Daily Archive November 8, 2017

Bysamsul ahmad

Pelatihan Hydraulic,Pneumatic Maintenance and Troubleshooting

Training Hydraulic,Pneumatic Maintenance and Troubleshooting

 

 

This course introduces the basic components and functions of hydraulic and pneumatic systems. Topics include standard symbols, pumps, control valves, control assemblies, actuators, FRL, maintenance procedures, and switching and control devices. Upon completion, students should be able to understand the operation of a fluid power system, including design, application, and troubleshooting.

 

Course Content Pelatihan Hydraulic & Pneumatic Maintenance

1.Introduction to hydraulics

2.Fundamentals

3.Pressure & flow

•Hydraulic pumps & motors
•Hydraulic cylinders
•Control valves
•Direction control valves
•Pressure control valves
•Flow control valves
•Electro-hydraulic systems
•Hydraulic accessories
•Accumulators
•Heat exchangers
•Hydraulic pipes & hoses
•Hydraulic fluids
•Application of hydraulic circuits
•Troubleshooting hydraulic systems

4.Properties of compressed air

5.Dangers associated with compressed air systems

•Planning a compressed air installation
•Types of compressors
•Receivers and dryers
•Treatment of compressed air at the point of use
•Introduction Pneumatic System
•Basic Pneumatic Circuit
•Pneumatic symbols, reading and interpreting schematic diagrams
•Electrical control of pneumatic circuits
•Logic circuit building exercises involving electro-pneumatic switching devices
•Preventive maintenance of pneumatic systems
•Relay logic and PLC control

 

Sasaran Peserta Pelatihan Hydraulic & Pneumatic Maintenance

•Plant Engineers
•Operation, Maintenance, Inspection and Repair Managers, Supervisors and Engineers
•Mechanical Engineers
•Design Engineers
•Consulting Engineers
•Plant Operations and Maintenance Personnel
•Consulting Engineers
•Process Technicians
•Mechanical Technicians

 

Methode Training Hydraulic and Pneumatic Maintenance

•Presentation
•Discussion
•Simulation
•Case Study
•Evaluation

 

Instruktur Pelatihan Hydraulic and Pneumatic Maintenance

Hudha, S.P, M.Eng

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2018

  • 13 – 15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10 – 12 April 2018
  • 7 – 9 Mei 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 14 – 16 Agustus 2018
  • 18 – 20 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Bysamsul ahmad

Pelatihan HVAC System and PLC Control

Training HVAC System and PLC Control

 

HVAC Systems and PLC Control menjadi suatu system peralatan yang sangat vital dan mendukung dalam banyak hal pada setiap proses baik di industri, gedung dan bagian-bagian yang terkait. Sistem HVAC Systems and PLC Control yang tidak optimal akan menyebabkan terganggunya sistem proses tersebut.

Perlunya pengetahuan dan pemahaman bagi operator, teknisi maupun engineer yang bertanggung jawab di bidang HVAC System and PLC Control menjadi bagian yang mutlak harus terpenuhi. Oleh karena itu dirasa perlu untuk memberikan pembelajaran terhadap sumber daya yang dimiliki perusahaan untuk dapat mengetahui, memahami dan mengoperasikan HVAC Systems and PLC Control tersebut.

Pelatihan ini ditujukan buat para teknisi dan engineer dari bermacam industri yang dalam kesehariannya bertanggung jawab atas operasionalisasi dan perawatan HVAC Systems and PLC Control.

 

 

Tujuan Pelatihan HVAC System and PLC Control

•Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai HVAC Systems and PLC Contro
•Meningkatkan pemahaman peserta pelatihan akan pengetahuan tentang komponen sistem pada HVAC Systems and PLC Control
•Meningkatkan pengetahuan akan karakteristik dan sistem HVAC System and PLC Control
•Meningkatkan pemahaman tentang perencanaan HVAC Systems and PLC Control

 

Materi Pelatihan HVAC System and PLC Control

•Introduction To HVAC System
•HVAC Operating Characteristics
•HVAC System Types
•HVAC Piping Systems
•HVAC Air Distribution Equipment
•Central Heating & Cooling Equipment
•HVAC Instrumentation & Control
•HVAC Equipment Installation
•Special HVAC Systems & Equipment
•HVAC System Commissioning & Closeout
•Introduction to PLC Control
•Hardware and software PLC Control
•Programming PLC Control
•Input and Output Wiring diagram PLC
•Basic and Advance Instruction to PLC Program
•Basic Aplication PLC Control
•Aplication PLC Control to HVAC
•Operation and troubleshoot PLC Control

 

Peserta Training HVAC System

Peserta pelatihan HVAC Systems and PLC Control antara lain Teknisi, Operator dan Supervisor yang memiliki basic skills dan mereka yang dalam tugasnya berhubungan dan atau terkait dengan materi kursus.

 

Metode Training HVAC System

•Interactive Lecture
•Diskusi
•Case study
•Exercise

Instruktur Pelatihan HVAC System and PLC Control
Miftakhul Hudha, S.T, M.Eng

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2018

  • 13 – 15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10 – 12 April 2018
  • 7 – 9 Mei 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 14 – 16 Agustus 2018
  • 18 – 20 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Bysamsul ahmad

Pelatihan Human Resources Management

Training Human Resources Management

 

Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen SDM yang dapat memberikan pelayanan/jasa yang betul-betul bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang keras, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas. Program pelatihan ini memberikan peluang/kesempatan kepada peserta untuk meninjau ulang, merefleksikan dan mempertajam praktek-praktek fungsi SDM yang sekarang berlaku.

 

Tujuan Pelatihan Human Resources Management

•Memahami fungsi dan ruang lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia.
•Memahami prinsip pendayagunaan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan perusahaan.
•Mengenal contoh-contoh sistem dan prosedur yang mendukung pelaksanaan fungsi sumber daya manusia.

 

Materi Training Human Resources Management

1.Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan HRM (Human Resource Management) kontemporer
2.Pengertian, ruang lingkup, kecenderungan dan pentingnya manajemen sumber daya manusia.
3.Kedudukan manajemen sumber daya manusia dalam organisasi.
4.Cakupan dan Fungsi HRM Perusahaan
5.Fungsi Perencanaan SDM
6.Analisis, klasifikasi pekerjaan dan Rekrutmen
7.Seleksi dan penempatan.
8.Fungsi Supervisory dan Control SDM
9.Fungsi Training dan Pemberdayaan SDM
10.Fungsi Performance Appraisal (Pengukuran Kinerja)
11.Evaluasi pekerjaan dan kompensasi.
12.Manajemen Strategis Berbasis Manajemen SDM
13.Audit SDM

 

Sasaran Peserta Pelatihan Human Resources Management

Pelatihan ini difokuskan kepada staff atau manajer Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia atau mereka yang bekerja di departemen lain atau bagian-bagian lain yang berminat dan berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia.

 

Metode Training Human Resources Management

•Presentation
•Discussion
•Simulation
•Case Study
•Evaluation

 

Instructor
AUDITH M. TURMUDHI, DRS. PSI., MM

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2018

  • 13 – 15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10 – 12 April 2018
  • 7 – 9 Mei 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 14 – 16 Agustus 2018
  • 18 – 20 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Bysamsul ahmad

Pelatihan HR Officer Development Program

Training HR Officer Development Program

 

Bidang apapun usahanya, maka HR atau SDM memegang peran yang penting dan strategis untuk dapat mencapai sasaran atau goals suatu perusahaan. Karena secanggih apapun mesin dan peralatan serta sistem operatioin prosedur (SOP) bahkan IT yang ada di perusahaan, tanpa SDM yang handal tidak akan ada artinya.Dalam suatu pepatah dikatakan siapa yang berada di balik senjata itulah yang utama, jadi bukan kecanggihan senjatanya (Whose the behind of the Gun ?). Peran personel di Departemen HRD dan GA atau bagian yang mengelola SDM, tentulah sangat penting, dan departemen tersebut bukan lagi hanya sebagai Administrator Personalia yang tugasnya mencatat Absensi serta menghitung lembur saja, tetapi lebih jauh dan lebih penting dari itu.

 

Materi Pelatihan HR Officer Development Program

•Perspektif Manajemen SDM
•Perencanaan SDM (Pengertian Prencanaan SDM, Pengadaan Tenaga Kerja & Analisa Jabatan/Pekerjaan, Menentukan Kualifikasi dan           kuantitas Tenaga Kerja
•Rekrutmen, seleksi dan orientasi sdm
•Pengorganisasian dan Pengembangan SDM(Pengembangan SDM, Pendidikan dan Pelatihan)
•Perencanaan dan Pengembanagn Karir
•Penilaian Prestasi Kinerja
•Kompensasi dan Benefit
•Hubungan Industrial
•Hubungan Internal Karyawan
•Motivasi dan Kepemimpinan
•Pengawasan, Pengendalian, Riset & Audit SDM
•Evaluasi dan Penutup

 

Tujuan Training HR Officer Development Program

•Memiliki keterampilan teknis bagaimana menjalankan tugas di bidang HR
•Menambah wawasan dan pengetahuan tentang bagaimana HR Management ditangani secara baik.
•Memiliki kemampuan manajemen yang lebih baik untuk mengelola SDM di lingkungan kerjanya.
•Memahami bagaimana caranya menangani dan mencari solusi permasalahan SDM
•Mengerti seluk beluk dan tugas-tugas serta ruang lingkup yang dijalankan oleh Bagian SDM.

 

Sasaran Peserta Pelatihan HR Officer Development Program

Staff, Officer, Supervisor HRD

 

Metode Training HR Officer Development Program

•Lecture (Berupa penjelasan Teori-teori Konsep Dasar)
•Experiential Learning (Game, Simulasi, Role play)
•Studi Kasus, Diskusi Kelompok, dan Sharing

 

INSTRUKTUR
AUDITH M. TURMUDHI, DRS. PSI., MM

Jadwal Training DSBanking Tahun 2018

  • 13 – 15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10 – 12 April 2018
  • 7 – 9 Mei 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 14 – 16 Agustus 2018
  • 18 – 20 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Bysamsul ahmad

Pelatihan How To Manage Troublemaker and Handling Difficult People

Training HOW TO MANAGE TROUBLE MAKER AND HANDLING

DIFFICULT PEOPLE

 

Dinamisnya dunia kerja yang melibatkan banyak orang seringkali memicu timbulnya konflik, dan bahkan orang-orang yang sengaja menciptakan masalah. Tidak ada pekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Kondisi ini apabila tidak dikendalikan dan dikelola dengan bijak tentu akan memperkeruh suasana kerja. Dan kelihaian kita dalam menangani karyawan yang berpotensi memunculkan masalah dapat menentukan keberhasilan kita di dalam mengelola organisasi. Namun tentunya dalam menangani konflik yang mungkin timbul dari orang-orang yang dikategorikan sebagai trouble maker dan difficult people tersebut tentu bukan sebuah perkara yang mudah. Diperlukan keahlian yang terlatih agar konflik dan potensi-potensi konflik yang kita tangani dapat diselesaikan dengan baik, dan tidak justru menimbulkan konflik-konflik baru.

Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola trouble maker dan difficult people yang memiliki perilaku-perilaku yang menyulitkan seperti kontradiktif, konfrontatif, agresif, dan sebagainya. Jika peserta dapat menghadapi dan mengatasi masalahnya dengan baik, berarti peserta sudah dapat melunakkan ego orang lain dan mengalahkan ketakutan/ keraguannya.

 

Tujuan Pelatihan How To Manage Troublemaker

Setelah pelatihan, peserta akan mampu dan mempunyai pemahaman yang dalam mengenai:

  1. Psikologi Konflik bagaimana konflik terbentuk dan menular
  2. Prisip dasar Perilaku
  3. Analisis perilaku karyawan untuk mengetahui potensi munculnya perilaku kontraproduktif
  4. Kemampuan Mengelola Konflik yang ditimbulkan dari orang-orang dengan kategori trouble maker dan difficult people
  5. Menjaga Pecapaian Kinerja organisasi melalui conflict handling

 

Materi Training HOW TO MANAGE TROUBLE MAKER

DIFFICULT PEOPLE ATTITUDE PROBLEM AT WORK

  • Faktor Individu
  • Faktor Lingkungan Kerja
  • Penjabaran Masalah
  • STRESS MANAGEMENT
  • Analisis Beban Kerja
  • Menyadari tanda-tanda stress
  • Mengatasi Stress dalam pekerjaan

KONFLIK ANTARA INDIVIDU DAN KELOMPOK

  • Agresif VS Submisif VS Asertif
  • Jenis Konflik
  • Penyebab Konflik
  • Tingkatan Konflik
  • Menghindari Konflik

STRATEGI MENGATASI LANGSUNG (ONE ON ONE)

  • Prinsip Human Behavior
  • Taktik mengatasi berdasarkan Perilaku
  • Pendekatan melalui negosiasi
  • Pendekatan melalui coaching
  • Teknik menyesuaikan diri pada situasi yang menyulitkan

MENGATASI KONFLIK

  • Kuadran Kepribadian
  • Proses Resolusi Konflik
  • Coaching and Counceling
  • Pencapaian Solusi
  • Memenangkan Tujuan dan Pemberdayaan Team

MEMBERDAYAKAN KARYAWAN YANG BERPOTENSI TROUBLE MAKER

BERKOMUNIKASI DALAM KONDISI SULIT

  • Proses Komunikasi
  • Prinsip dan aplikasi komunikasi dalam konflik
  • STUDI KASUS

Sasaran Peserta Training HOW TO MANAGE TROUBLE MAKER

Staf dan supervisor di departemen HR, General Affair, para Team Leader yang mengelola anggotanya, atau staf di bidang lainnya yang terkait dengan pengelolaan konflik di organisasi.

 

Instruktur

Fauzan Asmara, DR Drs, MM.

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2018

  • 13 – 15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10 – 12 April 2018
  • 7 – 9 Mei 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 14 – 16 Agustus 2018
  • 18 – 20 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Bysamsul ahmad

Pelatihan Hazard Identification Risk Management

TRAINING HAZARD IDENTIFICATION RISK MANAGEMENT

 

Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan bagian yang integral dengan kegiatan operasi perusahaan dan proses produksi. Pelaksanaan K3 tidak dapat dipisahkan dengan kegiatan operasi atau proses produksi perusahaan. Aspek K3L (HSE), menjadikan prioritas utama yang harus diperlakukan sama pentingnya dengan biaya dan mutu produksi. Suatu kecelakaan apabila telah terjadi dapat mengakibatkan kerusakan pada aset perusahaan, pencemaran lingkungan, kerugian proses, cidera terhadap manusia atau bahkan kematian. Apabila hal ini terjadi, maka ini merupakan suatu tanda tidak efisiennya kegiatan opersi dan proses produksi pada perusahaan yang bersangkutan

Tujuan Pelatihan Hazard Risk Management

Untuk mencegah kecelakaan yang dapat terjadi setiap saat diperlukan upaya peningkatan pengelolaan keselamatan kerja disetiap perusahaan dengan pendayagunaan secara optimal Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada untuk mampu mengelola, mengendalikan, merawat dan melindungi ketiga elemen sistim lainnya, seperti : Peralatan, Material, Lingkungan.

 

Materi Training Hazard Risk Management

  1. Undang – Undang No.1 Tahun 1970 (ACT. No. 1 Year 1970 On Industrial Safety)
  2. Batasan Tentang Bahaya dan Resiko (Definition of Hazard and Risk)
  3. Jenis dan Contoh-Contoh Bahaya (Type and Examples of Hazard)
  4. Metode Metode Mengidentifikasi Bahaya (Methods of Identifying Hazard) Manajemen
  5. Resiko (Risk Management)
  6. Pengendalian Resiko (Risk Control)
  7. Penilaian Resiko (Risk Assessment)
  8. Analisa Resiko (Risk Analysis)
  9. Tingkat Resiko (Risk Level)
  10. Urutan Pengendalian Resiko (Hierarchy Of Risk Control)

 

Metode Pelatihan Hazard Risk Management

  • Presentation,
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation

 

Sasaran peserta Training Hazard Risk Management

Pelatihan ini ditujukan kepada para Pimpinan Perusahaan, Manager, Safety Supervisor, Safety Officer, Safety Inspector, Fire Officer, Lini Supervisor, Pelaksana Tekhnis P3K, Para Juru Ikat/Rigger, Rousta Boat, Operator Produksi, Foreman, Pengawas, Inspector Crane, Pembantu Operator, Driver dan Satpam. Serta pihak-pihak yang terkait lainnya, atau yang berhubungan dengan pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja

 

Koordinator
Ir. Gilbert M. Nisahpih, M.M.

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2018

  • 13 – 15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10 – 12 April 2018
  • 7 – 9 Mei 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 14 – 16 Agustus 2018
  • 18 – 20 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Bysamsul ahmad

Pelatihan Furnace and Heat Exchanger

TRAINING FURNACE AND HEAT EXCHANGER

 

Furnace atau dapur atau ruang bakar adalah suatu konstruksi yang dirancang sebagai tempat untuk mendapatkan proses pembakaran, yaitu proses reaksi secara cepat antara unsur/molekul yang terdapat pada bahan bakar dengan oksigen, sehingga menghasilkan kalor. Kalor yang diperoleh digunakan untuk memanaskan zat yang membutuhkan/dikehendaki. Heat exchanger atau alat penukar kalor adalah suatu peralatan yang berfungsi untuk memindahkan kalor dari suatu fluida ke fluida yang lain karena perbedaan temperatur. Berdasarkan mekanisme transfer kalornya, ada berbagai jenis/tipe heat exchanger. Jenis shell dan tube heat exchanger merupakan jenis heat exchanger yang paling bayak digunakan dalam industri. Hal tersebut dikarenakan oleh kemampuannya beroperasi pada tekanan tinggi, pemilihan bahan yang leluasa, pengoperasian yang mudah maupun efektivitas perpindahan kalor yang tinggi.

 

MATERI Pelatihan Furnace and Heat Exchanger

  1. Tentang berbagai bahan bakar serta sifat-sifatnya
  2. Tentang peralatan bakar yang terkait dengan jenis bahan bakar yang digunakan dan karakteristiknya.
  3. Proses pembakaran yang terjadi di dalam furnace
  4. Alat-alat pengaman dan kontrol pembakaran dalam operasi
  5. Perawatan furnace
  6. Berbagai jenis dan konstruksi heat exchanger serta pemilihannya.
  7. Proses spesifikasi dan desain thermo- hydraulic
  8. Proses desain mekanis dan standard/code yang ada
  9. Arah pengembangan heat exchanger untuk peningkatan transfer kalor
  10. Operasi dan perawatan heat exchanger dan peningkatan reliability heat exchanger
  11. Instrumen dan kontrol operasi untuk keamanan
  12. Aspek ekonomi heat exchanger

SASARAN Peserta Pelatihan Furnace and Heat Exchanger

Para teknisi, engineer, manajer dan personel bagian operasi dan perawatan pada perusahaan secara umum. Peserta training berpendidikan minimal sekolah menengah kejuruan dari bidang teknik.

 

INSTRUKTUR Pelatihan Furnace and Heat Exchanger

Ir. Teguh Santosa dan team

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2018

  • 13 – 15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10 – 12 April 2018
  • 7 – 9 Mei 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 14 – 16 Agustus 2018
  • 18 – 20 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Bysamsul ahmad

Pelatihan Fraud Auditing Understanding; Prevention, Detection & Investigation

Training Fraud Auditing Understanding: Prevention, Detection &

Investigation

 

Seiring dengan perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat, serta penerapan e-commerce dalam dunia bisnis, secara langsung atau tidak langsung sangat berpengaruh dalam operasional perusahaan/organisasi. Efek buruk yang dapat ditimbulkan dari perkembangan teknologi oleh oknum tidak bertanggung jawab adalah muncul praktek-praktek fraud yang berakibat fatal bagi perusahaan, misalnya cyber crime, computer fraud & fraudulent financial reporting.

Dalam rangka, mengantisipasi hal tersebut maka Auditor sudah seharusnya meningkatkan kemampuan dalam mendeteksi, mencegah serta melakukan investigasi timbulnya fraud tersebut. Selain itu, manajemen operasional perlu mencari solusi terbaik untuk mencegah terjadinya fraud dan melakukan berbagai upaya untuk menghadapi fraud melalui implementasi Good Corporate Governance (GCG), etika bisnis (business ethics) serta menjunjung tinggi nilai-nilai moral (moral values).

 

Tujuan Pelatihan Fraud Auditing

1.Memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai berbagai type kecurangan (fraud) yang sering atau mungkin akan terjadi di       berbagai organisasi /perusahaan.
2.Meningkatkan kemampuan dan memberikan penyegaran bagi para Auditor dalam mengaplikasikan langkah-langkah pencegahan              kecurangan (fraud prevention), teknik-teknik mutakhir dalam melakukan pendeteksian kecurangan (fraud prevention) dan dalam                melakukan investigasi kecurangan (fraud investigation).
3.Membantu manajemen operasional untuk mencari solusi terbaik dalam menghadapi berbagai macam kecurangan (fraud), termasuk          menjunjung tinggi nilai-nilai moral , etika bisnis dan implementasi prinsip-prinsip GCG.

 

Materi Training Fraud Auditing

1.Overview Fraud-Auditing
2.Pencegahan Kecurangan (Fraud Prevention)
3.Pendeteksian Kecurangan (Fraud Detection)
4.Pemanfaatan Teknologi
5.Penginvestigasian Kecurangan (Fraud Investigation)
6.Jenis Dan Modus Operandi Fraud
7.Membangun Budaya Dan Etika Perusahaan
8.Case Study

 

Peserta Training Fraud Auditing

Internal Auditor, Eksternal Auditor, Komite Audit, Divisi GCG, Divisi Risk Management, Manajemen yang menaruh minat pada pengetahuan profesi internal audit.

 

Metode Training Fraud Auditing

•Presentasi
•Diskusi
•Case study
•Evaluation

 

Instructor
Mutia Rizal, Ak., M.Acc.

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2018

  • 13 – 15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10 – 12 April 2018
  • 7 – 9 Mei 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 14 – 16 Agustus 2018
  • 18 – 20 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Bysamsul ahmad

Pelatihan Forensic Auditing Understanding for Fraud Investigation

Training Forensic Auditing Understanding for Fraud

Investigation

 

Kecurangan (Fraud) dapat terjadi kapan saja dan di organisasi (perusahaan) mana saja. Pengetahuan tentang fraud tidak hanya perlu diketahui oleh Auditor saja, namun perlu juga diketahui oleh pihak-pihak terkait seperti Komite Audit dan Manajemen Operasional yang terkait dengan penanganan fraud.

Seiring dengan perkembangan teknologi yang semakin canggih, maka diperlukan pemanfaatan teknologi dalam pencegahan, pendeteksian dan penginvestigasian fraud.

Dalam rangka mengantisipasi hal tersebut, maka baik Auditor maupun manajemen operasional sudah seyogianya meningkatkan kemampuan dalam mendeteksi dan mencegah timbulnya fraud tersebut serta mencari solusi terbaik agar fraud tidak terjadi. Apabila memang terjadi fraud, maka para Auditor dapat melaksanakan audit forensic (forensic auditing) untuk membuktikan adanya fraud dan mengetahui modus operandi para pelaku fraud. Hal yang tidak kalah penting adalah perlu dibangun budaya yang anti fraud dan etika bisnis yang berlandaskan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG)

 

Tujuan Pelatihan Forensic Auditing

Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan dapat :

•Memahami faktor-faktor / penyebab timbulnya fraud.
•Memahami dan mampu melaksanakan pencegahan kecurangan (fraud prevention) dan pendeteksian kecurangan      (fraud detection).
•Memahami pemanfaatan teknologi dalam program pencegahan, pendeteksian & penginvestigasian kecurangan         (prevention, detection & investigation of fraud program).
•Memahami jenis-jenis dan modus operandi fraud.
•Memahami bagaimana pelaksanaan audit forensik oleh auditor dalam audit kecurangan (fraud audit).
•Memahami bagaimana membangun budaya Perusahaan dan etika bisnis yang berlandaskan prinsip-prinsip GCG.

Sasaran Peserta Training Forensic Auditing

•Para Internal Auditor yang bekerja di perusahaan terbuka (go public) , perusahaan swasta, perusahaan multionasional & perusahaan           asing.
•Auditor yang bekerja sebagai Satuan Pengawasan Intern di BUMN / BUMD.
•Auditor yang bekerja di Badan Pengawasan Daerah (BAWASDA) tingkat Kabupaten / Kotamadya & Propinsi.
•Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP).
•Dewan Komisaris & Komite Audit.
•Manajemen Operasional yang memiliki minat untuk mendalami fraud terkait dengan pekerjaannya, seperti Staf  yang bekerja di Divisi Risk Management & Compliance, Divisi Good Corporate Governance, Divisi Accounting & Finance dan Divisi Security dll.

 

Materi Pelatihan Forensic Auditing Understanding for Fraud Investigation

1.FRAUD : THE OVER VIEW
•Terminologi Fraud.
•Fraud Triangle
•Pihak-Pihak yang Terlibat Fraud.
•Faktor-Faktor yang Mendorong Terjadinya Fraud.
•Faktor-Faktor yang Dapat Mempengaruhi Terjadinya Fraud.
•Usaha Mengurangi Fraud.
•Symtomps.
•Warning Sings.

2.FRAUD PREVENTION
•Penyusunan Sistem Control
•Faktor-Faktor Kegagalan Mencegah Fraud
•Teknik Pencegahan Fraud
•Teknik Pengendalian
•Peran Serta Pegawai
•Hiring Decision

3.FRAUD DETECTION
•Teknik Mendeteksi Fraud.
•Audit Fraud.
•Aspek Hukum sildenafil citrate 100mg.
•Interview.

4.PEMANFAATAN TEKNOLOGI
•Audit dengan Teknologi Informasi.
•Sistem Pengamanan Jaringan dan Komputer.
•Internet.

5.JENIS DAN MODUS OPERANDI FRAUD
•Korupsi (Corruption)
•Penyalahgunaan Asset (Misappropriation of Asset).
•Kecurangan pelaporan keuangan(fraudulent financial reporting).
•Kecurangan Komputer (Computer Fraud).

6.FORENSIC AUDITING
•Aksioma dalam Forensic Auditing.
•Akuntansi Forensic (Forensic Accounting)
•Teknik audit forensik.
•Pembuktian & Kesaksian.
•Laporan Hasil Audit.

7.MEMBANGUN BUDAYA DAN ETIKA BISNIS
•Ethics Awareness.
•Managing values.
•The moral compas.
•Prinsip-prinsip GCG.

8.FORENSIC AUDITING : CASE STUDY

 

Metode Training Forensic Auditing

•Presentasi
•Diskusi
•Case study
•Evaluation

 

Instructor
Mutia Rizal, Ak., M.Acc.

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2018

  • 13 – 15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10 – 12 April 2018
  • 7 – 9 Mei 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 14 – 16 Agustus 2018
  • 18 – 20 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Bysamsul ahmad

Pelatihan Financial Accounting Analysis and Reporting

Training Financial Accounting Analysis and Reporting

 

Pelatihan ini menyajikan bagaimana mengintegrasikan accounting perspective, corporate, finance, economic dan critical analysis dalam memahami transaksi bisnis, report dan implikasinya terhadap keputusan bisnis. Pelatihan ini akan menjawab bagaimana mengartikan angka-angka financial, bagaimana menilai keterkaitan antara kondisi ekonomi perusahaan dan angka-angka financial. Disamping itu pelatihan ini juga dapat diharapkan akan mampu mengatasi keterbatasan laporan keuangan dalam menyajikan informasi untuk pengambilan keputusan. Dan yang tidak kalah penting adalah bagaimana menghindari kesalahan interpretasi dari penyajian data financial.
Pelatihan yang disajikan dalam bentuk interaktif kelas, diskusi serta studi kasus ini, diperuntukkan bagi para ”pembuat” laporan keuangan dan ”pengguna” laporan keuangan.

 

Tujuan Pelatihan Financial Accounting Analysis and Reporting

•Membangun “critical thinking approach” pada financial accounting dan reporting
•Memahami bagaimana financial accounting report dibuat, disajikan dan opsi yang ada
•Memahami bagaimana financial accounting report digunakan dalam proses pengambilan keputusan
•Membangun “frame work” dalam memahami fleksibilitas dalam accounting

Materi Pelatihan Financial Accounting Analysis and Reporting

1.The Economic and Institutional Setting for Finance Reporting
-Why financial reporting are important
-Economic of accounting information
-The role of financial reporting game

2.Financial Statement
-Accrual Accounting and Income determination
-Measuring Profit performance : Revenue and Expenses
-Income statement format and classification
-Revenue recognition prior and subsequent to sale
-Structure of Balance Sheet and Income Statement

3.Essential of Financial Statement Analysis
-Basic Approaches
-Profitability, competition and business strategy
-ROE and Financial Leverage

4.The Role of Financial Information in Valuation, Cash Flow Analysis and Credit Risk Assessment
-Corporate valuation
-Valuing business opportunities
-Cash flow and credit risk

5.Financial Analysis and reporting
-Receivables: Assessing net realizable value of receivables; Allowance for uncollectible; Analytical insight
-Inventory: Inventory accounting issues; Cost included in inventory; Absorption vs. Variable costing; Tax implication
-Long-lived asset and depreciation: Measuring the carrying amount of long–lived asset; Financial analysis and fixed     asset reporting; Depreciation Analysis
-Financial instruments as liabilities: Financial reporting for debt; Off-balance sheet liabilities; Hedging Accounting;         Loss contingency

6.Financial Reporting for leases (lease accounting)

7.Income Tax reporting

8.Pensions and Post retirement Benefit
-Financial reporting for pensions;
-Post retirement other than pensions

9.Financial Reporting for Owners’ equity

10.Inter-corporate Equity Investments (Minority and Majority ownership

11.Statement of cash flows (direct and indirect approach)

 

Sasaran Peserta Training Pelatihan Financial Accounting Analysis and Reporting

praktisi manajemen akuntansi/keuangan yang ingin mendapatkan pengetahuan yang lengkap mengenai financial accounting and reporting.

 

Instruktur
Ichsan Setyo Budi, Drs. M.Ak

 

Jadwal Training DSBanking Tahun 2018

  • 13 – 15 Februari 2018
  • 27-29 Maret 2018
  • 10 – 12 April 2018
  • 7 – 9 Mei 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 14 – 16 Agustus 2018
  • 18 – 20 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan DSBanking.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  6. Singapore, Malaysia, Thailand (Please Contact Our Marketing)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Diorama School of Banking :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive