, penyusunan salary structure, hingga implementasi sistem kompensasi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan peraturan yang berlaku

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

TRAINING OWNER ESTIMATE

TRAINING METODE PENYUSUNAN SPESIFIKASI & HARGA PERKIRAAN SENDIRI ATAU OWNER ESTIMATE

Training Metode Harga Perkiraan Sendiri

Training Melakukan Perencanan Pengadaan Barang & Jasa

TRAINING OWNER ESTIMATE

PENGANTAR PELATIHAN PENYUSUNAN SPESIFIKASI & HPS/OE:

Penyusunan Spesifikasi serta Harga Perkiraan Sendiri (HPS), atau Owner Estimate (OE), yang akurat & terperinci, disertai; durasi waktu, ruang lingkup pekerjaan, desain, & detail anggaran biaya, akan menentukan keberhasilan proses penyusunan anggaran & perencanaan pengadaan barang & jasa.

Dalam penyusunan spesifikasi & HPS/OE diperlukan pemahaman yang komprehensif terhadap; prinsip anggaran, perencanaan, metode analisa biaya, & regulasi terkait. Dengan kemampuan ini maka team procurement dapat mempersiapkan HPS/OE yang; efektif, efisien, & akuntabel.

MANFAAT PELATIHAN PENYUSUNAN SPESIFIKASI & HPS/OE:

Setelah mengikuti training ini, peserta akan memiliki kemampuan untuk:
1. Melakukan perencanaan pengadaan barang & jasa
2. Menyusun dokumen RKS yang ideal
3. Memahami metode analisa & estimasi biaya
4. Menyusun HPS/OE untuk setiap kategori; produk, konstruksi, IT, Konsultan, & jasa lainnya
5. Memahami critical point dalam penyusunan HPS/OE

TARGET PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN SPESIFIKASI & HPS/OE:

Para Profesional di bidang:
1. Supply Chain/Logistik, Procurement/Purchasing, PPIC, Produksi, Komite Pembelian, Unit Layanan Pengadaan.
2. Finance, General Affairs, & Corporate Legal.
3. Project Manager, Compliance Unit, & Internal Auditor.
4. Supervisor/Manager terkait operasional Procurement.
5. Yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang ini

CAKUPAN MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN SPESIFIKASI & HPS/OE:

HARI PERTAMA:
1. HPS/OE: Konsep, Strategi, & Implementasi
2. Penyusunan Spesifikasi Produk & Jasa
3. Metode Survey Produk & Jasa
4. Metode Analisa & Estimasi Biaya
5. Studi kasus, konsultasi, & diskusi

HARI KEDUA:
1. Analisa Biaya Umur Ekonomis (Total Cost Ownership)
2. Penyusunan HPS/OE Proyek Konstruksi & IT
3. Penyusunan HPS/OE Konsultan & Jasa Lainnya
4. Dokumen Rencana Kerja & Syarat-Syarat (RKS)
5. Studi kasus, konsultasi, & diskusi

METODE TRAINING OWNER ESTIMATE

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING OWNER ESTIMATE

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING OWNER ESTIMATE

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Owner Estimate

Q : Apa itu Training Owner Estimate dan mengapa penting dalam pengadaan proyek?
A : Training Owner Estimate adalah pelatihan yang membahas cara menyusun estimasi biaya proyek secara akurat sebagai acuan dalam proses pengadaan barang dan jasa. Owner Estimate (OE) digunakan untuk menentukan harga perkiraan, mengevaluasi kewajaran penawaran vendor, serta mengendalikan anggaran proyek agar tetap efisien. Pelatihan ini penting bagi perusahaan yang ingin meminimalkan risiko pembengkakan biaya dan memastikan proses tender berjalan transparan

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Owner Estimate?
A : Materi Training Owner Estimate umumnya meliputi konsep dasar Owner Estimate, metode estimasi biaya proyek, penyusunan Bill of Quantity (BoQ), analisis harga satuan pekerjaan, perhitungan biaya langsung dan tidak langsung, analisis risiko biaya, evaluasi kewajaran penawaran, penggunaan data historis, hingga praktik penyusunan Owner Estimate menggunakan studi kasus proyek. Peserta juga mempelajari strategi pengendalian biaya untuk meningkatkan akurasi estimasi

Q : Apa manfaat mengikuti Training Owner Estimate bagi perusahaan?
A : Pelatihan ini membantu perusahaan menghasilkan estimasi biaya yang lebih akurat, mengurangi risiko over budget, meningkatkan kualitas proses tender, memperkuat pengendalian biaya proyek, serta mendukung pengambilan keputusan investasi yang lebih tepat. Selain itu, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi pengadaan dan meminimalkan potensi sengketa akibat perbedaan estimasi harga

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Owner Estimate sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

PELATIHAN OIL AND GAS PRODUCTION MEASUREMENT AND ACCOUNTING

TRAINING OIL AND GAS PRODUCTION MEASUREMENT AND ACCOUNTING

Training Pengukuran Dan Akuntansi Produksi Migas

Training Metode Produksi Migas

TRAINING OIL AND GAS PRODUCTION MEASUREMENT AND ACCOUNTING

DESKRIPSI TRAINING OIL AND GAS PRODUCTION MEASUREMENT AND ACCOUNTING

Memberikan bekal dan pengetahuan tentang metode produksi sumur minyak dan gas dan peralatan yang digunakan. Jenis peralatan dan instalasi proses yang digunakan dilapangan termasuk peralatan ukur baik untuk cairan maupun gas, peralatan separasi, peralatan timbun dan lain-lain termasuk cara kerja dan operasinya. Setelah mengikuti kursus ini peserta diharapkan akan mengerti dan memahami instalasi produksi lapangan, cara operasi pengelolaan dan pemeliharaannya. Memahami pekerjaan proses lapangan terutama masalah pengukuran dan perhitungan produksi dan standardnya. Mengerti tentang cara mencari kemungkinan terjadinya sumber kekeliruan pengukuran dan perhitungan produksi.

MATERI TRAINING OIL AND GAS PRODUCTION MEASUREMENT AND ACCOUNTING

1. Introdution peralatan sumur produksi termasuk metode produksi, wellheads, peralatan sub-surface
2. Proses gas : komposisi gas dan proses; instalasi peralatan untuk pengukuran PD ( positive displacement meter ) dan turbin meter
3. Pengukuran gas dan cairan : standard pengukuran gas; pengukuran cairan; cara perhitungan
4. Accounting produksi : gas dalam larutan, uji produksi ( single dan group ), stock tank oil, sampling dan analisa, kesalahan meter, perkiraan BTU gas alam.

PESERTA TRAINING OIL AND GAS PRODUCTION MEASUREMENT AND ACCOUNTING

Beberapa kategori profesional yang dapat mengikuti kursus :
* Junior mechanical and electrical engineers.
* Junior geologist and geophysices.
* Production supervisor, senior production, foreman, senior production administration
* Mereka yang dalam tugasnya memerlukan dan berkaitan dengan lapangan produksi minyak dan gas bumi dengan minimal pendidikan D3 / SMA dan berpengalaman min. 2 tahun

METODE TRAINING OIL AND GAS PRODUCTION MEASUREMENT AND ACCOUNTING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
Training Bulan April : 21-22 April 2026
Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
Training Bulan September : 15-16 September 2026
Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
Training Bulan November : 17-18 November 2026
Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI TRAINING OIL AND GAS PRODUCTION MEASUREMENT AND ACCOUNTING

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING OIL AND GAS PRODUCTION MEASUREMENT AND ACCOUNTING

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Oil and Gas Production Measurement and Accounting

Q : Apa itu Training Oil and Gas Production Measurement and Accounting?
A : Training Oil and Gas Production Measurement and Accounting adalah program pelatihan yang membahas metode pengukuran produksi minyak dan gas bumi serta proses pencatatan, pelaporan, dan rekonsiliasi data produksi secara akurat. Peserta akan mempelajari prinsip measurement, allocation, production accounting, hingga penyusunan laporan produksi yang sesuai dengan standar industri migas dan ketentuan regulator. Pelatihan ini membantu perusahaan meningkatkan akurasi data produksi sekaligus meminimalkan potensi kehilangan pendapatan akibat kesalahan pengukuran

Q : Apa manfaat mengikuti Training Oil and Gas Production Measurement and Accounting?
A : Peserta akan memahami prinsip-prinsip pengukuran produksi minyak dan gas, teknik kalibrasi peralatan ukur, proses production allocation, production accounting, serta metode rekonsiliasi data produksi. Selain itu, pelatihan ini meningkatkan kemampuan dalam menyusun laporan produksi yang akurat, mendukung pengambilan keputusan operasional, mengurangi risiko kesalahan pencatatan, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar industri migas

Q : Materi apa saja yang dipelajari dalam Training Oil and Gas Production Measurement and Accounting?
A : Materi pelatihan umumnya mencakup dasar-dasar production measurement, jenis dan fungsi flow meter, custody transfer measurement, production allocation, oil and gas accounting, data validation, production balancing, uncertainty measurement, standar industri migas, teknik audit data produksi, serta studi kasus penerapan production measurement dan accounting pada operasi migas

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Oil and Gas Production Measurement and Accounting sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Training Anggaran Perusahaan Dengan Analisis Risiko

TRAINING MENYUSUN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN RKAP

Training Anggaran Perusahaan Dengan Analisis Risiko

Training Perencanaan Dalam Perspektif Manajemen Risiko

Training Anggaran Perusahaan Dengan Analisis Risiko

Mengapa workshop ini penting?

Jika gagal menyusun perencanaan berarti merencanakan untuk gagal . Perubahan bisnis yang cepat juga mengandung risiko sehingga menuntut organisasi untuk membuat PERENCANAAN YANG BERBASIS RISIKO. Manajemen risiko adalah suatu pendekatan terstruktur dalam mengelola ketidakpastian… RJP sangat membantu memotivasi karyawan karena mengetahui tujuan organisasi 5-10 tahun mendatang. RKAP yang detail akan membantu pencapaian target tahun ini karena menunjukkan peta strategy dan KPI. Audit strategic planning anda agar berbasis manajemen risiko. Ajak 2-3 orang agar mempunyai mindset yang sama

Sasaran dan cakupan pembelajaran

* Perencanaan dalam perspektif manajemen risiko. Tujuan strategis, inisiatif strategis, indicator kinerja utama dan analisis risiko;
* Analisis risiko terhadap asumsi internal dan eksternal: keandalan data, probabilitas dan alternatif optimal; Analisa PESTEL – TOWS – IKSF – 5 Forces – VRIN – Core Competence, Competitive Benchmark.
* Anggaran Perusahaan dengan analisis risiko; Analisis risiko terkait dengan Core Business & persaingan usaha dalam industry sejenis; Proyeksi Sumber Dana;
* Memanfaatkan Risk Register dan Profil Risiko dalam perencanaan; Peringatan dini adanya kelemahan rencana Anda; Mengintegrasikan mitigasi risiko dan contingency plan;
* CONTOH KASUS yang attractive dan gampang diaplikasikan
* Workshop ini akan menggunakan metode video, role play, diskusi dan latihan.

Peserta Training Anggaran Perusahaan Dengan Analisis Risiko

* Para Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin meningkatkan produktifitas kerja
* Para Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin bekerja dengan system bisnis yang baik dan mengarah ke AutoPilot Management System
* Siapa saja yang ingin mengembangkan diri dengan belajar topic yang aplikatif dan cepat

Metode Training Anggaran Perusahaan Dengan Analisis Risiko

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

Training Bulan Januari : 18-19 Januari 2025
Training Bulan Februari : 22-23 Februari 2025
Training Bulan Maret : 15-16 Maret 2025
Training Bulan April : 19-20 April 2025
Training Bulan Mei : 23-24 Mei 2025
Training Bulan Juni : 14-15 Juni 2025
Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2025
Training Bulan Agustus : 23-24 Agustus 2025
Training Bulan September : 13 – 14 September 2025
Training Bulan Oktober : 11-12 Oktober 2025
Training Bulan November : 29-30 November 2025
Training Bulan Desember : 13-14 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI Training Anggaran Perusahaan Dengan Analisis Risiko

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI Training Anggaran Perusahaan Dengan Analisis Risiko

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Anggaran Perusahaan Dengan Analisis Risiko

Q : Apa yang dimaksud dengan Training Anggaran Perusahaan dengan Analisis Risiko?
A : Training Anggaran Perusahaan dengan Analisis Risiko adalah program pelatihan yang membahas teknik penyusunan anggaran perusahaan secara sistematis dengan mempertimbangkan berbagai faktor risiko bisnis. Peserta akan mempelajari metode identifikasi risiko, analisis dampak terhadap anggaran, penyusunan skenario terbaik hingga terburuk (best case, base case, worst case), serta strategi mitigasi untuk meningkatkan akurasi perencanaan keuangan perusahaan

Q : Apa saja materi yang dipelajari dalam Training Anggaran Perusahaan dengan Analisis Risiko?
A : Materi pelatihan umumnya meliputi konsep budgeting perusahaan, proses penyusunan anggaran operasional dan investasi, identifikasi serta klasifikasi risiko, teknik analisis risiko terhadap anggaran, sensitivity analysis, scenario analysis, forecasting, pengendalian anggaran, evaluasi realisasi anggaran, hingga penyusunan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan keuangan perusahaan

Q : Apa manfaat mengikuti Training Anggaran Perusahaan dengan Analisis Risiko?
A : Peserta akan memperoleh kemampuan menyusun anggaran yang lebih realistis, mengidentifikasi potensi risiko sejak tahap perencanaan, meningkatkan kualitas pengambilan keputusan keuangan, meminimalkan penyimpangan anggaran, serta menyusun strategi mitigasi risiko yang mendukung pencapaian target bisnis perusahaan

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin Training Anggaran Perusahaan Dengan Analisis Risiko sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Yearly Archive Juli 10, 2019

TRAINING PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW (FREE CASH FLOW) PERUSAHAAN

Training Fungsi Free Cash Flow

Training Manajemen Piutang Terhadap Free Cash Flow Perusahaan

DESKRIPSI:

TUJUAN:

MATERI:

PESERTA:

METODE TRAINING

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Dsbanking

TRAINING PENERAPAN STANDARD AKUNTANSI (SAK) BARU SESUAI IFRS-INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS

Training Penerapan Standard Akuntansi

Training Financial Reporting Standards

PENGANTAR

METODE TRAINING

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

INVESTASI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Dsbanking

TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

Training Pembukuan Bendahara Penerimaan

Training Pengelolaan Kas Selain Up/Tup

DESKRIPSI TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

RUANG LINGKUP MATERI :

MATERI TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI :

METODE TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

INVESTASI TRAINING PEMBUKUAN, PELAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA INSTANSI

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Pembukuan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Bendahara Instansi

TRAINING PEMAHAMAN TENTANG JASA KONSTRUKSI, ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

Training Pemahaman Tentang Jasa Konstruksi, Akuntansi & Aspek Perpajakan

Training Aspek Pajak Penghasilan Atas Kontrak Konstruksi

MATERI TRAINING DESCRIPTIONS :

MANFAAT TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

OUTLINE TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS :

PESERTA TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

METODE TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

LOKASI TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

INVESTASI TRAINING ACCOUNTING & TAXATION ASPECTS

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Accounting & Taxation Aspects

TRAINING AKUNTANSI DASAR

Training Akuntansi Kewajiban Dan Ekuitas

Training Penyusunan Laporan Perubahaan Ekuitas

DESKRIPSI TRAINING AKUNTANSI DASAR

TUJUAN TRAINING AKUNTANSI DASAR

MATERI TRAINING AKUNTANSI DASAR

PARTICIPANT TRAINING AKUNTANSI DASAR

METODE TRAINING AKUNTANSI DASAR

Jadwal DsBanking Training Tahun 2025

LOKASI TRAINING AKUNTANSI DASAR

INVESTASI TRAINING AKUNTANSI DASAR

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Akuntansi Dasar

TRAINING PANDUAN TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI KARYAWAN

Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

Training Memahami Kecenderungan Global “ Compensation & Benefit System “

LATAR BELAKANG

MANFAAT PESERTA :

OUT LINE Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi :

Metode Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026

LOKASI Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

INVESTASI Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FAQ tentang Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

TRAINING PANDUAN PRAKTIS MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI

Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

Training Menyusun “ Compensation & Benefit System “

DESKRIPSI Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi

Pelatihan Ini Sangat Penting Bagi :

Outline Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi :

METODE Training Analisa Evaluasi Jabatan Kompensasi & Renumerasi